託児所・保育支援ありの介護求人（13ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・病院の特徴 継続した質の高いケア・治療を提供するため、3つのチームに分けて基本的に3年間同じ業務に従事しています。 早朝、定期的に医師を始めコメディカルスタッフ全員が集まる『症例検討会』ではスタッフ間で専門的な意見を交換しながら、最善の治療と看護を追求します。 目の前の患者様の回復の為に全力を尽くしたい、学びたいという想いをお持ちの方にオススメです。 一方で堅苦しすぎることはなく、「和気あいあいとしている」というお声も多数ございます。 ・働き方 早番、遅番のない2交代制のため、プライベートとの両立も叶え易く早番・遅番が苦手な方にもオススメです。 残業や休憩返上もほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・教育体制 入社後はすぐに独り立ちではなく誰かについて一緒に回っていくことからスタートします。少しづつ慣れていくことができますので病院勤務が初めての方にもオススメです。 移乗についてもリハビリスタッフの丁寧な指導の後に行うこととなっています。
最終更新日 : 2026/10/31
・定員9名のアットホームな環境で一人ひとりに寄り添うケアグループホームふげんは、1ユニット9名の小規模施設です。利用者様お一人おひとりの生活ペースに合わせた丁寧な認知症ケアや自立支援にじっくり携わることができます。 ・子育て中の方も安心して働ける充実の環境です。残業は月平均ほぼゼロで、お仕事終わりの予定も立てやすい職場です。さらに事業所内保育園を完備しており、お子様を預けながら安心して無理なく長期的に活躍いただけます。
最終更新日 : 2026/10/31
・無資格未経験可能です、研修制度があります。 ・特別養護老人ホームうがた苑の敷地内に『託児所』があります、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ・年間休日111日/残業5時間以内です。プライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・残業が少ないので、プライベートや家庭と両立しやすい病院です。 ・賞与4.5ヶ月の実績がございます。 ・託児所有ります。お子様がいらっしゃるスタッフに理解がある職場です。 ・特定医療法人です。優良法人として認められています。 そのため、安定した環境で勤務ができます。 ・時間で有給が使えます。ちょっとした用事がある時に安心です。 ・資格取得希望の方は、講習や試験日のシフト考慮いたします。
最終更新日 : 2026/10/31
・託児所あります。子育て世代の方への理解もございます。 ・単身寮もあります。25,000円で借りられます(光熱水道費含)。 ・研修制度あります。月2回以上の様々な研修あり。無資格・未経験の方も安心です。 ・年間休日111日/残業5時間以内です。プライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・当院近くにはシュノーケリングポイントとして有名な「吉野海岸」や絶景の景勝地「東平安名岬」があります。アクティブにシュノーケルやダイビングを楽しんだり、お弁当片手にゆったりと海を眺めることもできます。 ・ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/31
・院内保育もあり子育て中の方も多く、女性の方もご活躍いただけます。 ・日曜日、水曜日が固定休みとなり、残業時間も比較的少なく、プライベートも充実できます。 ・定年65歳です。定年後も給与形態が大きく変わらず引き続きご勤務いただけます。
最終更新日 : 2026/10/31
・JR三原駅から職員送迎バスがあります。 ・子育て世代のスタッフも多く、子育てへの理解があります。 ・精神科病院の為、男性の職員も多く在籍しています。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・新潟県立津川病院に隣接しており、常に連携がとれています。 ・資格取得支援もあり、働きながらスキルアップが可能です。未経験やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。 ・年間休日120日で、プライベートとの両立が可能です。 ・賞与が計4.40ヶ月分と、高水準です。 ・入職1ヶ月後から有給付与があります。
最終更新日 : 2026/10/31
■【給与・安定重視】賞与重視・長く働きたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「賞与でしっかり年収を上げたい」「家族手当など福利厚生も重視」 ●おすすめポイント 高待遇：賞与4.2ヶ月（実績）、住宅手当（最大2.7万）など手当が非常に厚いです。 慎重な育成：夜勤入りまで3ヶ月以上かけるなど、焦らせない育成方針です。 ================================================== ■【経験者・自走タイプ】指示待ちをしない方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「過干渉よりある程度任されたい」「自分から質問できる」 ●おすすめポイント キャリア支援：ケアマネ更新費用まで全額負担。資格取得を強力にバックアップ。 雰囲気：「ここで骨を埋めたい」と言う職員もいるほど、馴染めば快適な環境。 ================================================== ■【雰囲気・WLB重視】穏やかな職場希望 ＜こんな方にぴったり！＞ 「バタバタした現場に疲れた」「残業は少なくしたい」 ●おすすめポイント 「前職より落ち着いている」「利用者も職員も穏やか」という声多数。 相談体制：腰痛などでシフト変更を相談しても、柔軟に対応してくれる優しさがあります。
最終更新日 : 2026/10/31
【安定法人ならではの、手堅い待遇と福利厚生】 運営母体の「のぞみ福祉会」は地域で複数の事業を展開する安定法人です。 賞与は年2.6ヶ月分の支給実績があり 、特殊業務手当や処遇改善手当も月給にしっかりと加算されます。 腰を据えて長く働ける土台が整っています。 【法人全体でバックアップする「教育とキャリア」の安定感】 単一施設ではなく、複数の事業所を持つ法人だからこその教育体制が強みです。 新人研修から専門スキル向上まで、体系的なフォローアップが整っています。 また、将来的に法人内での異動を通じ、自身のライフステージに合わせた多様なキャリアパスを描くことが可能です 。
最終更新日 : 2026/10/31
【体の負担を軽減し、長期間働くことを希望される方にお勧め】 定員9名のグループホームと定員3名の共用デイサービスの兼務のお仕事です。平均介護度は2.8と元気な利用者様が多く、寝たきりの方もいらっしゃいませんので、身体的な負担は比較的軽いです。中には100歳を超えた利用者様もいらっしゃいますが、自分で食事をされたり、排泄もトイレで行われています。また、「総合ケアセンター榛名荘」という複合型介護施設の中に位置していますので、訪問看護ステーションとの医療連携もあり、利用者様の緊急時にも安心です。 【女性に配慮した働きやすい環境】 年間休日が120日あります。入職時に有給休暇が付与される制度や、残業がほぼないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、病院が母体法人であるため、乳がん・子宮がん検診やインフルエンザ予防接種補助などの福利厚生も充実しています。20代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いており、シフトに関しても協力し合っているため、人間関係で退職される方はいらっしゃいません。
最終更新日 : 2026/10/30
・年間休日120日以上です。交代制で時間帯により仕事内容が決まっているため残業はほとんどございません。 ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・定年制度を設けておりませんので、長く正社員として勤務ができます。 ・託児所も完備しております。子育て世代の方にもおすすめです。 ・実務者研修の受講料を補助する制度がございます。
最終更新日 : 2026/10/30
【圧倒的な「学びの質」と「成長できる環境」】 こちらの病院は、外科・内科・形成外科・整形外科など多くの診療科を有しており、まさに「医療の総合デパート」のような環境です。 最大の魅力は、看護師、リハビリ、医師など、各分野のスペシャリストたちと日常的に連携できること。職種や診療科の垣根を越えて、活発に意見交換が行われているため、専門知識や多角的な視点を日々学ぶことができます。 「もっとスキルアップしたい」という向上心のある方には、またとない環境です。 【ブランクがあっても安心の、万全のサポート体制】 「新しい職場で馴染めるか不安…」「ブランクがあるから心配…」という方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、仕事で困った時には、豊富な知識とキャリアを持つ先輩たちが親身になって丁寧にフォローしてくださいます。 実際にブランクから復帰された方も多く活躍されており、「安心してキャリアを再スタートできた」と伺っています。 【残業月5時間前後 プライベートと両立できる働きやすさ】 「長く、安心して働いてほしい」という病院側の想いから、働きやすい環境づくりにも非常に力を入れています。 残業は月5時間前後と、ほぼありません。メリハリをつけて働けるため、仕事終わりの時間も大切にできます。 病院の敷地内に保育所がありますので、小さいお子様がいる方も安心して働けます。 若手からベテランまで幅広い世代が、お互いの経験を尊重し、協力し合う風土が根付いている点も魅力です。
最終更新日 : 2026/10/30
・医療機関が母体となる安心・安定の経営基盤 一般財団法人榛名荘が運営するデイサービスセンターです。病院や介護施設を幅広く展開する法人のため、経営基盤が非常に安定しています。緊急時の医療連携体制も整っており、介護スタッフが安心して日々の業務に取り組める環境が最大の魅力です。 ・夜勤なしでプライベートと両立しやすい環境 デイサービスでの勤務となるため、夜勤がなく日勤帯のみのお仕事です。規則正しい生活リズムを保ちやすく、ご家庭のある方やプライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの職場です。オンオフのメリハリをつけて長く働き続けることができます。 ・地域密着型で利用者とじっくり向き合えるケア 高崎市上里見町に根差し、地域の高齢者の在宅生活を支える重要な役割を担っています。レクリエーションや日常会話を通じて利用者一人ひとりと深く関わることができ、笑顔を引き出すやりがいを感じられる職場です。法人ならではの安定した環境でスキルアップも目指せます。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人母体について】 医療法人重仁会が運営しています。1971年の開設以来、地域の精神科医療と高齢者ケアの充実を法人の使命として掲げ、真摯に取り組んできました。 病院での治療にとどまらず、訪問看護ステーションや精神科デイケア、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅などを展開し、医療から在宅生活までを途切れなくサポートする包括的なネットワークを構築しています。 地域社会のメンタルヘルスを支える基盤はしっかりと確立されており、スタッフにとっても、患者様の社会復帰や穏やかな生活を長期的な視点で支援できる、やりがいと安定感のある環境です。 【大谷地病院について】 北海道札幌市厚別区に位置する全315床の精神科・内科病院です。精神科救急から慢性期療養、認知症治療まで、幅広い精神疾患に対して高い専門性を持っている点です。特に、精神疾患に加えて内科的な治療や身体介助が必要な「身体合併症」への対応力を備え、精神と身体の両面から患者様をサポートしています。休職中の方の職場復帰を支援する復職デイケア(FROG)や認知リハビリテーションなど、社会復帰に向けた具体的なプログラムも充実しています。患者様お一人おひとりの尊厳を大切にし、心身の回復から退院後の生活設計までを丁寧に伴走できる地域の拠点病院です。 【おすすめポイント】 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4か月、年間休日は120日とかなり充実しております。 ・福利厚生も充実しております。 病院徒歩5分に保育園を持っています。子育て中のスタッフも多い環境です。 職員専用の食堂があり、昼食（300円）で利用が可能となります。また食堂では夜勤の職員用に夕食・朝食も用意しています。 その他職員の為のフィットネスジムや体育館もあるなど福利厚生も充実しています。 ・公共交通機関からでも通いやすい立地です。 地下鉄東西線大谷地駅から徒歩約11分、日勤夜勤時の送迎バスもございます。車通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/10/30
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