（5ページ目）定年60歳以上の介護求人・転職情報

ＳＯＭＰＯケア横浜大倉山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】255,800円〜

住所

神奈川県横浜市港北区大豆戸町60-1 細谷ビル202号

最寄り駅

大倉山(神奈川)、菊名、北新横浜

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/29

柿田川ホームデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

静岡県駿東郡清水町戸田54-11

最寄り駅

三島二日町、三島田町、三島広小路

最終更新日 : 2026/09/29

障害者支援施設フェニックスの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,000円〜

住所

山口県下関市大字小野64-1

最寄り駅

新下関、長府、梶栗郷台地

最終更新日 : 2026/09/29

特別養護老人ホームひまわり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,000円〜

住所

福井県小浜市加茂2-52

最寄り駅

新平野、東小浜、若狭有田

・資格支援制度あり。資格取得にかかる費用は全額負担。接遇研修なども行い、職員のスキルアップ向上に努めています。 ・10代-50代まで幅広い年齢層の方が就業しています。 ・夜勤手当が1回8,500円と高水準です。

最終更新日 : 2026/09/29

介護老人保健施設葵の園・上越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】254,200円〜385,000円

住所

新潟県上越市頸城区上吉194

最寄り駅

黒井(新潟)、犀潟、直江津

・看護師や理学療法士・作業療法士と連携をとりながらケアを学ぶことができます。 ・教育制度が充実しています。 施設研修や外部研修含め推奨し、個々の能力向上に励んでいきます ・職員が働きやすい、働きがいのある職場を目指しています。 ・夜勤手当が1回10,000円です。

最終更新日 : 2026/09/29

小清水町特別養護老人ホーム愛寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,949円〜

住所

北海道斜里郡小清水町字小清水651-46

【どんな法人・施設】 ・北海道内で多数の医療・福祉施設を展開する「JA北海道厚生連」が運営しています。 ・「小清水町立」の施設であり、建物の設計や設備環境にゆとりがあります。公設施設ならではの働きやすい動線が確保されており、スタッフの身体的な負担が軽減されます。 ・入所者様は地元の方がほとんどで、顔なじみの関係性の中でアットホームで温かみのあるケアが実践できます。 【おすすめポイント】 ・【年間休日121日・実働7.5時間】業界トップクラスの休日数に加え、日勤帯の勤務時間が「実働7.5時間」と短めの設定です。心身の疲労を抑え、プライベートの時間をたっぷりと確保できます。 ・【入社直後から有給付与】有給休暇が「入社時に10日」付与されます（6ヶ月経過後にさらに5日付与）。入社直後の急な体調不良やご家庭の用事にも安心して対応できる、職員思いの制度です。 ・空き状況によりますが、社宅の利用も可能です。遠方からのご就業や転居を伴う転職をご検討の方も安心してご相談いただけます。 【福利厚生が手厚いです】 ・【賞与 年4回・計4.3ヶ月分】という、公設民営ならではの圧倒的な支給実績があります。日々の頑張りがしっかりと収入に反映され、高いモチベーションを維持できます。 ・勤続1年以上で退職金制度の対象となります。大手ならではの安定した基盤で、長期的なキャリア形成が望めます。 ・残業は月平均5時間以内と少なく、定時退社しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/29

ケアプランセンター名嘉村の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜328,100円

住所

沖縄県浦添市伊祖4-1-11

最寄り駅

浦添前田、経塚、てだこ浦西

最終更新日 : 2026/09/29

グループホーム　葉山の里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,290円〜

住所

神奈川県三浦郡葉山町長柄253-1

最寄り駅

新逗子、逗子、東逗子

最終更新日 : 2026/09/29

ツクイ・ポピルスガーデン盛岡の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,600円〜325,600円

住所

岩手県盛岡市本町通1丁目12番1号

最寄り駅

上盛岡、盛岡、山岸

最終更新日 : 2026/09/29

ツクイ・ポピルスガーデン盛岡のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,600円〜293,600円

住所

岩手県盛岡市本町通1丁目12番1号

最寄り駅

上盛岡、盛岡、山岸

最終更新日 : 2026/09/29

逗子清寿苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,290円〜

住所

神奈川県逗子市久木8-1290-1

最寄り駅

神武寺、逗子、新逗子

最終更新日 : 2026/09/29

株式会社　エヌ介護サービス　新潟センターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,050円〜1,780円

住所

新潟県新潟市中央区鳥屋野462-2

最寄り駅

白山(新潟)、関屋(新潟)、青山(新潟)

・個人宅への訪問になりますので、ひとりひとり寄り添った介護が可能です。 ・日勤帯のお仕事なので家庭との両立も可能です。 ・定年も65歳なので長くお勤めいただくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/29

株式会社エヌ介護サービス新潟東センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜265,000円

住所

新潟県新潟市東区太平3-4-11

最寄り駅

新潟空港、大形、東新潟

・月給24万5千円以上＆手当充実！ 賞与年3ヶ月分・交通費上限なし全額支給でしっかり稼げます。 ・残業は月10時間以内で少なめ！ 17:40終業でメリハリをつけた働き方が可能です。 ・長期で安心して働ける環境！ 定年65歳（再雇用70歳まで）＆退職金制度ありで将来も安心。

最終更新日 : 2026/09/29

エスポワール岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜

住所

埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺541-1

最寄り駅

東岩槻、豊春、岩槻

【これから介護福祉士を取りたい方、お子様を保育園に預けて働く方にオススメです。】 ・入職後はマンツーマンでの指導を徹底しています。 中途職員については、経験やスキルを考慮しておよそ7日間のマンツーマン指導を心がけています。 「急に現場に放り出されたら何をしたら良いのか」という不安のある方でも安心です。 ・資格取得のお祝い金あります。 例:介護福祉士取得で70,000円のお祝い金あります。 上位資格を取るモチベーションに繋がります。 実際に入職後に初任者研修-実務者研修-介護福祉士と取得し、現在も勤続している方も複数名おります。 ・社員食堂あります。夜勤時は夕食・朝食が無料で配給されます。 1食300円でバランスの取れた食事を頂けます。 また、夜勤の回数が比較的多い施設なので、制度の一環として夜勤時は夕食朝食が無料支給されます。 ・育休制度があります。 最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休暇を取得したのち、職場に復帰している女性が多数います。 ・保育費補助制度あります。 保育園に通うお子様がいらっしゃる方へ嬉しい制度として、保育費補助制度があります。 規定の手続き申請を行えば、支払っている保育料（基本料）の全額を法人に負担頂けます。 ・働き方の相談が可能です。 日勤のみで常勤(早遅対応可)、日勤パート(日曜日・祝日固定休希望) 早出のみ免除の常勤 夜勤回数少なめ、夜勤回数多めの常勤　 など

最終更新日 : 2026/09/29

ヘルパーステーションいずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,900円〜273,900円

住所

愛知県西尾市和泉町22

最寄り駅

西尾、西尾口、桜町前

・残業少なめです。プライベートとお仕事を両立したい方にピッタリです ・育休取得実績あります。3歳まで利用できる託児所もあり、安心です

最終更新日 : 2026/09/29

障害福祉サービス事業所第二むつみ園の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,800円〜249,500円

住所

滋賀県草津市山寺町666-1

最寄り駅

手原、草津(滋賀)、南草津

・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。

最終更新日 : 2026/09/29

小規模多機能ホーム南三陸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,000円〜240,800円

住所

宮城県本吉郡南三陸町志津川字磯の沢117番49

最寄り駅

ベイサイドアリーナ、志津川、清水浜

・複数施設保有の法人ですが、原則転勤はありません。 ・送迎の際も軽自動車があるので、大型車の運転ができなくても安心です。 ・研修体制もバッチリです。 コヤマカレッジを法人内(職員は無料)で実施しています。 研修はシフトを調整して勤務時間外で行われますが、お休みを利用して半年くらいかけてじっくりと学習が出来ます。模擬試験までは無料でトライ出来ます。最近では介護福祉士の合格率がかなり高くなったそうです。 ・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタートします。いきなり夜勤を始める事はありません。 入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。 先輩が業務のいろはを教えてくれます。達成度評価(各ケア項目を評価)を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。 ・20代-30代もリーダーとして活躍中です。 スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。 リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。 例:リーダー研修　主任研修　中級研修(法人内で仙台や東京で研修、年間3回-4回) ・寮があります。 事業所から半径3km外にお住いの方は、寮を利用できます。 ｢単身用、家族用｣の賃貸物件があり21,000円の負担を事業所がしてくれます。 オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で 更新料が無いのでお得に生活出来ます。 ・有給取得率高水準を目指しています。 従業員がお休みをとるには人材の確保は常に必要と考えています。 やむを得ない退職はありますが、従業員が無理なく働けるように人材を確保して 有給が取りやすい環境を目指しています。 2019年は平均有給取得日数が10日前後で大幅に改善しています。

最終更新日 : 2026/09/29

特別養護老人ホームくみのき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,600円〜

住所

大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1977

最寄り駅

滝谷(大阪)、金剛、千代田

キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しております。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度がございます。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。 ・園内保育園がございます。産前産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。

最終更新日 : 2026/09/29

特別養護老人ホーム分水の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,800円〜210,800円

住所

新潟県燕市新堀2479-2

最寄り駅

分水、寺泊、粟生津

・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています。 ・若手-60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中です。働き方改革関連認定企業に認定されました(厚生労働省)。 ・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実しています。 ・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です。 ・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)です。 ・年間休日115日です。有給休暇連続取得可能です。「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/29

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家ＧＨ仙台萩野町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】259,800円〜

住所

宮城県仙台市宮城野区萩野町3-12-1

最寄り駅

陸前原ノ町、宮城野原、苦竹

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/29