託児所・保育支援ありの介護求人（61ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・定期昇給の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。 ・ 0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。 ・研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。
最終更新日 : 2026/07/27
・定期昇給・賞与（5ヶ月分）の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。 ・0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。 ・研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。
最終更新日 : 2026/07/27
【安定した経営基盤とスキルアップ環境】 全国に病院や介護施設を展開する徳洲会グループの運営で、安定した環境で長く働くことができます。ケアミックス病院のため、急性期-慢性期の幅広い患者に対応し、幅広い知識とスキルを得られる環境です。2交代制と3交代制の病棟があり、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 【充実した福利厚生】 ご本人と1等親のご家族が徳洲会グループの医療機関を受診した際、自己負担額が3,000円を超えた場合、超過額が支給されます（外来・入院問わず）。また、グループ病院での年1回の健康診断・人間ドックが無料で受診可能です。さらに、入院、手術、慶弔時のお祝い金、プロ野球やテーマパークのチケット割引、会員制宿泊施設の利用、グループローンなど、多岐にわたる福利厚生制度が利用できます。 【手厚い研修制度とキャリアアップ支援】 新採用者向けのオリエンテーションから始まり、プリセプター制度、定期的なテーマ別研修など、段階的な研修制度で安心して業務に取り組めます。スキルアップのための外部研修参加支援や、県内外の徳洲会病院への異動希望も可能です。
最終更新日 : 2026/07/27
・基本的に法人内異動はございません。 ・資格取得支援としてシフト調整など対応しております。 ・3割の方が男性職員で、男性の方でも働きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2026/07/25
・「和気あいあいとした職場」という言葉がぴったりの雰囲気の中でお仕事ができます。 ・育児休暇の取得実績もあり。福利厚生が充実しています。 ・在宅強化型施設としてリハビリ等にも力を入れています。 ・子育て世代の方は、必要に応じて日勤のみの時短正社員での勤務の相談ができます。 ・教育体制がしっかりしており入職後のフォローも手厚いです。 ・職員間の情報共有を大切にしています。施設全体で利用者様を支援していきたいという考えです。
最終更新日 : 2026/07/25
・大分県中津市中心に20以上の施設をお持ちの大規模な法人が母体です。 ・残業少なめです。 ・育児休業の取得実績あります。 ・託児所ございます。1日600円1食250円で利用可能です。 ・賞与あります。
最終更新日 : 2026/07/25
・急性期から回復期、療養と幅広い病棟を有しており、かつ仕事と家庭のバランスを重んじた風土なので、安定して長期に働く事が可能です。 ・ご家庭との両立にピッタリです。24時間託児所あります。託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営しており、安心してお子様を預ける事が可能です。 ・基本的には役職者から残業をこなしていく体制なので、助手の方が負担になる事はありません。研修も勤務時間内に実施し、残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/07/24
・利用者様の特徴なども記載されたマニュアルが準備されているため、入職後も安心です。 ・夜勤の開始時期もレベルに合わせて調整するので、しっかりと昼間のお仕事を覚えることが出来ます。 ・年間休日118日に加え有給休暇もきちんと消化できるため、ワークライフバランスが整いやすいです。 ・土日祝日も利用可能な託児所完備、子育てをしながら無理なくお仕事が出来ます。 ・提携病院があるため、看取りがございません。
最終更新日 : 2026/07/24
・4つのサービスを提供する複合型施設です。ライフステージの変化に合わせて異動も柔軟に対応しています。 ・残業はほぼありません。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・土日祝も使える託児所が完備です。女性職員の多くは託児所を利用しながら勤務しています。 ・多くの施設を運営する施設です。福利厚生も充実し、安定して勤務したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/07/24
【どんな法人・施設】 ・河北医療財団は昭和3年創設以来、幹部職員が中心となり、利用者の立場に立った地域支援病院をめざし、患者さんとの信頼関係を築いてきました。 ・大きく成長した病院をしっかり統率しながら、地域社会、医療機関、ひいては地球へと働きかける力を失わず、2028年に向かって道を切り拓いていきます。 ・稲城市・多摩市に事業展開をしており病院・訪問看護・訪問介護・小規模多機能・グループホーム・デイサービスと多岐に渡って事業展開をされております。 ・ほたるは2014年3月に小規模多機能施設として開設し、2020年4月から看護小規模多機能施設に移行しました。 住み慣れた多摩で、住み慣れたご自宅で、自分らしく輝くそんな願いを込めて「ほたる」と名付けました。 【おすすめポイント】 ・地域貢献をされたい方や、様々な施設形態で経験を積んで行かれたい方にオススメです。 ・福利厚生が手厚いです。 ・資格取得支援制度や昼食補助等、福利厚生が大変手厚い法人です。 ・入社時研修、また入社後の在籍年数に応じての研修等があります。 体制が整っており、長く働きスキルアップされたい方や役職を目指したい方にお勧めの環境です。 ・2019年4月より公休数を増加、有給休暇を半日または時間単位で取得可能にするなど、休日・休暇をより充実しています。
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
・夜勤1回10,200円です。 ・年間休日124日（前年実績）でプライベートとの両立できます。 ・社員寮、託児所が有ります。 ・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2026/07/23
・残業ほぼなしです。家庭やプライベートの両立をはかりたい方にはぴったりです。 ・子育てに理解のある環境があります。子供の発熱や、学校行事の時はしっかり休みを取ることができます。 ・託児所はおやつ代のみで利用できます。
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/21
最終更新日 : 2026/07/18
・高給与。賞与3.2ヶ月分ございます。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/18
最終更新日 : 2026/07/18
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置き、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業、企業主導型保育事業などを展開しています。 各事業所が地域社会との交流を大切にし、地域行事への参加や地域住民との連携を積極的に行っています。 地域ニーズに応じたサービス提供を目指しています。 【働く環境】 職員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実やワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 →永年勤続表彰、退職金制度などが充実しております。 ・家庭的な雰囲気:施設全体が温かく、家庭的な雰囲気の中で安心して過ごせる環境です。利用者1人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアを提供しています。
最終更新日 : 2026/07/18
・複数施設を運営している大手法人です。 ・「はぐくみ支援企業」で法人・スタッフ共に子育て理解があるので安心して勤務できます。 ・育児休業取得率、職場復帰率ともに高水準です。 ・1食340円の社員食堂あります。
最終更新日 : 2026/07/18
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
