託児所・保育支援ありの介護求人（25ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・隣接している浅井病院内に託児所がございます。子育てと両立できる環境です（子育てサポート企業認定のくるみんマーク取得法人です。） ・年間休日120日。住宅手当など福利厚生も充実です。 ・法人で寮完備しています。遠方の方のご応募も大歓迎です。 ・ベテラン層も多く在籍するため新入職員も安心です。 ・賞与4.0ヶ月分の支給実績がございます。
最終更新日 : 2026/10/24
・「チーム医療で、健康・幸福を創造するやさしい病院」を理念とし、精神科医療を中心に、高齢者医療や予防医療など地域のニーズに応えた医療を提供しています。 ・また、光が差し込む明るくきれいな病院で、気持ちよく働ける環境も整っています。 ・6歳までお預かり可の院内託児所を完備しています。（子育てサポート企業として認定を受けています。）行事が盛りだくさんなので、お子さまも充実した環境で生活できます。 ・職員寮あります。（ワンルーム、月額32,000円） ・65歳定年制、定期昇給を採用しているので、モチベーションを維持しつつ長くお勤めできる環境です。 ・東金駅、成東駅、大網駅など各方面から送迎バスが出ているので、通勤も便利です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・社員寮を完備しています。施設から20mの好立地で月10,000円の利用料です。 ・施設内保育所も完備で、ライフステージに合わせた働き方ができます。 ・資格取得が有ります。資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。 ・充実の研修体制です。社内研修が月に1回（例：移譲・介護技術）、社外研修が3ヶ月に1回（例：専門職講義）などがあり、スキルアップが叶う環境です。 ・定年後の再雇用は年齢制限が無い為、長期的な就業が目指せます。70代の方が定年から条件変更なく就業されている実績があります。 ・介護休暇や自己啓発サポートなど、充実の福利厚生です。ゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能です。 ・月間の休日が月9日-10日、年間休日が114日とお休みが多めの環境の為、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土の醸成を図っています。
最終更新日 : 2026/10/24
【運転業務なし。介護に集中できる環境】 ・送迎のドライバー業務は外部委託しているため、運転業務はありません（添乗のみ）。 ・運転免許がない方や、運転に自信がない方も安心して働けます。 【充実の研修制度で未経験も安心】 ・毎月の施設内研修やOJT制度が整備されており、着実にスキルアップできます。 ・無理な独り立ちはさせず、じっくりと業務を覚えられる環境です。 ・「オムツの当て方」「腰痛予防」「認知症ケア」など、実践的な研修カリキュラムがあります。 【働きやすさと待遇の良さ】 ・残業は月平均5時間以内と少なめ。プライベートの時間も大切にできます。 ・賞与は年2回支給実績あり。 ・日曜固定休みを含む週休2日制で、予定が立てやすいシフトです。
最終更新日 : 2026/10/24
・職場まで徒歩1分、社員寮あり 施設からわずか20mの距離に、月額10,000円で住める社員寮をご用意。遠方からの方も安心です。 ・年齢制限なしの再雇用制度 定年後の再雇用に年齢制限がありません。あなたの意欲と経験を尊重し、長期的なキャリアを全力でサポートする風土です。 ・年間休日113日、連休も取りやすい、休みを尊重する文化 月9日-10日のお休みに加え、職員同士で協力して年1回は3連休を取得するなど、お休みが取りやすい文化が根付いています。仕事とプライベート、どちらも充実させたい方に最適です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【法人母体について】 社会福祉法人瓔珞会は、北海道石狩市を拠点に、高齢者福祉と児童福祉を融合させた地域密着型のサービスを展開する法人です。石狩市花畔エリアにおいて、特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、さらには系列の保育園など、多岐にわたる事業を同一エリア内で運営し、盤石な経営基盤を築いています。法人の特長として、子どもから高齢者までが交流できる福祉環境を構築している点が挙げられます。これにより、地域の医療機関やグループ内の関連施設との緊密なネットワークが形成されており、地域社会に深く根差した包括的なケア体制を実現しています。 【おすすめポイント】 ・定員10名のユニット型を中心に、多床室型を含めても施設全体で29名の小規模特別養護老人ホームとなります。 ・夜勤1回8,000円、賞与4ヶ月分など好待遇です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな病院】 横浜メディカルケアグループ（YMG）の「西八王子病院」は、全国でも数少ない人工透析室21床を持つ精神科病院として、精神科・人工透析内科・内科が連携し、心と身体をトータルに診療していく体制を構築。 八王子市西部の自然豊かな療養環境を活かして、さまざまな心の病を抱える患者様とじっくり向き合い、身体合併症への対応にも力を注いでいます。 【さまざまな働きやすさが整っています】 ・年間公休121日、有休取得率95％以上と休暇も充実。 ・残業は月平均6.5時間と少なめで、院内研修は原則勤務時間内の開催のため、ONとOFFのメリハリを大切にしたい方にはぴったりな職場です。 ・無料の職員用駐車場があり、最寄り駅の「八王子駅」と病院を結ぶ無料送迎バスが朝4便・夕方3便運行しています。 ・敷地内には保育室があるため、産休・育休後の職場復帰率が高く、どの部署にも育児経験者が活躍していて、 お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解があります。 【充実の福利厚生】 ・福利厚生として、スマホから注文できるリーズナブルなお弁当があります。 ・YMGの治療費減免制度や、保養所（伊豆・箱根）などのグループメリットもスタッフから好評です。 ・看護師の資格取得を目指す方への奨学金制度も整っています。 ・社会保険完備・賞与年2回・寮完備・有給をはじめ各種休暇ありと好待遇です。 ・託児所を完備しており、子育てとの両立も可能です。 ・車通勤も可能でJR八王子駅・京王八王子駅より職員送迎バスがあります。 ・年間休日も121日でプライベートも充実できます。 ・“暖かな心”の看護を提供するため、暖かいスタッフが多く在籍しています。 男性職員が多いのも特徴です。溶け込みやすい雰囲気が自慢です。
最終更新日 : 2026/10/24
・年間休日120日です。残業少なめです。プライベートとお仕事を両立できます。 ・託児所が（利用料無料）あります。子育て中の方も安心して働ける環境です。 ・職員間でコミュニケーションを取って皆で協力していく環境です。 ・福利厚生が充実しております。資格手当や賞与支給等、モチベーションを持って働けます。 ・施設長が近い存在で、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 1970年に横須賀市に開設し、2003年12月、市内芦名に移設しました。 入居110名（全室個室:1ユニット10名×11ユニット）です。 【安定した就業環境です】 スタッフの働きやすい環境づくりに努めています。 年1回の昇給・年2回の賞与の支給など、日ごろのスタッフの頑張りをしっかり評価します。 また、社会保険完備に加え関連病院の医療費助成があるなど安心して長く勤められる環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・残業ほとんどなしです。月に5時間以内です。 ・伊奈病院の近くなので緊急時も安心です。 ・研修が多数あります。毎月施設内にて法律や技術面での研修があります。 ・男女比がだいたい半々ぐらいなので、和気あいあいとしています。 ・年間休日120日です。特別休暇は無いですが、毎月10日休めます。
最終更新日 : 2026/10/24
・グループホームわかくさは、定員9名、全室個室の施設です。入所者さまが幸せや生きる喜びを感じながら日々過ごせるよう、お一人おひとりに合わせて個別に計画された専門的なケアを提供しております。 ・託児所も完備しています。子育て支援制度もあるので、子育て中の方も安心できる環境です。 ・昇給や賞与があります。モチベーションをしっかりと維持しながら安定して長く働けます。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備しているため安心です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・2015年開設の綺麗な施設です。 ・東松戸駅まで毎日定時送迎もあるので車通勤以外の方も安心です。 ・各種研修が充実しています。 研修につきましては職内研修や外部研修など充実しており、自身のスキルアップや専門性を高めることができます。また、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあり、職員の頑張りを応援します。 ・教育体制も安心できます。 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトのもと、新入職員は経験や能力に合わせてゆっくり丁寧に指導します。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度に合わせた研修を採用しており、無理なスケジュールで教育を行わないので安心できます。 ・休み、手当が手厚いです 信愛の丘では時間単位での休日の消化が可能となっており、年間休日を1時間ごとに消費できる制度がございます。家庭の事情などで少し時間が欲しいときなど、柔軟に働ける環境を整えています。 また、ファミリーフレンドリー休暇が別途あることや、年末年始に出勤した職員には年末年始手当の支給がございます。
最終更新日 : 2026/10/24
・年間休日125日です。 年末年始休暇4日と夏季休暇4日のお休みを取ることが出来ます。 ・託児所の利用が可能です。1日700円でご利用可能です。 ・インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ・職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ・業務のことはもちろん、プライベートな相談もしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
【働き方相談可能】 ・夜勤ができなくても日勤常勤で相談できる希少な求人です（土曜日は午前中のみです） ・日曜休み等もご検討いただけるので、柔軟な働き方が可能となります。 【お子様がいる方におススメの求人です】 ・利用可能な託児所があるので、働きながら子育てをされている方にはおススメです。 ・子育て中のスタッフや産休中のスタッフもいるため、子育てや家庭に理解ある職場です。お休み希望や急な発熱時など、お互いに助け合いながら勤務しているので安心して働くことができます。 ・希望休が月4日申請できます。それ以外の急なお休みにも相談に乗って頂ける環境です。 【50代以上の職員の方も多数ご活躍されております】 50代-60代のスタッフも夜勤含めたフルタイムで活躍中で、年齢を重ねても長く勤務できる職場です。 入浴介助もリフト浴や機械浴を使って身体的負担が少ないよう配慮されております。また、1人ではなくペアで行うので安心です。 【病院について】 法人内で介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど5つの関連施設を運営しているため、キャリアの選択肢の幅が広いです。 定着率が高く、20年以上お勤めの職員の方も多数在籍されております。看護部長が人情味のある方なので、職員の方が働きやすいよう相談に乗って頂ける家庭的な雰囲気の病院です。 【教育体制について】 基本的に、研修等含めサポートがありますので、未経験の方でも始めやすい環境です。実際、未経験で入った方も、3年目で既に指導する側に回っておられるようです。
最終更新日 : 2026/10/24
・施設が大切にしている介護のカタチ こちらの施設では、ご入居者様の生活リズムを第一に考えた介護を実践されています。 朝早くに一斉に起床していただくような業務効率優先のケアではありません。 ご本人が起きたい時間に起き、ご自身のペースで過ごせる環境を徹底して守られています。 流れ作業のような介護に疑問を感じている方や、お1人おひとりに寄り添いたい方に大変おすすめの環境です。 既存のスタッフ様も、この理念に深く共感して働かれている方ばかりです。 ・医療法人が運営する介護老人保健施設ならではの安心感 精神科病院が併設されているため、医療体制が非常に手厚いのが特徴です。 夜間帯に急変があった際も、併設病院の医師が一緒に対応してくれるため、安心して夜勤に入ることができます。 医療行為が必要な方への対応も、看護師や医師との連携がスムーズです。 ・経験やブランクは不問です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。新採用者向けに豊富な研修があります。 ・再雇用80歳まで。定年後も長くご勤務いただけます。 ・単身寮完備。遠方にお住いの方もご応募下さい。 ・法人内に託児室があるので、お子様を預けて安心して勤務できます。 ・各種福利厚生が充実。スタッフと仲を深める機会も定期的にあるので、働きやすい職場環境です。 ・1食100円で利用できる職員食堂あり。
最終更新日 : 2026/10/24
・宅幼老所、グループホーム、ケアハウス、放課後等デイサービスなど幅広く運営しています。 ・小規模な施設なので、利用者様と距離の近い介護に携わる事ができる環境です。 ・施設内で演歌体操、絵手紙教室など行事が多く行われています。とても活気のある、アットホームな施設です。 ・定年65歳と、無理なく長く活躍できる職場です。 ・百円食堂やフードバンク、無料学習塾を定期的に実施しており、地域に根付いた活動をしています。
最終更新日 : 2026/10/24
・年間休日120日で、休憩時間90分！メリハリを付けて働きたい方にもおすすめです。 ・24時間体制の託児所があります。子育てと両立して働きたい方も安心です！ ・働く曜日やシフトの相談など、働き方の相談にも乗って頂けます。
最終更新日 : 2026/10/24
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