託児所・保育支援ありの介護求人（17ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
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【WLB・子育て重視】日曜休みと託児所で家庭を優先 ＜こんな方にぴったり＞ 「日曜・祝日は家族と過ごしたい」「託児所を利用して復職したい」 ・おすすめポイント 病院勤務ながら日祝が固定休み。プライベートの予定が立てやすく、2交代制でリズムも安定します。 託児所完備。スタッフの多くが子育て中のため、急な発熱時も「いいよ休んで」と送り出し合える文化があります。 ・先輩社員のリアルな声 「3人の子供を育てる30代のリーダーがマンツーマンで、本当に丁寧に教えてくれました。子供の急病で2日休んだ際も、周囲が快くカバーしてくれて救われました。 仕事と日常生活の両立は大変ですが、ここならに頑張れそうだと信じています。」 ==================================== 【未経験・キャリア重視】「夢」が見つかる育成環境 ＜こんな方にぴったり＞ 「無資格から手に職をつけたい」「ベテランに囲まれて安心して学びたい」 ・おすすめポイント 座学・勉強会・見学からスタート。初日から介助を押し付けることはなく、段階を踏んで成長できます。 キャリアの芽生え:未経験から始めて「将来は看護師やケアマネになりたい」と意欲を燃やす若手スタッフも多数。 ・先輩社員のリアルな声 「入職1年で新人教育を任されるまで成長できました。『あなたが来てくれて良かった』と感謝される毎日は、想像以上にやりがいがあります。 ベテラン勢が『孫のように』可愛がって指導してくれるので、未経験のプレッシャーもすぐに消えました。」 ===================================== 【環境・やりがい重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「バタバタした急性期より、親身なケアがしたい」「アットホームな病院がいい」 ・おすすめポイント 患者様との会話を大切にする風土。20名程度の一般病棟から療養まで、じっくり向き合える環境です。 認知症の患者様への対応など、先輩たちの「プロの技」を間近で学び、自身の介助スキルも飛躍的に向上します。 ・先輩社員のリアルな声 「最初は認知症の患者様の言動に驚きましたが、先輩たちの対応を見て安心しました。人手が足りない時期を乗り越え、今は体制が整っているので1つひとつの業務を丁寧に教われます。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな病院です】 ・川崎市内に10ヶ所以上の施設から成り立つ、川崎医療生協様が運営母体です。 1951年に診療所から始まり、こちらは1976年に開設された、定員267床の病院です。 ・院内は地域包括ケアから、回復期の方まで様々な方が入院しており、患者様に介助ケアを行って頂きます。 【福利厚生が充実です】 ・基本給が高く、住宅手当などが手厚いため安心して長く働ける環境が整っています。新卒の方から子育て中の方、ブランクのある方もご勤務しています。 【歴史があり高給与です】 ・川崎市の生活協同組合の運営のため、歴史もあり高給与も狙えます。ご経験のある介護福祉士の方であれば4,000,000円以上目指すことも可能です。 【川崎駅からバス1本です】 ・JR川崎駅東口からバス1本、乗り換えなしで20分です。大きな駅のためバスの本数も多く、どのシフトの時間でも困ることはありません。 【院内保育があります】 ・3歳まで預けることが可能な院内保育があるため、空きがあれば利用することが可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
・在籍期間が長い方が多いので研修もきちんと教えていただける環境があります。 ・従来型ならではの既存職員全員で教えていく体制があります。 入社時に介護職未経験で入った方の割合が高く、他業種の経験も経験加算してもらえます。 ・週1回内科、歯科のドクターが来られるが、眼科、皮膚科、産業医が月2回で来られるのは百寿苑だけで、職員も安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ・北海道岩見沢市にある全193床の精神科専門病院です。「医療法人緑光会」が運営しており、精神障がい者グループホームや認知症高齢者グループホームなどを併設し、入院から退院後の地域生活までを包括的に支えるネットワークを構築しています。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」の認証を受けるなど、職員の働きやすさ向上に法人全体で取り組んでおり、盤石な経営基盤の中で安心してキャリアを築けます。 【おすすめポイント】 ・年間休日は120日（月10日休み）と非常に多く、残業も原則少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・24時間利用可能な「院内託児所」を完備しています。6名の保育士が昼夜問わず保育にあたるため、小さなお子様がいらっしゃる方でも夜勤を含めて安心して仕事に専念できます。 ・幅広い年齢層の方が活躍しており、再雇用制度を利用して70代で夜勤を続けているスタッフも在籍しています。長く安定して働き続けられる、風通しの良い職場環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・単身用の寮（月々29,800円）が用意されており、遠方からの就業もサポートします（※空き状況は面接時確認）。 ・岩見沢駅から当院までの「職員送迎バス」が運行しており、公共交通機関を利用しての通勤も大変便利です。
最終更新日 : 2026/10/29
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【おすすめポイント】 ・JR八王子駅、京王八王子駅から目の前という好立地です。タワー型マンションを併設した綺麗な病院です。メディアにも取り上げられました。 【通勤楽々です】 ・車通勤は不可ですが最寄り駅から徒歩5分以内の好アクセスです。 【福利厚生が手厚いです】 ・お休みが多く、年間休日は121日です。夏季休暇や年末年始休暇を取得できます。 ・スタッフ同士の仲が良く、有給休暇も取りやすいので仕事とプライベートの充実が図れます。 ・育休産休復帰率も高く、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・病院から徒歩1分の提携保育所利用可能です。※無認可のため月50,000円-60,000円程度。ただし、病院から1日500円の補助あります。
最終更新日 : 2026/10/28
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません
最終更新日 : 2026/10/28
・充実した研修制度 入職して3日-5日間は、職員の経験年数に応じて、採用時研修があります。 その後各部署へ配属となり、1ヶ月-6ヶ月間は先輩職員が業務について、直接指導を行います。 また「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」は施設内で受講することができ、費用も法人が負担してくださるので働きながら仕事に必要な知識・技術を学べ、資格取得ができます。 経験者の方も、スキルアップ制度として外部研修を受講できるので、研修で得た知識、技術を日々の仕事で活かしていくことができます。 ・身体への負担軽減措置 腰椎ベルトを法人が支給しています。 「特別養護老人ホームの業務で腰への不安がある」や「年齢を重ねても身体を大切にしながら長く働きたい」 という方も腰への負担が軽減され、安定的に働けると思います。 また、今は腰に不安のない方でもベルトを巻いて仕事をすることにより、腰の怪我の予防にもなります。 ・保育園完備しております。 施設内に保育所があります。子育て中の方も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【最新設備を備えた環境で、幅広い「本物のスキル」が学べる】 こちらの病院最大の強みは、3DCTなどを用いた最新の手術設備が整っており、積極的な救急受け入れから早期の社会復帰までを院内で完結できる高い機動力です。大病院と同等の設備環境のもと、急性期から回復期、慢性期までご自身の適性に合わせた病棟で、一生モノの実践的な知識とスキルを身につけることができます。 【年間休日120日以上と残業ほぼなし】 医療の現場でありながら、年間のお休みは126日と非常に多く、月の平均残業時間も約4時間とほぼ定時で退社できる環境です。お休みがしっかりとれるため、心身ともに無理なく、ご自身の趣味やご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。 【大手企業グループならではの圧倒的な福利厚生】 クレハグループの共済制度を利用できるため、手厚い住宅手当や、お子様3人目までカバーされる保育手当など、同規模の病院では類を見ないほどの福利厚生が用意されています。ライフステージが変わっても柔軟な働き方が選べるため、安心して長く働き続けられるのが最大の魅力です。 【託児所があるので、小さなお子さんがいる方でも働きやすいです。】 病院内に託児所がございます。小さなお子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境が整えられています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【稼げる夜勤・安定の経営基盤】 <こんな方にぴったり> 「夜勤に入ってしっかり稼ぎたい」「長く勤められる安定した法人を選びたい」 ・おすすめポイント 高水準の夜勤手当（1回8,000円）: 地域内でも高めの設定で、夜勤に入る回数に応じてしっかりと収入を増やせます。 医療・介護を幅広く展開する安定法人: 複数の病院や施設を運営する大きな法人のため、経営面での安心感はもちろん、福利厚生も充実しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【子育て・プライベートとの両立】 <こんな方にぴったり> 「駅チカで通勤を楽にしたい」「子育てをしながらキャリアを継続したい」 ・おすすめポイント アクセス抜群（鵜沼駅から徒歩3分-5分）: 名鉄・JRどちらの駅からも近く、雨の日や仕事帰りのお買い物にも非常に便利な立地です。 企業内託児所完備＆有給取得の推進: 法人内に託児所があり、お子様のいる方も安心して働けます。また、有給休暇が以前よりも取得しやすい環境に整備されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ーーーーーーーーーーーーーー 【病院ならではの専門教育とチーム医療】 <こんな方にぴったり> 「一から手厚く学びたい」「多職種と協力してケアにあたりたい」 ・おすすめポイント 充実した新人・専門教育: 中途採用の方にも教育担当がつき、病院独自の衛生管理（徹底した手洗い等）やケアを丁寧に指導します。 リハビリ職との強力な連携: 回復期病棟ではリハビリ職のスタッフが入浴介助を手伝ってくれるなど、職種の垣根を超えて協力し合う文化があります。病院ならではのチーム医療を間近で学べる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメ。】 無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。 前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。 基礎からしっかり介護の知識を学ぶことができます。 【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります】 [1]充実した福利厚生。 群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特別養護老人ホームを新規オープンしました。 扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は高水準です。 また、「子育てサポート企業」として「くるみん」事業者に認定されており、託児所も利用可能ですし、単身寮もあります。他にはない大手ならではの福利厚生です。 [2]法人内やグループ内での異動・兼業も可能。 前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。 もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。 さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。 【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】 就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。 ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。 職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな法人・病院です】 ・IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける136の施設を運営する総合医療・福祉グループです。「愛し愛される IMS（イムス）」を基本理念とし、患者さまとご家族に寄り添い、安心して医療を受けていただけるよう、地域住民の皆さまとの密着した医療を心がけています。 ・イムス横浜狩場脳神経外科病院は、保土ヶ谷区に所在する147床の脳神経外科病院で、発症初期から24時間体制で集中的に治療をする環境を整え、専門病院として急性期治療をより一層強化し、患者様の急変に対応できる環境を用意しています。 【こんな方におすすめです】 ・大手グループが運営する安定した環境でメリハリをつけて働きたい方におすすめです。急性期病院であるものの残業はほとんどなく、有給休暇も積極的に取得できます。 ・IMSグループ主催の研修や勉強会などもあり、スキルアップなども見込める環境があります。 ・看護学校奨学金制度があり、専門学校への推薦もあるため、看護師としてスキルアップできます。実際に活用され、看護助手様が看護師様になった実績があります。 ・グループ内医療機関を受診した場合 30,000円まで医療費減免制度が適用されるため、万が一の時でも安心して治療に専念できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【未経験・ブランク・若手】教育＆成長重視 <こんな方にぴったり> 「放置されるのが怖い」「イチからしっかり学びたい」「体力には自信がある」 おすすめポイント ・手厚い教育体制:座学やビデオ研修後のマンツーマン指導があり、未経験でも放置される不安なく段階的に学べます。 ・幅広い年齢層のスタッフ構成:ベテランから若手まで揃っており、分からないことをすぐに聞きやすいオープンな雰囲気です。 ーーーーーーーーーーーーーー 【経験者・中堅】人間関係・環境改善重視 <こんな方にぴったり> 「前の職場の人間関係に疲れた」「チームワークを重視したい」 おすすめポイント ・年間休日120日への改善:就業規則の改定により休日が増えました。業界内でも高い休日数で、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。 ・多様性を認める良好な人間関係:障がい者雇用も進んでおり、お互いを尊重し合う風土です。「看護助手同士の仲が悪くない」という実績もあり、チームワークを大切にできます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【ベテラン・シニア】長期就業・意欲重視 <こんな方にぴったり> 「年齢で断られたくない」「体力と相談しながら長く働きたい」 おすすめポイント ・年齢制限のない再雇用制度:定年65歳ですが、健康であれば80代の現役スタッフも活躍しているほど、意欲ある方を長く受け入れる実績があります。 ・柔軟な働き方の相談:タイミング次第では、夜勤なしの日勤正社員という働き方も選べるため、自身の体力に合わせた長期就業が可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人・施設について】 ぬくもりあふれるケアで利用者さまの生活をサポートしています。同島内にある診療所や病院と連携しながら、安全面にも配慮した施設づくりを行っています。 【おすすめポイント】 ・充実の離島手当あり 離島という特殊な勤務環境に対して、手当が支給されます。物価差や交通の不便さなど、離島ならではの要素にもしっかり配慮された待遇です。 ・赴任費用負担あり。移住も安心。 引越し費用や交通費など、赴任に伴う初期費用は会社がサポート。個人の単身赴任はもちろん、ご家族との移住にも対応しています。新しい土地での生活を始めやすい制度なので、「移住に興味はあるけど費用面が不安」という方にもピッタリです。 ・社宅完備 生活の基盤となる住まいには、法人がしっかりサポートします。ご家族と一緒に住める世帯用社宅完備です。生活に必要な設備が整っており、経済的負担を抑えながら快適に暮らせる環境です。 ・実際に、従業員の約半数が町外からの移住者。 「知らない土地での暮らしに馴染めるかな」という不安もご安心ください。現在働いている従業員のうち、約半数は町外からの移住者です。 似た境遇の仲間が多く、受け入れ体制もしっかり整っているため、初めての離島暮らしでもスムーズに馴染める環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置く、地域に根差した社会福祉法人です。高齢者福祉、障がい者福祉、児童福祉と幅広い分野で、地域の方々が安心して生活できるための様々なサービスを提供しています。 協力医療機関との連携が密であり、日常的な健康管理はもちろん、緊急時にも迅速かつ適切な医療対応が期待できます。医療的なケアが必要な方や、健康に不安がある方も安心して生活できる環境です。 【働く環境】 ・充実の研修制度あり。働きながらでも基礎からしっかり学べ、確実にスキルアップができます。経験者の方にも1からこの施設でのやり方をお伝えしますので、ご安心ください。 ・子育て世代でも働きやすい→産休・育休の取得率が高いです。また、職場復帰するスタッフは驚愕の100％です それほど働きやすい環境があります。柔軟なシフト体制を整えております。
最終更新日 : 2026/10/28
【地域に根ざした温かい医療を提供する病院】 1980年の開業以来、約40年にわたり地域医療に貢献してきた医療法人です。 安定した基盤のもと、ぬくもりのある医療を提供することを使命とし、スタッフ一同、日々業務に取り組んでいます。 【多様な経験を積み、確かなスキルアップを実現】 ケアミックス型の病院として、急性期から慢性期まで様々な患者様を受け入れています。 そのため、多様な身体状況の方々への対応を通じて、幅広い経験を積むことが可能です。 また、夜勤時も看護師が常駐しているため、安心して業務に専念できる環境です。 地域一般病棟（2階病棟）、医療療養病棟（3階病棟）、介護医療院（4階療養棟）があり配属先は経験値によって変わります。 【働きやすさを追求した職場環境】 幅広い世代が活躍中です。看護師、介護士ともに幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、年齢を気にせず働くことができます。 子育て世代を応援します。育児休暇、産前産後休暇など、子育て中のスタッフに嬉しい福利厚生が充実しており、ライフイベントに応じたキャリア形成が可能です。 柔軟なシフト対応をします。子育て世代のスタッフは、シフトについて看護部長に相談することで、柔軟な対応をしてもらえます。 手当支給があります。日曜日、祝日の出勤時には手当が支給されます。 【教育体制とキャリアアップ】 充実した研修制度です。入職後は、県が主催する研修を受けていただき、その後は年間計画に基づきe-ラーニングで研修を行います。 丁寧な指導体制です。配属先の部署/フロアのリーダーが、業務について丁寧に指導します。看護部長も指導に力を入れており、スタッフの成長をサポートします。 看取り後の振り返りをします。看取り後には、従業員同士で振り返りを行い、より良いサービスを提供できるよう話し合う機会を設けています。 【終末期医療への関心】 終末期の患者様が多く、看取りに関心のある方には、やりがいを感じられる環境です。 他病院の療養病棟から退院後、受け入れ先がなく中村病院に入院される方も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 景星会グループとして複数の病院・クリニックが連携を大事にしております。電子カルテ上で医療情報を共有したり、ネットワークが整っています。 【病院について】 ・医療法人社団けいせい会が母体の地域密着を意識した病院です。二次救急医療機関として地域包括病棟28床、一般病棟108床を有しています。多彩な診療科目を備えており、地域の方々の健康を支えたいお気持ちがある方にもおすすめです。 ・「女性と子どもに優しい病院」です。働きやすい環境として定評があり、本当に子育て理解のある雰囲気です。24時間対応の託児所も完備しており、子育てをしながら働く職員も多く在籍しております。また日勤と夜勤の2シフトのみのため、ライフステージが変わった際も働き方の相談がしやすい環境です。 ・教育体制が充実しています。未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。何か困ってもすぐ質問できる環境です。 ・アクセス抜群です。西日暮里駅から舎人ライナーで11分、西新井大師西駅から徒歩5分の好立地です。車通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
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