託児所・保育支援ありの介護求人（68ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・残業はなく、バタバタしている印象はありません。 ・建物がきれいです。（ロビーは木目調の落ち着いた印象、院内の様々な場所に絵画が飾られています。） ・年代の幅広い方が働いています。他職種との連携を強化するために看護の方との合同の委員会があります。 ・法人が大きく、安定しております。 介護老人保健施設を4ヶ所、在宅サービス等含めてシームレスに展開しております。希望があれば法人内で異動が可能です。 ・医療の知識が身につきます。 月に1度、テーマを決めて勉強会を行っております。 ・ワークライフバランスがとりやすい環境です。 実働時間が7時間10分と比較的短く、残業が少ない職場です。 ・病院ですが、処遇改善手当がつきます。 通常、病院だと処遇改善手当がつかない職場がほとんどですが、法人として処遇改善手当を出しております。
最終更新日 : 2026/06/24
・土曜日、日曜日固定休みです。 ・残業は少なめ、プライベートも充実しやすいです。 ・20代・30代の若い方も多く、風通しの良い雰囲気です。 ・初任者研修、実務者研修の資格取得のための支援金ございます。 全額法人負担（資格取得後2年間の勤務で返済不要）です。 ・定年は65歳、再雇用もあり長期的にお勤めいただけます。 ・託児所がございます。学校行事や、急なお休み時も皆で協力しサポートして下さいます。小さなお子さまがいらっしゃる方もチャレンジできるお仕事です。 ・マイカー通勤可。無料駐車場完備なので安心して通えます。 ・制服貸与。制服があるので毎日の仕事着に悩みません。 ・法人としてSNSやHP、DX化など最新へのアンテナに力を入れています。 具体的にはタブレット入力での記録業務、難しい操作はありません。また、眠りスキャンを導入しており、 働く人にも配慮された施設です ・無料高速道路が開通し、宮崎市からも30分以内に来ることができます。ICからも近く、アクセスが便利です。 ・職員の半数以上が介護福祉士の資格をお持ちです。プロのスキルや知識を学ぶことができます。 ・職員の知識・技術の向上と統一のために、定期的に職員研修会を実施しています。 ・季節の行事も充実しており、お誕生会、節分、お花見、七夕、そうめん流し、秋祭り、餅つき等があり、従業員目線でも楽しくお仕事がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/06/23
・母体の大きな法人で、安定して働くことができます。 ・夜勤手当10,000円/回です。
最終更新日 : 2026/06/23
・同法人で介護老人保健施設や通所リハビリテーション、グループホームなど、様々な施設を有している法人です。 ・職員食堂や慰安旅行など、福利厚生が充実しています。 ・賞与の実績が年間4.8ヶ月です。 ・有給が取りやすい環境です。仕事とプライベートの両立が図れます。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場あります。 ・子ども手当・託児所があります。子育て中の方にとても理想的な職場です。
最終更新日 : 2026/06/23
・年間休日112日。仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・残業少なめでオンオフの切り替えがしやすいです。 ・1ヶ月間のマンツーマン研修あり。手厚い研修体制が整っています。 ・職員向けの託児所も完備しているので、子育て中の方にも嬉しい環境です。
最終更新日 : 2026/06/23
・五日市駅、楽々園駅等、佐伯区各地から職員向け送迎バスがあります。 ・認知症療養病棟があり、認知症について学びたい方もオススメです。 ・1日7.5時間勤務、基本給190,000円からです。 ・院内託児所があり、子育て中の方も多く在籍しています。
最終更新日 : 2026/06/23
【高給与求人】 年収3,500,000円前後の提示実績があります。扶養手当もあり、手当面も充実しています。 【複合型の施設で、寄り添った介護ができます。】 マンツーマンで心を込めたリハビリテーションを実施している施設です。 利用者様の在宅復帰やより良い施設生活の継続を目指し、理学療法士や作業療法士が利用者様1人ひとりに合わせたプログラムを立案し、運動や生活動作練習（食事やトイレ動作、更衣動作など）を行っています。 【在宅復帰に向けたケアがしたい方におすすめです】 介護老人保健施設の中でも、超強化型になりますので在宅復帰率が高い施設です。 在宅復帰ができるようにサポートしたい方にはおすすめの施設です。 【基盤が安定している法人です】 厚生労働省が定める認定要件を満たさないといけないため、厳しい要件を満たし医療法人よりも高い公益性のある医療を行う必要があります。 そのため、社会への信頼性は高く財政基盤も安定している法人です。 【ワークライフバランスの両立がしたい方に】 勤務時間は7時間30分勤務です。また、年間休日124日とたっぷりあるため体もしっかりと休めることができます。
最終更新日 : 2026/06/23
・研修制度が充実しており、資格取得支援もあるため、安心してキャリアをスタートできます。 ・24時間365日のリハビリテーション体制を重視しており、理学療法士が夜間勤務を行い、生活面からのADL向上や転倒予防にも力を入れています。介護職もリハビリに積極的に関わることができます。 ・大規模多機能センターの中核施設として、同一敷地内に介護老人保健施設や介護老人福祉施設などがあり、予防・治療・リハビリテーション・介護福祉の一貫したサービス提供体制が整っています。 ・無料の院内託児所（生後2ヶ月-3歳、平日8:00-17:30）があり、子育て中の方も安心して働ける環境です。 ・年間休日110日以上に加え、リフレッシュ休暇や子の看護休暇、養育両立支援休暇などの福利厚生も充実しており、プライベートとの両立がしやすいです。 ・マイカー通勤も可能（無料駐車場あり）で、公共交通機関でのアクセス（地蔵橋駅から徒歩9-15分）も可能です。
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/23
・定員12名。小規模でアットホームな施設です。 ・資格支援制度有。スキルアップを支援してくれます。 ・働き方改革認定企業。プライベートと両立しながら就労できます。 ・社員旅行や忘年会など行事もあり、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2026/06/22
・充実したOJT(研修)体制です。 入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。 現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月間をかけゆっくりと業務を取得して頂きます。 仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。 他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。 ・頑張り次第で様々なキャリアを築ける事業所です。 ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。 等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことが出来ます。 仙台市内に事業所もたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。 実際に一般介護職で入職し、4年後に管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。 ※等級の上がり方は、半期ごとの人事考課で判断されます。 ・福利厚生が充実しており、職員の満足度が高い法人です。 株式会社ここみケアですと、給料は前給、経験考慮致します。 管理者など目指していきたいなど、前向きな転職の方などは、給与を考慮して金額になりますので、挑戦できる環境になります。 また、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率が高いです。 時短で働きたいという子育て中の方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/22
・研修制度充実しています。医療的な知識も学べます。 ・夜勤手当1回12,000円、賞与計4.30ヶ月分と、給与水準も高いです。 ・年間休日120日で休みもしっかりとれるので、プライベートも楽しめます。 ・託児所もあり、子育て中の方も安心です。
最終更新日 : 2026/06/22
・新人研修はもちろん、先輩職員がマンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しています。 状況に応じて1-3名の社員を配置して丁寧にフォローするため、未経験やブランクがある方でも一から安心して業務を覚えられます。 ・食事とおやつ代込みで1日1,000円、さらに第2子からは半額という、お財布に優しい託児所を完備しています。 月1-2回程度であれば夜勤帯の預かりも相談できるため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・利用者様の安全性と快適性を追求した、開放感あふれる平屋造りの施設です。階段のない設計と、見通しが良く幅の広い回廊式の廊下は、移動の負担や転倒リスクを減らすだけでけでなく、自然なコミュニケーションを生み出す場となっています。
最終更新日 : 2026/06/22
・資格支援制度があり、未経験から介護福祉士まで取得された実績もあります。 ・西の京病院と隣接していることで、緊急時等の対応は万全です。安心して働くことができます。 ・働き方改革関連認定企業に認定されている為、休みも多くプライベートとも両立できる環境です。 ・｢かえるバッチ｣を付けた人は残業を一切しないという決まりを導入しました。残業をしない職場づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/06/22
・2023年6月開設しました。 ・安定の業界大手スミレ会グループです。 ・看護師24時間体制で安心です。 ・託児所、家族手当があります。ご家庭と両立するスタッフを応援しています。
最終更新日 : 2026/06/22
・年間休日が120日あり、プライベートと仕事の両立ができます。 ・賞与が年に3回4.3ヶ月分の実績があり、モチベーションを維持しながら働けます。 ・福利厚生充実しています。
最終更新日 : 2026/06/22
・院内保育、職員住宅など福利厚生が充実しています。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は高水準です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/20
・緊急時には医師・看護師の方が迅速に対応してくださるので、安心の医療体制が整っています。 ・事業所内に保育所があります。(10ヶ月-3歳まで) ・認可保育園を保有しており、保育料を事業所が半額負担します。 ・経験・資格よりも、人柄重視の採用をしておりますので、近い介護観を持った方の在籍が多く、みんなで切磋琢磨しています。 ・資格取得奨励金がございます。実務者研修取得後、3年勤続で費用の返済が免除になります。 ・職員さん同士の人間関係がよく、協力的な風土の醸成を図っています。
最終更新日 : 2026/06/20
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