介護福祉士の介護求人（65ページ目）
16,809件- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
ご利用者とそのご家族の「住み慣れた家や地域で自分らしい在宅生活を送りたい」という思いに寄り添い、看護師・ケアマネジャー・介護職員と協働しながらご利用者の在宅生活を支える事ができる地域密着型のサービスです。 ・「日本の在宅事情を明るくする」という経営ビジョンの元、在宅サービスに力を入れた法人です。 ・看護小規模多機能水戸は、2022年7月にオープンの綺麗な施設です。 ・小規模な施設の為、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。
最終更新日 : 2026/11/11
・安定の法人母体です。 フレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開しております。 平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。 ・通い・泊まり・訪問介護・看護看護の4本柱でご利用者様、ご家族様、地域の方々の想いを叶える拠点で喜びを肌で感じられるお仕事です。 ・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。 例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、 軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。 入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
・訪問看護ステーションを併設し、透析や糖尿病の方も受け入れるなど医療連携体制が充実しています。 ・20代-30代の方が活躍しており、活発な雰囲気の事業所です。 ・ご利用者様の記録はスマートフォンで入力するため、ICT化を進め業務効率化を図っています。 ・2024年に新施設をオープンするなど事業を拡大しており、安定した法人で長く活躍いただけます。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・令和2年4月開設の定員9名の小規模なグループホームです。 ・有給休暇取得を促進しており、半日単位から取得可能です。 ・人員基準より多めに人員配置していますので、原則残業ありません。 ・急なお休み等の子育て世代への配慮があります。 ・生活背景に応じてフルタイムとパートタイムへの切替が可能です。 ・パートの方の正社員登用の実績があります。 ・各種資格取得支援制度、研修制度あります。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな施設です】 ・横浜市に小規模多機能施設様を6ヶ所運営している法人です。 ・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。 【研修体制が整っています】 ・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社です。 ・介護職員初任者研修受講料を半額負担して頂けますので、無資格でも手厚い教育制度あります。 【給与規定が明確です】 ・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です（※規定あり） 【雰囲気がよいです】 ・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・利用者様の満足度も高い事業所です。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高いサービス提供を目指しています。
最終更新日 : 2026/11/11
・株式会社元気広場は静岡県内でリハビリ特化型デイサービスと定期巡回サービスを運営しています。 ・元気ケア24では介護が必要になっても、住み慣れた自宅で暮らし続けたい。という皆さまの思いを実現するために定期巡回サービスを実施しています。 定期巡回サービスは従来の訪問介護とは違い、訪問時間や回数に縛りが無く、一人ひとりの利用者様に合わせて必要なサービスを提供することができます。 一日に短時間で複数回の訪問を行っていて、利用者様の状態に応じて必要なケアを必要な回数実施しています。 身体介護等の介護業務ももちろんですが、短時間訪問の特性を生かして服薬のみの訪問をするケースもあり、「施設か自宅か」だけではない、新しい在宅介護のかたちを静岡地域にご提案しています。
最終更新日 : 2026/11/11
【法人について】 社会福祉法人鶴翔福祉会は、1996年に開設された特別養護老人ホームを皮切りに、北海道札幌市白石区を拠点として高齢者福祉事業を展開している法人です。障がい者支援施設やデイサービスセンターなどの多様な福祉サービスも幅広く手掛けております。 【障がい者支援施設きさく苑について】 北海道札幌市白石区に位置する障がい者支援施設きさく苑は、1996年に開設された20名定員の障がい者施設になります。 身体、精神、知的と様々な障がいをお持ちの方がご利用されております。 【おすすめポイント】 ・長くご利用者様の対応をしたい＆業務負担を軽減したい方におすすめです。 ご利用者の入れ替わりは少なく、1年に1回替わる替わらないかです。定員も20名なので利用者との絆も築きやすいです。 また土日に外出届でご自宅に帰るご利用者が多く、土日や年末年始はご利用者が半数まで少なくなるため対応人数が少なくなることから業務負担も軽減されます。 ・定着率がとても高いです。 スタッフの退職がほとんどなく定着率が非常に高いです。中には20年‐30年お勤めされいるスタッフも在籍しております。 ・資格取得の支援があります。 介護福祉士取得支援として研修費用の負担を行い、介護福祉士の試験合格後には受験料をお祝い金として支給するなど、介護福祉士を受けたいと思えるスタッフを後押しする制度がございます。 ケアマネジャーについても同様に合格祝い金を贈呈しており、合格後の研修費用も負担するなど手厚い支援を行っております。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
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