【残業月20時間以内】特別養護老人ホーム(特養)の求人（31ページ目）
1,584件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。（イクメン応援プラス認定・子育て応援プラス認定） ・市外から転居の方には月額最大21,000円（3年間）の手当が支給されます。 ・20代若手職員も多く、活気のある職場です。 ・手厚い人員配置でご利用者様に対して余裕をもった対応をしています。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
・敦賀市内で複数の施設を運営し、令和6年度時点で計39事業を展開する安定法人です ・授業参観、運動会、入学式等の学校行事や、お子様の病欠時などの「子育て大変あるある」に対しては『おたがいさま』の精神が浸透しています ・入社後のインストラクター制度・メンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です ・職員育成のプロジェクトチームがあり、法人全体で経験の浅い職員やキャリアアップを希望する職員を後押しされています ・キャリアステップが明確で、正職員の離職率が9％です。長く働ける環境が整っています ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です ・近くにご夫婦で切り盛りされて隠れ家的な人気蕎麦屋があります
最終更新日 : 2026/10/17
・岩手県二戸郡で5つの施設を運営する『社会福祉法人 慈孝会』が母体の施設なので安心です ・周辺に合計9つの事業形態があり、その中で適正な配属になるため働き方が選べます ・日勤のみ等働き方も相談に乗ってもらえ、融通が利きやすいです ・職員に優しく、自分の家族を入居させながら働いている職員もいます ・賞与、処遇改善手当を年2回支給します
最終更新日 : 2026/10/16
・資格取得希望者には応援体制が整っています（法人内にて研修あり・資格取得費用の貸付制度あり） ・ユースエール認定を取得しており、厚生労働大臣から認定されている企業ですので長期就業しやすい。 ・入居者の希望に沿った介護を方針としているので、寄り添った介護がしたい方にはぴったりです。 ・法人内独自のマイスター制度があります。 ・産前産後休業＆育児休業の取得率＆復帰率100％ ・子供の病気に伴う突発的な休みにも対応します。
最終更新日 : 2026/10/16
・医療法人と社会福祉法人の3法人で連携を取っており、緊急の対応時にも安心です。 ・同法人内での異動も可能な為、将来のキャリアパスが豊富です。 ・地域交流なども盛んに行っており、地域に根差した介護を大切にしています。 ・利用者様のみでなく、職員の生活の安定も考えて生活に合わせた働き方を考えて頂けます。長く働かれる方が多いです。 ・医療法人もあり、ひがしはら整形外科医院と提携している為、安心して勤務ができます。 ・法人内での勉強会が盛んですので、スキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/16
・グループホームやデイサービス、有料老人ホーム等の施設を有し、様々な経験が積めます。 ・29名定員のユニット型特別養護老人ホームで、個別ケアがしたい方にお勧めです。 ・近隣の那覇市新都心地区には大型ショッピングセンター、総合運動公園があり、リフレッシュできる環境とともに重要文化財の公園など、歴史的建造物もある静かで由緒ある土地柄でいきいきと勤務できます。 ・平成29年設立の新しい施設です。入浴介助をサポートする安心・安全機能の介護浴槽を導入しています。 介護職員があまり腰をかがめることなく入浴介助が行えるよう負担軽減をはかっております。
最終更新日 : 2026/10/16
【こんな施設です】 1988年に入所50名、ショートステイ4名で開設された施設です。 2012年に増床をして現在は入所80名、ショートステイ12名の施設です 「社会福祉協議会(社協)」は、社会福祉法に基づきすべての都道府県・市町村に設置されている非営利の民間組織です。 地域住民や社会福祉関係者の参加により、地域の福祉推進の中核としての役割を担い、さまざまな活動を行っています。
最終更新日 : 2026/10/16
■ 同敷地内に保育園完備・子育て世代を全力で支える手当 仕事と家庭の両立を強力にバックアップする体制が整っています。 同敷地内に「うちはらスワン保育園」が併設されており、小さなお子様がいる方も安心。 さらに、第一子10,000円、第二子以降7,000円の扶養手当に加え、賃貸の方には家賃の半額（上限20,000円）を補助する住宅手当も完備されています。 ご家族を養うための生活基盤がしっかりと守られる、地域でもトップクラスのサポート体制です。 ■ 全室個室のユニット型・「その人らしさ」に寄り添う本質のケア 定員54名の広域型、定員23名の地域密着型の特別養護老人ホームとして、居室はすべてプライバシーに配慮された個室となっています。 流れ作業的な集団ケアではなく、ご利用者様一人ひとりの生活リズムやこだわりに深く寄り添った個別ケアを実践できます。 認知症ケアや身体介護を通じて、ご入居者様の笑顔を間近で引き出せる、介護職としての「本当のやりがい」を実感できる環境です。 ■ 「楽しさ」と「プロ意識」を大切にする、風通しの良い職場環境 「仕事をする上で大切にしているのは、楽しさ」という方針のもと、明るくやりがいのある職場づくりが進められています。 一見すると静かな雰囲気に見えても、実は「困ったことがあれば遠慮せずにぐいぐい相談してほしい」というオープンな姿勢が根付いており、変に気を使って一人で抱え込む必要はありません。 スタッフ同士が声を掛け合い、本格的なトレーニング機器を完備した環境でリフレッシュも図りながら、長く安心して働ける温かい風土が魅力です。 ■ 毎月の収入がブレない年俸制・月給25万円以上からの好待遇 もみじ館では年俸制を採用しており、月給は257,200円（夜勤4回分含む）からのスタート。 資格手当も介護福祉士なら10,000円が加算されるなど、頑張りやスキルが毎月の給与にダイレクトに反映されます。 先々の収入見通しが立てやすいため、心にゆとりを持って日々の業務に集中できるのが大きな魅力です。
最終更新日 : 2026/10/16
資格取得や外部研修にも協力的で、スキルアップしやすい環境です。 託児所を完備しており、子育て中のかたも安心して働けます。 駅から徒歩圏内のため公共交通機関でも通いやすい立地です。
最終更新日 : 2026/10/16
・やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。 ・中途入社の方にはチューター制度（新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる）が1年間あります。 ・2019年4月に企業内保育所開所。出産後も仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
最終更新日 : 2026/10/16
【どんな法人・施設】 ★JA北海道厚生連が運営する、定員80名のユニット型特別養護老人ホームです。 ★2022年に新築移転したばかりで、施設内は清潔感があり、利用者様もスタッフも快適に過ごせる綺麗な環境が整っています。 【おすすめポイント！】 ★隣接する「常呂厚生病院」と渡り廊下で直結しています。夜間などスタッフが少ない時間帯や緊急時でも、すぐに医師や看護師に相談・連携できるため、介護スタッフとしての精神的な負担が大幅に軽減される安心の環境です。 ★年間休日は121日と非常に充実しており、しっかりとお休みを確保しながらワークライフバランスを保って働けます。 ★無資格・未経験の方も歓迎しており、年齢を問わず幅広い層の方がチャレンジできる職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★介護福祉士（正職員）として入職した場合、賞与は年4回・計4.3ヶ月分（前年度実績）と高水準です。嘱託職員（介護福祉士以外）の場合でも年2回・計2.3ヶ月分が支給され、しっかり還元される体制です。 ★退職金制度や各種手当が完備されており、無料駐車場も利用できるなど、長期的に安定して就業できる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
・山形市にある「やすらぎの里金井」は、定員29名のアットホームな地域密着型特別養護老人ホームです。少人数制だからこそ、ご利用者やご家族のお顔と名前、これまでの歩みをしっかり把握しながら、親密で丁寧な相談・支援業務を行うことができます。 ・全室個室のユニット型を採用しており、ご利用者のプライバシーと生活リズムを尊重した生活環境を提供しています。生活相談員として、ご家族の不安に寄り添い、地域や他職種と連携しながら、施設での安心した暮らしを支える中心的存在として活躍できます。 ・実績ある社会福祉法人が運営母体となっているため、充実した手当や各種社会保険、退職金制度など、長期的に安心して働ける環境が整っています。生活の安定を図りながら、福祉のプロフェッショナルとして着実にキャリアを重ねることができます。 ・小規模施設ならではの風通しの良さと、チームワークを大切にする温かい職場風土が魅力です。残業も少なく業務量のコントロールもしやすいため、プライベートの時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/15
・他の施設にはない『教育研修事業』が施設内にあり、初心者の方へ万全なバックアップ体制が整備しています。初心者の方から経験者の方まで、幅広く働くことができます。 ・介助者の入浴介助時の負担軽減を図るため、シャワードバスを導入しています。また移乗時の負担軽減を図るためスライディングボードの使用を推奨しています。 ・制服は貸与です。 ・職員食（昼食）は半額補助があります。 ・施設内にカフェ併設、焼き立てパンも購入できます。 ・クレドをに則り、接遇面をしっかり学ぶことができます。 ・職員同士の仲が良く雰囲気のいい職場です。
最終更新日 : 2026/10/15
・リフレッシュ休暇(入職後3年で2日、5年以上で3日)制度を取り入れています。 ・福利厚生が充実しているNSGグループです。 ・短時間勤務制度や育児時間制度など子育て世代の方でも働くことが出来る環境があります。 ・資格取得を目指す方をサポートするため、法人内で資格取得対策講座や模擬試験を開催しています。
最終更新日 : 2026/10/15
■ 安定の社会福祉法人運営！地域に根差した歴史ある特別養護老人ホームです 特別養護老人ホーム カナンは、群馬県渋川市で長年にわたり福祉サービスを展開する「社会福祉法人恵の園」が運営しています。しっかりとした経営基盤のもと、安定した処遇と充実した福利厚生が整っており、「腰を据えて長く働き続けたい」とお考えの方に大変おすすめの環境です。地域社会からの信頼も厚く、誇りを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■ 定員90名・従来型施設ならではのチームケアを実践 当施設は定員90名の従来型特別養護老人ホームです。多くのご利用者様が生活される中で、介護スタッフはもちろん、看護師や生活相談員など多職種がしっかりと連携し、チーム全体でご利用者様を支える体制が整っています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。 ■ ご利用者様の「最期まで」に寄り添う、深く温かいケア 要介護度の高い方や認知症の方など、多様なニーズをお持ちのご利用者様に対して、日常的な身体介助から看取り介護まで、幅広いケアを提供しています。ご利用者様にとってここが「終の棲家」となるため、日々の関わりを通して深い信頼関係を築くことができます。一人ひとりの尊厳を大切にし、心に寄り添うケアを実践したいという、あなたの優しいお気持ちを存分に活かせる環境です。
最終更新日 : 2026/10/15
・研修に力を入れており学べる環境です。 ・有給消化率85％です。休みがしっかりとれます。 ・小規模な特別養護老人ホームで家庭的な環境でお仕事ができます。 ・定年65歳で長くお勤めできます。
最終更新日 : 2026/10/15
■ 賞与4.5ヶ月分！地域トップクラスの高待遇 前年度実績で賞与4.5ヶ月分の支給があり、地域でも非常に高い水準を誇ります。日々の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、高いモチベーションを保ちながら安心して働くことができる環境です。 ■ こども園併設＆動物たちとのふれあいが溢れる職場 同じ敷地内にこども園が併設されており、園児たちとの不定期な交流会が開催されています。さらに、敷地内には犬やポニー、鯉などたくさんの動物たちがおり、利用者様の笑顔を引き出す温かい雰囲気に包まれています。職員自身も癒やされながら働ける独自の魅力があります。 ■ 定年70歳！長く安定して活躍できる安心の制度 当施設では定年が70歳に設定されており、介護士として腰を据えて長く働き続けることができます。長期的な視点でキャリアを築きたい方や、安定した環境で長くご活躍されたい方に強くおすすめできる職場です。
最終更新日 : 2026/10/15
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