託児所・保育支援ありの介護求人（63ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・無資格の方も選考可能です。 ・夜勤がないので日勤のみの勤務可能です。 ・院内保育所完備してますので子育て中の方におすすめです。
最終更新日 : 2026/07/16
・早出・遅出なしの2交代勤務です。 ・賞与4.15ヶ月と給料水準高めです。 ・定年65歳と長期就業可能です。 ・勤務地は田舎の方の施設になりますが、人間関係が良好で環境も良い職場です。
最終更新日 : 2026/07/16
・相鉄いずみ野線弥生台駅より徒歩10分、車通勤も可能なので通勤に便利です。 ・施設内に保育室が備わっているため、子育て中の方も安心です。 ・1食400円で従業員食堂利用可能です。 ・住宅手当18,000円は持ち家、賃貸関わらず支給します。 ・6ヶ月で在宅復帰することを目標にして取り組まれている「生活行ため向上リハビリテーション」というプログラムが特徴的です。
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/15
・医療法人吉田病院グループの訪問介護事業所です。 ・日曜日が固定休なので、プライベートとのバランスが取れる働き方が出来ます。
最終更新日 : 2026/07/15
・医師や看護師と協力し合い、利用者様へのケアに取り組んで頂けます。 ・看護師さんが24時間常駐しておりますので安心してご勤務いただけます。 ・年間休日が117日です。オンとオフもメリハリをつける事ができます。 ・医療と介護両方を大事にしたケアを目指している法人です。 ・職務手当など充実しております。資格や頑張りをしっかり給与にも反映されます。
最終更新日 : 2026/07/15
【高待遇と安定収入！】 ・月収25万円以上！想定年収378万円～ 埼玉県内有数の好待遇で、あなたの頑張りを正当に評価します。 ・賞与 年2回 計4.0ヶ月分（2年目以降4.6ヶ月分！） 支給実績あり。 【安心の環境と働きやすさ！】 ・ゆとりの人員配置！1病棟（60床）に看護助手15～16名体制。 看護師もほぼ同数配置されておりますので余裕をもって丁寧なケアができます。 ・「多様な働き方実践企業」プラチナ認定！ 働きやすい制度が整っています。 【専属担当者＆チームサポートでの教育体制！】 ・未経験・ブランク歓迎！「やってみたい」を全力応援しております。 ・新人一人にメインの教育担当者がつき、3ヶ月間重点的にサポートする教育体制です。 ・シフトで担当者が不在の時も、周りのスタッフが連携するフォロー体制をとっております。 【子育て支援・便利なアクセス！】 ・託児所完備（3歳児まで）＆学童利用OK！ 働くママ・パパをしっかりサポート。 ・職員専用送迎バスあり！ 川越駅・南大塚駅からスムーズ通勤(マイカー通勤/駐車場無料もOK) ・年間休日112日！ 季節休暇や誕生日休暇もあり、プライベートも充実できます。
最終更新日 : 2026/07/15
・南区に職員専用託児所を開設しております。子育てをしながら安心して働くことが可能です。 ・単身用の社員寮がございます（参考:1DK:20,000円程度）。 ・諸手当や財形貯蓄など福利厚生も充実しております。 ・小規模多機能型居宅介護施設や住宅型有料老人ホームなど、同グループの介護施設を複数運営しており、キャリアパスの選択肢が豊富です。 ・腰痛予防宣言にて2年連続で金メダル認定を受け、職員の負担を軽減するよう取り組んでおります。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/14
・朔望会グループでは、板橋区に2地区8拠点、21の事業運営を降り行っており、常盤台外科病院を中核とした急性期医療からリハビリテーション病院をはじめ、介護施設、高齢者住宅、また、デイケア・訪問介護看護・福祉用具といった在宅サービスまで、当グループ理念にもとづいた地域に密着した地域包括ケアを行っています。 ・定員100名板橋区にある在宅復帰強化型の介護老人保健施設です。 ・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。 ・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しています。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/14
・介護職員の皆様へ腰痛対策を目的としたベルトの配布を行っています。 ・移乗に伴う介護負担軽減のため介護ロボット(器械)を導入しています。 ・身体的負担の大きい起立困難な方の移乗や更衣介助、排泄ケアに対応した器械「スカイリフト」 を採用しています。 ・上記3点から従業員の方の労働環境には非常に気を配られている事業所です。
最終更新日 : 2026/07/14
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/14
・提携先の保育園があり、子育て中の方はお子様の行事、急病には柔軟に対応いたします ・職員への負担軽減を目指してます。 タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務軽減をされております。 ・休みが取りやすい社風です。 トータルライフケアの有給取得率は業界水準より高い63％です。 今後有給取得率80％以上に引き上げることを目標としています。 ・基本給のベースが高く、資格や経験により高水準な給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/14
・賞与4ヶ月分で、高待遇の法人です。 ・ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場づくりを鋭意努力しています。 ・リハビリテーション、治療の環境が整っています。 ・複数のリハビリテーション病院の運営実績があり、個々のスキルに合わせた教育体制も整っています。
最終更新日 : 2026/07/14
・2025年5月新規オープン、綺麗なホテルをイメージした高齢者住宅です。 ・年間休日120日、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。 ・最新設備の整った環境で利用者様のケアを行えます。 ・同一法人病院と連携しているため、緊急時も安心です。 ・看護師が24時間在住しています。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/14
・「人を大切に」を理念に、徳島で一番やさしい会社を目指している法人です。ともにより良い会社づくりに取り組める方を募集しています。 ・福利厚生が充実しており、健康的な社食を400円で利用できます。
最終更新日 : 2026/07/13
【地域に長く根付いた安定法人。地元に貢献したい方にオススメです】 地元の方は、一度は通院したことがあるのではないでしょうか。1954年に開設し、「一人は万人のために、万人は一人のために」を合言葉に長年利根沼田の地域医療の中枢を担っています。2015年に移転し病院内はとても綺麗で、最新の医療機器も導入しています。病院だけでなく、保育事業や介護事業など、地域の医療・福祉に大きく貢献できる環境があります。 【職員の約半数が勤続10年以上です。長期就業できる環境が整っています】 800名程の職員が働く法人ですが、なんと約半数の職員が勤続10年以上です。 その理由は、充実した福利厚生にあります。 ・安心の昇給制度と退職金 勤続2年以上からは退職金の支給対象になります。 定年は60歳で、再雇用は65歳まであるので、安心して長く働くことが可能です。 ・嬉しい昼食補助制度・生協組合員割引制度 職員食堂完備しております。利根中央病院にあるベーカリーカフェとコンビニは専用カード仕様で割引が適用になります。 入社と同時に生協の組合員となりますので、病院や歯科での割引があります。 ・充実した子育て支援 病院には保育園が併設されており、職員は優先的に預けることが可能です。また、土曜日・日曜日も隔週で開園しているので、安心して預けることができます。 【人間関係良好・安心の教育制度で未経験者も安心です】 働く職員は地元の方が多く、職種に関係なくとても明るく気さくな職員が多いです。看護師さんは新卒採用をしているため、研修には非常に力を入れており、そのノウハウを活かし看護助手さんも充実した研修を受けられます。
最終更新日 : 2026/07/13
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