託児所・保育支援ありの介護求人（56ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・企業内保育園（託児所）があります。 ・夏祭りや家族会などの社内イベントが豊富です。 ・年間休日は120日です。 ・育児休暇取得実績があります。
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/17
・プリセプターシップ制度により担当職員が指導をしてくれるので、経験の浅い方でも安心です。 ・病院併設なので安心して勤務いただけます。 ・24時間対応の保育施設が隣接の病院にある為、お子様を預けながらの就業できます。 ・女性の活躍推進に関する取り組みで、厚生労働大臣より「えるぼし企業」として認定を受けました。
最終更新日 : 2026/08/17
・担当の先輩職員が相談や指導などしてくれるので、経験の浅い方でも安心です。 ・賞与計4.00ヶ月分と高いです。 ・病院併設なので安心して勤務可能です。 ・24時間対応の保育施設が隣接している病院にありますので、お子様が小さい方でもバリバリ働けます。
最終更新日 : 2026/08/17
・先輩社員が丁寧に指導致します。 ・扶養手当や住宅手当等、福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2026/08/13
・医療法人吉田病院グループの訪問介護事業所です。 ・週休3日職員、短時間職員と家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/08/12
・オペも行っている東松山市でも中核となる病院の1つです。 ・24時間院内5階に託児所完備しております。夜勤明け、そのまま夕方まで預けることも能です。
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/11
・5つの障がい者施設で多様なキャリアが選べます 共愛学園では「共愛学園（児童部）」「共愛学園（成人部）」「ときわ寮」「あしび寮」「共愛会職業センター」を運営されており、日常生活支援や身体介助、就労支援など働き方の選択肢が多様にあるため障がい者支援で経験を積みたいという方にオススメになります。 ・法人母体は障がい者施設を複数運営する安定法人 5つの障がい者施設の他に特別養護老人ホームや保育園なども運営しております。 将来的に障がい者支援のキャリアだけでなく高齢者介護のキャリアも選択することができご自身のキャリアの幅が広がります。 ・魅力的な給与条件 安定した資金力がありますので給与も好条件。 障がい者支援対応のある方はもちろんですが、高齢者介護経験のある方で障がい支援にチャレンジしたい方にもおすすめです。 ・研修制度も充実 介護や支援をする職員にとって、必要とされる研修会や勉強会には法人外のものも積極参加をしています。 ・未経験でも安心 未経験の方でもマニュアルが整備され、上司や先輩の丁寧なアドバイスもあり、安心して仕事を覚えることが出来ます。 ・保育園、障がい児入所施設、特別養護老人ホームを運営しているので入職後のキャリアパス形成が見込めます。 ・年功序列型賃金体系から職能型賃金体系への移行します。（昇格に関する諸規定の整備・運用）
最終更新日 : 2026/08/11
社会保険完備しています
最終更新日 : 2026/08/11
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・豊かな心・温かい心で患者様に接する「優しさとは心に届かせること」をスローガンに日々努力を重ね、ながさきキラキラ企業「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認定されました。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・寮あり。遠方からのご応募もお待ちしております。
最終更新日 : 2026/08/11
■ 24時間託児所完備。子育て世代も安心して働ける環境です 大圃病院では、敷地内に24時間利用可能な託児施設を備えています。小さなお子様がいる方でも、夜勤を含めたフルタイム勤務に挑戦しやすい環境が整っており、仕事と家庭の両立を強力にサポートする体制が最大の魅力です。 ■ 無資格・未経験から挑戦可能。賞与3.0ヶ月分の安定待遇 介護や医療の資格がない方、未経験の方も歓迎しています。基本給に加え、夜勤手当（1回7,000円）やベースアップ加算も支給されます。前年度実績で計3.0ヶ月分の賞与があるなど、安定した収入を得ながら医療現場でのキャリアをスタートできます。 ■ ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態の相談が可能です 夜勤を含むフルタイム勤務が基本ですが、日勤のみの常勤や、週3日からのパート勤務、さらには「入浴介助専門パート（9時-12時）」など、様々な働き方の相談に応じます。スタッフの都合に合わせた半日勤務の運用実績もあり、柔軟な働き方が可能です。 ■ 定年65歳・再雇用70歳まで。将来を見据えて長く働ける制度が充実 勤続3年以上で対象となる退職金制度や、確定給付年金への加入など、長期就業を後押しする福利厚生が整っています。定年は一律65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能となっており、地域に根差して腰を据えて長く安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■ 同敷地内に老健・特養を併設。法人内での豊富なキャリアパス 運営元の医療法人杏仁会は、同敷地内に介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどを併設する総合的な医療・福祉法人です。まずは病院の看護助手として医療現場で基礎を学び、将来的にはご自身の希望に合わせて福祉施設での介護職へステップアップするなど、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
最終更新日 : 2026/08/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価いたします。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
最終更新日 : 2026/08/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価いたします。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
・サンバリー医療福祉グループの為、福利厚生面が充実で安心した環境で働けます。 ・年間休日も110日以上と多く、オンオフのメリハリを付けてお仕事出来ます。
最終更新日 : 2026/08/08
【資格支援制度完備★これから介護を始めたい方にオススメ。】 無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。 前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。 基礎からしっかり介護の知識を学ぶことができます。 【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります★】 [1]充実した福利厚生。 群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特養を新規オープンしました。 扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は高水準です。 また、「子育てサポート企業」として「くるみん」事業者に認定されており、託児所も利用可能ですし、単身寮もあります。他にはない大手ならではの福利厚生です。 [2]法人内やグループ内での異動・兼業も可能。 前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。 もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。 さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。 【入職前に、職場体験があります★(最長3日間)】 就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。 ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。 職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2026/08/08
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
