介護福祉士の介護求人（89ページ目）
16,809件- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/07
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・住友林業グループなので、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています。 ・妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度実績があります。
最終更新日 : 2026/11/07
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/07
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
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・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
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託児所有り ・人財を第一に考えた法人です。 導入研修→1年間のチューター制度を採用。専属の担当が1年に渡り新入職員を教育。 そして2年目からは自分がチューターとして新しい後輩の育成に入っていきます。 人から人へ受け継がれる導入フローを敷き、法人全体で職員受入れに全力を尽くしています。 ・キャリアアップは在籍年数ではなく、実力 現在いるユニットリーダーの中には、新卒2年目から抜擢された方もいます。 若手のスタッフでも先輩に臆することなく全力で介護に向き合え、それを評価してもらえる環境が整っています。 背景としては、組織の若返りを常に意識した採用方針や、古い慣習やルールに一切囚われない法人のカラーが反映されているからです。 ※中途は経験によりチューター無しの可能性もあります。 ・身体負担を減らすための法人の取り組み 法人の各施設には介護ロボットを導入し、普通は2名で対応するベッドから車椅子間の以上作業を、ロボットを挟む事で負担無く1名で行う事が出来ます。導入により、特に持ち上げる動作がなくなり、腰痛予防・身体的・精神的な負担軽減に繋がっています。
最終更新日 : 2026/11/07
・日曜日お休み、かつ運転無のデイサービスでのお仕事です。 ・手当が充実しています。処遇改善一時金や扶養手当、住宅手当等の手当が豊富にございます。 ・通勤楽々です。お車通勤も可能のため、空いていれば駐車場代も無料です。
最終更新日 : 2026/11/07
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・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/07
・子育て支援制度が充実しており、ご家庭とも両立しながら長期就労できます。 ・キャリアアップにつながる研修や制度が充実しており、入社時の年齢や経験値に関係なく、キャリアデザインを構築しやすい環境が整っています。 ・親睦会や歓送迎会など、グループで働く仲間が集まる機会も多い職場です。 ・賞与は年3回、5.9ヶ月分の実績がございます。がんばるスタッフにしっかり還元します。
最終更新日 : 2026/11/07
・永年勤続表彰（10年50,000円）がございます。正社員の平均勤続年数は9.6年です ・産前産後休暇の取得に積極的です。ライフイベントを迎えても安心して働けます。 ・しっかり休みを取れるのでリフレッシュしつつ働けます。 ・無資格の方、未経験の方も歓迎です。 ・資格取得への支援制度あります。 ・60歳以降も多くの方が働いてます。働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
【施設概要】 亀田メディカルセンターは病床数 1,071床、診療科数38科、職員数3,921名 (医師 498名、看護師 1,933名、その他専門職 1,490名)の医療機関です。 亀田森の里病院は、医療法人鉄蕉会が運営する亀田メディカルセンターを構成する医療施設のひとつです 【当院の周辺環境】 周囲を緑地に囲まれた自然豊かな地区に位置しており、四季の移り変わりを感じる事ができる環境にあります。 当院から徒歩5分圏内に小川の流れる公園や広場があるため、休憩時間を利用して散歩をしたり公園のベンチでリラックスしている職員もいます。 【福利厚生も充実】 年間休日113日です。 慶弔休暇・災害休暇・産前産後休暇・介護休暇などもあります。 プライベートとの両立もできます。 施設内保育所、住宅手当・職員食堂などもあり、働きやすい環境です。 保育室があるので、小さなお子さんがいるかでも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/07
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
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・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/07
・多様な働き方実践企業ゴールド認定企業内保育所を2014年早期から取り組みをしています。 埼玉県が促進しているウーマノミクスという取り組みでも取り上げられるほど、力を入れています。 時短勤務や障がい者雇用に力を入れております。その人に合った働き方など相談しやすい環境です。 個別雇用契約:4割。育休産休取得者も多数です。 ・施設内に企業内保育所完備です。 首が座っていれば0歳児から預けられます。 （8:30-17:30※1日1,800円） 厳しい監査を受けている小人数制の保育所のためマンツーマンです。 ・障がい者雇用しております。 積極的に障がい者雇用を実践します。ただ雇用するのではなく、しっかりと戦力になれるよう手厚くサポート。毎年1名ずつ増えている実績です。 企業在籍型ジョブコーチ資格のある社員の方が在籍しており、障がい者雇用サポートセンターとのつながりも強いです。 ※これまで知的障がい者・精神障がい者手帳持ちの方の離職ゼロです。5年後に夜勤も務められるようになりました。 ・年2回面談があります。 定期面談を実施しており、その時の職員の希望や様子を確認してくれます。相談をしやすい環境の為、この面談の効果もあって離職者が少なくなっています。異動希望や悩み等は施設長が直接聞いてくださる環境です。 ※2015年-2020年の5年間で人間関係で辞めた方は0名。 ・資格取得を応援します。 実務者研修:30,000円のお祝い金（受講料の半額程度） 介護福祉士:10,000円のお祝い金（受験料負担）
最終更新日 : 2026/11/07
・処遇改善加算や手当も充実している、安心の施設です。 ・育休の取得も可能なので、子育て世代の介護士さんも安心です♪ ・65歳が定年の法人ですが、65歳を超えてもご希望の方はその後、お仕事を続けることが可能です。年齢制限は無く、長期的に就業できる施設です。
最終更新日 : 2026/11/07
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