残業月20時間以内の介護求人（140ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【施設理念】 「緑豊かな環境の中で安らかに楽しく暮らせるように」との願いを込め、平成5年に開設した『憩いの里』は、本館・新館・ユニットケア棟の3つを備えており、入所・通所・在宅サービスを総合的に行なう設備とスタッフを揃えています。 ・歴史がある施設です。 台湾（中華民国）やラオス共和国の使節団が視察に訪れる等、日本における介護施設のモデルとして諸外国にも誇れる施設です。 ・実務者研修講座を施設内にて開講しています。 施設内にて介護福祉士受験に必要な実務者研修講座を開講しています。 実務者研修は法人負担です。もちろん受講中は出勤扱いになります。 年間20種以上の研修を施設内で実施しています。 ・充実した福利厚生があります。 託児所、寮があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。扶養手当、住宅手当と充実した福利厚生の法人です。 また法人規模が大きいので将来的な異動やキャリアパスの相談が可能です。 ・残業はほぼありません。ゆとりのある勤務体制でプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【当施設情報】 当施設は2007年に開設した事業所で定員が29名の小規模な施設になります。 【働き方】 育児や介護等の家庭の状況や病気を抱えている等の心身の状況を踏まえ、勤務時間や仕事内容を調整し、同じ職場で辞めることなく、長く働くことができるよう支援しております。特に残業が少なくプライベートとの両立がしやすい環境です。 〈例〉保育園の送迎に間に合うようにシフトの調整。 【キャリア制度・サポート】 無資格・未経験の方でも慣れるまで先輩の職員がしっかりサポートしますので、安心して働くことができます。また、キャリアを積むことができる環境がございますので、資格取得後も法人内で長く働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
無資格の方については、お仕事をしながら「初任者研修」を受講することも可能でございます。初任者研修修了者や経験者の皆様も、もちろん大歓迎でございます。 年間休日は121日となっており（特別休暇を含みます）、有給休暇の取得率は80％以上でございます。独自の休暇制度により、毎年5連休が実現可能でございます。残業も、グループ全体の平均が月におおよそ3.0時間程度と少ないです。制度面と労働環境の整備に尽力し、皆様が快適に勤務いただける環境を築いております。 弊社はファミリーフレンドリー企業として認定されております。託児所など、子育て中の皆様にもお勤めいただきやすい環境が整備されております。 研修や勉強会を随時実施し、経験の浅い方でも安心してキャリアアップいただけます。 昇給、賞与、各種手当、各種休暇制度、退職金、託児所、独身寮など、様々なサポートを提供し、皆様が安心して長くお勤めいただける環境を整えております。
最終更新日 : 2026/10/28
・残業ほぼなしです。プライベートとの両立が叶います。 ・住宅・家族手当があります。 ・夏季・年末年始休暇があります。 ・産休・育休取得実績があります。 ・夜勤手当1回8,000円と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/28
・大手グループ運営・福利厚生・休暇制度など整っており、キャリアやライフステージの変化にも対応可能です。 ・研修・資格支援制度が充実しており、スキルアップが見込めます。 ・少人数ユニットで「その人らしい生活」を支援する方針。「寄り添いたい」「丁寧に関わりたい」という方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/28
・岐阜に3つデイサービスを展開し、各店舗助けあいの風土があり、働きやすい環境です。 ・他の店舗と車20分‐30分程度しか離れていないため、急なお休みにも他店舗から応援に駆けつけます。 ・全ての施設にPT・OTが常駐するなど、機能訓練に力を入れていることが特徴です。 ・内部研修制度も充実しています。各店舗の方が集まるリーダー研修等、やる気がある方にはチャンスがあります。 ・介護福祉士実務者研修料貸与プログラムもあり、働きながら資格取得を目指せます。 ・業務効率アップのため、インカムを使用したり、紙媒体を廃止したり、新たなチャレンジをしていく斬新な会社です。
最終更新日 : 2026/10/28
・スタッフ間の風通しがよく、チーム皆で対応します。 ・研修も充実。ブランクがあっても安心です。 ・ご利用者様の主体性を尊重し、笑顔で過ごしていただいております。 ・全資格資格取得支援制度（補助金）あり。 ・有給のほか夏休みが3日、冬休みも3日あります。 ・新卒・中途共に定着率が高いです。 ・育休・産休の取得を推進しています。 ・育児や介護のための短時間勤務があります。 ・資格取得費用全額負担 ・レクリエーションが盛んです。 ボランティアを招いて生花レクリエーションを行ったり、室内にはレクリエーションの写真が一杯です。
最終更新日 : 2026/10/28
西多摩郡日の出町大久野にある「小規模多機能型居宅介護 サンライズ鉄心坊」は、複数の介護事業を展開している社会福祉法人サンライズが運営している施設です。 「暮らす人も、働く人もずっと楽しく生きよう」というテーマを掲げてサービスを提供しています。 通いのサービスを中心に、訪問や宿泊といったサービスを、ご利用者のライフスタイルに合わせて提供しています。 【もう1つのお家"のような、温かい職場の雰囲気】 サンライズ鉄心坊の最大の特徴は、民家を改装した「ほっとするような空間」です。 ・アットホームな環境 大規模施設とは異なり、利用者様との距離が近く、まるで家族のように温かい関係性を築きながら働くことができます。 公式サイトでも「近所へ遊びに行く気持ちでお越しください」と表現されており、開かれた雰囲気がうかがえます。 ・利用者本位のケアの実践 「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせ、利用者1人ひとりの生活に寄り添った個別ケアを実践できるため、やりがいを感じやすい環境です。 ・賞与のほか、資格手当や住宅手当などの諸手当も充実しています。 ・研修制度や資格取得支援があり、スキルアップしたい方にピッタリの職場です。 ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、子育てと両立しながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【屋上庭園のある綺麗な介護老人保健施設です】 徒歩圏内には、同法人の本多病院もあり、非常に安定した施設です。入居者の方が、笑顔で楽しく、充実した生活を送ることができるように支援をしております。施設内は明るく広々としており、 1階には食堂や機能訓練室、2階には居室や談話コーナーと入居者の方が利用しやすいつくりになっています。 効果的なリハビリテーション､美味しい食事､楽しいレクリエーションを3本柱にして運営しています。特にリハビリ部門は、地域でも高い評価を得ています。施設職員の定着率も高く､清掃が行き届いた､働きやすい職場です。事業所内保育所も完備しています。 【勤務環境が整っています。長く働くことができる職場です】 研修制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。また、残業も少なく、事業所内に保育所を完備しているため、お子さんがいらっしゃる方でも家庭と両立しながら働くことができます。 スキルアップしたい方、向上心を持って仕事に取り組むことが出来る方、長く働きたい方、大歓迎です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・高給与です。賞与は4.3ヶ月分と、あなたの頑張りをしっかり評価してくれる施設です。 ・貴重なショート夜勤の求人です。お体への負担も少なく、日々の充実が出来ます。 ・岐阜県内に複数施設を展開する安定した法人の求人です。 ・人材育成に関して岐阜県から表彰されております。 エルダー制度として入社後1ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポートしていただけます。 ・定着率が高いです。在籍40年の方もいらっしゃいます。生涯現役を合言葉に長期就業可能です。 ・資格取得支援制度あり（実務者研修・喀痰吸引等）ます。
最終更新日 : 2026/10/28
・岐阜に3つデイサービスを展開し、各店舗助けあいの風土があり、働きやすい環境です。 ・他の店舗と車20分‐30分程度しか離れていないため、急なお休みにも他店舗から応援に駆けつけます。 ・全ての施設にPT・OTが常駐するなど、機能訓練に力を入れていることが特徴です。 ・内部研修制度も充実しております。各店舗の方が集まるリーダー研修等、やる気がある方にはチャンスがございます。 ・介護福祉士実務者研修料貸与プログラムもあり、働きながら資格取得を目指せます。 ・業務効率アップのため、インカムを使用したり、紙媒体を廃止したり、新たなチャレンジをしていく斬新な会社です。 ・社長自らが業務改善アプリを開発し、社員の業務負担を改善させて、記録業務時間を大幅削減、残業時間を減らすことに成功しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
・「地域住民から愛され、信頼される病院に」をモットーに、地域に長く根付いている歴史ある病院です。介護老人保健施設も併設されており、異動も可能なので幅広い経験を積むことも可能です。 ・まず働いている職員に愛されることを目標に、「職員の笑顔があふれる病院」をめざしております。ワークライフバランスを取れる職場を目指し、残業はほとんど無く、24時間利用可能な託児所がありますので、子育て中の方でも安心して働くことができます。 ・基本的に看護師とペアを組んで動いていきます。患者様の医療度は高いですが、1名で介助することは無い為、身体的な負担は少ないです。ベッドは全て電動ベッドで安心です。 ・質の高い看護・介護を目指し、eラーニングや委員会活動など積極的に取り組んでいます。よりスキルアップを目指されている方には最適です。
最終更新日 : 2026/10/28
・研修制度が充実しています。誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか」という不安ををしっかりサポートします。 主に新入職員を対象に行う初期研修（60以上のテーマで構成された約1ヶ月間の研修。実習を含む）と、研修事業として当法人の職員はもちろん、外部からの参加も認められてる「初任者研修」「実務者研修」があります。また、2019年より大学の単位認定となる「臨地実習」の実施も行われています。 ・産前・産後・育児休暇制度が充実しています。 出産に関する休暇は、産前休暇、産後休暇、育児休暇の制度が設けられており、休暇明けの復職も積極的に支援します。 時短等の勤務条件に関するご相談にも応じて頂けます。また、全ての施設ではございませんが、施設内にキッズルームを設けられており、お子様と共に通勤頂き、勤務中はお子様をキッズルームに預けることも可能です。 ・外国籍の方も積極的に採用します。 櫻灯会の採用基準に国籍は不問です。外国籍の方であっても、在留資格を取得されている方であれば働くことができます。ただし、介護施設の特性上、利用者様とのコミュニケーションが必要になる場面も多いため、最低限の語学力（日本語）は求められます。面接時に職務適性と合わせてご確認をさせて頂きます。
最終更新日 : 2026/10/28
・法人（賛育会）は1918年3月16日創立され2018年で100年周年を迎えた安定法人です。 100周年を記念してイメージソングも作成されております。 ・様々なイベントがあります。 夏:流しそうめん 秋:運動会（幼稚園の子供と一緒に参加します） 冬:クリスマス・餅つき・初詣 他にも映像喫茶、生花クラブなど ・資格取得支援制度あり。 介護福祉士の資格取得支援として、受講料など全額補助。 ・プール・温泉利用券など、福利厚生が充実しています。 ・年間休日125日。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【しっかりした基盤で、安心して長く働きたい方におすすめです】 認知症専門病院として、県内でも大規模病院から指導を求められる専門病院であり、山形厚生病院の医療法人東北福祉会が運営するグループホームです。他にも、デイサービスや小規模多機能型施設も運営しており、山形市の介護を支えてきました。山形市に根差した働き方・地域貢献を、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設です。 【利用者様と密に関わって介護をしたいという方にオススメです】 9名3ユニットのグループホームのため、利用者様1人1人に寄り添った介護ができる環境です。日中は9名の利用者様に対し、3名の介護職員で対応となり、食事・入浴・排泄介助等の基本的な業務の他に利用者様とのドライブや、利用者様とのご家族も一緒に外出するレクリエーションも行っております（※現在は感染症対策の観点から、行っておりません）。 【グループホームでの勤務が初めての方も安心です】 育成について 入職後は、先輩職員について業務を覚えていただきます。約3ヶ月の間はマンツーマンでしっかり指導していただけます。ただ期間が決まっているわけではなく、その方の成長スピードを見て調整していただけますので、これまで未経験者も多く入職しております。 調理業務について 買い出しや、メニュー作りを最初からすることなどはございません。食材が届き、メニューも指定されている為、レシピ通りにお作りするだけとなります。 夜勤について 夜勤体制は3名で行う為、なにかあった場合はすぐに同じ建物内にいる介護職員に相談ができる環境です。また、緊急時は看護師がすぐ対応できるようオンコールも用意されております。 【プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです】 シフトの相談にも柔軟に対応。相談を受けてくれるような環境があり、残業も月平均5時間以内で働けるので、メリハリをつけて働く事ができます。また、市内中心部へのアクセスも良い為、お仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・土日祝日お休み/年末年始休暇も有り。年間休日120日です。 ・認知症対応型デイサービスのため、スキル/経験も幅広く積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
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