東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（36ページ目）
1,535件- 東京都
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【施設について】 ・97名定員の介護付き有料老人ホームです。自立フロアと介護ケアフロアに分かれており、利用者様の状況に応じた対応を行っております。またダイニング、大浴場、アトリエ、デイルーム等の多彩なコミュニティスペースが完備されております。 ・ホーム内に24時間体制で看護師が常駐しています。夜間もスムーズに対応が出来、容態により敷地内に併設されたクリニックの医師とも連携するなど安心してお仕事が出来ます。 【福利厚生面が充実しております】 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・定年は65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っております。 【研修体制・キャリアステップ先が豊富】 ・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。 ・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進しています。 ・入社した方向けに、隔月1度本社で2日間の研修をご用意。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているので、トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。（ルールあり）
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 足立区を中心に、苑田会内で8病院 + 4つのグループ病院、その他クリニックや訪問看護、介護老人保健施設、有料老人ホーム等を運営。病院ごとに機能が分かれているので、法人内で連携して足立区の医療に貢献しています。職員総数1,000名で足立区最大規模の法人です。プライベートでも運動会や職員旅行、忘年会など病院や職種の垣根を越えてコミュニケーションを取っています。 【施設について】 ・「24時間365日断らない医療」をモットーに苑田会グループの急性期医療の中心を担い、病床数221床の二次救急医療機関としての役割がございます。 ・忙しい急性期病院ではありますが、スタッフが助け合い、協調性のある看護に努め患者さんに寄り添う看護を行っています。看護部には若いスタッフも多く、病棟はいつも活気があります。 ・子育てをしながら働く職員も多く、理解がある環境です。職員同士協力しライフスタイルに合わせた働き方が出来ています。また24時間対応の託児所があり、非常勤職員も利用可能です。 ・クリニカルラダーを導入しており、段階的に目標設定を行うことでご自身の成長を実感しながら働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【もみの樹杉並に関して】 ALSOKグループが母体の介護事業サービスです。 定員数64名の全室個室の有料老人ホームです。 心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、素敵なガーデンテラスもある有料老人ホームです。 介護ロボットを導入しております。ロボット介護機器のHAL介護支援用（腰タイプ - CYBERDYNE）を導入し、職員の負担軽減を図っております。 【ワークライフバランス】 ・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。 ・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。 【手厚い人員配置】 ・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。 ・入居者様1.5名に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。 夜間帯も介護スタッフ4名＋看護スタッフ1名常駐 【高水準の給料と自己啓発支援】 ・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。 ・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 社会福祉法人桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【特別養護老人ホームでも自立支援ケアがしたい方へ】 タムスグループの特別養護老人ホームでは、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【介護福祉士率を上げ、介護の質を向上しております】 ご利用者様にご安心・ご満足いただける介護を提供するために、介護福祉士の資格取得を推進しています。現在、約72％が介護福祉士を取得。資格取得制度を設けこれからも取得率を上げ、「安心できる生活」「まごころの行き届いたケア」の提供を心掛けていきます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
・訪問介護未経験でも安心です。徹底した入社時研修と 定期的なフォローアップがございます。入社研修、OJT研修以外に定期面談で自己評価、上司評価を行い、レベル別の目標達成の向けて自己研鑽できます。 ・平均介護度2.8程度。訪問エリアの一番距離が遠い場所でも電動自転車片道20分です。身体負担を軽減した働き方をした方にもおすすめです。 ・資格取得支援制度あります。実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が一部負担する制度があるので、働きながら上位資格に挑戦できます。 ・ワークスタイル選択制度を導入しています。8時間勤務/週休2日/残業なし（ライフ重視型）や10時間勤務/週休2日/残業あり（ワーク重視型）等自分にあったライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から選択可能。また入職後ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
グループホーム広尾は、渋谷区広尾にある認知症高齢者グループホームです。運営をしている社会福祉法人福田会は100年を超える歴史があります。 同じ敷地内に児童施設があり、イベントを催す際は高齢者の方と子供たちが交流を行い、心を通わせています。 緑豊かで風情を感じられる職場であなたも一緒に働きませんか？ 未経験でもできる介護のお仕事です 社保完備で安心して長く働ける環境です。 夏季休暇、冬休み、有給休暇があるので、プライベートの時間もしっかり確保ができます。 資格や年齢、経験は問いません。あなたの優しい笑顔と心でサポートをお願いします。 週休2日制なので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 資格を取ると社員登用の道もあるので、長く勤めたい方にもモチベーション高く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 1976年の開設以来江戸川区に根ざした病院です。2025年10月より運営法人が変わり、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員となりました。グループ全体で約70以上の施設運営を行っており、安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【松江病院とは】 113床（地域包括ケア、急性期一般、地域包括医療）から199床に増床することが決まっており、回復期リハビリテーション病棟が開設予定となっています。新病棟の工事も行っており、ハード面もさらに整った環境での医療を提供していきます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外） 【資格取得支援あり。】 介護福祉士資格の取得を推奨しています。初任者研修・実務者研修は全額法人負担で受講可能、介護福祉士試験の受験対策講習を実施しています。スキルアップを図りながら、モチベーションを持って働くことが出来る環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【2025年開設・タムスグループの新規施設】 ★東京・埼玉・千葉で多数の医療・福祉施設を展開する大手「タムスグループ（春和会）」が運営しており、経営基盤が非常に安定しています。 ★新規開設施設のため、これまでの経験を活かしながら、組織づくりやルール策定から携わることができるやりがいのある環境です。 ★「あんしん」「まごころ」を理念に掲げ、地域医療との連携を強みとした質の高いケアを目指しています。 【管理職・ハイクラス求人です！】 ★年収500万円以上（月給41万円～）の高水準給与提示が可能です。経験やスキルによっては更なる優遇も検討されます。 ★年間休日は119日～121日（年度により変動）と業界内でも多く、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。 ★都営新宿線「東大島駅」より徒歩約10分とアクセスも良好です。 【福利厚生が非常に手厚いです〇】 ★単身寮制度あり。都内（江東区等）でありながら「月額10,000円」で利用可能と破格の条件です（規定あり）。 ★職員食堂は1食350円で利用可能。毎日の食費を抑えられます。 ★医療費補助制度、Amazonビジネス割引、インフルエンザワクチン無料など、大手グループならではの特典が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 社会福祉法人春和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【大手法人ならではの連携力】 同じ区内にはタムスグループの中心となるタムスさくら病院江戸川があり、医療的な連携体制も抜群です。 【福利厚生の充実】 単身者寮や医療費補助制度ありなど、多くの福利厚生を整えていますので不安なく就業できます。また資格や経験をお持ちの方がイキイキと働ける環境をご用意。介護を通してどんどん成長していけます。パート・正社員の垣根なく意見を言い合える環境です。 【タムス接遇マイスター制度対象職種】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し、一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。マイスターに認定されるとランクに応じて8千円から5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー
最終更新日 : 2026/10/20
・緊急時には母体の病院が受けてくれるので安心して就業出来ます。 いずみ記念病院が2次救急病院になりますので緊急対応にも慣れた看護師さんがサポートしてくれます。 ・入職時に病院本部での研修をしっかり行っている法人です。 リハビリ、感染症、医療安全などの勉強会などを開催しており、介護の知識だけでなく医療の知識も学ぶことができます・ ・ワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境が整っています。 介護福祉士や看護師になりたい方への援助も積極的に行っています。 また有給に関しては、入職後半年でなんと20日付与。ほぼ100％の取得率なので、それを含めると年間休日120日以上になります。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・八王子で展開している永生会（病院等）のグループ法人です。 ・2022年9月1日に開設した施設です。静かな住宅地に囲まれていて、近隣には府中の森公園、大國魂神社と由緒ある寺社が静かなたたずまいを見せています。 「ほっておくけど ほっとけない」という理念をかかげています。 ・ナースコール一体型見守りシステムや眠りSCAN等のICTを活用して入居者の生活をサポートします。 ・見守りシステムを使っているため、常時カメラが作動しているわけではないですが、転倒のときなどは写真と、転倒の瞬間の前後15秒が録画されます。 ・中庭があったり、各ユニットにベランダがあってお外に出てコーヒータイムも可能です。 ・新規開設のため人間関係諸々新しい環境で施設を作り上げていきたい方おすすめです。 ・通勤楽々です。 車通勤も可能なため通勤に便利です。最寄り駅からも徒歩圏内です。 ・福利厚生が手厚いです。 入社日より有給付与があり、時間単位での有給取得も相談できるため、安心して働くことができる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな施設】 シルバービレッジ日野東館は、定員48名の介護付き有料老人ホームです。 多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、ご家族の方が面会に来られる際にも便利です。建物は免震構造なので安心してご入居いただけますし、リクライニング浴や純銀イオン風呂の大浴場を完備していますので、入浴も快適に行っていただけます。入居者様が毎日をゆったりと過ごすことができる施設です。 【アクセス良好】 ・多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、雨の日も通勤が安心です。 ・車通勤も可能 【レクリエーションに力をいれてます】 ・ベランダで七輪でサンマ焼いなど、ご利用者さんが楽しんでいただけるレクリエーションを実施しております。 ・リクライニング浴や純銀イオン風呂の大浴場があり、ご利用者さんがリラックスできる環境作りに取り組んでます。 【充実の待遇】 ・実働が7時間程度です ・食事手当があります。 ・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。 ・資格取得支援制度や研修体制が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【パート時給1,500円‐2,000円。さらに「賞与」も支給】 ・パートスタッフとしてはエリア最高クラスの「時給1,500円」スタート。経験やスキルにより最大2,000円まで相談可能です。 ・さらに前年度実績で「賞与1.0ヶ月分」の支給もあり。短時間勤務でも、年収ベースでしっかり稼ぎたい方に最適な厚遇求人です。 【週1回・1時間‐可能。自由度の高いワークスタイル】 ・「06:30‐20:00」の間で、なんと1日1時間から勤務相談が可能。 ・「早朝だけ働きたい」「扶養内で調整したい」「フルタイムでがっつり入りたい」など、あらゆるニーズに柔軟に対応します。あなたのライフスタイルを最優先できる環境です。 【スマホ・PC活用で業務を効率化。大手法人の安心感】 ・記録業務にはスマートフォンや専用ソフトを使用。手書きの負担を減らし、スムーズな情報共有を行っています。 ・職員給食や退職金共済への加入、市内の福利厚生サービス（やまゆり）への加入など、社会福祉法人ならではの充実したサポート体制が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
定員84名の特別養護老人ホームです 開設から約40年の歴史を持ち、キリスト教の精神に基づいた介護サービスを提供しています。 職員数:常勤43名 非常勤15名 【研修充実】 経験の有無に関わらず、先輩職員が一人一人に付きます。介助スキルや業務の習熟度に合わせて指導や勤務内容を、本人と確認しながら調整して指導いただけます。 【メリハリをもってお仕事できます】 アットホームな職場環境で、みんなで協力し仕事をする意識が高いため残業が少ないです。 【仕事と子育て両立が叶う環境です】 30代を中心に、20代-40代のスタッフが活躍しており、子育て中の職員も在籍しています。育児休暇や、産前産後休暇の取得実績もあり、長期的に勤める方が多く離職率が低い施設です。 【ターミナルケアに注力しています】 カトリックの考えに基づき、入居者様を最期まで看取るターミナルケアに力を入れているベタニアホーム。「毎日の生活の中での日常ケアの集積こそターミナルケアである」と考え、常日頃から入居者様のニーズに応え、温かい「家」のような雰囲気の中で過ごしてもらえるようにサポートしています。
最終更新日 : 2026/10/17
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
