託児所・保育支援ありの介護求人（8ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
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・多様な働き方実践企業ゴールド認定企業内保育所を2014年早期から取り組みをしています。 埼玉県が促進しているウーマノミクスという取り組みでも取り上げられるほど、力を入れています。 時短勤務や障がい者雇用に力を入れております。その人に合った働き方など相談しやすい環境です。 個別雇用契約:4割。育休産休取得者も多数です。 ・施設内に企業内保育所完備です。 首が座っていれば0歳児から預けられます。 （8:30-17:30※1日1,800円） 厳しい監査を受けている小人数制の保育所のためマンツーマンです。 ・障がい者雇用しております。 積極的に障がい者雇用を実践します。ただ雇用するのではなく、しっかりと戦力になれるよう手厚くサポート。毎年1名ずつ増えている実績です。 企業在籍型ジョブコーチ資格のある社員の方が在籍しており、障がい者雇用サポートセンターとのつながりも強いです。 ※これまで知的障がい者・精神障がい者手帳持ちの方の離職ゼロです。5年後に夜勤も務められるようになりました。 ・年2回面談があります。 定期面談を実施しており、その時の職員の希望や様子を確認してくれます。相談をしやすい環境の為、この面談の効果もあって離職者が少なくなっています。異動希望や悩み等は施設長が直接聞いてくださる環境です。 ※2015年-2020年の5年間で人間関係で辞めた方は0名。 ・資格取得を応援します。 実務者研修:30,000円のお祝い金（受講料の半額程度） 介護福祉士:10,000円のお祝い金（受験料負担）
最終更新日 : 2026/11/07
・定着率の良い職場です。オープンして10年以上経ちますがオープニングスタッフ様が現在も活躍しています。 ・男性職員様が多めの施設です。（6割程が男性職員です）、男女分け隔てなく看護師様含め協力し合える環境です。 ・実働7.5時間です。ワークライフバランスを大事に働けます。
最終更新日 : 2026/11/07
・町田市で60年以上運営している、歴史ある社会福祉法人です。現在近隣に34の施設がございます。 ・残業が少なく、離職率は10％以下という法人です。（介護業界平均が17％程度）長く安定的に働く環境が整っております。 ・2017年日本でいちばん大切にした会社大賞も受賞されている、職員を大事にする法人です。 ・夜勤なしで働ける正社員の求人です。そのためお子様がいらっしゃる女性の方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
・母体がセントケアホールディングスで安定した運営をしております。 ・初任者研修、実務者研修の費用が法人負担で受けられます。 ・最初は先輩との同行からなので、未経験の方でも安心して始められます。 ・ファミリー・フレンドリー企業として認定されており、ワークライフバランスもばっちりです。 ・無資格、未経験の方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できます。 ・「働き方改革関連認定企業」に認定されています。
最終更新日 : 2026/11/07
・多ような働き方実践企業ゴールド認定企業内保育所を2014年早期から取り組みをしています。子育て世代の味方です。 埼玉県が促進しているウーマノミクスという取り組みでも取り上げられるほど力を入れています。 時短勤務や障がい者雇用に力を入れております。その人に合った働き方など相談しやすい環境です。 個別雇用契約:4割で育休産休取得者も多数。 ・地域とも関わりを持ち貢献しつつ、ケアをすることが出来ます。 介護はもちろん、地域社会に貢献したい方にオススメです。 例えば田畑で作物を作ったり、キャンプ場やライブ会場、野外映画を楽しむテラス等を通じ、地域コミュニティが活性化するような場所作りに取り組んでいらっしゃいます。 ・障がい者雇用 積極的に障がい者雇用を実践。ただ雇用するのではなく、しっかりと戦力になれるよう手厚くサポート。毎年1名ずつ増えている実績です。 企業在籍型ジョブコーチ資格のある社員の方が在籍しており、障がい者雇用サポートセンターとのつながりも強いです。 ・年2回面談あり 定期面談を実施しており、その時の職員の希望や様子を確認してくれます。相談もしやすい環境のため、これをきっかけに離職者も少ないようです。異動希望や悩み等は施設長が直接聞いてくださる環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
【施設概要】 亀田メディカルセンターは病床数 1,071床、診療科数38科、職員数3,921名 (医師 498名、看護師 1,933名、その他専門職 1,490名)の医療機関です。 亀田森の里病院は、医療法人鉄蕉会が運営する亀田メディカルセンターを構成する医療施設のひとつです 【当院の周辺環境】 周囲を緑地に囲まれた自然豊かな地区に位置しており、四季の移り変わりを感じる事ができる環境にあります。 当院から徒歩5分圏内に小川の流れる公園や広場があるため、休憩時間を利用して散歩をしたり公園のベンチでリラックスしている職員もいます。 【福利厚生も充実】 年間休日113日です。 慶弔休暇・災害休暇・産前産後休暇・介護休暇などもあります。 プライベートとの両立もできます。 施設内保育所、住宅手当・職員食堂などもあり、働きやすい環境です。 保育室があるので、小さなお子さんがいるかでも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな法人】 町田の地で60年、サービスを展開する社会福祉法人です。 日本でいちばん大切にしたい会社大賞（2017年）受賞、日本経営品質賞経営革新推進賞（2018年・2025年）受賞企業であり、安定した実績があります。 ここで働く人が幸せでないとよい介護はできないという理事長方針のもと、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているため、離職率が低いことが特徴です。 【働きやすさ重視】 月間平均残業は8時間と少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせながら無理なく働ける環境が整っています。 仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業を認定するくるみん認定企業でもあるため、家庭と仕事の両立を目指す方にも安心です。 【福利厚生が充実】 単身用および世帯用の社宅が用意されており、遠方からの入職や生活環境を変えたい方をサポートしています。 また、平日の夕方や日祝日に利用できる託児施設が金森事業部内にあり、子育て中のスタッフからも好評です。
最終更新日 : 2026/11/07
・残業が5時間以内なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、外部研修費の補助や、国家試験の受験対策講座開催など、資格取得のサポートを行っています。 ・育児休暇、産前産後休暇、公務休暇など各種休暇制度があります。
最終更新日 : 2026/11/07
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容:「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/11/07
【セコム医療グループです。福利厚生が充実しています】 ・ラダー教育を取り入れており、しっかりとした体制が整っております。 ・入職時点で有給3日付与・有給や連休、希望休も取りやすい環境で、2年目以降10日間連続で休暇取得できるリフレッシュ休暇があります。 【多職種が連携する「チーム医療」を実践しています】 ・看護部は看護師の課と介護福祉士の課に分かれます。そのため、看護師の補助的な立場ではなく、介護職として積極的な勤務が中心になります。 ・有資格者である介護福祉士が8割在籍＋ラダー教育を経て、自立して看護師と協働しているため、介助業務はもちろん、患者様の状態把握や連携がとてもスムーズなので、看護師業務に専念できます。
最終更新日 : 2026/11/07
・「青森県介護サービス事業所認証」の認定を受けた事業所です。この認証は、介護人材の確保・育成と、介護サービスの質の向上に積極的に取り組む事業所であることが、県からおすみつきを頂いている証です。スタッフの処遇改善、育成に力を入れています。 ・認証を受けた事業所のため、県主催の研修にも優先的に参加が可能です。スキルアップしたい方におすすめです。 ・1人でできるまで先輩スタッフが同行しますので、未経験者やブランクのある方も安心です。無資格で入職し仕事をしながら介護福祉士を取得したスタッフもいます。 ・「利用者様が買い物や食事に行きたい時は一緒に出かけ、外出の希望は断らないをモットー」としています。2つ目の住む家と感じてもらえるように過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・利用者様が今まで大事にしてきた趣味や生活リズムなどをそのまま継続し、家庭的な雰囲気を大切にしています。
最終更新日 : 2026/11/07
・入浴に特化した短時間デイサービス施設です。 ・温泉のような銭湯のような雰囲気の作りです。 ・脳トレや機能訓練なども実施しているので興味のある求職者様にはおすすめです。
最終更新日 : 2026/11/07
・40年近くに渡る実績があり、全国に事業を展開する大手法人でございます。母体も安定しておりますので、安心して長くご勤務いただけます。 ・介護福祉士の場合、年収3,800,000円の提示実績がございます。賞与も年3回4ヶ月分以上いただけますし、年1回の昇給の幅も大きめです。 ・年間休日は120日以上ございます。残業も少なめでございまして、ワークライフバランスを保ちやすい環境でごす。 ・人間ドック費用の補助や医療見舞金制度など、福利厚生も充実しております。 ・研修体制も充実しておりますので、キャリアアップを目指される方にもお勧めです。
最終更新日 : 2026/11/07
・働きやすさ抜群。人間関係とワークライフバランス 自慢の人間関係 看護部長が「自慢」と語るほど、看護師と助手の仲が良く、人間関係が理由で辞める人はほとんどいません。 残業ほぼゼロ チームで協力し、時間内に仕事を終える風土が根付いています。17時に退勤できるため、夜のプライベートな時間もしっかり確保できます。 ・2交代制で生活リズムを崩すことなく勤務できます。 ・蘭越・ニセコならではの充実したオフタイム 世界的なスキーリゾートがすぐそこに 隣町は「ニセコ」。スキーを楽しんでから出勤する職員もいるほど、ウィンタースポーツ好きには最高の立地です。 仕事場が「温泉地」 蘭越町は温泉地であり、病院内の入浴施設も温泉です。仕事で疲れた日も、休日も、温泉でリフレッシュできます。 ・社宅（寮）有・夜勤帯保育可能な託児所を完備しています。 ・資格取得支援制度有。（適用条件あり）
最終更新日 : 2026/11/07
託児所有り ・人財を第一に考えた法人です。 導入研修→1年間のチューター制度を採用。専属の担当が1年に渡り新入職員を教育。 そして2年目からは自分がチューターとして新しい後輩の育成に入っていきます。 人から人へ受け継がれる導入フローを敷き、法人全体で職員受入れに全力を尽くしています。 ・キャリアアップは在籍年数ではなく、実力 現在いるユニットリーダーの中には、新卒2年目から抜擢された方もいます。 若手のスタッフでも先輩に臆することなく全力で介護に向き合え、それを評価してもらえる環境が整っています。 背景としては、組織の若返りを常に意識した採用方針や、古い慣習やルールに一切囚われない法人のカラーが反映されているからです。 ※中途は経験によりチューター無しの可能性もあります。 ・身体負担を減らすための法人の取り組み 法人の各施設には介護ロボットを導入し、普通は2名で対応するベッドから車椅子間の以上作業を、ロボットを挟む事で負担無く1名で行う事が出来ます。導入により、特に持ち上げる動作がなくなり、腰痛予防・身体的・精神的な負担軽減に繋がっています。
最終更新日 : 2026/11/07
町田の地で60年、サービスを展開する社会福祉法人です。 日本でいちばん大切にしたい会社大賞（2017年）受賞、日本経営品質賞経営革新推進賞（2018年・2025年）受賞企業であり、安定した実績があります。 ここで働く人が幸せでないとよい介護はできないという理事長方針のもと、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているため、離職率が低いことが特徴です。 【働きやすさ重視】 月平均の残業時間は5時間と少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせながら無理なく働ける環境が整っています。 【子育て世代も安心】 平日の夕方や日祝日に利用できる託児施設が金森事業部内にあり、子育て中のスタッフからも好評です。 復職制度も整っており、結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後に、復職する制度を用意しています。
最終更新日 : 2026/11/07
■ 24時間院内託児所完備。子育てと仕事を無理なく両立。 生後数ヶ月から未就学児までお預かり可能な「タンポポ保育園」を併設しており、1時間あたり132円という手厚い費用設定でご利用いただけます。 お子様の成長に合わせた正社員とパートの切り替えなどにも柔軟に対応しているため、子育て世代のスタッフが安心してフルタイムで活躍できる環境が整っています。 ■ 単身寮完備。新生活を全力でバックアップ 遠方からのご就業や1人暮らしを検討されている方に向けて、月額13,000円で利用できるワンルームタイプの単身寮をご用意しています。 住居費を大幅に抑えることができるため、経済的なゆとりを持って新生活をスタートできます。 ■ 夜勤なし・早番メインも相談可能。ライフスタイルに寄り添う勤務体制 「夜勤は難しいけれど常勤として働きたい」といったご希望にも柔軟に対応しています。 夜勤なしの常勤でも、安定した収入とプライベートの両立が可能です。 将来生活が落ち着いたタイミングで夜勤に復帰するなど、中長期的なキャリアを描けます。 ■ 半日体験入職を実施。現場の雰囲気を見てから安心してスタート 「病院での介助業務が初めてで不安」という方のために、面談時の院内見学や、午前中からお昼にかけての半日体験入職も可能です。 現場想いで温かいお人柄の管理職をはじめ、スタッフ全員でサポートする風土が根付いており、実際の業務内容や職場の人間関係を自分の目で確かめてからご入職いただけます。 ■ 地域医療を支えるやりがい 全126床の病棟では近隣からの高齢患者様が多く、食事や入浴、排泄などの身体介助を通じて患者様の回復を直接サポートできる大きなやりがいがあります。 看護師との連携を密に取りながら、チーム医療の一員として地域医療に貢献できる充実した環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
・仕事にやりがいを感じながら、利用者の方と共に笑顔になれるお仕事です。 ・三大介助だけでなく、日常生活のサポート、レクリエーション・リハビリの支援、送迎のサポートを含め地域とのつながりを感じられます。
最終更新日 : 2026/11/07
【 県南エリア随一 本物の急性期・循環器スキルが学べる】 こちらの病院最大の強みは、24時間体制の救急受け入れから、心臓血管外科などの高度な手術、ICU・CCUでの術後管理までを院内で完結できる点です。同規模の病院では経験しにくい最前線の医療知識（心電図モニター管理や高度な術後アセスメントなど）に触れることができるため、働きながら一生モノの実践的なスキルを身につけることができます。 【ご自身のキャリアに合わせた働き方が選べる】 患者様の状態に応じた病床機能があり、目指すケアの形に合わせて働くことが可能です。 他業界から挑戦している方も多く、無資格・未経験の方も応募可能な貴重な求人です。 プライベートも充実したい方にもおすすめです。 【一般病棟・ICU・CCU: 多職種と密に連携し、患者様の命を繋ぎ早期回復をダイナミックに支援するやりがいのある環境】 地域包括ケア病床（20床）: 急性期治療後の患者様に寄り添い、多職種チームで「在宅復帰」に向けた個別ケアをじっくり実践できる落ち着いた環境です。 【院内託児所完備。子育てと両立できる温かいチーム医療】 高度な医療を提供しながらも、院内に託児所を完備しており、子育て中のスタッフが多数活躍しています。お互い様で助け合う風通しの良い人間関係が根付いており、第2・第4土曜日は休診日となるなど、ライフステージが変化しても長く安定してキャリアを築ける環境が整備されています。
最終更新日 : 2026/11/07
・支え合い型ヘルプサービスを通して地域の方との交流を図っている温かい施設です。 ・事業所内無料の保育所があります。 ・無資格の方でも検討可能です。初任者研修資格取得支援制度ありです。 ・電動自転車貸し出しのため、ご自身のバイク持ち込み不要です。 ・非常勤募集のため、勤務日数や時間の融通が効きます。
最終更新日 : 2026/11/07
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