【夜勤専従】特別養護老人ホーム(特養)の求人（73ページ目）
1,510件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・病院併設だからこその安心感 病院が併設されているため、緊急時も救急車を呼ぶことなく、迅速に医師・看護師が対応します。 ・職員とご家族の医療費を法人が免除 関連病院にかかった際の医療費が、職員本人だけでなく、そのご家族も免除される制度があります！ご自身と大切なご家族の健康を守りながら、安心して長く働くことができます。
最終更新日 : 2026/03/09
【こんな施設です】 ・高知県で長年介護福祉の運営をされていらっしゃる法人が母体です。入所・ショートステイ合わせて全160室個室ユニット型で、利用者中心のケアを目指していらっしゃいます。 ・160室全てが個室ケアとなり、各階にはリフト浴の他に特殊浴も完備しているため、ご利用者様が安心して過ごせる環境を目指して運営を行っていらっしゃいます。 ・また隣地には地域ケアプラザもあり近隣のご利用者様へ包括ケアができる環境となっています。 【通勤しやすいです】 ・JR根岸線洋光台駅から車で約10分の距離です。駐車場も無料なので車通勤希望の方にも安心です。公共交通機関希望の方もバス停が近くにあります。 【給与高水準の法人様です】 ・4,000,000円の年収も目指せる給与水準のため年収を上げたい方にお勧めの施設です。 【こんな方におススメです】 ・完全個別ケアができる特別養護老人ホームにて、ご自身のペースで1人1人のケアを行っていきたいと考えている方 ・働きながら介護技術をさらに上げていきたいとお考えの方 （年に1回法人主催の介護技術を研鑽する研修があります。習得すると社内表彰されるシステムがございます） ・身体が元気なうちは長く働きたい方 （定年63歳で長く働ける環境があります。また、産休・育休制度があります。ライフスタイルに変化があっても安心して働けます）
最終更新日 : 2026/03/09
ご利用者様にお喜びいただくことを第一とし、お一人おひとりの個性を大切にしながらご利用者様が主役の介護を目指して≪目指せ地域のサポーター≫を合言葉に取り組んでいます。 【働きやすさ】 ・評価のフィードバックや意見交換の実施 ・定期の職員親睦会の開催(年2回) ・年2回の施設長との面談の実施(意見交換の場) ・資格取得・実務者研修 山梨県社会福祉協議会で県からの受託で実施している「受講費用貸付制度」などの利用の支援も実施致しております。 ・スポーツを通しての職員交流 年1回開催される他施設職員とのソフトバレーボール大会や中道地区のソフトボールリーグをはじめ、レクレーション感覚で行うバドミントンや卓球など日頃の運動不足解消も含めて行っています。 ・子育て支援の実施 当法人で運営する4施設の内2施設の施設長が、未就学児童がいる子育て世帯である為、非常に子育てに理解があること、会議や委員会などへの子供連れでの参加も広く認めております。 【研修・スキルアップ】 ・毎月1回施設内研修会を開催しております。外部講師を招いての講義、委員会主催での勉強会、またデイスカッション形式で行なう検討会、様々な企画で実施します。 ・新人育成制度（プリセプター制度）についての、計画、実施、評価を行う機関として活動しております。 ・全職員に統一的なOFF-JTの実施をおこなう事を目的として毎年4月に法人合同の新人研修を行っております。
最終更新日 : 2026/03/09
・ワークライフバランスのとりやすい環境です。 年間休日120日・希望休最大月3日取得可能。 残業もほとんどありません. ・資格取得支援あります 働きながら資格研修を受けられるので、スキルアップを目指したい方にオススメです。また、介護福祉士などの資格には手当がつきます。 ・長く働くほどお得です。 勤続10年が経つと、特別休暇＋2日、祝い金＋20,000円、以降10年ごとに休暇・祝い金が増えていく、などの働くモチベーションになる制度があります。既存スタッフにも大変好評です。 ・手厚い研修制度 現場でのトレーナー・トレーニー制度があるため、先輩からの指導をきっちり受けられます。また、年に40講座以上の研修機会もあり、成長意欲がある方にもってこいの環境です。 ・子供がいる方に優しい法人 育休・産休取得率が非常に高く、15,000円-20,000円の子育て支援手当（満3歳まで）など、子育て中の方にも長く働いてもらえる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/03/09
・法人内異動があり幅広く経験を積んで働くことが出来ます。 ・入職後はしっかりサポートする体制が整っています。
最終更新日 : 2026/03/09
・複合型の施設になっており、幅広く学ぶことが出来る環境です。 ・外部からコンサルを導入し、安全衛生やリーダー育成に力を注いでおります。 ・リーダーを技術だけでなく人格も成長させることで、一般介護職員がイキイキ働ける職場作りに力を注いでいます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/03/09
・異動なども希望を聞くようにしており柔軟な働き方を推奨しています。 ・チューター制度を設けており、中途採用の方でも安心できます。 ・月に1・2回施設内研修を実施しています（自由参加）
最終更新日 : 2026/03/07
【定員20名の小規模な施設で1人ひとりのケアに集中できる職場です。】 ・2ユニット・定員20名の小規模な施設で、全室個室となっています。そのため、1人ひとりの生活リズムやご希望に合わせたケアにじっくりと向き合うことができます。 ・施設内には交流スペースや中庭があり、ご利用者様とゆったり会話したり季節を感じながら過ごすことができます。日々の業務の中で自然と信頼関係を築ける環境です。 ・浴室には特浴を完備しているため、入浴介助時の身体的負担を大きく軽減できます。さらに浴室と脱衣場には床暖房を備えており、冬でも安心して快適に入浴介助が行える環境です。 ・外部の専門講師を招いた音楽療法を実施しており、歌や楽器演奏、リズム体操などを通して、利用者様の心身の活性化やリハビリ効果を促進しています。職員もそのサポートを通して、介護やコミュニケーションのスキルを学びながら働くことができます。 【年間休日121日。資格取得支援や福利厚生も充実の職場で働くことが出来ます。】 ・年間休日120日以上に加えて、希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。しっかり休みを確保できるため、無理なく長く続けられる職場です。 ・転職初年度から、働いた月数に応じて賞与を受け取ることができます。入職後すぐに頑張りが反映される環境です。 ・初任者研修や実務者研修の資格取得支援があり、働きながらスキルアップできます。さらに、新型コロナ感染症対策や新しい口腔ケアに関する研修も実施しており、安全で安心な介護を学べる環境です。 ・介護福祉士養成校へ入学を希望される方を対象に、奨学金支援制度があります。働きながら新たな資格取得（介護福祉士以上）を目指す職員に対し、最大100,000円を補助いたします。 ・勤続1年目から退職金制度の対象となるため、早期から安定した福利厚生を受けることができます。将来を見据えて長く働き続けられる職場環境を整えています。
最終更新日 : 2026/03/06
・年間休日120日と多いです。 ・残業時間も月平均5時間以内と少ないので、メリハリをつけて働けます。 ・ユニット型特別養護老人ホームなので、入居者様一人ひとりと寄り添った勤務が可能です。
最終更新日 : 2026/03/05
・介護士の正職員の平均年収が4,000,000円以上とかなり給与水準が高い法人です。 ・宿泊施設を会員専用価格で利用できるなど、様々な福利厚生がありプライベートも充実できます。 ・扶養手当や住宅手当も充実しています。
最終更新日 : 2026/03/05
・地域ケアの拠点作りを目指し、クリニックを中心として特養・デイ・グループホームなど様々な介護支援事業所を運営し、行政委託の地域包括支援センターの運営も行っています。 ・地域ケアの拠点作りを目指し、「おもてなし」「快適さ」「楽しさ」を追求しています。 ・施設内研修だけではなく施設外研修も積極的に取り入れ、キャリア形成の支援・資格取得の応援体制を整えています。
最終更新日 : 2026/03/05
・大手法人で安定して働けます。 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランが充実しています。 個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援します。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境です。 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/04
・賞与4.2ヶ月で住宅手当なども充実していて、初任者研修の方も年収約3,600,000円を目指せる高給与求人です。 ・従来型の施設ですがグループ体制を取っていて、利用者様と密に関わっていただけます。 ・月1回、学生ボランティアによる喫茶イベントなども行われ、地域との交流が多いです。 ・リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/03/04
福利厚生が整った大手社会福祉法人で、安心して福祉業界でのキャリアを積み上げる事ができます。 秋葉会は上北郡近隣で30年以上の歴史がある社会福祉法人です。特別養護老人ホームだけでなく、グループホームや有料老人ホームの他、障がい者支援施設や児童デイサービスなど、幅広く地域の介護・福祉を支えています。 これから様々な事に挑戦したい方、研修や勉強を積み重ねて、将来の目的に向かってキャリアアップしていける環境です。 ・青森県認証介護サービス事業所です。県の主催する介護研修への優先的に参加が可能など、様々なバックアップを得られます。法人内に20施設程ある為、ご本人の希望があれば転勤して、様々なキャリアが積めます。 ※事業所都合での転勤はほとんどございません。原則として、本人の意思を尊重します。 ・勤続1年後から退職金制度の対象になるなど、長く働いていく上での安心できるポイントが多いです。 ・介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援制度があります。資格取得の為に学校に通われる際は、勤務の融通も利きますので、働きながらキャリアアップができる職場です。
最終更新日 : 2026/03/04
・従来型、ユニット型が同じ施設にあり、1つの施設で両方の業務に対応します。多くの経験を積めるためスキルアップの速度が速いです。 ・賞与4.5ヶ月と高水準です。 ・岐阜県、愛知県を中心に多様な福祉サービスを提供しています。保育園、小規模保育所、事業所内保育所、特別養護老人ホーム、障害者福祉施設など、幅広い種類の施設を運営しており、様々な介護の現場で経験を積むことができます. ・残業時間も少ないのでプライベートとの両立を図れます。 ・介護と看護が協力し合いながら人間関係良好な施設です！ ・外国人労働者の受け入れも積極的に行っています。 •利用者の心身の健康を重視したケア、利用者の方々が心身ともに健やかな生活を送れるよう、スタッフ一同が創意工夫し、真心を込めたサービスを提供しています。利用者の日々の生活を支え、質の高いケアを提供することにやりがいを感じられます。
最終更新日 : 2026/03/04
・音楽療法、口腔ケア・摂食嚥下機能訓練などを積極的に取り入れています。 ・市街地に接した場所にあり、学校、役所も近い。交通の便もよく、地域交流イベント開催も多く活気に溢れています。 ・整体の先生による職員さんへの自立整体を月に1度開催します。 ・勤続年数に応じて施設内で資格研修なども行っています。 ・施設内研修も豊富で月2回で職員が考える内部研修や中途の方には手厚い同行研修を用意しています。
最終更新日 : 2026/03/04
・幅広い年代の方がご勤務されております。育休・産休取得後復職される方も多く活躍中です。 ・資格支援制度を利用しキャリアアップも目指せます。ご利用には条件がございますが、資格取得を目指しながら勤務されている方もおります。 ・外部研修や、スタッフ間での勉強会も豊富な為、経験の浅い方でもご応募可能です。
最終更新日 : 2026/03/03
スキルアップ支援があります。
最終更新日 : 2026/03/03
【こんな施設です】 ・2009年に開設された、定員29名のサテライト施設です。地上5階建ての施設内はユニット型になっており、少人数での個別ケアができる施設になっています。 ・小規模多機能型のケアをメインに、認知症デイ、ショートステイ、住宅型有料老人ホームも併設している特殊な施設です。 ・こちらをご利用される方へのケアを行って頂きます。 【通勤アクセス抜群です】 ・東急田園都市線、鷺沼駅から徒歩3分の好立地ですので、通勤が楽々です。 ・近くに緑道があり、自然豊かでリラックスできる環境です。 【個別ケアができる特別養護老人ホームです】 ・定員29名、かつショートステイやデイなども併設しているため、これまで1人1人へ向き合ったケアができなかった方にもおススメです。 【お給与アップが目指せます】 ・住宅手当や資格手当等が整っているため、ご経験のある介護福祉士の方であれば3,800,000円-のお給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/03/03
・研修体制が充実しております。教育に特化した「研修機構」と独自の「研修プログラム」がある為、介護技術を向上できる環境で働くことができます。 ・アットホームな雰囲気の元、スキルアップが図れます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/03/03
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