(188ページ目)残業ほぼなしの介護求人・転職情報
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ラビット興津の児童指導員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,500円〜245,500円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区興津中町383-3
- 最寄り駅
- 興津、清水(静岡)
応募資格- 児童指導員任用
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- グループホーム
グループホームこもれびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,600円〜226,600円
- 住所
- 山形県鶴岡市八色木字西野335-5
- 最寄り駅
- 藤島、西袋
【法人に関して】 鶴岡市を拠点に置き、建設業を中心に50年の歴史を持つ十和建設株式会社様が母体です。建設業の他、介護事業・不動産業・飲食店経営など様々な事業を展開し安定の経営基盤をお持ちです。長期的な就業を目指される方にもおすすめな環境です。 【オススメコメント】 ・平成24年開所、18名(9床×2ユニット)のグループホームの求人です。 ・利用者様に真心を込めて、職員同士協力する風通しの良い明るい職場です。認知症高齢者が自立した日常生活を送れるように食事・入浴・排泄の介助・調理業務、食材の買い物等を行っていただきます。利用者様とコミュニケーションを多く取ることを重点に置き、職員同士フォローしあいながら、安全で暖かいサービスの提供に努めています。 ・職員のほとんどの方が10年近くやそれ以上勤務しており、非常に定着率が高いのが魅力です。職員同士和気あいあいとした雰囲気で、新人の方も男女問わず、すぐ馴染めるような明るい職場の雰囲気です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】334,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302
- 最寄り駅
- 西台、蓮根、高島平
【アウケアホームについて】 ・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。 もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。 24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。 【定期巡回サービスとは】 利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。 訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 【アウケアホームの特徴】 ・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。 ・自社でシステムを開発し業務効率化しています。 全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。 ・介護の専門性も磨くことができる新しい介護 身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。 ・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。 管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
真愛たきやまホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】221,850円〜240,850円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区滝山町511番地
- 最寄り駅
- 長田(神戸電鉄)、丸山(兵庫)、鵯越
駐車場・駐輪場完備のため、車やバイク、自転車での通勤が可能です。 資格取得:実務者研修をはじめとする研修棟は全て業務内で取得できるよう制度が整っております。取得費用も施設負担です。 研修制度:社内研修と外部研修に分かれており、経験年数を考慮しスキルアップを図ります。 1日の勤務時間7.5時間と短めです。お体の負担軽減にもつながります。 「その人の今を大切に」という理念をモットーに運営されており、現場の声を非常に大事にしている施設です。職員アンケートをもとに話し合いがなされたり、より良いサービスへのアイデアを出し合う、「ユニット会議」が月に3-4回開かれております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
K-maisonときめきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】237,300円〜277,300円
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本1丁目8番19号
- 最寄り駅
- 伊丹(JR)、伊丹(阪急)、新伊丹
・年収3,500,000円以上の実績も多数ある、高給与求人です。 ・資格取得に必要な、実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。 ・階層別の研修制度が充実しています(新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等) ・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。週1,2日‐、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすいです。 ・夜勤体制も手厚く、急変時以外は仮眠120分しっかりとれます。 ・年1回6連続休暇の取得が可能です。 ・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- デイサービス・デイケア
JAきらら千代 指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】181,100円〜225,100円
- 住所
- 石川県小松市千代町1-1
- 最寄り駅
- 明峰、小松
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 学歴不問
特徴- 残業ほぼなし
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/07/07
- 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回
アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】334,000円〜
- 住所
- 東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室
- 最寄り駅
- 東陽町、木場、潮見
【アウケアホームについて】 ・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。 もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。 24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。 【定期巡回サービスとは】 利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 1日に複数回訪問してサービスを提供するものです。 訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 【アウケアホームの特徴】 ・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。 ・自社でシステムを開発し業務効率化しています。 全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。 ・介護の専門性も磨くことができる新しい介護 身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、1人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。 ・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。 管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07

- 特別養護老人ホーム(特養)
【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,140円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区
・駅から徒歩5分・車通勤も可能でアクセス良好です。 ・研修制度があります。※法人で研修委員会があります。喀痰吸引研修に積極的に参加し、多数の修了者が在籍しています。口腔ケアにも力を入れており、施設内で歯科医師による勉強会を行っています。 ・医療、認知症分野での職員勉強会があり、専門知識もしっかり学べます。 ・「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰され、ワークライフバランスが良好です。 ・食費補助制度(法人が3割負担)があり安価でお昼ご飯が食べられます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- 障がい者支援、障がい福祉
ケアひだまりの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,616円〜
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町稲屋454-1
- 最寄り駅
- 高砂(兵庫)、尾上の松、荒井
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/07/07
- サービス付き高齢者向け住宅
ひなた八尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】385,000円〜
- 住所
- 大阪府八尾市東久宝寺2丁目3番8号
- 最寄り駅
- 久宝寺口、近鉄八尾、久宝寺
・ 看護師が24時間体制で常駐。 サービス付き高齢者向け住宅では珍しく夜間もナースが現場にいるため、急変時などの不安がなく、夜勤もリラックスして業務に専念できる環境です。 ・ 「短所を補い合う」チーム介護。20代‐40代を中心に、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。お互いを助け合う風土なので、新しい環境でも馴染みやすいのが自慢です。 ・ バースデー休暇 を含む豊富な休日。年間休日108日+指定休5日 あり、プライベートも大切にできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/07
- デイサービス・デイケア
練馬区立はつらつセンター大泉のその他(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】209,250円〜297,900円
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町1丁目34番20号
- 最寄り駅
- 大泉学園、石神井公園、保谷
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】212,000円〜250,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
- 最寄り駅
- 芦屋(阪神)、深江(兵庫)、甲南山手
・希望休は月3回まで可能です。 ・キャリアアップ制度があります。教育支援が充実です。 ・月給の80%の条件で時短勤務可能です。 ・すみれグループ内の診療が0円になります。(自由診療は除く) ・資格取得を応援しています。法人内で学校運営してるため利用可能です。 ・グループ内で副業をする事も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- サービス付き高齢者向け住宅
はなみずきの宿りの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】256,550円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-3
- 最寄り駅
- 甲子園口、武庫之荘、立花
・2022年10月にOPENした新しくてきれいな事業所様です。 ・経験が浅く、不安に思われる方もご安心ください。複数のベテランスタッフが在籍しており、わからないことがあっても聞くことができる環境です。 ・介護の資格を活かして働きたいけれど、ブランクがあるという方も大丈夫です。今までの経験を生かし、ご活躍いただけます。先輩スタッフもしっかりとサポートいたします。 ・看護師さんが24時間常駐しております!緊急時も安心の体制が整っています。 ・多様なライフスタイルに合った働き方ができるよう配慮していますので、育児や介護と両立したい方も安心して働いていただけます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設青海苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,500円〜280,500円
- 住所
- 熊本県宇城市三角町郡浦739-8
- 最寄り駅
- 石打ダム、赤瀬、波多浦
・大規模法人である青海苑系列の求人です。 ・幅広い資格取得の費用補助や無料の勉強会を開催しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。 ・異形態のサービスが13ヶ所ある為、希望によって異動ができます。 ・キャリアアップを目指したいという方は、法人内異動を利用して自己成長に繋げることができます。 ・努力を公正に評価する体制があり、福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- グループホーム
【夜勤専従OK】グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】213,500円〜285,500円
- 住所
- 広島県福山市
・2ユニット定員18名のグループホームです。 ・誕生日休暇、忌引休暇また三菱電機家電品社員価格購入制度など福利厚生が非常に充実しています。 ・調理業務は温め、炊飯炊飯等の簡単なもののみとなります。 ・キャリアアップ制度充実。昇格後もポジションごとに研修を設けているためしっかり学びながらキャリアアップできます。 ・2026年7月より年間休日が113日に増えます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,500円〜273,500円
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町きらら1丁目9-3
- 最寄り駅
- 松橋
・大規模法人である青海苑系列の求人です。 ・幅広い資格取得の費用補助や無料の勉強会を開催しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。 ・異形態のサービスが13ヶ所ある為、希望によって異動ができます。 ・キャリアアップを目指したいという方は、法人内異動を利用して自己成長に繋げることができます。 ・努力を公正に評価する体制があり、福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
- グループホーム
かたくりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,600円〜290,000円
- 住所
- 長野県北安曇郡白馬村大字神城22844
- 最寄り駅
- 神城、飯森、南神城
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- デイサービス・デイケア
いこいの里 デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】173,000円〜265,400円
- 住所
- 福島県白河市外薄葉17-4
- 最寄り駅
- 白河、久田野、新白河
[施設の特徴] ・医療法人公翁会が運営しており、千葉医院との連携が密に取れている点です。介護の現場では急な体調変化への対応に不安を感じることも多いですが、ここは医療のバックアップ体制が整っているため、いざという時も慌てず安心してケアに専念できます。 ・認知症対応型のデイサービスであるため、認知症ケアの専門的なスキルを基礎からしっかりと身につけることができる環境です。 ・『誠実な心温まる介護』という理念のもと、利用者様だけでなくご家族の心のゆとりも大切にしている施設です。日々のレクリエーションやケアを通じて、利用者様の笑顔を直接引き出せるやりがいがあります。 ・年間休日115日で日曜休み・残業はそれほど多くない環境のため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/07
- グループホーム
グループホーム さくら荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】189,000円〜234,000円
- 住所
- 佐賀県鹿島市大字中村2191-2
- 最寄り駅
- 肥前鹿島、肥前浜、肥前竜王
・志田病院系列の法人です。 ・ボランティアなども受け入れしており、社会貢献力もあります。 ・医療法人ならではのカンファレンスや、勉強会などが盛んです。 ・家族会などをやっており、利用者様のご家族様との交流を通じて人によりそった介護ができます。 ・院内で研究発表を行っており、介護職にプライドを持っている方や、スキルアップを考えている方歓迎します 教育体制 ・全スタッフにインフルエンザワクチン接種助成、看護スタッフにHBワクチン接種助成を行っています。 キャリアパス ・法人内に様々な事業所形態があるので、キャリアアップも目指せます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
大泉特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,250円〜270,750円
- 住所
- 東京都練馬区東大泉2-11-21
- 最寄り駅
- 大泉学園、石神井公園、練馬高野台
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、資格取得制度や研修体制も充実していて、職員の自己成長を全力でバックアップします。 【身体的負担軽減への取り組み】 身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。 【精神的な負担軽減への取り組み】 精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。 【風通しの良い組織づくり】 職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。 【残業を減らすための取り組み】 タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。 【休日日数の保証】 令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。 【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】 新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。 また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。 【資格取得支援制度】 研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。 働きながら資格が取得できるよう応援します。 【手厚い教育体制】 特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業ほぼなし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/07
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