車通勤可の介護求人(40ページ目)
12,299件- 車通勤可

最終更新日 : 2026/11/12

・安定の法人母体です。 フレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開しております。 平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。 ・通い・泊まり・訪問介護・看護看護の4本柱でご利用者様、ご家族様、地域の方々の想いを叶える拠点で喜びを肌で感じられるお仕事です。 ・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。 例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、 軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。 入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
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最終更新日 : 2026/11/12

・日曜日固定休みの日勤勤務での募集です。 ・年末年始、お盆休みも休みです。
最終更新日 : 2026/11/12

・未経験者の方でも親切丁寧にご指導いたします。 ・定員18名の地域密着型です。利用者様とスタッフが楽しく過ごしています。
最終更新日 : 2026/11/12

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/12

【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
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安心して働ける環境ですので、未経験の方もぜひご応募ください。
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訪問診療・往診を行うクリニックでの募集です。
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★ 賞与実績や毎月の処遇改善手当(6,000円-20,000円)が支給されるなど、パートタイムでも頑張りがしっかりと収入に反映される待遇です。 ★ 土日祝が休みの完全週休2日制で残業はゼロです。1日4時間からの時短勤務も相談可能なため、心身の負担を抑えながらプライベートを大切にできます。 ★ 無資格・未経験からエントリー可能で、双方の希望がマッチすれば正規職員への登用制度(過去3年間実績あり)を利用してキャリアアップを目指せます。 ★ マイカー通勤が可能(無料駐車場あり)です。また送迎専任スタッフが配置されており運転業務は必須ではないため、運転に自信がない方でも安心です。
最終更新日 : 2026/11/12

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【施設内での「訪問」のため車移動や雨風の心配はいりません】 株式会社CRO-VERが運営する「はなはま」は、住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所です。訪問介護という名称ですが、主な活躍の場は住宅型有料老人ホームのご入居者様へのケアです。一般的な訪問介護のように1軒1軒を車で回る必要はなく、施設内で落ち着いて業務に取り組めます。 【しっかりと処遇改善手当の支給あり】 基本給に加えて処遇改善手当が毎月75,000円‐90,000円支給されます。しっかりと給与還元され、安心して働くことができる環境となっています。 【残業ゼロ。定年65歳で生涯安心】 日々の残業は最小限になるよう徹底しており、定年制も65歳と高めに設定されているため、将来の雇用不安なく末長く働けます。
最終更新日 : 2026/11/12

【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/11/12

最終更新日 : 2026/11/12

【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2026/11/12

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/12

【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/12

1. 【2026年5月OPEN】オープニングスタッフとして活躍! 新しい施設をゼロから作り上げるやりがいがあります。全員が同じスタートラインなので、人間関係も築きやすく、あなたの理想のケアを形にできるチャンスです。 2. 全国100拠点以上!抜群の安定感と成長力 設立15年で100以上の事業所を展開する「ライフケアグループ」が母体です。 多角経営: 介護・障がい・保育・医療など幅広く展開し、社会情勢に左右されない安定経営を実現。 右肩上がりの実績: 利用者様・従業員数ともに増え続けており、安心して長く働ける環境です。 3. スピード昇格も可能!明確なキャリアパス 「これがしたい」という意欲を全力で応援する社風です。 実績: 入社半年でリーダーや管理職へ昇格した例も多数! 支援: 資格取得支援制度や社内セミナー、勉強会が充実しており、プロとして着実に成長できます。 4. 「仕事を楽しむ」を本気で考える文化 お客様の期待を超えるサービスで、スタッフ自身も笑顔になれる職場を目指しています。 イベント充実: 社員発案の季節イベント(ハロウィン、クリスマス等)を全力で楽しみます。 心地よい環境: 5S活動(整理・整頓・清掃等)と気持ちの良い挨拶を徹底。清潔で規律ある、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2026/11/12

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