託児所・保育支援ありの介護求人（24ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人の特徴】 ・帯広市内において「協立病院」などの医療機関と、複数の特別養護老人ホームやデイサービスなどの介護施設を一体的に運営しており、地域医療・福祉を多角的に支える強固な経営基盤が特徴です。 ・法人内に医師や看護師、介護専門職が多数在籍している強みを活かし、医療と介護の垣根を越えたスムーズな連携と、無資格・未経験からでも専門的な知識を安心して学べる育成環境が特徴です。 ・地域社会への貢献に長年尽力してきた信頼の厚い法人だからこそ、働く職員の労務管理や処遇改善にも積極的に取り組んでおり、腰を据えて長くキャリアを築いていける安定した雇用環境が特徴です。 【事業所の特徴】 ・全室個室で10部屋をひとつの生活単位（ユニット）とする「ユニットケア」を採用しており、大人数の集団ケアとは異なり、利用者様一人ひとりの生活リズムや好みに深く寄り添った介護を実践できる点が特徴です。 ・同一法人内の「協立病院」や近隣の医療機関との緊密な連携体制が確立されているため、夜間帯や利用者様の急な体調変化の際にも現場スタッフが焦らず安心して業務に専念できる環境が特徴です。 ・帯広市の中心部という好立地にありながら、中庭の緑や温かみのある木目調の館内など環境作りにこだわっており、利用者様もスタッフも我が家のようにリラックスして笑顔で過ごせるアットホームな施設風土が特徴です。 【オススメコメント】 ・特別養護老人ホーム3つのほか、小規模多機能、看護小規模多機能などのサービスを展開しており、常勤でフルに働ける方の相談が可能です。 ・子育て・介護支援が充実しており、保育所があるためお子さんがいても安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・賞与が年3回4ヶ月以上です。経営面安定しており、頑張りがしっかり職員へ還元されます。 ・人材育成に関して岐阜県から表彰されております。 ・資格取得支援制度あります（実務者研修・喀痰吸引等）のでスキルアップを目指したい方にお勧めです。 ・ショート夜勤のためお体への負担が少ないです。 ・介護・障害どちらの分野も法人で運営しており両分野の知識・技術を身に着けることができます。 ・職員の体負担軽減のために福祉用具導入してます。 ・新生会は女性が80％以上を占めており、子育てにとても理解のある職場環境です。お子様連れでの出勤が可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
・働きやすい職場環境です。 有給消化率がほぼ高水準で残業もほぼありません。家庭との両立が可能です。実働時間は1日7.5時間となっておりますので無理なく働くことができます。 ・お子様を預けて働きたい方におすすめです。 保育所が病院の目の前にあり、24時間保育、日曜、祝日も利用可能となっているので、小さいお子様を預けながらの就業も可能です。また産休、育児休暇明けにて復帰している職員も多いので女性の働き方に理解がございます。 ・最寄り駅と病院とで送迎バスがあります。 初冨駅（大正堂薬局前）・新鎌ヶ谷駅・鎌ヶ谷駅各駅（東口ロータリー）より秋元病院の送迎バスをご利用いただけます。 ※日・祝日は運休 ※初富駅、鎌ヶ谷駅行きは、1日1便の運行になります。 ・研修充実。キャリアップ支援制度があります。 中途入社の方はプリセプター制度があり、しっかりと研修を受けることができます。 また、奨学金制度がある為、ステップアップとして、看護師を目指す方は非常に良い環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・福祉・医療・介護の3事業を行う総合リハビリテーションセンターとして、交通事故、脳血管疾患、骨折などにより障がいを受けた方々が、社会復帰・在宅復帰して、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援している病院です。 ・年間休日130日。お仕事とプライベートを両立出来ます。 ・残業はほぼありません。メリハリを持って働けます。 ・利用者様との時間を大切にしています。 ・eラーニングや病棟内での勉強会を通じてスキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・徳洲会グループが運営している病院で、最先端の医療の元でお仕事ができます。 ・徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超える診療費用について、申請により後日、全額給付があります。職員本人だけでなく、家族も対象です。 ・住宅手当・家族手当なども充実しております。 ・希望休みは月に3回まで取れます。
最終更新日 : 2026/10/24
★入職して3ヶ月経過で有給休暇を付与されます。 ★24時間利用可能な託児所がございます。 ★職場環境が良く、平均勤続年数が長いスタッフが多く、道内199施設の中7位の定着率です。
最終更新日 : 2026/10/24
・福利厚生充実・諸手当・資格取得のための体制が整っています。 ・研修に積極的に行っていただき、スキルアップの向上を図ります。 ・法人内移動なども積極的に行われており自身の成長に応じて様々な経験が積める環境があります。
最終更新日 : 2026/10/24
・1.65対1の非常に手厚い介護をしています。 ・平均勤続年数8年、1番長い方で25年以上の定着率です。なので1箇所で長くキャリアを積みたい方にお勧めです。 ・有給消化率が高く、残業もほとんどありません。ワークライフバランス重視の方おすすめです。 ・子育てを看護部全体でバックアップする方針で、育児･介護休暇制度もあり、取得しやすい環境です。施設内に託児所も完備しており、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ・表彰制度（永年勤続）があり、5年ごとに会社から金一封支給されます。 ・マイカー通勤可能です。（駐車場:無料）
最終更新日 : 2026/10/24
・ゆとりある勤務体制 1日の実働時間は7.5時間、休憩は90分となっており、ゆとりがありプライベートの時間を確保しやすい勤務体制です。 ・クリニック併設で、もしもの時も安心 隣にクリニックが併設されており、医療との連携体制は万全です。他職種との横のつながりがしっかりしているため、日々の業務はもちろん、緊急時にも安心して対応できます。 ・着実な成長を応援する、資格取得支援制度 初任者研修は定額で、介護福祉士は受験・研修費用を法人が負担。着実にスキルを身につけ、将来を見据えたキャリアを築けます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・平日の日中は託児所の利用が可能です ・資格取得助成があります ・スタッフについて 経験・年代共に幅広いスタッフがいます。 訪問介護は一人での作業が多いと思われがちですが、ステーション内には常に複数のスタッフがいるため、コミュニケーションが盛んで活気のある環境です。 会社独自のコミュニケーションを取りやすくする取り組みも行っており、困ったときでも相談がしやすいので、ご安心ください。 不安な時は事務所でサービスの練習を行ったりもしていますよ。 ・働きやすい取り組み例 時短正社員制度があります。 ※子育て中の社員多数 有給休暇は1時間単位で取得可能です。 お子様の行事やプライベートなど様々な場面にて活用事例があります。 バックアップ体制があります。お子様の体調不良など急なお休みにもサポートできるよう、体制を整えています。 直行直帰可能です。 記念日休暇1日ございます。（ご自身でお日にちの設定が可能です） 誕生日お祝い制度があります。
最終更新日 : 2026/10/24
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすいです。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ・託児施設がありますので、子育てとの両立ができます。 ・夏季休暇4日、冬期休暇4日の取得が可能です。 ・夜勤手当が1回10,000円と高給与です。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて、医療・介護・福祉を包括的に展開する「社会福祉法人刀圭会」が運営しています。 ★定員29名（3ユニット）の地域密着型施設。小規模ならではの、利用者様一人ひとりに寄り添った「きめ細やかなケア」と、まるで家族のようなアットホームな雰囲気が魅力です。 ★母体グループには病院があり、医療との連携体制が非常にスムーズです。緊急時の対応も迅速に行えるため、現場スタッフにとっても大きな安心感に繋がっています。 【おすすめポイント！】 ★これまでの「社会人経験」をしっかり評価。介護経験のみならず、培ってきた実績を給与に反映する仕組みがあり、転職者の方も納得感を持ってスタートできます。 ★残業は月平均5時間以内。オンとオフの切り替えがしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 ★医療機関を母体とした大規模法人ならではの安定した経営基盤があり、地域からの信頼も抜群。将来を見据えて腰を据えたい方に適しています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★事業所内保育園「ひなたぼっこ保育園」を完備。子育て世代の方も、お子様を預けながら安心して業務に専念できるサポート体制が整っています。 ★住宅手当（最大15,000円）や、距離に応じて支給される通勤手当（最大34,500円）など、月々の生活を支える諸手当が充実しています。 ★退職金制度（勤続3年以上）もあり、福利厚生面でも長く働くメリットが豊富です。
最終更新日 : 2026/10/24
・医療法人社団博慈会が運営する、あざみ野駅からほど近くにある170床の病院です。 ・急性期の患者様から回復期、療養期、終末期まで、症状に適した治療や機能回復訓練を提供するケアミックス型の病院です。 ・研修体制も整っており、「よこはまグッドバランス賞」を受賞した病院です。 ・駅から出ているバスで7分です。（バスも5分間隔で出ています）
最終更新日 : 2026/10/24
・「株式会社いっしん」の運営する茨城県の総合福祉企業です。多くのスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事あり・スカイツリー日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクリエーションやイベントが好きな方にもオススメです。 ・扶養手当、住宅手当、役職手当など手当も複数ございます。 ・評価体系を整備しています。入社数年後に役職について勤務している方もいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー
最終更新日 : 2026/10/24
・ 職員同士の仲が良い、アットホームな雰囲気 皐仁会では、職員主催のイベントも多く、忘年会や納涼会などを通して職員同士の交流が盛んです。イベントを企画するのが好きな人にとっては、楽しみながら職場の人間関係を築ける環境です。 ・地域との繋がりを大切にしています 施設内に地域交流スペースがあり、地域住民との交流を積極的に行っています。地域貢献に興味がある人にとっては、やりがいを感じることができます。 ・医療機関との連携による安心感 我孫子聖仁会病院に隣接しており、医療と介護の連携がスムーズに行われています。そのため、最新の医療レベルのノウハウを共有することができ、安心して業務に取り組めます。 ・充実した研修制度で未経験者も安心 未経験者でも安心してスキルアップできるよう、細かい研修プログラムが用意されています。また、eラーニングも活用することで、自分のペースで学習を進めることができます。新規オープンの特別養護老人ホームが開設される際には、職員数も増員されるため、指導しやすい環境が整っており未経験者でも丁寧に学ぶことができます。 ・働きやすい労働環境 残業はほとんどなく、年間休日は111日あります。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度が充実しています。 ・充実した福利厚生 永年勤続表彰制度、子育て支援金制度、医療費減免制度など、福利厚生が充実しています。また、制服・白衣の貸与があり、クリーニング代は自己負担なし。産休育休の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が叶います。 ・保育託児施設の利用が可能 生後6ヶ月から小学校1年生まで預けられる保育託児施設があり、子育て中の職員も安心して働くことができます。 ・ 様々なイベントを通して、利用者様に笑顔と喜びを提供できます 「けやきの里」では、餅つき大会、ハロウィンパーティー、敬老の日のお祝い、夏祭り など、季節ごとのイベントを多数開催しています。利用者様と一緒に楽しい時間を過ごすことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・目の前にバス停がありアクセス抜群です。さらに垂水駅・名谷駅からも頻回にバスが出ています。 ・年間休日120日。プライベートとの両立ができます。 ・病院だけでなく福祉施設も多数あるので多様なキャリアパスが望めます。 ・現場はもちろん、事務長や人事まで働くスタッフの事を考えより良くしていこうと本気で取り組んでいる事業所です。
最終更新日 : 2026/10/24
・地域から信頼された設立60年の歴史ある沼隈病院系列のサービス付き高齢者向け住宅です。 ・介護老人保健施設、デイケア、訪問介護、他の介護施設など法人として様々な施設をもっているのでスキルアップできる環境です。 ・単身寮や託児所があります。 ・給与水準が高いです。夜勤手当が7,500円-9,000円/回です。
最終更新日 : 2026/10/24
・研修制度を充実化することで、学ぶ環境を積極的に作っています。 内部研修、外部研修が盛んで看護師との合同勉強会もある為、医療知識も身に付きます・ ・ワークライフバランスを大切にしています。 残業はほとんどございません。また、夜勤明けはあくまでも明けであり、翌日がお休みとなります ・ネオテラス宗仁会 療養型介護老人保健施設「ネオテラス宗仁会」は、当法人の従来の療養型病棟を転換した介護療養型老人保健施設です。通常の介護保健施設の機能に加え、急性期治療が終わり、慢性的な症状の為の療養を行う施設で、医療・看護が必要な方々を中心に、たんの吸引や管理栄養、褥瘡といった医療措置が必要な方にもご利用いただけること等、手厚いケアが可能となります。またターミナルケアや看取りにも対応でき 、リハビリ実施する施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
・千葉脳神経外科病院は、関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。 ・各種勉強会や研修が充実しており、丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100％です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
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