残業月20時間以内の介護求人（139ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【業界トップクラスの働きやすさ】 2017年開業の綺麗な施設で、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。プライベートを大切にしたい方に最適です。 【破格の生活サポート体制】 遠方からの方も安心単身寮や、子育て中の方に嬉しい事業所内託児所（月1.5万円）を完備。新しいスタートや、仕事と家庭の両立を、法人としてしっかりサポートします。 単身寮は月1.5万円で利用可能です。さらに水道代は全額、電気・ガス代も月5千円まで法人負担があり、貯金もしっかりできます。 【利用者様に寄り添うユニットケア】 ユニットケアに力を入れており、一人ひとりと深く向き合う介護を実践できます。そば打ちや夏祭りなど季節のイベントも豊富で、利用者様と一緒に楽しみながら、地域から愛される温かい施設を作っています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★木造2階建て、個人居室20室の小規模でアットホームな住宅型有料老人ホームです。 ★要介護度が1.5〜2と比較的自立度が高い方が多く、身体的な負担が少ない環境です。 ★有限会社ユートピア・アットホーム旭川が運営しており、複数の介護事業所を展開するノウハウを活かした施設です。 【おすすめポイント！】 ★無資格や介護未経験の方でも、最初の1ヶ月間は先輩職員によるマンツーマン指導があるため、安心して業務をスタートできます。 ★外部研修や内部研修制度が充実しており、入社後のキャリアアップも目指せます。 ★残業は少なめで、プライベートと両立してメリハリをつけて働ける環境です。 ★JR「新旭川駅」から徒歩10分とアクセス良好なうえ、無料駐車場も完備しているためマイカー通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）の支給があり、日々の頑張りがしっかり評価されます。 ★定年制65歳、再雇用制度70歳までとなっており、長期的に安定して就業できます。 ★退職金制度（勤続3年以上）や交通費の支給など、長く働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
訪問介護以外にも軽費老人ホームやデイサービス、居宅介護などの事業所を展開している会社です。 2025年9月にデイサービス ビーステップ大泉と同建物でサービス開始予定です。 「キャリアアップを目指したい」、結婚・出産・育児などために「仕事量をセーブしたい」、「仕事量を増やしたい」、「正社員を目指したい」など、様々な希望を一緒に考える事ができます。 デイサービスの日中帯の勤務、出勤日数の調整、訪問介護での短時間勤務など、社内でジョブローテーションがきるので安心して長く働けます。 ご利用者のニーズや自立度に合わせた介護が、ご利用者やご家族に喜んでいただけ、それがスタッフのやりがいにもつながっています。
最終更新日 : 2026/10/28
【多摩センター駅徒歩3分】 ・現場でのケアと管理業務をバランスよく行いながら、キャリアアップを目指せます。 ・「多摩センター駅」から徒歩3分とアクセス抜群。通勤のストレスもありません。 【1対1のケアで深く向き合う】 ・重度訪問介護は、利用者様と1対1でじっくり向き合うケアスタイルです。 ・施設のような慌ただしさがなく、1人ひとりの「その人らしい生活」を支えるやりがいがあります。 ・今回は女性利用者様への同性介助が中心となるため、女性スタッフ限定の募集です。
最終更新日 : 2026/10/28
・愛知県内においてグループホームや小規模多機能型居宅介護を展開する、あじさいグループが運営しています。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍する職場です。 ・福利厚生充実かつ資格取得支援制度もあります。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【歩行訓練に特化した「デイサービス」です。】 個別歩行訓練や専門職によるリハビリ・運動療法などを提供するデイサービス事業所です。ご利用者様が心身共に回復し、自立していく過程を間近でサポートできるため、感謝の言葉をたくさんいただけるやりがいのある施設形態です。 【完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実】 日勤のみ（8:30-17:30）で土日はお休みと、ワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。 【リハビリ専門職から直接学べる圧倒的な成長環境です。】 理学療法士（PT）や柔道整復師が在籍しており、連携を行う中で専門的な知識を得ることができます。また施設を挙げて自己啓発を推奨しており、学ぶことが好きな方にはたまらない環境です。 【チームワーク抜群です。管理職を目指せます。】 スタッフ同士の仲が良く、お互いに助け合いながら、仲間と一緒に目標に向かって頑張れる温かい職場です。男女問わず活躍でき、意欲や実績次第で管理職へのキャリアアップも目指せます。
最終更新日 : 2026/10/28
・研修制度充実しています。中途の方でも安心して就業できます。 ・地域に根差した取り組みも大事にしており、やりがいを感じやすい環境です。 ・平均勤続年数9年以上と定着率も非常に高いです。 ・残業は平均月1.4時間でプライベートも充実できます。 ・介護士の介護福祉士の資格保有率が70％で、レベルの高い介護が学べます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設です】 森山医会の法人内の病院や、介護施設等から退院、退所された方が、安全に安心した在宅生活が送れるよう、担当の介護支援専門員や看護師、リハビリ等、他職種と連携を取りながら支援しています。それぞれの分野におけるプロがいるからこそ、多くの学びが得られる職場になっています。 【プライベートとの両立が出来ます】 託児所が完備されており、残業もほとんどないため、それぞれのライフスタイルに合わせて働きやすい環境にあります。 【入社後の教育体制が充実していま】 入職から1ヶ月-2ヶ月は先輩職員が付き指導をする体制（OJT）を導入しています。入職後はフォローアップ研修、スキルアップ研修を行い介護初心者でも安心して働けます。またコンサルタントの指導の下、評価表の見直しを行い職員の頑張りをしっかり評価する制度が整っています。 【他職種の連携によるケアの充実を図っています】 各フロアごとに専属のケアマネジャーとリハビリスタッフがいて、適宜、医師、看護師などの各専門職とともに、カンファレンスを行っています。利用者さんの意思を尊重しながら、望ましい生活が送れるようチームで支援しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・子育て世代の方にオススメの充実した手当 家族手当、住宅手当の他に『子育て支援手当』がございます。 お子様1人当たり毎月10,000円の支給は嬉しいですね。※規定あり 残業もなく、男性職員の育休取得にも積極的ですので子育てとの両立がしやすい環境です。 ・無資格・未経験の方でも安心な教育体制 各ユニットにユニットリーダー、各フロアにフロアリーダーを配置し、上司との距離を身近にするような人事配置を行っています。 マンツーマンでの指導や個人のレベルに合わせて業務も教えてくれます。未経験の方は何度も見学を重ねて、少しずつ挑戦していくことができます。 法人内研修だけでなく、外部研修（オンライン）も定期的に行っているので安心してスキルを磨いていくことができます。 ・資格の取得支援制度 介護福祉士の資格取得の際、受講料の貸付制度があり、スムーズに資格が取れるように法人としてもバックアップをしています。働きながら資格を取得することができるので嬉しいですね。 ・夜勤の回数ごとに夜勤手当がアップ 夜勤月4回目からは8,000円/回の手当が出ます。平均は月に4回-5回程度ですが、多く入りたい方は希望すれば回数を増やすこともできます。 ・リーダーや主任へのキャリアアップも可能です。 勤務態度、上長の推薦などでリーダーになることも出来ます。 介護の資格や経験年数は関係ないので、どなたにもチャンスがあります。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設】 “親切と信頼の医療”をテーマに、地域社会に根差した幅広い医療サービスを展開しています。 『青梅すえひろ苑』は、入所定員105名、通所リハビリ定員50名の介護老人保健施設です。 【安心の母体】 岩尾会として、病院2つ、併設の老健2つ、クリニックがございます。お互い連携して、患者さんをしっかり看られるように体制を敷いております。しかし、採用は別々ですので、突然異動になったり、ということはございません。 【プライベートも充実】 ・年間休日113日！プライベートの時間もしっかり確保できます ・残業ほぼ無し！メリハリをつけて働ける環境です ・有給消化率ほぼ100%！お休みが取りやすい職場環境です ・託児所あり！子育てとの両立を応援/ 【安心の給与】 ・賞与4.25ヶ月分支給！頑張りをしっかり評価して下さる職場環境です ・世帯主の方でしたら住宅手当がございます ・年収400万円以上の提示実績多数あり〈経験と資格によります〉 【落ち着いた環境】 ・青梅すえひろ苑の落ち着いた雰囲気を表現し長寿でのんびりしたカメがイメージキャラクターです。 ・介護施設での経験を活かして、さらにスキルアップが可能です ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方におすすめ
最終更新日 : 2026/10/28
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 社会福祉法人札肢会は、2003年7月に札幌肢体不自由児者父母の会によって設立されました。北海道札幌市白石区を拠点に、障がい者支援施設や生活介護事業所、相談室などを展開しています。 長年にわたり障がい者福祉に取り組んできた歴史と実績があり、グループ内の各事業所が連携することで、利用者1人ひとりのニーズに応じた包括的なサポートネットワークを構築しています。 【あゆ夢について】 障がい者支援施設あゆ夢は施設入所支援と一緒に、日中に別の障がい福祉サービス（生活介護など）を実施する障がい者支援施設として運営されています。施設の総定員は30名で、利用者のプライバシーに配慮し全室個室を完備しています。 また、ご家族の負担軽減や緊急時に対応するショートステイ（併設型短期入所）も定員4名で用意されており、こちらは2人部屋を2室設けています。 最大の強みは、24時間体制の専門的な生活支援に加え、施設内で完結する機能的なリハビリテーション体制が確立されている点です。 理学療法士（PT）や作業療法士（OT）を配置し、個別リハビリを提供しています。さらに日中活動においては、立位訓練や手指訓練などの集団リハビリも実施しており、利用者の「できる喜び」や生きがいを引き出す自立支援に特化しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・職員の負担を軽減しています。 ユニット型の施設は炊飯等をフロアごとに行う事が多いですが、こちらの施設では炊飯や下膳・食器洗い等がございません。 施設内にある厨房ですべて調理しており、下膳も厨房の方がユニットまでとりに来るので食器を洗う必要もありません。 私物や寝具の洗濯もなく、介護に集中できるようにしています。 ・直接雇用のスタッフばかりなので安定して長く就業できます。 派遣などは一切使っていないので、「人の入れ替わりが激しい」「社員で穴埋めするのが大変」といった事がありません。 ・給与が高水準です。 賞与が計4.70ヶ月分あるので、1番最初のスタートでも想定年収は3,500,000円-です。 資格や扶養手当等でさらなる高収入が目指せるので、安定した収入を得ることが可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
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