託児所・保育支援ありの介護求人（6ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/11
・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。 ・有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員647名（パート含む）を誇る大規模な法人です。 ・初任者研修-課長まで7段階のキャリアパス制度があり、研修も7段階あります。レベルに合わせた研修を行っています。 ・女性が働きやすい職場です。中長期のキャリアアップを支援を行っています。女性が働きやすい職場は男性も働きやすく職員同士での助け合いの文化があります。 ・退職金制度をはじめ、住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。 ・土曜日、日曜日休みや連続の有給取得が可能など、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ・プール、ジム、温泉等充実の施設を備えた大型のデイサービスです。
最終更新日 : 2026/11/11
【法人母体について】 医療法人社団豊友会は、1974年に千歳市内初の脳神経外科専門病院を開院して以来、半世紀にわたり地域医療を支えてきた歴史と実績を持っています。急性期から回復期、慢性期までの医療機能に加え、訪問リハビリテーションや通所リハビリテーションを展開し、在宅での生活サポートまでを見据えた連携ネットワークを構築しています。地域のクリニックや大学病院などの専門医療機関とも強固な協力体制を敷いており、盤石な経営基盤のもとで地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。 【千歳豊友会病院について】 北海道千歳市に位置する千歳豊友会病院は、一般病床、回復期リハビリ病棟、療養病床の計134床を有し、複数の機能の病棟をあわせもつケアミックス病院です。最大の強みは、脳神経外科領域の高度な専門性と、透析治療における充実したサポート体制にあります。当院は脳動脈瘤や脳出血、脳腫瘍などの脳血管障害の治療に特化した二次救急病院としての確固たる機能を持っています。さらに、独立した30床規模の透析棟を備えており、血液透析やオンライン血液ろ過透析を提供するだけでなく、透析患者に対するリハビリテーションや旅行透析、無料送迎サービスといった独自のケア体制を確立している点も他院にはない特徴です。 【おすすめポイント】 ・無資格未経験の方でも採用の検討をいただけます。医療介護業界でキャリアをスタートしたい方にもおすすめです。 ・年間休日120日と多くプライベートの時間も確保できます。 ・提携している保育園もあり子どもを預けながら働くこともできます。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・福利厚生が充実しております。 ・ICT導入も積極的にされております。 ・綺麗な社員食堂がございます。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
【どんな法人・施設】 ★三愛病院をはじめ、多くの医療・介護サービスを展開する特定医療法人社団千寿会が運営しています ★定員18名のグループホームで、お一人おひとりに合わせたケアやご家族・地域とのつながりを大切にしています ★決して無理はせず、できることを一つずつ行っていく支援を行っています 【おすすめポイント！】 ★残業は月5時間以内と少なめで、プライベートと両立しやすい環境です ★無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能です ★事業所敷地内に生後6ヶ月から就学前まで利用できる託児所があり、子育て中の方も安心です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★職員専用温泉浴場や専用野球場など、法人独自のユニークな福利厚生施設が整っています ★エスコンフィールド北海道のシーズンシートやリゾートホテルの優待など、オフの時間を楽しめる制度が豊富です ★正社員の場合、賞与は計4.4ヶ月分の支給実績があり、収入面も安定しています（準社員は計2.2ヶ月分）
最終更新日 : 2026/11/11
【法人ついて】 中江病院は1948年に開院の280床の精神科単科の病院です。歴史のある病院ですが2001年に新病棟が完成し、綺麗な環境で働くことができます。 精神疾患の患者さまは、もちろんのこと、地域の認知症医療を担う中核病院として多くの認知症患者さまを受け入れています。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士奨学金制度について 中江病院では、質の高い医療を目指し人材育成の一環として奨学金制度を設けております。 将来の介護福祉士養成のため、専門学校への進学を目指す方を対象に奨学金を貸与しております。 ・教育体制について 先輩職員がペアとなって教えながら自立できるまでフォローいただけます。 認知症の方から寝たきりの方まで様々な症例の方がいらっしゃるためしっかり三大介助を行いスキルアップにも繋がります。 ・最寄り駅より徒歩10分圏内です。 南北線北24条駅から徒歩約10分のため公共交通機関でご検討の方におすすめとなります。 ・院内保育園あり 平日日勤のみとなりますがお預けが可能となっております。小さなお子様がいても安心です。
最終更新日 : 2026/11/11
【盤石な経営母体と高水準の待遇で、将来まで安心して長く働ける環境】 地域医療の要として強固な経営基盤を誇る法人です。年間休日121日に加え、賞与4.2ヶ月分や退職金制度、手当が充実。安定した待遇とワークライフバランスを両立しながら、安心してキャリアを築けます。 【155床のケアミックス型！急性期から療養まで幅広いスキルが身につく】 一般病棟（急性期・専門外来）と療養病棟（慢性期・在宅復帰）を備えており、ライフステージや目指す看護スタイルに合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。多種多様な症例に触れ、着実に成長できます。 【地域包括ケアの中核を担い、多様な施設展開でキャリアの幅が広がる】 病院を中心に複数の関連介護施設を展開しており、医療から介護・地域連携まで多角的な視点を養えます。グループ内での選択肢が豊富なため、将来的なキャリアチェンジやステップアップの可能性が広がります。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・利用可能な保育所があります。週3日夜勤が可能なお泊り保育もあります。 ・諸手当充実しており、住宅手当は全員に支給があります。 ・地域に根差した在宅療養支援病院となり、患者さんとの関わりを持って働くことが可能です。 ・高給与・好待遇の求人です。
最終更新日 : 2026/11/11
【どんな施設】 東京都八王子市にあるお城のような外観が特徴的なリハビリテーション専門病院です。 北原国際病院からの予約入院が主な患者層となっており、99％が脳外のリハビリ患者様です。平均在院日数は2ヶ月間、在宅復帰率は70％以上を誇ります。 「デジタルホスピタル」という施策も進めており医療とITを連携させています。各フロアのドアロックを顔認証にしたり、音声入力によって患者様の記録や評価を効率的に行ったり、患者様のリハビリの身体機能を画像で解析するシステムの開発も進めています。 制服は職種によって色分けされており、ケアワーカーが緑、看護師が赤、入浴介助スタッフが青、リハビリ職が白といった色の制服を着用しています。 【おすすめポイント】 ・24時間365日利用可能な保育園あり 男性・女性・職種を問わず24時間365日どなたでも利用できるスタッフ専用の保育園が併設されているため安心して働くことができます。 ・育児休業や看護休業の取得実績あり ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 残業も月に5時間程度なのでご自身の時間を大切にできます。長くお勤め希望の方にもピッタリです。 ・年間休日122日 福祉業界屈指の日数です。お休みが多いのでワークライフバランスを充実させることができます。
最終更新日 : 2026/11/11
・法人全体での離職率が低めで約4％程度です。 入社後のミスマッチを防ぐために、面接ではつつみ隠さず教えていただけます。 ・残業時間が月5時間以内なので、プライベートも充実できます。 ・相談次第で日勤のみの働き方もできます。夜勤が諸事情でできない方におすすめです。 ・職員託児所の清流園さんがあるので、お子様がいる方も安心して働けます。
最終更新日 : 2026/11/11
・介護の経験をしっかりと活かしていくことができます。 一般病棟60床、医療療養型病棟53床、回復期リハビリテーション病棟47床の合計160床の病院です。 ・プリセプター制度があります。 看護助手として入った方も経験のある先輩社員が教えてくれる環境で自分のペースで仕事を覚えていけます。 ・キャリアアップの支援を受けることができます。 法人内の施設で初任者研修を受講することができる為、未経験からも学んでいけます。 また、奨学金制度があるため、介護士から看護師になる方も多い環境です。 准看護師の方も看護資格の取得の為に学校に通っている方が多くいます。 ・企業指導型保育園24時間院内保育園を利用出来ます。 0歳から利用可能な保育園が院内にあり、お子様が熱があっても病児保育もしているので、安心して仕事に集中できます。 ・様々なキャリアパスがあります。 病院をはじめ、介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、デイケア施設など、様々な施設を運営しています。 関連法人を含めると特別養護老人ホーム、障がい者施設、介護老人保健施設など、多くの選択肢があります。
最終更新日 : 2026/11/11
・看護師と看護助手の関係が良好です。トラブルや問題が起きたことはありません。 ・上司や部署などの環境に慣れないなどがあれば、いつでも相談に乗ります。部署変更なども柔軟に対応します。 ・職員の年齢は幅広いですが、平均的には40代なので全体的に若いです。 ・夜勤時に利用できる保育室があります。利用料金も1回1,100円で、場所は病院のすぐ裏なので安心です。 ・残業は少なめです。休憩もしっかりとれます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・未経験・ブランクがあっても安心できる教育体制が整っています。 中途入社でもいきなり一人で現場に出ることはありません。 慣れるまで先輩がマンツーマンで指導するため、病院勤務が初めての方や無資格の方でも安心してスタートできます。 ・チームケアで気軽に相談しやすい環境です。 ケアワーカーが複数体制で動いているため、困ったときもすぐに周囲のスタッフに相談できる風通しの良い職場です。 ・子育て世代への手厚いサポートがあります。 0歳から利用可能な保育所を完備しています。ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。 ・地域に根差した安定の法人基盤があります。 唐津エリアで歴史のある医療法人です。賞与3.9ヶ月分と高水準で、退職金制度や各種手当も充実しており、長く腰を据えて働きたい方に最適です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【当病院について】 ・首都圏を中心に約20,000名の職員を擁する「AMG（上尾中央医科グループ）」を運営母体とする、経営基盤の非常に安定した病院です。 院長は神経難病の専門医であり、地域でもトップクラスのリハビリテーション実績を誇ります。 ・こちらにて看護助手として他職種の方と連携し、患者様が元気にご自宅に戻れるためのお手伝いをして頂きます。 ・ 小学校の跡地を活用した広大な敷地には開放感があり、芝生のリハビリガーデンや菜園など、患者様だけでなく働く職員にとっても「癒やし」を感じられる自然豊かな環境が特徴です。 【「ありがとう」と声をかけられることが多い環境です。】 ・患者様の回復過程に関わることができるので、患者様の回復していく姿を目の前でみることもでき、「ありがとう」と言われることも多いです。 ・リハ職は140名以上/他職種との連携がしっかりできています。 ・年齢層も幅広いですが、和気あいあいとしている環境です。 【手厚い福利厚生です。】 ・年間休日120日 ＋有給休暇消化率9割以上です。AMGグループならではの各種社員割引制度や保険制度も多岐にわたり安心して働くことが可能です。 ・一部利用条件はありますが、24時間の院内保育室もあるため、お子様がいらっしゃる方やこれからライフイベントを迎える方にも安心できる環境です。残業もほとんど発生しません。
最終更新日 : 2026/11/10
・専門性が高い病院なので、働きながら急性期・回復期の医療知識を身につけることができます。スキルアップをしたい方におすすめです。 ・母体は大分で9つの施設を運営している法人です。 ・入職後先輩職員と一緒に勤務します。わからないこともすぐに聞ける環境です。 ・スキルアップができる環境です。リスクマネジメント（事故予防・身体拘束・虐待防止）、報・連・相、認知症ケア、介護技術、感染予防に取り組んでいます。 ・感染管理や医療安全などの勉強会が年数回ございます。 ・実務者研修に通う場合、月30,000円×6ヶ月奨学金がでます。条件を満たせば返還不要です。 ・1980年9月に創設しました。100年を超えて生き続ける企業を目指し、医療、介護、保険など多彩な分野で活躍しています。 ・希望があれば異動も可能なので、様々な施設形態で経験を積むことができます。 ・残業時間は月1-2時間ほどですので、お仕事が長引く心配がありません。 ・託児所がありますので、お子様がいる方も安心して働けます。
最終更新日 : 2026/11/10
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