【夜勤専従】特別養護老人ホーム(特養)の求人（25ページ目）
1,510件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな法人】 都内屈指の歴史のある法人で、高齢・保育・障害・児童分野などさまざまな分野でサポートを行っています。各種規定が確立しているため、職員が安心して働ける環境です。利用者と同様に職員も大切にする施設をモットーに、丁寧な介護を提供しています。 【働きやすい職場環境】 東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定。個別の家庭環境などにも配慮があり、育児中の職員も時短勤務を利用するなど、個々の働き方に合わせて配慮される職場です。月平均の残業時間は1時間と非常に少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 【休日・休暇が充実】 年間休日は123日とお休みが充実しています。さらにリフレッシュ休暇が年に5日あり、計画的に有給休暇が取得できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/23
【各種手当が充実しています。好待遇求人です。】 賞与4ヶ月以上です。 年間休日120日以上あるので、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。 【施設について】 従来型と地域密着型がございます。 安心感とチーム力重視する方、アットホームな個別ケアを重視する方のどちらもフィットする施設です。 【正社員登用の実績あり】 資格をお持ちでない方も、介護福祉士取得で正社員登用になった方の実績がある法人です。 正社員と契約社員の違いは賞与の支給額のみなので、月給は正社員の方と同一水準で支給されます。
最終更新日 : 2026/10/23
・法人内で運営している施設数が多く、将来的なキャリア構築をお考え頂けます。 ・年間休日118日と多く、時間単位や半日単位での有給休暇取得も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 ・経験や能力に応じた給与設定があるため、努力がしっかりと給与に反映される体制です。 ・育児・介護・看護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
地域密着型特別養護老人ホームの為定員29名と小規模で一人ひとりに合ったケアが可能です。 離職率が低く、産休等の家庭の事情での退職が主です。 資格取得の際は各種費用負担がございます。
最終更新日 : 2026/10/23
賞与3.5ヶ月分と処遇改善手当が手厚いです。 利用者29名とアットホームな小規模特別養護老人ホームです。 実務者研修・喀痰研修の費用は全額負担します。2018年は10名程度合格しました。 エルダー制度を採用しており、入職後安心して業務を行えます。
最終更新日 : 2026/10/23
・施設の数が多く将来的なキャリア構築をお考え頂けます。 ・入社1年後から退職金があり金額的にも周囲より多いので退職後も安心です。 ・時間有給が1時間単位で取得可能です（上限あり）。
最終更新日 : 2026/10/23
・地域と家庭との結びつきを大切にされている施設で、アットホームな環境です。 ・法人施設が多く、様々なキャリアアップがあります。 ・長期就業者が多く、働きやすい環境が整っています。 ・各種手当が豊富で、頑張りを正当に評価してくださいます。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな施設です】 ・社会福祉法人研水会高根台ホームは神奈川県平塚市にあるです1975年（昭和50年）2月1日に開設された特別養護老人ホームで、施設入所定員は120名、短期入所定員は20名です。 ・高根台ホームは『日本の旅館』をイメージして造られました。館内は、横長の建造物を二等分し、東側を『桜通り』、西側を『楓通り』とそれぞれ親しまれております。 【職場の雰囲気】 ・スタッフ同士のコミュニケーションも盛んで、活気があるので楽しく働ける環境です。 【働き方について】 ・年間休日120日、月10日休みなのでプライベートと仕事の両立ができます。 ・感染症特別休暇あります（入職日に3日間付与※規定による） ・産休・育休取得実績もあるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・スタッフの負担が重くならないよう、高根台ホームでは「アクティビティ担当」を配置し、職種間の調整をはかったり、レクリエーションや行事を主導する専任者を設けています。 【アクセスについて】 ・JR平塚駅より神奈川中央交通バス 松岩寺行き乗車万田自治会館前下車 徒歩5分 ・職員用の無料駐車場が併設されており、職員はマイカーでの通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/10/23
・全室個室の、定員50名 小規模ユニット型特別養護老人ホームです。 ・地元では知る人ぞ知る歴史の長い法人です。 ・電動式介護ベッド、最新式の機械浴室があります。ご利用者思いで職員が働きやすいユニット型特別養護老人ホームです。 ・姪浜駅より徒歩10分とアクセス良好です。 ・住宅手当、家族手当などの福利厚生面バッチリです。 ・法人内でボランティア活動もおこなっていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/23
・経営母体が大きく、高給与の求人の為、将来も安心して働くことができます。 ・年間120日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・ご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・最新機械の活用を行い、職員の業務負担の軽減や利用者様のサービス向上の取り組みを行ってます！
最終更新日 : 2026/10/23
・とても研修体制が充実されている法人様であり、チューター制度で2名の教育担当がつくきます。 ・OJT・OFFJT研修も別途で開催されているので技術の取得がしやすい環境です。 ・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業として認定されており、職員様のワークライフバランスの充実も魅力の一つです。
最終更新日 : 2026/10/23
【待遇面】 経験者であれば初年度より年収400万円以上の水準も期待できる高給与求人です。 年間休日も119日あることに加え、年間の有給休暇の平均取得日数は10日間と多くの方が年間130日前後の休暇を取得しています。 プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【支援面の特徴】 リフトを使用したケアに力を入れています。 リフトを使用することにより職員・利用者の体格差が無くなり、小柄な方でも男性を持ち上げる等といったことが可能になります。 「力仕事」であった部分にリフトの力が入り、より介護そのものに集中できる環境となっています。 介護の職業病と言われている腰痛予防の効果もあり、職員の健康面にも寄与しています。 【福利厚生について】 実務者研修の受講料を全額負担(受験料・試験の交通費・宿泊料を一回に限り法人が負担)、講義は研修(勤務)として受けることが可能です。 また、職員の健康増進のため近隣の須玉健康ランドと法人契約を結び、ジム・プール・温泉が無料で使い放題となっています。 (仕事帰りのリフレッシュに利用する職員も多いです。)
最終更新日 : 2026/10/23
・全国に施設を有する常仁会グループが運営する施設で、母体が安定しており綺麗な施設です。 ・日勤帯は7時間勤務でお体の負担が少なめです。 ・プリセプターがつき指導いただけます。 ・夜勤帯は120分間しっかり休憩が確保できます。
最終更新日 : 2026/10/23
・認知症ケアに積極的に取り組んでおり、一人ひとりに合ったケアを目指しています。 ・明るく綺麗なつくりになっており、足湯や温泉の設備もあるため利用者様もリラックスできる環境です。 ・年間休日が120日あります。
最終更新日 : 2026/10/23
【どんな法人・施設】 ・石狩郡新篠津村の自然豊かな環境にある特別養護老人ホームです。 ・施設内で資格取得支援を行っており、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。無資格や未経験から介護職にチャレンジしたい方も安心してお仕事をスタートできます。 【おすすめポイント。】 ・賞与は「年2回・計4.4ヶ月分」と地域トップクラスの高水準です。日々の頑張りがしっかりと収入に還元され、安定した生活基盤を築くことができます。 ・年間休日110日に加え「リフレッシュ休暇（5日）」が用意しています。しっかりとお休みを取り、心身の疲れを癒やしながらメリハリをつけて働けます。 ・日勤帯の勤務は「休憩45分・実働7.75時間」となっており、一般的な8時間勤務と比べて少し短めです。無理なく働き続けられる体制が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・子育て世代に嬉しい手厚い「扶養手当」が魅力です。配偶者（14,000円）に加え、お子様の成長（中学生まで8,000円、高校生15,000円、大学生等20,000円）に合わせて手当が加算されるため、ライフステージが変化しても安心です。 ・定年が65歳と長めに設定されており、退職金制度（勤続1年以上）も整備しています。一つの職場で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・資格支援制度がございます。勤務で出張扱い・研修費用は法人負担と支援体制が充実しています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
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