年間休日120日以上の介護求人(19ページ目)
2,581件- 年間休日120日以上

【法人母体について】 医療法人同仁会が運営しています。法人の最大の強みは、千歳市内で最も長い歴史を持つ民間病院として、半世紀以上にわたり人口増加と都市の発展に並走してきた圧倒的な実績とストーリーを持っている点です。 単に利益を求めて手広く施設を増やすのではなく、千歳という地域の特殊性に完璧に寄り添った医療ネットワークを築き上げています。急性期や障害者医療を担う「千歳第一病院」を中核とし、長期療養を支える「向陽台病院」、さらには北海道の空の玄関口を守る新千歳空港クリニックをターミナルビル内で運営しています。 地域の高齢者から、空港を利用する国内外の旅行者や航空関係者まで、あらゆる人々の命と健康を守るという極めて公共性の高い役割を担っており、経営基盤は盤石です。 働くスタッフにとっても、「地域の歴史とインフラそのものを最前線で支えている」という強い誇りを持ちながら、将来への不安なく長期的にキャリアを築けるのが他法人にはない最大の魅力です。 【千歳第一病院について】 北海道千歳市(JR千歳駅から徒歩15分圏内)に位置する、全82床の地域密着型病院です。 当院の最大の強みは、82床というコンパクトな規模でありながら、消化器外科やリウマチ科などの専門的な外来診療と、二次救急病院としての機能、そして「ポスト急性期・重度障害ケア」を両立させている点です。 大規模な急性期病院のように救急車が絶え間なく到着し、効率やベッドの回転率ばかりを求められる殺伐とした環境とは大きく異なります。「命への深い畏敬の念と愛情」を基本方針に掲げており、急性期の治療を乗り越えた患者様や、人工呼吸器などの高度な医療ケアが長期的に必要な患者様に対し、一人ひとりのペースに合わせた温かく質の高い医療を提供しています。MRIやCTなど充実した最新設備を備えつつも、患者様にじっくりと寄り添える落ち着いた環境が整った、地域になくてはならない拠点病院です。 【おすすめポイント】 ・2交代制かつ勤務時間は実働7時間半となっており、年間休日は120日以上とプライベートと両立してメリハリを持って働くことができます。 ・賞与3ヶ月で各種手当が充実しておりますので給与を重視されている方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/30

・年間休日120日ございます。 ・保育室完備しています。(夜間保育も行っています)
最終更新日 : 2026/10/30

・病院を中心に医療・介護施設を複数運営する、社会医療法人の施設です。 ・年間休日120日あるので、ワークライフバランスが整っております。 ・JR尼崎駅から徒歩圏内でアクセスに便利です。
最終更新日 : 2026/10/30

・共働き等により、保育・託児施設に子供を預けて勤労する職員に対し、毎月の保育料を当法人が負担します。 ・残業ほぼありません。看護助手は月1時間程度です。 ・賞与は年間4.00ヶ月分です。頑張りがしっかり反映されます。 ・年間休日は123日あります。月に10日程度お休みです。 ・本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。 ・納涼会(7月)と忘年会(12月)を行っています。 他部署との交流を深め合うことができ、今後の当事業所の業績向上に繋がる良い機会として、大勢の職員が参加しています。
最終更新日 : 2026/10/30

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30

・年間休日120以上と高水準です。お休みが多くプライベートを充実させられます。
最終更新日 : 2026/10/30

【アットホームさのある職場です】 看護小規模多機能型居宅介護の事業所ということもあり、1人の利用者さんと深い関係を築き、様々な生活場面に関わることができます。 【研修制度が充実しています】 OJT制度があり、業務になれるまで1ヶ月ほど先輩社員についていただけるので、安心して働くことができます。 【プライベートの時間も大切にすることができます】 年間休日数120日で、残業もほとんどありません。 プライベートを充実させたい方や、仕事と家庭のバランスを重視する方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/30

・残業は基本ないです。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。 ・リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。 ・育児休暇あるので、ライフイベントとバランスをとりながら働くことができます。 ・日曜固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。 ・年間休日125日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/30

最終更新日 : 2026/10/30

【どんな法人・施設】 ★北海道伊達市にある地域センター病院であり、二次救急指定病院です ★365日24時間体制で急性期医療に対応し、地域の皆様に信頼される医療を心掛けています ★患者様の人格・人権を尊重し、患者様の立場に立った医療の提供をモットーとしています 【おすすめポイント!】 ★年間休日125日でお休みがしっかりとれる環境です ★残業はなしで、プライベートと両立してメリハリをつけて働けます ★未経験の方でも、先輩スタッフが1から教える丁寧な指導体制があるため安心です ★無料駐車場完備のため、マイカーで快適に通勤が可能です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賃料月額約9,000円で利用できる単身者用マンション(寮)があります ★ガソリン割引(指定店)やその他職員割引優待制度など、生活をサポートする制度が充実しています ★勤続1年以上で退職金制度の対象となります
最終更新日 : 2026/10/30

・グループホーム・デイサービス、有料老人ホームなど複数の施設を持つ法人です。 ・利用者様に合わせて、さまざまなレクリエーションを行っています。穏やかな入所者の方が多く、塗り絵や計算プリント、漢字ドリルなども取り入れています。 ・20代-50代の幅広い方が活躍しています。 ・調理業務は食材屋が入っているのとレシピがあるのでご家庭の調理レベルでまかなえます。 ・年間休日も120日きちんと取得できますので、プライベートとの両立も充分可能です。
最終更新日 : 2026/10/30

・賞与実績が高く、高給与を目指せる法人様になります。 ・手当も住宅手当、扶養手当など、豊富で福利厚生も安心です。 ・障がい福祉施設も運営しており、将来的に障がい福祉も学んでみたいという方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/30

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30

・未経験・無資格から安心して始められる段階的サポート 榛名荘病院では、無資格の方は病室の清掃やお茶配りといった周辺業務からスタートします。いきなり身体介助を行うことがないため未経験でも安心して仕事を覚えられ、本人のペースに合わせて少しずつステップアップすることが可能です。 ・ライフスタイルに寄り添う圧倒的な柔軟シフトと働きやすさ 勤務時間や曜日の相談も可能です。「特定の時間帯(遅番等)の固定勤務」や「週2日‐3日の扶養内勤務」など、ご希望に合わせたシフト調整に対応しています。残業はほぼ発生せず、無理なく続けられる環境です。 ・子育て世代を強力にバックアップする託児施設対応 車で約5分の場所に法人運営の託児所を完備しています。3歳未満のお子様の定期保育だけでなく、土曜日のスポット一時預かり(1時間400円、上限2,500円、格安の昼食・おやつ付き)にも対応しており、小さなお子様がいる方も安心して働けます。 ・資格取得を勤務扱いで応援する手厚い成長支援 介護職員初任者研修を受講する際は「職免(日勤勤務扱い)」として受講可能です。働きながら無理なく資格を取得でき、将来的に介護福祉士等を取得した際は法人内の他施設への異動・キャリアアップの道も用意されています。
最終更新日 : 2026/10/30

・24時間対応の託児所も完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心です。 ・賞与は計3.32ヶ月分の支給があり、祝祭日手当や家族手当などの諸手当も充実しています。 ・2007年開設の病院です。ホテルや施設という雰囲気です。 ・患者様に対する工夫も沢山されており、屋上には患者様のための天文台があります。
最終更新日 : 2026/10/29

最終更新日 : 2026/10/29
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