残業月20時間以内の介護求人（138ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・10名以下を1ユニットとする定員29名の家庭的な施設です。 ・夜勤手当1回8,250円、賞与4ヶ月など待遇面も優れております。 ・定年65歳と長期的就業も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。 ・年間休日は110日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。 ・土曜日、日曜日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/28
・給与水準が高いです。賞与4ヶ月支給の実績あります。 ・腰痛対策やアニマルセラピーを取り入れている障害者支援施設の求人です。 ・利用者の方から、職員が優しいとの声が多くある評判の良い施設です。 ・希望と適性次第でリーダーなどのキャリアパスも描けます。 ・資格取得時には、講習参加時のお休みの相談に乗っていただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
・アットホームな雰囲気で、利用者に合わせてリハビリなどサポートを行います。 ・残業もほとんどなく、メリハリ良く働くことができます。 ・リハビリ指導や温水プールでの機能回復訓練等を取り入れ、リハビリに力を入れています
最終更新日 : 2026/10/28
・介護技術や認知症ケアの研修を行っており、未経験の方も安心して就業していただけます。 ・先輩社員が1対1でつき、受け入れ体制が手厚いです。 ・週1回のケアスタッフ会議では介護技術や認知症ケア取得の研修を行い、施設全体の技術向上に力を入れています。 ・各種手当や昇給・賞与はしっかり支給。もちろん社会保険も完備しています。
最終更新日 : 2026/10/28
【高給与・福利厚生重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「資格手当を重視したい」「子供の手当が手厚いところがいい」 ・おすすめポイント ・喀痰吸引保有の介護福祉士なら月収280,000円以上も可能。資格取得支援制度もあり、働きながら年収アップを目指せます。 ・ お子様の人数問わず支給される家族手当など、大手法人ならではの福利厚生が整っています。将来を見据えた生活設計が立てやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・スピード重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤に入って収入を安定させたい」「早めに独り立ちしたい」 ・おすすめポイント ・ 入職後1ヶ月程度で夜勤に入り始めるなど、習熟度に合わせてどんどん仕事を任せてもらえる環境です。 ・現場は「右に左に」と活発に動く場面もありますが、その分、業務を覚えるスピードも早く、テキパキと働きたい方に向いています。 ーーーーーーーーーーーーー 【環境リセット・人間関係重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「お局様がいる職場は嫌だ」「新しい仲間と1から作りたい」 ・おすすめポイント ・組織の体制が新しくなっている時期で、いわゆる「お局様」的な存在がいません。古い慣習に縛られることなく、フラットな状態でスタートできます。 ・現在、現場は男性スタッフも多く活躍しており、性別を問わず馴染みやすい雰囲気です。これから女性スタッフも増えていく段階にあり、活気ある施設づくりに参加できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。 ・年間休日110日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。 ・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【成長企業・キャリアパス重視】 <こんな方にぴったり> 「新しい施設づくりに関わりたい」「早期に役職を目指したい」 ・おすすめポイント ・圧倒的な成長スピードと豊富なポスト: 2022年だけで8拠点を新設するなど、東海エリアで急成長を遂げている法人です。次々と新しい施設が展開されるため、やる気次第で早期にリーダーや管理者などのポストを目指せるチャンスがあります。 ・現場の声を活かすドリームプラン: 従業員から「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアを募る「ドリームプラン」制度を導入。自分たちの手で職場をより良くしていくやりがいがあります。 ーーーーーーーーーーーーーー 【教育・人間関係重視】 <こんな方にぴったり> 「未経験から丁寧に教わりたい」「相談しやすい雰囲気で働きたい」 ・おすすめポイント ・聞きやすく相談しやすい温かな風土: 先輩スタッフは「何度聞いてもいいよ」と明るく答えてくれる方が多く、利用者さまとのやり取りを楽しみながら一歩ずつ成長できる環境です。 ・効率重視の自律的な働き方: 無駄な残業をせず、効率よく業務をこなすことを推奨する文化です。仕事の進め方を自分で工夫し、定時帰宅を目指してメリハリを持って働きたい方に適しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・実務習得のスピード感】 <こんな方にぴったり> 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「早く独り立ちして活躍したい」 ・おすすめポイント ・夜勤専従も相談可能なシフト体制: 生活スタイルに合わせ、夜勤中心の働き方も選べます。夜勤時は1人体制になりますが、入社後の同行研修でしっかり流れを把握してから独り立ちを目指せます。 ・管理者が現場を支えるサポート体制: 最初の数回は先輩が同行し、その後も朝の忙しい時間帯などは管理者がフォローに入るなど、1人で抱え込ませないための配慮があります。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・昭和19年開設、名寄市を中心に地域の医療と介護を支える医療法人臨生会が運営しています。自立した生活が困難になった高齢者を受け入れる、特定施設入居者生活介護（軽費老人ホーム）です。協力医療機関である吉田病院をはじめ、関連施設と連携した医療サポート体制が整っています。 ・利用者様が可能な限り自立した日常生活を送れるよう支援する、やりがいのある環境です。残業は少なめで、プライベートと両立してメリハリのある働き方が可能です。 ・賃料の半額（上限15,000円）まで支給される住宅手当があります。産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★旭川市内にて、高齢者福祉と障がい者福祉の両分野を多角的に展開する歴史ある社会福祉法人です。 ★法人内で様々な施設形態を運営しているため、転職をすることなく異動希望を出すことが可能。幅広い経験を積みながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 【おすすめポイント！】 ★無資格・未経験の方でも安心の教育体制が整っています。新任研修や先輩スタッフによるマンツーマンの指導（OJT）があり、初めての方も多く活躍されています。 ★選考時にはパンフレットを用いた丁寧な案内に加え、配属予定先のリーダーと直接話せる機会があるため、入社後のミスマッチが少ないのが特徴です。 ★残業は少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリを持って働ける職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.20ヶ月分（前年度実績）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。 ★定年が65歳、再雇用制度は70歳までと長く、腰を据えて長期的に活躍したい方にぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・介護技術や認知症ケアの研修を行っており、未経験の方も安心して就業していただけます。 ・先輩社員が一対一でつき、受け入れ体制が手厚いです。 ・希望休は月3日取れます。 ・週1回のケアスタッフ会議では介護技術や認知症ケア取得の研修を行い、施設全体の技術向上に力を入れています。 ・各種手当や昇給・賞与はしっかり支給。もちろん社会保険も完備しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・未経験の方の受け入れ実績もあり、先輩職員が教えることに慣れています ・社内研修制度があるので、スキルアップしたい方におすすめです ・生活介助のみのパート、夜勤ありの常勤など働き方が柔軟にご相談可能です ・月の残業時間は2時間-3時間程度です
最終更新日 : 2026/10/28
・法人内で複数施設を持っているため、キャリアパスが多いです。 ・イベントを定期的に開催しております。地域ボランティアと協力し、 芸能観賞やカラオケなど、利用者様が楽しめる工夫をしています。 ・職員の復職に対してポジティブです。産休、育休も取れます。離職率が低く、長く活躍できる環境です。 ・夜勤3名体制なので安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
・法人内で複数施設を持っているため、キャリアパスが広がります。 各事業所が近いので通勤距離が大きく変わることはありません。 (認知症デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム2ヶ所・介護老人保健施設) ・職員の復職に対してポジティブです。産休・育休も取れます。 →残業月2時間以内・離職率も低く、長く活躍できる環境です。 ・処遇改善手当もしっかり支給します。 ・実務者研修の会場にもなっている施設です。 ・レクリエーションが充実しています。 →併設デイサービスと一緒に納涼祭やおやつ作り・野菜栽培など利用者様が楽しめるよう工夫しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・勤務時間など、働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立しました。本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1,700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。 【おすすめポイント】 ・24時間看護師が常駐しているので、何かあったときも安心です。 ・日勤常勤の勤務もご相談可能です。 ・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。働きながらスキルアップできる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・葛西駅より徒歩8分。電車通勤の方もアクセス良好。 ・日勤帯のみのお仕事で、ご家庭と両立しながらの勤務が可能です。残業も少なく働きやすい環境です。 ・賞与は3ヶ月分。しっかりと職員に還元しています。また住宅手当もあり。 ・インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・女性比率が高い職場です。中高年の職員も多数活躍しており、困った時には気軽に相談できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・母体は富士宮市内に複数施設を展開する「医療法人社団鵬友会」です。 ・賞与4.00ヶ月分（前年度実績）です。モチベーションを持って働けます。 ・行動計画として男性の育児休暇等の取得促進などを推し進めています。
最終更新日 : 2026/10/28
・入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き、研修を受けることができます。定期的に行われるので「他のスタッフには今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、入社後のスキルアップをするための制度が整っています。 ・資格取得支援を行っており、実務者研修の受講料を法人が負担いたします。 ・9名に対して2名‐3名のスタッフでケアを行うので、1人1人のケアを濃く行うことができます。利用者様とコミュニケーションを取りながら、丁寧なケアをしたい方には向いていると思います。 また、夜勤時は基本的に1名で見ますが、緊急時の対応も明確に決まっています。日によって違いますが、施設長が駆けつけてくれたり、近い施設の方が助っ人に来てくれたりするので、万が一の際でも心配することはございません。
最終更新日 : 2026/10/28
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