初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（41ページ目）
12,704件- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/11/12
・清掃、洗濯、調理などは専門のスタッフがいるため介護に集中して取り組めます。 ・休憩時間が80分（夜勤は360分）あるのでメリハリをつけて無理なく働けます。 ・定年が71歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場（マルシェ）やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場（マルシェ）やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【未経験から安心スタート！先輩スタッフが丁寧にフォローします】 少人数の利用者様が共同生活を送るグループホームと、併設する小規模多機能型事業所でのお仕事です。介護業界が初めての方や、資格をお持ちでない方でも大歓迎！先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるため、自分のペースでしっかりと業務を覚えていくことができます。 【家庭的な雰囲気の中、利用者様と一緒に調理も行います】 施設での調理業務がありますが、利用者様と一緒に楽しく調理を行う家庭的なスタイルです。利用者様お一人おひとりのペースに寄り添い、笑顔を引き出すやりがいのある環境です。 【資格手当・家族手当など、安定した待遇】 毎月の月給には夜勤手当（4回分）が含まれるほか、お持ちの資格に応じた資格手当（最大2万円）や、ご家族を支える家族手当（最大1.4万円）など、手厚い手当が充実。また幅広い年代の方が活躍しているため長期的に安定して働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動もございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな法人・施設です】 ・関東・中部圏を中心に、デイサービス、ショートステイといった在宅介護サービスを軸に、グループホームや有料老人ホームなど、幅広いサービスを提供しています。 ・あずみ苑平塚は定員20名のデイサービスです。在宅で生活する高齢者とその家族をサポートしています。 【こんな方におすすめです】 ・経営基盤が安定しており、安心して長く働けます。財形貯蓄や確定拠出年金、退職金制度などの精度もあり、長期的に働くためのサポート体制が充実しています。 ・残業時間少なく、2024年度の平均有給休暇取得日数は16.6日と、有給休暇の取得もしやすい環境です。そのため、ワークライフバランスを大切にしたい方にとっておすすめの環境です。 ・「こころの元気」をコンセプトに、毎日レクリエーションやイベントを開催しているため、明るい雰囲気の中で働けます。利用者さんの笑顔を引き出すことにやりがいを感じる方におすすめです。 【充実した福利厚生があります】 ・育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しています。そのため、家庭の状況に合わせて柔軟に働くことができ、無理なくキャリアを続けられます。 ・勤務2年目以降、未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることできるという独自の「積立有給制度」があります。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時のために備えることができ、安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな法人・施設です】 ・関東・中部圏を中心に、デイサービス、ショートステイといった在宅介護サービスを軸に、グループホームや有料老人ホームなど、幅広いサービスを提供しています。 ・あずみ苑平塚は定員20名のデイサービスです。在宅で生活する高齢者とその家族をサポートしています。 【こんな方におすすめです】 ・経営基盤が安定しており、安心して長く働けます。財形貯蓄や確定拠出年金、退職金制度などの精度もあり、長期的に働くためのサポート体制が充実しています。 ・残業時間少なく、2024年度の平均有給休暇取得日数は16.6日と、有給休暇の取得もしやすい環境です。そのため、ワークライフバランスを大切にしたい方にとっておすすめの環境です。 ・「こころの元気」をコンセプトに、毎日レクリエーションやイベントを開催しているため、明るい雰囲気の中で働けます。利用者さんの笑顔を引き出すことにやりがいを感じる方におすすめです。 【充実した福利厚生があります】 ・育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しています。そのため、家庭の状況に合わせて柔軟に働くことができ、無理なくキャリアを続けられます。 ・勤務2年目以降、未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることできるという独自の「積立有給制度」があります。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時のために備えることができ、安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場（マルシェ）やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
・研修制度が充実しております。 入職からの年次や役職に合わせての階層別研修があり、一般職は技術のスキルアップ、中堅クラスは後輩職員への指導、主任クラスならコーチングなど自身のレベルにあった様々な研修が用意されているので自己成長に繋がります。 ・周辺に多く施設を展開しております。 対象ご利用者に合わせた障がい者施設を複数運営しているほかに、特別養護老人ホームの運営もされているので多様なキャリアの選択ができます。 ・メンター制度で悩みや不安も相談できます。 新任職員1名に対し、先輩職員1名がマンツーマンで教育係を担当しております。マニュアル的な教育ではなく、1人ひとりにあった育成を考えてくださいます。どんなことでも気軽にメンターの先輩に相談できるのは入職後の安心に繋がります。また、教育係として先輩側になった時には、専門研修を受講し、マネジメントスキルを学ぶことができます。 ・手厚い福利厚生です。 夏季休暇冬季休暇の付与や、扶養手当住宅手当の支給、時間有休制度などご自身のプライベートやライフステージを支える充実した福利厚生となっております。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
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