託児所・保育支援ありの介護求人（15ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
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・医療法人卓麻会の母体のため安定しております、施設も複数運営しているので、キャリアチェンジがしやすいです。 ・着実なキャリアアップ支援があり、資格取得勉強会など入職後の教育体制がございます。 ・「くるみん」「えるぼし」認定に加え、2020年度には女性活躍推進賞を受賞。事業所内保育園も完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ・資格取得や研修制度を利用した能力向上に支援しており資格手当を支給いたします。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
・介護老人保健施設・ケアハウス・グループホームなどの施設が同敷地内にあり、地域に密着している法人です。 ・「プラチナくるみん」「えるぼし」「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認定・認証を取得しています。 ・結婚・出産後も働きやすい環境づくりをしています。 ・職員アンケートから土日祝の託児所を開設しています。 ・土日祝託児所が利用出来るので保育園がお休みでも安心です。
最終更新日 : 2026/10/30
・夜勤手当は1回の金額が10,000円です。 ・住宅手当・退職金共済等、福利厚生ばっちりです。 ・年間休日120日です。
最終更新日 : 2026/10/30
【資格取得支援あり、最寄駅からの無料送迎バスありと手厚い福利厚生が魅力です】 ・資格取得支援制度があります。介護福祉士の受験料全額負担、取得後は毎月資格手当が8,000円支給されます。 ・介護職から准看護師・看護師を目指したい方へは、入学金全額補助もあります。 ・有給消化率がほぼ100％、残業が発生しないように余裕のある人員配置を行っているため子育てやご家族の介護をしながら働いている方が無理なく常勤で働けています。 ・60歳で定年後、65歳までの再雇用制度があります。利用率は90%以上です。 ・介護職評価制度あり（年2回試験があり、初級-上級まであり、合格すると月給が3,000円-7,000円UPします） ・報奨金制度あり（漢検、TOEICなど対象。取得時に5,000円-支給） ・保育補助（子どもの保育園料を半額負担/上限月50,000円）※常勤のみ ・時間内に月3回様々な研修を実施しています（オムツの当て方、個人情報保護など）。 ・託児所も利用することが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/30
・次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所です。単身寮や、託児施設もあり、職員が働きやすい環境を作っています。 ・利用者様に対する継続的なリハビリテーションはもちろん、ご家族へのケアにも力を入れ在宅生活維持をサポートしています。 ・趣味を生かした手作業やレクリエーションなど、集団リハビリによって自ら積極的にリハビリに向かい合う気持ちの向上を図っています。 ・病院と併設しており、緊急時も迅速に対応を行っています。医師や看護師、セラピストなど専門家によるサポートを行っているのも特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
・働きやすい環境作りに努力しています 北海道ハピニスはご利用者と職員の皆さんの幸せを考えています。 ご利用者を笑顔にするためには、まず職員を 笑顔にできるよう、法人全体で働きやすい環境を作る努力をしています。 札幌市ワーク・ライフ・バランス取組企業の認証を受けており、札幌市の特定優良賃貸住宅支援制度が利用できます。 また、年1回、5～7日間の連続休暇の取得に取り組んでいます。 ・多様な働き方を提供 正職員からパート職員まで、その人の働き方に合わせた、多様な雇用形態を用意しています(現在、約350名が在籍)。 家庭の事情などで働ける時間に制限があっても、遠慮なくご相談下さい。 ・働きながら資格が取れます 介護福祉士の取得に必須の「実務者研修」を働きながら受講できます。 現在お持ちの資格内容によって、受講料を助成いたします。 【内容（無資格の場合）】 ・勤務年数3年経過後に実務者研修の資格取得支援対象 ・全額支給（助成金3万円、返済不要奨学金としてそれ以外の金額支給） また受講日時に合わせて勤務日を配慮し、さらに受講日も給与を保障します。 ・国家資格取得をサポート 介護福祉士取得に向けた勉強会、研修会を行う等、スキルアップへ向けた多様な支援を行なっています。 （費用補助は無し、合格時の祝金はあり） 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の国家試験の日は、受験者へ特別有給休暇を付与しています。 ・採用後は、プリセプター制度により、マンツーマンで業務を覚えていきます。 また、新人研修、法人内部研修、外部派遣研修等の研修を、職員個々の段階に合わせて実施しています。 さらに、職員の個人目標を設定し、育成面談を実施。業務への不安等を解消します。 ・キャリアアップを応援 キャリアアップは個々の頑張りを適正に評価し、性別や年齢は問いません。 20台前半でリーダー職、30代で係長や課長職に就いている職員もいます。
最終更新日 : 2026/10/30
【病院概要】 牧田総合病院の回復期部門が独立したのが牧田リハビリテーション病院 回復期リハビリテーション病棟120床、療養型60床の病院で2013年設立 ・月4回の希望休が出せます。 ・24時間利用可能な託児所あります。 土日や夜勤帯に利用する方が多く利用しています。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は126日と多めに定めています。 ・実働7時間15分と短めで、残業もほぼありません。プライベートを充実させながら勤務したい方におススメです。 ・有給消化率看護助手高水準です。 ・資格取得支援制度あります。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
最終更新日 : 2026/10/30
・医療ケアを必要とする方への医療機能と「生活施設」としての介護機能とを兼ね備えた新たな介護保険施設です。利用者様のプライバシー空間に配慮した施設になっており、長期療養にふさわしい施設になっています。利用者様の暮らしに寄り添い個別ケアを行いながら、医療ケアを学びたい方はぴったりの施設です。 ・「よりよい医療を地域の方へ」を掲げた医療法人北斗会が運営母体です。病院、介護老人保健施設、グループホーム、デイケアなど様々な施設を運営しており、法人内異動の相談も可能となっております。違う経験をしてみたい、新しいことにチャレンジしてみたいという方におすすめです。研修制度なども充実しており初めての施設形態でも安心して勤務を開始することが出来ます。 ・資格手当、住宅手当、家族手当など充実の手当があります。法人内には保育園もあり子育て中の方も安心して働くことができます。看護師が常駐しているため緊急時の対応が安心です。
最終更新日 : 2026/10/30
・整形外科、内科に強く、地域の患者様がリハビリや外来に多くこられる病院です。 ・スポーツ整形にも力を入れており、ドクターと連携して入院・退院計画を作成し、退院後のフォローもしています。 ・子育て中の方も多く働いています。「子供を大事にしなさい」がモットーの病院です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間約4ヶ月分の高水準です。 ・有給休暇の取得率が高めで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・アットホームな雰囲気な職場です。
最終更新日 : 2026/10/30
<働き方> ・残業も少なく、託児所もありますので、小さなお子さんのいる方にとても働きやすい環境です。 <入社後OJT> ・丁寧に教えてもらえるので安心してお仕事をスタートできます。 <研修> ・様々な研修を実施しており、医療行為等について深く学ぶことができます。 <資格取得支援> ・資金援助はございませんが、お休みは考慮していただけます。 <キャリアパス> ・同法人の別施設への異動も可能です。
最終更新日 : 2026/10/30
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意があります。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/29
・看護師が24時間体制を敷いているため緊急時でもすぐに対応していただけます。介護職員は安心して勤務できます。 ・岐阜県介護人材育成事業者としてグレード3の認定を受けているため、質の高い教育研修制度があります！入職後も継続的にスキルアップを目指せる環境で資格取得助成金制度や新人研修制度も整っています！ ・地域の方に向けて介護予防の講習なども行っていて地域との繋がりも感じられます。 ・入職後は手厚くマンツーマンの指導をします。 ・勤続年数やキャリアによる評価を行っており、頑張りはしっかり給与に反映いたします。 ・子育て中でも安心。きれいな設備の保育施設完備しております。 ・最先端のシステムやICTを積極的に導入し、業務の効率化を実現しました。 ・施設では、豆まき、誕生会、避難訓練など、季節ごとのイベントやレクリエーションが積極的に行われています。これらの活動を通して、利用者の方々と楽しく関わることができます。
最終更新日 : 2026/10/29
・名和病院の併設施設なので、急変時の連携がスムーズです。 ・他職種との連携、チームワークの伝統が引き継がれており、働きやすい環境です。 ・残業ほぼ無し。メリハリを持って働ける環境です。 ・託児所有り。子育て中の方には安心の環境です。 ・離職率が低めです。介護老人保健施設協会で勤続年数20年表彰者多数。 ・働き方を相談できます。例えばご家庭があり子育て世代の職員さんなどは、将来的に夜勤が可能であれば一時的に夜勤を免除して常勤として採用する等です。
最終更新日 : 2026/10/29
【介護士・看護師が協力しながら運営していく職場作り】 看護師と介護士が常に協力しながら働くことを徹底しています。 介護業務に関しても看護師も一緒にケアに入ります。 転職時に懸念される職場環境に関しても安心して働くことができます。 【医療法人北斗会】 「よりよい医療を地域の方へ」を掲げた医療法人北斗会が運営母体です。 病院、介護老人保健施設、グループホーム、デイケアなど様々な施設を運営しており、法人内異動の相談も可能となっております。違う経験をしてみたい、新しいことにチャレンジしてみたいという方におすすめです。 研修制度なども充実しており初めての施設形態でも安心して勤務を開始することが出来ます。 【大手法人ならではの安心の福利厚生】 資格手当、住宅手当、家族手当など充実の手当があります。 夜勤手当は1回9,000円と高水準の金額です。 法人内には保育園もあり子育て中の方も安心して働くことができます。 看護師が常駐しているため緊急時の対応が安心です。 【高水準の給与】 過去の経験をしっかり評価させていただいた上で給与額の提示をいたします。 最終学歴、経験年数などによって基本給が変わり経験が長い方であれば年収アップで転職が狙えます。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな病院】 「調布駅」徒歩15分の閑静な住宅街に建つ「北多摩病院」は、急性期の一般病床と医療療養病床を持つ地域密着型のケアミックス型病院です。 増改築や医師の増員、退院支援体制の整備など、時代に合わせた進化を続けていて、 2023年度からは教育体制の一層の充実のためにキャリアラダーを導入しました。 透析室28床、急性期病棟60床、療養病棟90床となってます。 【おすすめポイント】 ・年間休日も114日。 ・子育て中の職員も多く、保育施設もあるなど、育児と仕事の両立にも理解のある職場です。 ・また当院では、残業の削減と有休消化の推進を行っており、プライベートも充実させたい方にオススメできる環境です。 【通勤も楽々】 ・調布駅より徒歩12分となっております。
最終更新日 : 2026/10/29
・事業所内研修、事業所外研修など研修制度が充実しておりスキルアップが見込めます。 ・「京都モデル」ワークライフバランス認証の事業所です。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ★道東エリアで最大規模の社会医療法人「道東勤医協」が運営する184床の病院です。 ★「無差別・平等の医療」を理念に掲げ、経済的な理由で受診できない方をサポートする「無料低額診療」を行うなど、地域に根差した公益性の高い活動が特徴です。 ★一般病棟だけでなく、釧路エリアでは数少ない独立した「緩和ケア病棟（ホスピス）」や「回復期リハビリテーション病棟」を有しており、患者様の身体だけでなく、心や生活背景までを含めた全人的なケアを学べる環境です。 【おすすめポイント！】 ★基本給に年齢給を導入しています。介護経験が少ない方でも、これまでの人生経験をしっかりと評価し基本給に反映します。 ★ブランクがある方や中途入社の方であっても、スタッフが一丸となってゆっくりとステップアップできるよう丁寧にサポートする体制が整っています。 ★残業は月平均5時間以内と少なめで、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★院内保育所（託児所）を完備しており、ベテラン保育士が子育てをサポートします。日中保育（2歳児まで）や休日・夜間保育（就学前まで）に対応しており、子育て中の方でも安心です。 ★賞与は年2回・計3.15ヶ月分（前年度実績）の支給があり、日々の頑張りが還元されます。 ★住宅手当や家族手当、単身者向けの寒冷地手当（63,600円）など、生活面を支える各種手当が非常に充実しています。
最終更新日 : 2026/10/29
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