託児所・保育支援ありの介護求人（85ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・施設内の環境整備や不要な残業を減らす取り組み、業務効率化等、働きやすさを追求しています。 介護記録システム『ケアカルテ』を導入し、記録業務の負担を軽減しています。 ご利用者情報の一元化・リアルタイム共有が可能になり、ご利用者とゆっくり関われる時間を創出しています。 ・ノーリフトケアを推進しています。 移乗用リフト・ボード、スタンディングリフト等で負担が軽減しました。 ・「ご利用者様の夢を叶える」の想いのもと、夢のある暮らしを実現することに力を入れています。 ・教育体制が充実しており、先輩社員とマンツーマン指導で安心して勤務できる環境です。 ・賞与が4ヶ月と高水準、パートの方にも賞与（寸志）がございます。 ・資格や技術の講習会、試験対策講座の費用全額補助や資格更新費用補助があります。 ・離職率が10％未満と低く、雰囲気のいい職場です。
最終更新日 : 2026/03/09
・退職者ほぼゼロ。職員を大切にする施設です。 ・やる気のある方であれば、経験が浅くてもしっかりと育てられる環境が出来てます。他の職場で悩んでいた方で、能力を伸ばして活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ・腰痛防止体操や、PTOTからの腰に負担をかけない介護の指導など、長く勤められるように様々な取り組みをされています。 ・介護ロボットも導入しています。 ・勤務しながら系列の病院に通えるので、働きながら身体のメンテナンスができます。
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/09
・当法人では2026年3月より「はぐくみ企業年金制度(退職金制度)」を導入予定です。従業員の将来に備える積立型の制度で、元本割れのない安心設計となっています。
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/09
・未経験の方も歓迎、一から丁寧に指導します。 ・内部研修・勉強会があり学べる環境です。 ・賞与4ヶ月分と高給与となります。 ・夜勤手当1回9,000円となります。 ・1ヶ月後有給取得可能です。 ・のぞみ保育園利用可能です。（利用料無料）
最終更新日 : 2026/03/09
ご利用者様にお喜びいただくことを第一とし、お一人おひとりの個性を大切にしながらご利用者様が主役の介護を目指して≪目指せ地域のサポーター≫を合言葉に取り組んでいます。 【働きやすさ】 ・評価のフィードバックや意見交換の実施 ・定期の職員親睦会の開催(年2回) ・年2回の施設長との面談の実施(意見交換の場) ・資格取得・実務者研修 山梨県社会福祉協議会で県からの受託で実施している「受講費用貸付制度」などの利用の支援も実施致しております。 ・スポーツを通しての職員交流 年1回開催される他施設職員とのソフトバレーボール大会や中道地区のソフトボールリーグをはじめ、レクレーション感覚で行うバドミントンや卓球など日頃の運動不足解消も含めて行っています。 ・子育て支援の実施 当法人で運営する4施設の内2施設の施設長が、未就学児童がいる子育て世帯である為、非常に子育てに理解があること、会議や委員会などへの子供連れでの参加も広く認めております。 【研修・スキルアップ】 ・毎月1回施設内研修会を開催しております。外部講師を招いての講義、委員会主催での勉強会、またデイスカッション形式で行なう検討会、様々な企画で実施します。 ・新人育成制度（プリセプター制度）についての、計画、実施、評価を行う機関として活動しております。 ・全職員に統一的なOFF-JTの実施をおこなう事を目的として毎年4月に法人合同の新人研修を行っております。
最終更新日 : 2026/03/09
・託児所を完備しており子育て中の方にもオススメです。 ・介護施設も運営している大きい法人です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/03/09
【自然豊かな場所で季節を感じることの出来る職場です。看護と連携を取り仕事をすることでスキルアップできます。】 ・施設とリハビリテーション病院が併設されており、看護師や理学療法士と連携して業務にあたることができます。多職種と協力することで、介護士としてのスキルを着実に伸ばせる環境です。 ・当施設では要介護1-5まで幅広い方がご利用されているため、1人ひとりに合わせた介護を実践できます。さまざまなケースを経験することで、自然とスキルアップにつながります。 ・車いすに乗ったまま送迎できる車両を完備しており、職員は安全かつ効率的に移乗作業を行うことができます。経験が浅い方でも安心して利用者様の送迎業務に取り組めます。 ・基本は車通勤となります。年間を通して通勤に支障が出ることはほとんどなく、年に1回‐2回吹雪になる場合もありますが、車での通勤が難しいケースは稀です。 【奨学金制度あり。職員同士の中を大事にしている職場です】 ・当施設では、働きながら介護や福祉の資格取得・スキルアップを目指す職員を支援するため、奨学金貸与制度を設けています。学費の負担を軽減しながら研修や資格取得に挑戦できるので、キャリア形成を無理なく進めることができます。 ・職員の親睦を深めるスポーツ大会や同好会活動があり、職種を超えた交流を通してチームワークを育むことができます。日常業務では得られないつながりや学びがあり、職員同士で助け合いながら成長できる環境です。 ・子育て中の職員も安心して勤務できるよう、施設内に託児室を完備し、保育士が常勤しています。家庭と仕事の両立をサポートする環境です。
最終更新日 : 2026/03/09
・アットホームな雰囲気で働けます。 ・残業が少なくプライベートと両立ができます。 ・日勤常勤のご相談が可能です。 ・託児所利用月10,000円から可能です。
最終更新日 : 2026/03/09
・労働時間が7時間30分とプライベートと両立しやすい労働環境です ・40代-50代の女性が活躍されている職場です。男女比3:7です。 ・武田病院系列で、診療受診時の自己負担補助有り
最終更新日 : 2026/03/09
・母体は西口整形外科の安定した法人の為、安心して働けます。 ・最先端の高規格かつ耐震性の高い設備で、ホテルのような施設です。 ・施設内に保育所があるので、小さなお子さんがいる方も安心して就業することが可能です。 ・月に一回の内部研修があり、スキルアップされたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/03/06
・社員寮、保育所完備。住宅手当、扶養手当の制度も整っていて、福利厚生が充実している病院です。 ・経験・資格により基本給を査定して頂けるので、3.8ヶ月分の賞与と合わせて給与水準も高く提示される場合もあります。 ・保育所は土曜日、日曜日、祝日も預けられるので、家庭との両立も安心です。子育てと仕事を苦労しながら両立した看護部長が「子育て中の看護師に働きやすい環境」を作りあげようと日々頑張っています。子育て理解のある病院で働きたい方にピッタリの環境です。 ・経験が浅い方にもしっかりとサポートして頂けるので、離職率も低い職場です。
最終更新日 : 2026/03/06
・入職後の資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/03/05
・夜勤手当1回8,000円、賞与4ヶ月分(前年度実績)と給与水準高めです。 ・福利厚生が充実しています。 ・有給付与のタイミングが早く、入社3ヶ月経過後から付与されます。 ・24時間の託児所があり、小さいお子様がいる方も安心して勤務できます。 ・残業ほとんどありません(月4時間程度)。メリハリ付けて素早く帰宅することができます。
最終更新日 : 2026/03/05
・残業がほとんどなく、有給取得率が高いのでご自身のご状況に合わせながらお仕事することが可能です。 ・評価制度を導入しているため、頑張りを正当に評価していただいておりモチベーションを保ちながら働くことが可能です。 ・美容院が母体なので、福利厚生で美容院の割引（50％オフ）や美容グッズのスタッフ価格での販売もあります。
最終更新日 : 2026/03/05
・福利厚生充実しています ・残業なしでメリハリつけて働け、プライベート充実できます。
最終更新日 : 2026/03/05
・介護士の正職員の平均年収が4,000,000円以上とかなり給与水準が高い法人です。 ・宿泊施設を会員専用価格で利用できるなど、様々な福利厚生がありプライベートも充実できます。 ・扶養手当や住宅手当も充実しています。
最終更新日 : 2026/03/05
・地域ケアの拠点作りを目指し、クリニックを中心として特養・デイ・グループホームなど様々な介護支援事業所を運営し、行政委託の地域包括支援センターの運営も行っています。 ・地域ケアの拠点作りを目指し、「おもてなし」「快適さ」「楽しさ」を追求しています。 ・施設内研修だけではなく施設外研修も積極的に取り入れ、キャリア形成の支援・資格取得の応援体制を整えています。
最終更新日 : 2026/03/05
・グループホームまきの家は、平成17年3月に設立された認知症対応型グループホームです。1階建ての建物は、「花の棟」「鳥の棟」の2つのユニットに分かれています。 ・入居者18名に対し、スタッフ19名と人員が充実してます。 ・病院が母体のため安定法人です。また、近隣に位置しているため、緊急時の対応も安心です。 ・託児所を完備しています。学童保育（学校が休みの日）も対応しているため、お子様が大きくなられても安心してご勤務頂けます。 ・年間休日は119日。残業はほとんどなく、有給取得率は80％以上と、お休みが取りやすくプライベートの時間も大切にすることができます。
最終更新日 : 2026/03/05
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