託児所・保育支援ありの介護求人（60ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・県内でも規模が大きい精神科の病院です 患者の症例は様々ですが、未経験や経験の浅い方でも丁寧に教えてくださいます。 ・メリハリを持って働けます シフトは2交代制かつ残業もほとんどないよう取り組んでいるので仕事とプライベートにメリハリを持って働くことができます。 また日勤正社員の検討も可能となっております。 ※募集状況、シフト状況による ・未経験の方でも安心して学べる環境です。１か月間は先輩社員が一緒に付きながら業務を行っていただけます。 ・精神科病棟である為、コミュニケーション力が身に付けられる環境です。
最終更新日 : 2026/07/29
★ 高齢者施設と比較して入浴介助などの身体的負担は比較的少なく、「お世話をする」のではなく「見守る」スタンスでの支援が中心です 。 ★ 資格取得に向けた法人の支援体制があり、働きながらキャリアアップを目指せる環境です 。 ★ 無資格・未経験から応募可能！介護福祉士などの資格があればさらに優遇・給与アップします。 ★ 選べる社宅制度（月2万円程度補助）、提携保育園（0〜2歳児保育料無料）など、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/29
・在宅、施設生活の福祉サービスを幅広く提供しており、介護施設を4ヶ所・関連会社5ヶ所を展開している会社です。 ・ユニットケアに注力しており、実地研修施設として認定されております。 ・10名の利用者様を5名のスタッフでサポートする為寄り添ったサポートをしていただけます。 ・保育園が併設している為、子育て世代の方もご勤務いただきやすい環境でございます。
最終更新日 : 2026/07/29
・日勤、正職員などの働き方の相談にのります。 ・託児所あり。子育て世代に理解があります。 ・賞与3.8ヶ月です。頑張った分をきちんと還元致します。 ・年間休日111日。プライベートの時間も大事にできます。
最終更新日 : 2026/07/29
【こんな施設です】 母体の社会福祉法人慶寿会は、茅ヶ崎市を中心に各種介護福祉施設・研修センターを運営しています。 定員52名の従来型の特別養護老人ホームです。 【介護職員として無理なく働ける職場です】 ・車、バイク、自転車が可能で、無料駐車場も用意しています。自分に合った手段で通勤できます。 ・残業はほぼなく、育児休業の取得実績あり。プライベートを大切にしながら働いていただけます。 ・スタッフの頑張りは、豊富な手当と年2回の賞与できちんと評価します。やりがいを求めている方にぴったりです。
最終更新日 : 2026/07/29
【施設の特徴】 ・長期入院の患者様が多いため、一人ひとりとゆっくり向き合うことが可能です。 ・入院透析を提供し、地域においても重要や役割を担っています。 ・2024年秋頃には介護医療院、地域包括医療病棟が開設します。 【福利厚生が充実】 ・年間休日114日＋有給消化率90％以上となっており、家庭やプライベートを大切できる職場環境です。 ・日々残業ゼロを目標に連携をとっており、残業はほとんどありません。 ・院内研修やグループ病院との合同研修も豊富で、院内研修は勤務時間内、外部研修はすべて勤務扱いになります。スキルアップ、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/07/29
・母体が大きな法人様（和同会）なので、将来的にも安心です。 ・年間休日120日とプライベートも充実できます。 ・託児所あり、子育て中の方も安心です。
最終更新日 : 2026/07/29
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
・研修プログラムが充実しているので管理職へのキャリアパスなどキャリアアップが望めます。 ・同法人内に病院があるので医療面での不安も解消できます。 ・病院を含む8つの施設や事業所があり、安定した法人で働くことができます。 ・閑静な立地で四季の移り変わりが感じられます。
最終更新日 : 2026/07/28
・女性が働きやすい職場を目指し、創業時から「女性の頑張りを応援する会社」を目指しています。 ・クルーを支援する体制を強化しています。「辛い仕事」というイメージがある介護業界だからこそフォローを強化するのもトータルライフケアの強みです。 ・定年が65歳のため、長くお勤め頂けます。
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
・愛知県、岐阜県に4施設を運営されている法人です。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援していただける環境です。 ・保育園、幼稚園、学童保育等全額会社補助が出る為、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/28
・賞与実績2.8ヶ月分です。 ・未経験可能です。教育体制が整っているので自信がない方でも安心です。 ・介護福祉士の資格支援制度が充実しています。費用の半額は施設で負担いただけます。 ・託児所があり、子育てされている方が安心して働けます。（7:30-19:00の間は預けられます)
最終更新日 : 2026/07/28
・医療法人の病院での勤務ですので、安心して働くことができます。 運営母体の徳洲会グループは、全国に病院70施設、診療所・クリニック・介護施設を合わせると総事業所数340施設を展開している大手法人です。安定した基盤で長く勤めることができます。 ・充実の研修制度でなじみやすい雰囲気です。 入職直後は各オリエンテーションから始まり、毎月各テーマをもとに研修を行っております。先輩職員もそれに則って指導をしてくれるため、指示等にもすれ違いが無くスムーズになじむことができます。 例） 5月:オムツ交換 ※ナーシングスキルを視聴 6月:病院・看護部の理念と今年度の目標について（看護部長による講義） 7月:患者さま身体的ケア、環境整備など日々の業務について（補助者研修担当者による講義・演習） 8月:医療制度の概要及び病院機能と組織の理解（医事課長による講義） 等
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
・准看護学校の奨学金制度があります。 看護助手として働きながら、准看護学校への奨学金制度を利用し、資格取得も可能です。 医療業界へのキャリアチェンジも可能であり、安定して収入面や技術面を上げていくことができる体制です。 ※学校へ通う期間は非常勤として勤務。 ※看護師の奨学金もございますが、現在は准看護師の制度利用が多いです。 ・看護師とのチームワークはしっかりしています。 業務内容に関してはそれぞれの担当制ではなく、 看護師さんも医療行為以外も担当しています。(オムツ交換、シーツ交換など) そのため、看護助手さんの業務負担も理解のある職場です。 ※もちろん、看護師さんの主たる業務は医療行為になりますので、 全てをカバーするわけではありません。 ・子育て・ワークライフバランスに配慮しています。 ワークライフバランスを大切にしています。 子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。 【産休・育休復帰率】 100 ％ 【産休・育休復帰実績】100％ 【有給取得率】 85 ％
最終更新日 : 2026/07/28
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/28
・ケアミックス病院のため、様々な経験を得ることが出来ます。 ・院内保育所あり。子育て中のスタッフも安心です。 ・福利厚生面も充実していて、働きやすい環境が整っています。 ・社員食堂がございます。1食250円で食べることができます。 【法人について】 ・長崎県初の社会医療法人の認定病院です。長崎県の社会医療法人加盟は5法人です。 ※「社会医療法人」の認定には、それぞれの項目について高いハードルが設定されています。 同時に設備構造、医師・看護師などの医療従事者数、組織運営、役員構成、経営財務など 多岐にたる項目が審査対象となります。 ・日本医療機能評価機構にも認可されているため、更に安心の設備が整っています。
最終更新日 : 2026/07/28
・定期昇給・賞与（5ヶ月分）の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。 ・ 0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。 ・研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。
最終更新日 : 2026/07/27
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