残業月20時間以内の介護求人（141ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
ワークライフバランスを大切にしたやりがいのある職場 ・年間休日125日で残業もほぼありません。仕事とプライベートを両立できます。 ・有給休暇も1時間単位で取得可能なため急用にも柔軟に対応可能です。 ・リフレッシュ休暇があり旅行や趣味の時間に充てて、心身ともにリフレッシュできます。 充実した福利厚生 ・退職金制度（中退共）があるので経済的にも安心です。 ・クラブオフ加入や転居支援など、様々な割引/支援を実施しています。 ・年2回の賞与支給や資格手当など、日々の頑張りやスキルアップをしっかり評価しています。 未経験でも安心な教育・フォロー体制 ・入社後は先輩職員が丁寧に業務をお教えします。 ・分からないことがあればすぐに近くのスタッフに相談可能です。 ・資格取得支援や外部研修費補助など、キャリアアップに向けた支援制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/28
【地域に根ざした温かい医療を提供する病院】 1980年の開業以来、約40年にわたり地域医療に貢献してきた医療法人です。 安定した基盤のもと、ぬくもりのある医療を提供することを使命とし、スタッフ一同、日々業務に取り組んでいます。 【多様な経験を積み、確かなスキルアップを実現】 ケアミックス型の病院として、急性期から慢性期まで様々な患者様を受け入れています。 そのため、多様な身体状況の方々への対応を通じて、幅広い経験を積むことが可能です。 また、夜勤時も看護師が常駐しているため、安心して業務に専念できる環境です。 地域一般病棟（2階病棟）、医療療養病棟（3階病棟）、介護医療院（4階療養棟）があり配属先は経験値によって変わります。 【働きやすさを追求した職場環境】 幅広い世代が活躍中です。看護師、介護士ともに幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、年齢を気にせず働くことができます。 子育て世代を応援します。育児休暇、産前産後休暇など、子育て中のスタッフに嬉しい福利厚生が充実しており、ライフイベントに応じたキャリア形成が可能です。 柔軟なシフト対応をします。子育て世代のスタッフは、シフトについて看護部長に相談することで、柔軟な対応をしてもらえます。 手当支給があります。日曜日、祝日の出勤時には手当が支給されます。 【教育体制とキャリアアップ】 充実した研修制度です。入職後は、県が主催する研修を受けていただき、その後は年間計画に基づきe-ラーニングで研修を行います。 丁寧な指導体制です。配属先の部署/フロアのリーダーが、業務について丁寧に指導します。看護部長も指導に力を入れており、スタッフの成長をサポートします。 看取り後の振り返りをします。看取り後には、従業員同士で振り返りを行い、より良いサービスを提供できるよう話し合う機会を設けています。 【終末期医療への関心】 終末期の患者様が多く、看取りに関心のある方には、やりがいを感じられる環境です。 他病院の療養病棟から退院後、受け入れ先がなく中村病院に入院される方も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/28
【研修制度】 外部研修があります。 独り立ちができるようになるまでは、先輩のサポートが3か月ほどつきます。t特別養護老人ホームで働いたことがない方でも、安心して勤務することができます。精神疾患をお持ちの方や障がい者の方との接し方もその指導で学ぶことができます。 【年間休日120日＆賞与3ヶ月超】 年間休日120日を実現しています。リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えを大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。「休みが少なくて疲れてしまった」という方に自信を持っておすすめできます。 また、産前産後休暇・育児休暇に関しては約1年半取得されている方が多く、子育てに理解のある職場です。 会社が必要と認めた外部研修に関しては、勤務扱いとなり、費用も会社負担となります。内部勉強会も月2回-4回程度実施されますので、入社後も安心して働き始めることができます。 【駅徒歩10分＆車通勤可能の好立地】 JR伊達駅から徒歩圏内で、電車通勤の方も安心。もちろん無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 【施設の特色】 ・地域交流スペース ご家族様、地域の皆さまにもご利用いただけるスペースです。季節ごとの行事、各種イベント、オンライン面会の際などにもご利用いただけます。喫茶カウンターがあり、ゆっくりお茶を楽しんでいただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置く、地域に根差した社会福祉法人です。高齢者福祉、障がい者福祉、児童福祉と幅広い分野で、地域の方々が安心して生活できるための様々なサービスを提供しています。 協力医療機関との連携が密であり、日常的な健康管理はもちろん、緊急時にも迅速かつ適切な医療対応が期待できます。医療的なケアが必要な方や、健康に不安がある方も安心して生活できる環境です。 【働く環境】 ・充実の研修制度あり。働きながらでも基礎からしっかり学べ、確実にスキルアップができます。経験者の方にも1からこの施設でのやり方をお伝えしますので、ご安心ください。 ・子育て世代でも働きやすい→産休・育休の取得率が高いです。また、職場復帰するスタッフは驚愕の100％です それほど働きやすい環境があります。柔軟なシフト体制を整えております。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメ。】 無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。 前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。 基礎からしっかり介護の知識を学ぶことができます。 【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります】 [1]充実した福利厚生。 群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特別養護老人ホームを新規オープンしました。 扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は高水準です。 また、「子育てサポート企業」として「くるみん」事業者に認定されており、託児所も利用可能ですし、単身寮もあります。他にはない大手ならではの福利厚生です。 [2]法人内やグループ内での異動・兼業も可能。 前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。 もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。 さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。 【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】 就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。 ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。 職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2026/10/28
【コクーン（繭）の通り、ご利用者様を温かく包み込むケアを目指す特別養護老人ホーム】 採用ではこれまでの経験以上に「傾聴力」や「しっかりとした介護観」などの人物面を重視しており、40代を中心とした活気と落ち着きのある風土が特徴です。 【地域トップクラスの高給与と圧倒的な働きやすさ】 前年度賞与2.6ヶ月分に加え住宅・扶養手当が手厚く、残業は月平均わずか1時間。 希望休も月3日申請できるためご家庭との両立が図りやすい環境です。 【夜勤は5人体制】 経験が浅い方でも安心して勤務できます。さらに、資格取得費用の半額負担制度がありキャリアアップも積極支援。育休・介護休業の実績や、退職者の復職（カムバック）支援制度も完備されており、ライフステージの変化に関わらず長く安心して活躍できるおすすめの施設です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 株式会社エクセルシオールジャパンは、介護付き有料老人ホーム4つ、住宅型有料老人ホーム1つ、グループホーム4つを運営しております。「介護を目的とした施設」ではなく、暮らしの中に介護のある「住み慣れた第二の我が家」を目指します。 【おすすめポイント】 ・24時間看護師在中の安心体制です。 施設には24時間看護師の方が在中しており日中はもちろん、夜勤時などの緊急対応も看護師の方が早急に対応してくれるので安心して働くことができます。 ・利用者様の対応が明確に分かれています。 リッチランド豊南郷は「健常棟」72室「中間棟」11室と「介護棟」14室に分かれており、配属棟によって業務内容が変わってきます。 ご利用者様としっかりコミュニケーションを取っていきたい方や寄り添って介護したい方など働き方の相談から乗って頂けます。 ・資格取得支援制度がございます。 資格取得に向けてのスクーリングや学習のための特別休暇付与、受講費用相当の支給、合格時のお祝い金の支給などがあるので入職してから資格を取得していきたいという方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/28
・サービス向上の為の介護職員のスキルアップを図るため、「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」を計画的に受講し、認定特定行為業務従事者を育成することで、介護職員においても安全な喀痰吸引等業務を遂行できる体制づくりに努めています。 ・福祉用具や介護ロボットを活用し、ご利用者・職員に負担の少ない安全な介護技術の習得に努めています。 ・認知症ケアに関する研修を計画的に受講し、より専門性の高いサービスを提供できるよう努めています。 ・育児休暇制度が整っており、育児に関する休暇取得率、出産支援休暇の取得率は非常に高いです。また、子どもが小学校4年生の始期まで育児短時間勤務ができます。 ・研修制度が充実しており、東京都社会福祉協議会や中野区が主催する外部研修に参加するほか、職員が講師になって介護技術などを磨く内部研修も定期的に開催しています。また、資格取得支援制度もあり職員のキャリアアップを支援します。
最終更新日 : 2026/10/28
・少人数ならではの、個々の状態に合わせた介護ができます。 ・身体機能に効果のある運動メニュー、トレーニング機器にこだわっています。 ・日曜日固定休のため、余暇の予定もたてやすいです。 ・本格的なリハビリテーションを勉強したい方におすすめです。利用者様は要支援の方や介護度も低い方が中心のため、直接介助が少なく活気のある現場です。 ・インカムを利用して職員間で連携を取るため、大規模デイサービスでも円滑にコミュニケーションが取れます。 ・半日型・1日型デイサービスがあり、希望と人員により異動も可能です。幅広い経験ができる環境です。 ・定年65歳と長く安定して正社員としての勤務が可能です。 ・昇格制度があります。相談員を目指したい方や役職を目指す方など、向上心のある方にチャンスの多い法人です。 ・産休育休からの復帰率が高く、お子様を育てながら働く方に理解のある法人です。行事のお休みや残業等に関して職員間で協力し合って対応頂けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【運営法人であるアビリティーズ・ケアネット株式会社について】 ・当法人は、デイサービスなどの在宅サービスや入居施設の運営にとどまらず、多岐にわたる福祉事業を展開しております。 ・福祉用具・介護用品の提供、住宅のバリアフリー化、日帰りから海外まで対応するリハビリツアーの企画、福祉人材の育成や出版活動など、 総合的なサポートを行っている企業です。 ・「元気をつくる、元気を保つ」をテーマに、質の高いケアを提供しております。 【ご自身のペースで無理なく働ける環境です】 ・勤務時間は8:30-17:30までの日勤のみとなっております。 ・週2日から4日程度（週3日からでも可能）の勤務で相談ができるため、家事や子育てと両立しながら長く働きやすい環境です。 【最新の福祉用具を活用し、スタッフの負担も軽減しています】 ・リフト式の浴槽や1名用浴槽などを完備しており、安全に入浴介助を行うことができます。 ・最新の福祉用具を取り入れることで、ご利用者様の自立をサポートするだけでなく、介護を行うスタッフの身体的な負担を減らす環境づくりにも努めております。 【チームワークと思いやりを大切にする職場です】 ・業務はチームで連携して行います。スタッフ同士のコミュニケーションや協調性を重視しており、ご利用者様へ思いやりを持って接することができる方を歓迎しております。 ・入社後は先輩スタッフがしっかりと業務をお教えしますので、デイサービスでの勤務経験がない方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ・初任者研修以上の資格と介護の実務経験をしっかりと活かせる職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人母体について】 社会福祉法人瓔珞会は、北海道石狩市を拠点に、高齢者福祉と児童福祉を融合させた地域密着型のサービスを展開する法人です。石狩市花畔エリアにおいて、特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、さらには系列の保育園など、多岐にわたる事業を同一エリア内で運営し、盤石な経営基盤を築いています。法人の特長として、子どもから高齢者までが交流できる福祉環境を構築している点が挙げられます。これにより、地域の医療機関やグループ内の関連施設との緊密なネットワークが形成されており、地域社会に深く根差した包括的なケア体制を実現しています。 【特別養護老人ホームばんなぐろについて】 北海道石狩市花畔に位置する3階建ての施設で特別養護老人ホームが50床、ショートステイが10床となっており、全室が個室のユニット型を採用しています。 【おすすめポイント】 ・居室には24時間リアルタイムで転倒やずり落ちなどの危険状態を検知するセンサーが備わっており、異常があればナースコールと連動して職員専用のスマートフォンに即座に通知される仕組みを構築しています。これにより、看取りケアを含めた高度な個別対応と、入居者のやりたいことを叶えるサポート体制を高い安全性のなかで両立させています。 ・夜勤1回8,000円、賞与4ヶ月分など好待遇です。
最終更新日 : 2026/10/28
・職員の頑張りをしっかりと評価するため、昇給・賞与制度をご用意。お仕事に対するモチベーションを高く保ちながら働けます。 ・最寄の東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩5分と悪天候でも無理なく通えるアクセスの良さも働きやすさのひとつです。 ・100名を超える職員体制を整えている当院は、職種の垣根を越えたチームワークも抜群です。 ・医療機能評価認定病院として、第三者機関による公平な評価を受けており、安心してケアにあたれる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【定着率の高さ】 スタッフさんの定着率が94%と高く、10年以上勤続していらっしゃるスタッフさんも数名いらっしゃいます。 育休や介護休暇なども取得実績があり、職員さんのワークライフバランスを大切にしています。残業も少なめになっています。 土日祝出勤手当など福利厚生が充実しています。 【夜勤体制も安心】 特別養護老人ホームうらやすでは、1:20での夜勤体制となります。 夜勤緊急時は、敷地内に「森内科クリニック」が併設されており、理事長が医師のため、緊急対応をして下さいます。 夜勤開始まで経験者の方で3ヶ月から6ヶ月ほどになります。 最初は先輩社員がマンツーマンでついて下さるので、分からないことも聞きながら行うことができ、独り立ちするまで半年かかる方もいるので、慣れない方にも安心です。 ・閖上地区で被災したうらやすは、防災のモデル施設を目指して、平成25年9月に再建されました。 特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の複合型施設には内科クリニックが併設され、医療と介護の一体的な提供が特徴です。 大正ロマンをテーマに木のぬくもりを感じさせる建物は、全館ユニット型個室で懐かしさと居心地の良さを実現しています。 ・複合型施設となっており、将来的には様々なキャリアステップが目指せます。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設春風のころなど、色々な施設の経験を積むことができます。 ・書道や絵画等趣味の活動も盛んで、イキイキとした表情の利用者様が多いです。 毎月行われている料理教室では、利用者の方々と一緒に季節の食材で楽しみながら料理を作っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設です】 ・入所定員150名の3階建ての大型の老人保健施設です。入所だけではなく、ショートステイやデイケアなども併設されており、包括的に近隣のご利用者様にケアを行える環境が整っていらっしゃいます。 【抜群の好立地です】 ・横浜市営地下鉄 上永谷駅より 徒歩8分と抜群のアクセスです。駅近くの施設をお探しの方にお勧めです。 【手厚い人員体制で夜勤も安心です】 ・1フロア50名、夜勤2名の手厚い体制で、看護師の方も全館で1名常駐の体制のため夜間時も安心です。 【長く安定的にご勤務できる環境です】 ・年間休日110日、残業少なめでプライベートも充実できる環境です。 ・賞与も3.8ヶ月の実績があるため、しっかりお給与を担保したい方にもおすすめです。 ・福利厚生で社食1食300円で頼めます。(給与天引き)
最終更新日 : 2026/10/28
【未経験でも安心】「絶対に1人にさせない」手厚いサポート体制。 医療業界が初めての方もご安心ください。当院では、先輩スタッフが最長3ヶ月‐6ヶ月間しっかりついて指導する教育体制を整えています。業務の習熟度を確認できるチェックリストもあり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。「見て覚えて」という放任ではなく、あなたが自信を持って独り立ちできるまで、チーム全体でしっかりサポートします。 【将来への道が開ける】働きながら「看護師」も目指せる圧倒的な支援制度。 「ゆくゆくは医療の資格を取りたい」という意欲を全力で応援します。介護資格の取得費用補助（一部）はもちろん、准看護師・正看護師を目指すための「奨学金制度」も完備しています。さらに、看護学校へ通う日はなんと「出勤扱い」に。過去5年間で無資格・未経験から入職し、看護師への道を歩み始めたスタッフも4名在籍。40代から学校へ通い始めた実績もあります。 【生活を支える高待遇】持ち家でも支給される「住宅手当」など手厚い福利厚生。 長く安定して働いていただけるよう、各種手当を充実させています。賞与の支給率が高いだけでなく、20,000円の住宅手当は「賃貸」だけでなく「持ち家」の方にも支給される珍しい好条件です。その他にも、日祝手当（5,000円/日）や、配偶者（10,000円）・ご両親（1,000円）への家族手当もご用意。夜勤なし（日勤のみ）での勤務も可能なので、プライベートを大切にしながらしっかり収入を得られます。
最終更新日 : 2026/10/28
・給与水準高い法人です。処遇改善手当35,000円-、扶養手当、住宅手当などの手当も充実しています。 ・認知症専門棟（40床）があります。認知症対応リハビリなども実施しており、認知症ケアに興味がある方にもおススメです。 ・複数施設を運営する安定法人です。希望により異動も可能です。また、介護福祉士→ケアマネジャー資格取得のキャリアパス制度もございます。
最終更新日 : 2026/10/28
・資格取得支援制度あり。働きながらスキルアップできます。 ・託児所あり。コミュニティ構築の一環として近隣幼稚園とコラボしていたり 日勤常勤も相談できるので、お子様がいる方に働きやすい環境があります。 ・代表者の方が看護師で、医療と看護・介護を融合させた施設のため、介護以外の知識も学べます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな病院】 ・昭和8年の開業以来、この烏山地域の皆様との結びつきを大切に歩んでまいりました。 救急指定病院としての24時間・365日の活動も、地域社会への貢献の一端です。 私たちはこれからも、最善の医療の提供はもちろんのこと、家庭的で親しみやすい雰囲気も大切にすることで、地域の皆様の変わらぬ信頼にお応えしてまいります。近隣にお住いの高齢者向けの内科をはじめ、整形外科の二次救急分野、地域包括ケア病棟による在宅復帰機能を担っております。 【高給与法人です】 ・高給与で理論年収420万円以上の内定実績があります。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。 ・残業代は1分単位の支給となっております 【子育て理解があります】 ・子育て中の職員も多く居る環境ですので、小さいお子様を抱えるお悩み相談もできる環境です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。 ・前残業は15分前からしかタイムカードが押せないようになっており、皆さん10分前にきて着替えをしてから、 カルテのチェック等行われております。 ・幅広い年齢層の方が在籍しており、50代や60代の方も活躍しております。 【アクセス良好です】 ・千歳烏山駅徒歩圏内なので、勤務後のオフは渋谷や新宿へのアクセス抜群です。
最終更新日 : 2026/10/28
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