初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（12ページ目）
12,704件- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 ・訪問介護・障がい者福祉・移動支援サービスを包括的に提供している事業所様です。地域密着型の介護で、保土ヶ谷区の利用者様に日々ケアを多様に行っていらっしゃいます。 ・1日5件程度、ご契約の方のご自宅に訪問頂き、ケアを行って頂きます。 【初めての方、未経験の方でも安心】 ・管理者の方も先輩職員の方も優しい方が揃っているのが特徴です。実務経験のない方は最初は先輩職員の方が一緒について訪問を行いますので、安心です。 【スキルアップできる環境です】 ・高齢者の方だけでなく、障がい者のご自宅へのサービスなど多数あるため、介護職員としてスキルアップができる環境ですよ。 ・資格支援制度があるので、資格取得を目指されている方にオススメです。（条件有り）月に2回程度、研修や活動報告で事業所に行くことがあります。 【非常勤の方も続けやすいです】 ・直行直帰できるので、家庭と仕事の両立も可能ですよ。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
生協（コープ）が母体のため、営利目的よりも「地域住民の助け合い」を重視する風土があります。 組合員との交流も多く、職員も「地域の一員」として温かく迎えられる文化があります。 同一敷地内に「訪問介護事業所」や「デイサービス」が併設されており、住宅型ホームでありながら多職種と密に連携したケアが可能です。 利用者様の自立を支える「住まい」としての介護を追求できます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
アピールポイント 本町駅から徒歩1分という好立地も魅力の一つです。 職員同士もとても仲が良く毎日が充実します。 LGBTQの方や現場で活躍してみたい方など大歓迎です！！髪色、ネイル自由 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのですぐに活躍できるようになりますよ。 是非あなたの力を貸していただけませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 就労継続支援B型事業所とは さまざまな病気や障がいの為、一般就労が困難な方に 自分のペースで働く場所を提供する福祉サービスです。 軽作業や生産活動を行い、「工賃」を得ながら 社会参加やスキル向上を目指し一般就労を目指します。 さまざまな仕事があり、その方に合った仕事をしていただけます。 就労支援施設内で簡単な事務作業 誰でも出来ます。 最寄駅から徒歩1分アクセス抜群！ パート・アルバイトからの社員雇用あり。利用者からの雇用実績もあり 月給+能力給 資格取得費用全額会社負担 無資格/未経験大歓迎。 勤務は10:00～15:30の短時間。家庭などを持ちでフルタイムの勤務が難しい方にピッタリです。バイト・パートからの社員雇用や利用者からの雇用実績もあります。 職員同士もとても仲が良く毎日が充実しますよ！堺筋本町駅から徒歩1分という好立地も魅力の一つです。 LGBTQの方や現場で活躍してみたい方など大歓迎です！！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのですぐに活躍できるようになりますよ。 障がいをお持ちの方が、それぞれお持ちの能力を発揮できるようサポートを行っています。働きたい・成長したい！という思いを大切にしています。 是非あなたの力を貸していただけませんか？まずはお気軽にご応募ください！
最終更新日 : 2026/11/14
・オリジナルブレンドのコーヒーを開発しており介護とコーヒーが笑和の代名詞になっています。ご入居の方に大好評です。 ・職員間の関係が良く入社後のフォロー体制も整っております。 ・法人として50名以下の小規模な施設運営を進めており、利用者様への寄り添った介護にこだわっておられます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな病院】 練馬志匠会病院は、2023年に開院した67床のベッドを有する脊椎の手術に特化した専門病院です。 志匠会は、2013年11月に66床の脊椎専門病院である品川志匠会病院をオープンし、サテライトクリニックとして整形外科クリニックを各所に開院しております。 【さまざまな働きやすさが整っています】 ・年間休日124日、残業5時間前後/月とワークライフバランス重視の働き方を実現。令和4年度の有休消化率は高いです。 明るく、風通しの良い職場環境を構築したいと思います。 ・希望休はできる限り通し、連休や有休も取得しやすい体制です。 外来と手術室は日勤のみで、家庭の事情やお子さんの成長に合わせて働き方を柔軟に変えられます。 【新しく綺麗な院内】 ・2023年10月にオープンしたばかりなので、院内がとてもきれいで清潔感があり、スタッフたちは「みんなで良い病院をつくっていこう。」と団結しています。 ・術後の患者さんは、脊椎に特化しているためオペの翌日には離床される患者様が多いため、身体介助は少ない状況です。
最終更新日 : 2026/11/14
・年間休日124日と休日数が多く、しっかりお休みが取れる環境です。 ・残業は月平均2時間（5時間以内）と少なく、プライベートの予定が立てやすいです。 ・賞与は年4回の支給実績（前年度実績：76,000円〜469,000円）があります。 ・就業時の健康診断費用は、入職後に全額返金される助成制度が用意されています。 ・所定の条件を満たすことで、退職金制度（福祉医療機構退職共済）への加入が可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
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