託児所・保育支援ありの介護求人(27ページ目)
1,769件- 託児所・保育支援あり

・有給消化率97%と大変高いですので休みが取りやすい環境です。 ・育児休暇の取得実績があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・3交代制かつ比較的残業が少ないので、ワークライフバランスを整えて勤務していただけます。 ・常勤で日勤のみの働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/10/23

・【給与・安定重視】 賞与重視・長く働きたい方や「賞与でしっかり年収を上げたい」「家族手当など福利厚生も重視」におすすめです。 住宅手当(最大27,000円)など手当が非常に厚いです。 慎重な育成:夜勤入りまで3ヶ月以上かけるなど、焦らせない育成方針です。 ・【経験者・自走タイプ】 「過干渉よりある程度任されたい」「自分から質問できる」方におすすめです。 キャリア支援:ケアマネジャー更新費用まで全額負担。資格取得を強力にバックアップします。 雰囲気:「ここで骨を埋めたい」と言う職員もいるほど、馴染めば快適な環境です。 ・【雰囲気・ワークライフバランス重視】 穏やかな職場希望や「バタバタした現場に疲れた」「残業は少なくしたい」方におすすめです。 「前職より落ち着いている」「利用者も職員も穏やか」という声が多数あります。 相談体制:腰痛などでシフト変更を相談しても、柔軟に対応してくれる優しさがあります。
最終更新日 : 2026/10/23

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・職員旅行、フィットネス入会費・月会費補助など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/23

・資格や経験が基本給にも反映されますので、これまでの経験次第で高給与も期待できる求人です。 ・転職直後に課題となりがちな夜勤については、中途入社の方向けの指導プログラムがあるため、夜勤の経験が無くても安心して業務に入る事が出来ます。 ・1回あたりの夜勤手当が、入社後半年以降は10,000円です。処遇改善も毎月支給なので安心です。 ・心身症状が安定期にあって入院治療が必要でない方が、リハビリテーション、看護、介護サービス、生活機能訓練などを通して安心して生活が送れるように支援しています。病院系列のため、医療連携も万全です。 ・シフト相談など働き方の相談ができる場合もあります。 ・院内に託児所があり、小学校入学までの期間は時短勤務ができるので、将来的に産休育休明けからの復帰もしやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/23

・残業はほとんどなくプライベートを大切にして働くことが出来ます。 ・無資格、未経験可。サポート体制が整っています。 ・線維筋痛症の患者様をサポートする病棟機能を持っています。 ・有給消化率は90%以上でお休みもしっかり取れます。しかも入職後3ヶ月で5日付与します。 ・複数の病院や施設を運営している母体の大きな法人で安定感があります。
最終更新日 : 2026/10/23

最終更新日 : 2026/10/23

最終更新日 : 2026/10/23

・日勤でも3,000,000円以上目指せます! ・残業もなくワークライフバランスが整えられます。 ・アクセスが良く公共交通機関でも通えます!
最終更新日 : 2026/10/22

・2017年4月に託児所が新設しており、職員であれば10,000円引きで利用できます。 ・日勤常勤やパートなど雇用形態は幅広くご相談できます。 ・福山駅からのアクセスもよく、徒歩5分程度の距離でご通勤でき、車通勤も可能です。 ・医療法人グッドライフ病院が運営しており、病院だけでなく、グループホーム、デイサービス、デイケアなど事業所があり、キャリアアップも相談できます ・病院が24時間体制で対応可能です。
最終更新日 : 2026/10/22

最終更新日 : 2026/10/22

【人間関係が良好な職場です】 人柄重視の採用をされている病院で、お話や相談をしやすい雰囲気の職員さんが多いです。看護師さんとの連携もとりやすい病院です。 【福利厚生が手厚い病院です】 福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当があります。 賞与も年3.6ヶ月分(前年度実績)あり、プライベートの生活を充実させたい方にオススメです。 院内に保育施設もあるため、小さいお子様がいる方にも働きやすいです。 【教育体制が整っています】 OJT制度があり、教育担当の先輩にマンツーマンで指導していただくことができるため、安心して働きはじめやすいです。 相談のための部門も設けられているため、業務上のお悩みも相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/22

・150床の急性期と回復期のケアミックスです。2021年6月より回復期リハビリテーション病棟106床をもつ病院へ生まれ変わりました。 ・職種問わず、人間関係良好です。 ・急性期病棟と回復期病棟があるので患者さんの状態に合わせて在宅復帰までサポートできます。 ・年間休日110日以上です。プライベートとの両立をして頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/22

・未経験の方でも最低3ヶ月はプリセプターがつきます。 ・資格取得支援制度あり。実務者研修から介護福祉士まで補助あり。 ・生活環境に合わせて時短勤務など、長く働ける職場環境を整えられています。
最終更新日 : 2026/10/22

・誕生月にバースデー手当20,000円あります。 ・資格の取得、そして長く働くほど、熟練度や信頼が給料に反映されます。 ・定年が65歳です。再雇用70歳まで働くことが出来ます。 ・福利厚生ベネフィット・ワン加入しています。 ・系列の保育所利用も相談可能です。(空き状況によるので、利用を確約できるものではございません。) ・リゾートトラストグループの保養施設あります。 ・地域密着型施設となっております。利用者さんと近い距離での介護が可能です。
最終更新日 : 2026/10/22

・夜勤時の手厚い二重手当があります 一般的な夜勤手当(1回5,500円)に加え、「夜勤勤務手当(1回2,500円)」がダブルで支給するため、実質1回あたり8,000円(月4回で計32,000円)の厚待遇となります。 ・格安で利用できる院内託児所があります 1歳児までは1時間100円、2歳児以上は1時間110円という破格の費用負担で利用できる託児所を完備しています。 産休・育休の取得実績もあり、子育て世代への理解がある環境です。 ・残業ほぼなしで、ワーク・ライフ・バランスが良いです 月平均の残業は2時間以内とほぼありません。 177床の病棟を約30名の看護助手スタッフでチーム体制で支えており、定時退社が基本の職場です。
最終更新日 : 2026/10/22

最終更新日 : 2026/10/22

・小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。学校行事や病気などのご要望に出来る限りお応えしています。 ・24時間保育室あり。子育て中の方にも安心です。 ・講習も基本的に時間内で行われます。
最終更新日 : 2026/10/22

・施設内訪問なので、運転の必要なく屋内で業務を完結することができるので、より利用者様のケアに集中できます。 ・質の高いターミナルケアを学べる 終末期医療の専門医と連携し、全国で研修を行うドクターから直接「看取り」について学べる研修制度を導入。専門性の高い、心に寄り添うケアを実践できます。 ・敷地内保育園完備。子育て世代も安心して働ける 0-5歳児まで預けられる保育園が敷地内にあるため、子育て中の方も安心して仕事に集中できます。処遇改善手当も手厚いため、収入面でも安定した生活を目指せます。
最終更新日 : 2026/10/22

・急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで、地域に密着した医療を行っています。 ・有給休暇の消化率も高いのでプライベートなお時間も確保できます ・24時間託児所があります ・ブランクある方や経験が少ない方でも大丈夫です ・教育体制やフォロー体制もあります ・電車でもアクセス快適、土佐くろしお鉄道「田野駅」より徒歩約1分(約81m) ・職員食堂があります
最終更新日 : 2026/10/22

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
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