神奈川県の無資格の介護求人（10ページ目）
267件- 神奈川県
- 無資格
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
最終更新日 : 2026/09/15
最終更新日 : 2026/09/11
【こんな病院です】 ・済生会は1911年に明治天皇が生活困窮者のために設立した、日本最大級の社会福祉医療グループです。名実ともに歴史があり、規模も最大級です。 ・海がすぐ近くに見える、景観が素敵な病院です。院内は一般病棟・回復期リハビリテーション・地域包括ケア病棟があり、これから自宅に復帰されるために頑張られている患者様が多いため、院内は明るく活気がある雰囲気です。 ・未経験の方でも研修や勉強会がスケジュールに組み込まれているため、業務を習得しやすい環境です。 【通勤楽々です】 ・シーサイドライン野島公園駅から徒歩3分なので通勤もしやすい環境があります。 【身体への負担が少ないです】 ・実働7時間半、夜勤時は15時間と拘束時間も短いので身体の負担も少なくて済みます。 また年間休日が128日と業界屈指の日数のためプライベートも大切にできる環境です。 【こんな方におススメです】 ・国内最大級の法人ですので、歴史もあり、しっかりとした経験が積めます ・患者様が元気になる姿をサポートしたい方 （寝たきりの方もいますが、一般病棟・地域包括病棟は平均30日で退院のため、元気になる様子を応援できます） ・ライフイベントがあっても長く働きたい方 （住宅手当・扶養手当もしっかりあるため復帰される方も多いです）
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2026/09/03
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2026/09/03
【こんな病院です】 ・横浜総合病院は昭和51年に開設した地域中核病院です。「心技一如」という病院理念の下、質の高い医療の提供に努めています。 ・こちらに入院されている患者様へ、食事・入浴・排泄の介助を行って頂きます。 ・法人内では介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、往診、訪問リハビリ事業、看護ステーションを開設し、回復期から生活期リハビリテーションを提供しています。 【安心して働ける環境です◎】 ・昇給賞与あり、各種手当支給、社会保険完備と、充実の待遇をご用意しています。また夜勤時も看護師4名＋助手1名の体制のため、緊急時もサポート体制も抜群です。 ・看護助手の方も保育室の利用が可能です。お子様がいらっしゃる方も安心してご就業ができ、急なお休みの際も理解のある病院ですよ。 ・教育研修や勉強会も充実。途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。
最終更新日 : 2026/09/02
・お客様の希望に沿うサービスを提供できるよう居宅介護支援事業所に、定期巡回・随時対応型訪問介護看護・訪問看護・小規模多機能型居宅介護を開設致します。 ・1年以上勤務でギフトカタログプレゼント、職員用ジム使用可能です。 ・最新ICT見守り通話型コールシステムを導入しています。 「はぴねす横浜永田」は、今までの住み慣れた環境に少しでも近づけるために、「和」を基調としたデザインの28平米-30平米のゆとりある居住空間に、全室シャワールームを用意しております。居室は全室南向きのバルコニー付きとなっており、暖かい日差しを感じながら、眺望も良いので四季折々の季節を感じることもできます。4階にはリラックスルームも用意しており、ご家族や他のご入居者様との交流も気兼ねなく楽しめます。建物全体の雰囲気は高級感を漂わせており、ゆとりのある生活を体感できる造りになっております。
最終更新日 : 2026/09/01
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/08/31
最終更新日 : 2026/08/28
【抜群の安定感と丁寧な個別支援】 「社会福祉法人 緑友会」は、昭和55年の設立から40年以上の歴史を持つ、非常に安定した法人です。過去には優良な社会福祉法人として天皇陛下から御下賜金を拝受するなど、地域社会から厚い信頼を得ています。 「清川ホーム」は、清川村の豊かな自然に囲まれた障害者支援施設です。利用者さんの特性や年齢、介助の必要度などに応じた4つのグループに分け、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した個別支援を行っているのが大きな特徴です。 【生活を支える充実の手当】 処遇改善手当はもちろん、住宅手当（最大20,000円）、扶養手当、夜勤手当に加え、年1回の福利厚生費（13,000円）支給など、経済面のサポートが手厚いです。 【地域と繋がるユニークな日中活動】 「椎茸栽培」や「薪作業」など、自然を活かした活動を実施。収穫した椎茸は地元の道の駅で販売され、利用者さんの社会参加を一番近くでサポートできるやりがいがあります。
最終更新日 : 2026/08/28
・マイカー通勤可能です。無料駐車場あります。 ・託児所あります。生後56日目から保育可能なので安心です。 ・希望条件を出来る限りに叶えてくださる環境があります。 ・夜勤体制が、介護職2名と看護師1名なので安心です。 ・残業時間月平均5時間なので、プライベートとのバランス重視の方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/20
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2026/08/20
【こんな施設です】 2024年4月にオープンしたグループホームです。母体は川崎市に特別養護老人ホームや有料老人ホームなど複数運営されていて安定運営をしている、ハートフル記念会です。 ・27名定員3ユニットのグループホームにて、一緒に働ける方を募集しています。 【通勤楽々です】 ・駅から好アクセスの施設です。JR南武線「尻手」駅から徒歩6分です。 ・駅前はスーパーやコンビニも多く、帰りにお買い物もしやすくとても便利な立地です。 ・尻手駅は浜川崎線まで直通の路線も出ているため、川崎区の方も通いやすいですよ。 【高給与】 ・安定した社会福祉法人です。年俸制をとっているため、毎月の手取り額が多く年収が年によって前後しづらいです。ご経験のある介護福祉士の方であればグループホームでも4,000,000円近く目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/19
【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 （未経験で始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2026/08/18
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