定年60歳以上の介護求人（5ページ目）
14,475件- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/14
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな施設です】 ・埼玉県を中心に展開している法人が運営母体です。 ・定員40名の住宅型有料老人ホームで、市立病院も近く、看護師24時間配置で緊急時対応も万全、医療依存度の高い方から自立に近い方まで入居している施設です。 【24時間医療体制が整っており、夜間も安心】 ・看護師が24時間常駐しているので、何かが起きた時の緊急対応時も安心の体制です。 ・また、清掃スタッフ・入浴専門スタッフも働いているため、介護スタッフは利用者様の介護に専念できる環境が整っています。 【研修体制が整っておりスキルアップしていただける環境です】 ・新宿本社にて介護職員実務者研修講座、国家試験対策講座を開講しており働きながらキャリアアップできる教育環境も整えております。 ・研修費用は全額会社負担で、資格取得支援制度なども充実しています。
最終更新日 : 2026/11/14
・入社後は先輩職員が個別で指導してくれる為、経験が浅い方でも安心の環境です。
最終更新日 : 2026/11/14
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/14
【安定性抜群の運営母体】 中央区からの委託を受け、「公益社団法人中央区医師会」が運営する公設民営の施設です。 医師や看護師が常駐しており、医療連携がスムーズで安心してケアに集中できる環境です。 中央区保健所等が入る複合施設内にあり、地域の医療・福祉の拠点として信頼を集めています。 【こんな施設です】 介護老人保健施設として平成16年に開設され、80床＋ショートステイ20床となっております。4名部屋が主となり、高層マンション内に併設されている都市型の施設です。 【駅チカで通勤のご負担も軽いです】 アクセス良好です。新富町駅より徒歩4分、築地駅・八丁堀駅からも徒歩10分圏内と複数路線でご通勤が可能です。銀座や東京駅エリアにも近く、仕事終わりのプライベートも充実させやすい好立地です。 【リハビリを強化し学ぶ機会の多い施設です】 公募で決まった施設名「リハポート」にも入っている通りリハビリに力を入れています。医療連携もしっかりしており、看護師も含め、PT,OT,STと様々な職種の方と一緒に働くことが可能です。3ヶ月研修や勉強会も行っているのでしっかり学ぶこともできます。 【高給与です】 社会名経験を換算してお給与算出をしてくださるので、介護経験が長くなくてもしっかりとお給与を担保することが出来ます。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
・24時間対応の保育所を完備しています。 ・単身寮も完備しております。 ・その他にも時短制度等もあり、育児制度がしっかり整っております。 ・給与水準が高く、職員が活き活きと働き、成長できる環境が魅力です。
最終更新日 : 2026/11/14
・昭和40年開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献する地域の基幹病院です。 ・病院をはじめとする関連施設を含め、医療・保健・福祉のトータルケアに取り組んでいます。 ・職員が患者様と一緒に笑顔でやりがいを感じられる、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 ・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しており、協力して業務を行っています。 ・賞与は年3回、前年度実績で計4.40ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・残業は少なめでメリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・最寄り駅からの無料送迎バスが利用可能で、毎日の通勤負担を軽減できます。 ・職員専用温泉浴場、スポーツジム優待券、アルファリゾートトマムなど独自の福利厚生が非常に充実しています。 ・三愛病院受診時の医療費減免制度があり、ご自身の健康管理面でも安心です。 ・敷地内に保育所を完備しており、単身用アパート・女子寮も用意されているため、様々なライフステージの方を支援する体制が整っています。
最終更新日 : 2026/11/14
・入社後7日間の教育サポートプログラムと3ヶ月間のサポート制度があり、段階的に業務を習得できる環境です ・対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助する資格取得支援制度や、キャリアパス制度・社内研修制度が整っています ・賞与年2回（計2ヶ月分）に加え、昇給制度や勤続3年以上対象の退職金制度があります ・夜勤手当（8,000円/回・月5回程度で40,000円）、準夜勤手当（2,000円/回）、資格手当、食事補助手当（5,600円）など各種手当が充実しています ・残業は月5時間以内と少なく、発生した場合も残業代は1分単位で支給されます ・年間休日112日（月9日シフト・2月は8日）で、毎月2日は希望日に公休を取得できます ・有給休暇のほか、結婚休暇・慶弔休暇・フルムーン休暇・産前産後休暇・育児及び介護休暇など休暇制度が豊富です ・産休・育休の取得実績があり、復職時に取得日数に応じて最大100,000円を支給する「育児給付金+（プラス）」制度（男性の育休取得も支援）があります ・食事補助手当の支給とあわせて希望者が利用できる社員給食制度や、会社負担のインフルエンザ予防接種補助、上着ユニフォーム2枚貸与などの福利厚生があります ・JR「岡山駅」より徒歩15分の立地で、マイカー通勤（無料駐車場あり・交通費上限30,000円/月）も可能です ・契約期間の定めや試用期間がなく、安定した条件で勤務をスタートできます
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
12月に新規オープン予定の有料老人ホームです。 ・埼玉発、首都圏に拡大中の2007年に設立した、株式会社エクラシアは100事業所のサービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームを運営している会社です。 埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンをします。 ・日勤常勤・夜勤専従と2つの働き方を選択できる数少ない事業所です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・有給取得がしやすい環境です。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります。
最終更新日 : 2026/11/14
・職種等関係なく、職員みんなで仲間と協力しながら活躍できる職場です。 ・パートでも寸志があり、頑張りを評価してくれる環境です。 ・家庭との両立を目指す方におすすめです。スタッフ間での理解のある事業所です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
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