車通勤可の介護求人(39ページ目)
12,299件- 車通勤可

【雰囲気/人間関係】 「福祉に興味がある」という前向きな気持ちを大切にしてくれる温かい社風です。未経験の方でも安心して介護のお仕事をスタートできるよう、周囲のスタッフがしっかりとサポートしてくれる安心の環境が整っています。 【給与/待遇】 新しくお仕事を始める方への手厚いサポートとして「就職支度金制度」をご用意。転職に伴う出費や初期費用の負担を軽減でき、経済的なゆとりを持って新しいキャリアをスタートできる嬉しい待遇です。 【スキルアップ/研修】 ゼロからプロを目指せる「専門資格の取得支援制度」や「キャリアアップ制度」が充実。働きながら一生モノの資格を取得し、将来を見据えた確かなキャリア形成が叶うため、向上心のある方にぴったりの職場です。 【その他(施設特徴など)】 就職支度金や資格取得支援など、法人全体で「これから介護に挑戦する方」を全力でバックアップする仕組みを確立しています。未経験からの育成・定着に非常に力を入れている、働きがいのある事業所です。
最終更新日 : 2026/11/12

【どんな法人・施設】 ★同敷地内にクリニック(桜木ファミリークリニック)や別の老人保健施設も併設しており、地域の医療・介護を支える安定した基盤があります。 ★定員100名の介護老人保健施設です(55名のフロアと45名のフロアの全2フロア構成)。 ★看護と医学管理のもとで介護やリハビリを実施し、ご利用者様の自立支援と家庭への復帰を目指した家庭的で温かいケアを提供しています。 ★24時間看護師が常駐しており、医療連携がしっかりしているため安心して働ける環境です。 ★平均年齢は40代で、近年は50代・60代のスタッフも増えており幅広い年代が活躍しています。 【おすすめポイント!】 ★残業はほぼなく、皆さん定時で帰宅されます。 ★有給取得率が高く、付与された有給を全消化するスタッフが多数いるなどお休みが取りやすいです。 ★夜勤は各フロア2名+看護師1名(計5名)の手厚い人員体制で、夜間帯の緊急対応等も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や家族手当に加え、北海道ならではの冬期暖房費支給があり生活面をサポートします。 ★賞与は年2回、計2.00ヶ月分の支給実績があります。 ★定年66歳、退職金制度(勤続3年以上)など、長期的なキャリアを見据えて働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/11/12

【どんな法人・施設】 ★苫小牧市内に18事業所を展開する地域最大級の社会福祉法人「緑星の里」が運営。盤石な経営基盤と、高齢者から障がい者福祉まで多岐にわたる支援ノウハウが強みです。 ★「やまぶき」は重度の知的障がいを持つ方々の生活を支える施設です。身体介助の負担は比較的少なく、40代で入職し70代まで現役で活躍し続ける職員もいるほど、長く健康に働ける環境です。 ★意思疎通が難しい利用者様に対しても、根気強くアイコンタクトや表情の変化を汲み取る「寄り添う支援」を大切にしています。 【おすすめポイント!】 ★残業は原則ありません。定時退社が可能な環境で、プライベートや家庭との時間をしっかり確保できます。 ★調理業務は専任スタッフがいるため、生活支援員は利用者様へのケア業務に専念できます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★3月には処遇改善関連の一時金が別途支給されます。日々の頑張りが年度末にしっかり還元される、モチベーションの保ちやすい仕組みです。 ★住宅手当(最大27,000円)や扶養手当、さらに北海道ならではの寒冷地手当など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。 ★マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備。広々とした敷地で通勤もスムーズです。
最終更新日 : 2026/11/12

・職員の家族のことも考慮している職場です。 ・有給取得率が高いです。(法人が取得を促進する考えです) ・保育園-高校生のお子様がいる職員が多く、シフト等も調整頂けます。 ・日曜日、年末年始(12月31日‐1日3日)休みです。 ・残業はほぼなしです。 ・送迎は菊池郡菊陽町、大津町エリアがほとんどです。
最終更新日 : 2026/11/12

【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12

最終更新日 : 2026/11/12

【賞与4.2ヶ月!ICTと国認定の子育て支援で、介護の働き方が変わる。】 【ICTで負担減】だから、利用者と向き合える 見守りセンサーやインカム、記録用タブレットを積極導入!夜間の巡視や大変な記録作業が大幅に軽くなり、残業は月平均2時間ほど。生まれた時間で、利用者様一人ひとりとじっくり関わる。「本当にやりたかったケア」がここにあります。 【国のお墨付き】子育てサポート企業です 厚労省認定の「くるみんマーク」を取得!育休復帰率は100%で、お子さんの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応します。「仕事も家庭も大切にしたい」あなたの気持ちを、職場全体でサポートする体制が整っています。 【好待遇】賞与4.2ヶ月&W退職金 頑張りは給与でしっかり還元します。昨年度実績で計4.2ヶ月分の高水準賞与に加え、2つの退職金制度に加入。将来を見据えて、経済的な安心感を持って長く働ける環境です。 【安心の教育体制】未経験でもプロになれる あなたのレベルに合わせた丁寧な研修と、先輩がマンツーマンで支えるOJT制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得の費用も法人が支援。着実に成長できる道筋が用意されています。 【その他情報】 ・1室4名の多床室ケア(36名)と新しく出来た介護方式で完全に個室化された少人数のグループ(1ユニット:10人程度)を一人ひとりの心身の状況・生活習慣・個性を把握しながら介護させて頂く、新しい試みの施設です。 ・協力医療機関の「磐田市立病院」や「松田歯科医院」などと協力しながらサポート体制を整えています。 ・ショート夜勤ですので、身体への負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/11/12

・非常勤であれば登録ヘルパー、介護福祉士の資格を取得していれば、常勤でサービス提供責任者兼訪問介護ができるためスキルアップが可能です。 ・高齢者だけでなく障がい者への介護もあるので、働き方が豊富です。 ・法人内異動の可能性もありますが、様々なスキルアップが可能です。 ・登録ヘルパーで早朝・深夜帯に訪問可能な方は収入を稼ぐことも可能です。
最終更新日 : 2026/11/12

・新人を教える職員用の研修(アシスタント研修が全既存職員にあり)があり、教育体制が整っているため、未経験からでも安心して働いていけます。 ・e‐ラーニングを導入しているため、勤務時間内の研修以外の自己研鑽も支援しています。 ・有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます。 ・残業がほぼなく、プライベートの時間との両立ができます。
最終更新日 : 2026/11/12

・各種資格取得に向けた法人内受験対策講座あり。人材育成に力を入れており、楽しく働きながらスキルアップのできる職場です。 ・2年目以降はリフレッシュ休暇として5日-7日休暇取得可能です。
最終更新日 : 2026/11/12

【高待遇&定着率〇】 ★入職当初は2種採用のため目安年収340万円ですが半年後に1種となれば年収400万円円ほどとなります。 └豊富な手当、賞与も最大4ヵ月支給と高待遇です。 ★急な子供の体調不良にも安心の制度 └インフルエンザやノロウィルスなどに罹患した場合の「感染症休暇」や未就学児童のお子さんに対する「子の看護休暇」を導入しており、福利厚生も充実しています。 ★年間休日110日で仕事とプライベートをメリハリをつけて働けます。 └待遇面も良いですが、休日数も多いです!しっかり働いて、プライベートも充実させたい方におすすめです。 ★安心の手厚い教育体制 ・経験者にも手厚いサポート └経験者であっても、入職後1ヶ月~3ヶ月は指導担当がついてサポートします。 ・未経験者は特に手厚い: └未経験の方は、評価表に基づき月1回の面談を実施。約1年間の教育期間を設け、じっくりと育成します。 ★定着率〇 待遇面、休日数に加え定着率も良好です☆ 【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】 ・施設の雰囲気も良く、待遇面も非常に満足しています。 ・コロナの影響でシフト変更はありましたが、丁寧にレクチャーいただけているので安心して働けていますよ!
最終更新日 : 2026/11/12

・資格取得、スキルアップの為の研修制度が充実しております。 ・病院母体の安定経営の老人保健施設です。 ・リハビリには力を入れています。楽しく機能維持・向上していただくために、生花や書道、絵画等楽しめる要素を盛り込んだレクレーションも行っています。
最終更新日 : 2026/11/12

・会社負担で資格取得ができます 実務者研修の受講費用は会社が全額負担します。スクーリング時のシフト調整も快く対応します。 資格手当(実務者10,000円、介護福祉士15,000円)や処遇改善手当(20,000円-30,000円)が毎月しっかり加算され、モチベーションに繋がります。 ・交通費支給額の上限がなく、遠方からの通勤も可能です ・スタッフみんなで意見を出し合えるアットホームな環境です 小規模な施設だからこそスタッフ間の距離が近く、利用者のためにみんなでアイデアを出し合える温かい環境です。月1回の勉強会でスキルアップも図れます。 ・子連れ出勤も相談できます 託児所こそありませんが、特別な事情がある場合はお子様を連れての出勤を認めてくれるなど、働く親御さんへの理解と配慮のある職場です また、子育て中のスタッフが多いため、シフト相談も非常に通りやすい職場です。
最終更新日 : 2026/11/12

・子育て世代の常勤にも相談に乗ります。 ・処遇改善手当(介護職手当)が高額な病院です。 ・残業時間がほとんどありません。ワークライフバランスがとりやすいです。
最終更新日 : 2026/11/12

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/12

・早番や夜勤は専属スタッフがいるため、原則として発生しません。 ・食事は配送弁当のため調理業務はありません。また、自立に向けた「見守り」や「生活サポート」が中心のため、腰痛などの身体的不安がある方でも安心して長く働けます。 ・時津町日並郷の閑静なエリアで、無料駐車場を完備。通勤のストレスもありません。
最終更新日 : 2026/11/12

【施設の特徴】 知的障がいをお持ちの方が利用するグループホームです。重度の障がいをお持ちの方もいらっしゃいますが、基本的には軽度の知的障がいをお持ちの方が中心ですので、身体負担を要する様な介助はほとんどありません。 自立度は全体的に高めですので、介助よりもコミュニケーションが重要視される環境です。
最終更新日 : 2026/11/12

・2017年に熊本市西区に開設した新しい病院です。 ・残業ほぼなしです。月に1時間‐2時間程度なのでプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・組織の連携がしっかりしているので、何かあればすぐ話し合い、解決します。 ・皆で助け合う環境です。困っても相談しやすく、職員同士仲が良いです。 ・産休・育休手当有りなので働きやすいです。
最終更新日 : 2026/11/12

・10年以上勤務の方が複数名在籍しています。 ・資格・研修制度が充実しています。 ・レクリエーションなど実施(施設にソフトボールチームがあり、大会に参加)しています。
最終更新日 : 2026/11/12

【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームで、東京都・神奈川県にも初進出し、2024年2月に開設した施設です。 ・定員25名の住宅型有料老人ホームで、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問していただきます。 【夜勤は希望制です】 ・夜勤は可能な方が希望制で入っています。日勤のみでも正社員としての就業が可能です。(早番もしくは遅番どちらかの制限も相談可能です。) 【曜日ごとの固定休みがあります】 ・曜日固定の週休2日制を導入しています。月ごとにお休みの日が変わらないため、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【頑張りが評価される法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい5万円アップした方もいます。半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 【資格取得支援制度が充実しています】 ・初任者・実務者・介護福祉士の資格取得は全額会社負担です。その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修も全社員全額会社負担で受講していただきます。 (※資格取得後1年間の勤務が条件です)
最終更新日 : 2026/11/12
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