（10ページ目）管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

たのしい家山科小野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町122

最寄り駅

小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5

最寄り駅

小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,579円〜378,414円

住所

京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119

最寄り駅

円町、西大路御池、二条

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ヘルパーステーションわくわくの森読谷の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜350,000円

住所

沖縄県中頭郡読谷村喜名455

最終更新日 : 2026/10/08

小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,579円〜378,414円

住所

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

最寄り駅

醍醐(京都)、小野(京都)、石田(京都市営)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

たのしい家紫野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2

最寄り駅

鞍馬口、北野白梅町、今出川

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21姫路英賀保の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57番地 南極23ビル1階東号室

最寄り駅

英賀保、西飾磨、夢前川

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21神戸西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

兵庫県神戸市西区池上4-15-1

最寄り駅

伊川谷、西神南、学園都市

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21西大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

奈良県奈良市山陵町240-2

最寄り駅

平城、大和西大寺、菖蒲池

・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ・ののあおやまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】345,000円〜410,000円

住所

東京都港区北青山3-4-3

最寄り駅

表参道、外苑前、明治神宮前

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21千里中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

大阪府豊中市上新田1-24 千里中央パークヒルズM110

最寄り駅

千里中央、桃山台、南千里

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21茨木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

大阪府茨木市水尾1-14-5

最寄り駅

茨木市、南茨木、茨木

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21住吉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1 ラピス我孫子前2F

最寄り駅

我孫子前、沢ノ町、我孫子道

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

京都府京都市伏見区醍醐池田町10番地 ラレーヴ1-Ａ号室

最寄り駅

醍醐(京都)、石田(京都市営)、小野(京都)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2F

最寄り駅

西宮(阪神)、西宮(ＪＲ)、さくら夙川

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

たのしい家吉祥院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2

最寄り駅

西大路、西京極、梅小路京都西

・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

たのしい家茨木真砂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

大阪府茨木市真砂玉島台3-28

最寄り駅

沢良宜、南茨木、茨木市

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21大和郡山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

奈良県大和郡山市柳2丁目6

最寄り駅

近鉄郡山、郡山(奈良)、九条(奈良)

・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

兵庫県尼崎市武庫元町2-16-15 元町壱番館 102号

最寄り駅

武庫之荘、門戸厄神、甲子園口

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ここさいむらつむぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

宮城県仙台市宮城野区幸町1-19-28

最寄り駅

東照宮、陸前原ノ町、台原

・充実した福利厚生が魅力 提携の保育園が複数あり、従業員の方のお子様が入園すると保育料は低いところで5,000円から入園できます。 また、育休に関しては取得率100％ 取得することが当たり前だからこそ、復帰もしやすい環境です。 復帰した後も時短勤務6時間からスタートすることができます ・認知症特化型デイサービスだから学べる事がたくさんあります。 宮城県や仙台市が開催する認知症に対する講習などに参加することができるため、常に新しい知識や技術を身に着けることができます。 入社後の研修に関しても、入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。 また、現場に入ってからも仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。 他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。 ・自分自身のスキルをアップしたい方必見。 認知症の方に対し、働きながら知識、技術を習得することができます。 初任者研修、実務者研修の資格取得に関しても全額法人負担で取得できます。 加えて、利用者様の意思に沿ったレクレーション参加や機能訓練を行うため、寄り添った介護を行うことができます。 利用者様だけでなく、ご家族の方とのコミュニケーションも密にとっており、ケアするご家族の方を支援する姿勢も大切にしている施設です。

最終更新日 : 2026/10/08