（341ページ目）定年60歳以上の介護求人・転職情報

ケアリッツ高井戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都杉並区高井戸東3-30-3田澤ビル３０１

最寄り駅

高井戸、浜田山、富士見ケ丘

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ横浜のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県横浜市西区中央1-37-24 伊藤ビル103

最寄り駅

戸部、平沼橋、高島町

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ武蔵砂川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都立川市砂川町8-52-10 ヒラノプレイスⅡ1階

最寄り駅

武蔵砂川、玉川上水、桜街道

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ青砥のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都葛飾区青戸5-27-8 AO５ハウス1階

最寄り駅

青砥、京成高砂、お花茶屋

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ国立のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都国分寺市光町2-10-24アルコバレーノ２０１

最寄り駅

国立、恋ケ窪、西国分寺

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ高井戸のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都杉並区高井戸東3-30-3田澤ビル３０１

最寄り駅

高井戸、浜田山、富士見ケ丘

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ三軒茶屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都世田谷区三軒茶屋2丁目41-6 ブラウンズ大場1階

最寄り駅

西太子堂、若林(東京)、駒沢大学

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ保谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都西東京市下保谷3-16-13 メゾンマルベリー101

最寄り駅

保谷、大泉学園、ひばりケ丘(東京)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ武蔵砂川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都立川市砂川町8-52-10 ヒラノプレイスⅡ1階

最寄り駅

武蔵砂川、玉川上水、桜街道

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ千駄木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都台東区谷中2-2-2 サンエール根津A-103

最寄り駅

根津、千駄木、東大前

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ拝島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都昭島市松原町5-19-5 エステート・サン・ブランシェ201

最寄り駅

拝島、熊川、牛浜

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

特別養護老人ホーム　筑波キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,200円〜

住所

茨城県常総市大生郷町1818-2

最寄り駅

三妻、中妻、南石下

・研修制度について:主任クラスの職員さんによるOJTが有り、丁寧に業務を教えて下さります。その他法人内で勉強会もございます。 ・資格取得支援制度について:初任者・実務者について既存職員さんが講師となって施設内での取得が可能です。ケアマネジャー受験前に勉強会等も有り、資格取得へのバックアップが充実しております。 ・託児所完備:日勤帯の時間に限り法人内の託児所にお子様を預けながら就業が可能です。産休育休復帰後の際は身体を慣らしながら子育てと両立してお仕事が可能です。 ・キャリアチェンジについて:法人内で特別養護老人ホーム・ケアハウス・障がい者施設やグループホーム等様々な形態の事業所が併設されておりますので、別形態に興味を持たれた際にもキャリアチェンジが可能です。

最終更新日 : 2026/08/05

ひかわ医療生協看護小規模多機能事業所みなみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,600円〜

住所

島根県出雲市斐川町美南1507-1

最寄り駅

直江、美談、旅伏

最終更新日 : 2026/08/05

常総ふれあいの杜の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】219,200円〜

住所

茨城県常総市大生郷町1880

最寄り駅

三妻、中妻、南石下

・研修制度について:主任クラスの職員さんによるOJTが有り、丁寧に業務を教えて下さります。その他法人内で勉強会も御座います。 ・資格取得支援制度について:初任者研修・実務者研修について既存職員さんが講師となって施設内での取得が可能です。ケアマネジャー受験前に勉強会等も有り、資格取得へのバックアップが充実しております。 ・託児所について:日勤帯の時間に限り法人内の託児所にお子様を預けられて就業が可能です。 育児休業などの復帰後でも身体を慣らしながら子育てと両立してお仕事が可能です。 ・キャリアチェンジについて:法人内で特別養護老人ホーム・ケアハウス・障害者施設やグループホーム等様々な形態の事業所が併設されておりますので、別形態に興味を持たれた際にもキャリアチェンジが可能です。

最終更新日 : 2026/08/05

リンデンバウムの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,500円〜288,580円

住所

宮城県気仙沼市東新城2-9-1

最寄り駅

気仙沼、不動の沢、南気仙沼

【ポジティブアクション認定企業です。】 厚生労働省推進の「ポジティブアクション企業」認定法人となっております。 実質的な男女均等取扱いを実現するために策定された制度で、子育て支援及び働きやすい環境が整っていることが認められています。 【勤続手当があります。】 勤続5年と10年の節目に特別手当が支給されます。 勤続5年以上で3,000円-16,000円、勤続10年以上で6,000円-32,000円と幅はありますが、ほとんどの方は上限の金額が支給されています。 【資格取得制度があります。】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を取得される際に、奨学金制度を利用できます。 この制度は、資格取得にかかる費用の9割を奨学金として法人が負担、資格取得後に働きながら毎月返済していくという制度です。 資格取得となると、分割で返せるので負担が少ないです。 【残業時間が少なめです。】 月の平均残業時間が約2時間です。 会議などで発生するのみなので、日常業務で発生することはまずありません。 プライベートと仕事を両立することができます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアタウン九華の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】182,500円〜

住所

三重県桑名市本町39

最寄り駅

西桑名、桑名、益生

・定員20名です。小規模でアットホームな施設です。 ・ブランクのある方、未経験も安心です。丁寧に教育いただけます。 ・福利厚生充実しております。昼食の補助金が出たり、インフルエンザ予防接種無料です。 ・公共交通機関で通勤可能です。桑名駅から徒歩10分です。 ・資格取得支援あります。取得後に奨励金支給いたします 。（初任者研修から適応）

最終更新日 : 2026/08/05

住宅型有料老人ホームメディホーム神松寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,000円〜273,000円

住所

福岡県福岡市城南区神松寺2丁目11番5号

最寄り駅

七隈、福大前、金山(福岡)

最終更新日 : 2026/08/05

障害者支援施設和(なごみ)の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,000円〜273,000円

住所

京都府城陽市富野狼谷２番地１

最寄り駅

長池、山城青谷、城陽

・宇治・城陽に障がい者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。 ・入社3年後の定着率は9割と非常に高い水準となっています。 ・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。

最終更新日 : 2026/08/05

筑波キングス・ガーデン通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】188,200円〜

住所

茨城県常総市大生郷町1818-2

最寄り駅

三妻、中妻、南石下

・研修制度について 　主任クラスの職員さんによるOJTが有り、丁寧に業務をお教えします。その他法人内で勉強会もあります。 ・資格取得支援制度について 　初任者・実務者について既存職員さんが講師となって施設内での取得が可能です。ケアマネジャー受験前に勉強会等も有り、資格取得へのバックアップが充実しています。 ・託児所完備 　日勤帯の時間に限り法人内の託児所にお子様を預けられて就業が可能です。産休育休復帰後に身体を慣らしながら子育てと両立してお仕事が可能です。 ・キャリアチェンジについて 　法人内で特別養護老人ホーム・ケアハウス・障害者施設やグループホーム等様々な形態の事業所が併設されているので、別形態に興味を持たれた際にもキャリアチェンジが可能です。

最終更新日 : 2026/08/05

デイ・ケアほたるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,500円〜257,500円

住所

北海道網走市字潮見153-1

最寄り駅

鱒浦、桂台、網走

【どんな法人・施設】 ・急性期から慢性期まで一貫した医療を提供する法人が運営しています ・医療と連携した充実の介護サービスを展開しています ・「地域とともに いつまでも」を合言葉に、地域社会に貢献しています 【おすすめポイント】 ・年間休日122日、土日休みのためプライベートとの両立が可能です ・職員同士の連携がよく、新人へのサポート体制がしっかりしています ・施設長や先輩職員が丁寧に指導してくださる温かい職場環境です ・北海道内外からの移住者も多数活躍しており、定着しやすい環境です 【福利厚生が手厚いです】 ・敷地内または近隣に託児所を完備しており、働く親をしっかりサポートします ・賞与は年2回、計3.0ヶ月分の支給実績があります ・住宅手当や家族手当、寒冷地手当など各種手当が充実しています ・退職金制度や定年後の再雇用制度が整備されています

最終更新日 : 2026/08/05