年間休日120日以上の介護求人（3ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
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【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 1人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を1番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
・年間休日122日で高給与の好条件です。 ・回復期リハビリテーションに特化した病院ですので、様々な専門職との連携して患者様の回復をサポートしています。 ・明るく開放的な雰囲気で、働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。 その中で、あなたには管理者候補として、スタッフのマネジメントやマンション管理運営業務等をお任せします。 当社は東証プライム上場のフージャースホールディングスの傘下にあり、腰を据えて安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 1人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を1番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
・介護の経験をしっかりと活かしていくことができます。 一般病棟60床、医療療養型病棟53床、回復期リハビリテーション病棟47床の合計160床の病院です。 ・プリセプター制度があります。 看護助手として入った方も経験のある先輩社員が教えてくれる環境で自分のペースで仕事を覚えていけます。 ・キャリアアップの支援を受けることができます。 法人内の施設で初任者研修を受講することができる為、未経験からも学んでいけます。 また、奨学金制度があるため、介護士から看護師になる方も多い環境です。 准看護師の方も看護資格の取得の為に学校に通っている方が多くいます。 ・企業指導型保育園24時間院内保育園を利用出来ます。 0歳から利用可能な保育園が院内にあり、お子様が熱があっても病児保育もしているので、安心して仕事に集中できます。 ・様々なキャリアパスがあります。 病院をはじめ、介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、デイケア施設など、様々な施設を運営しています。 関連法人を含めると特別養護老人ホーム、障がい者施設、介護老人保健施設など、多くの選択肢があります。
最終更新日 : 2026/11/10
・グループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど複数の施設を持つ法人です。 ・利用者様に合わせて、さまざまなレクリエーションを行っています（調理、畑仕事、音楽など）。週に1回利用者さんのリクエストを募って献立を決め、調理・会食するランチ会などもあります。 ・20代-50代の幅広い方が活躍しています。 ・調理業務は食材屋が入っているのとレシピがあるのでご家庭の調理レベルで問題ありません。 ・年間休日も120日きちんと取得できますので、プライベートとの両立も充分可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・職員同士の仲が良い職場です 従業員ひとりひとりの性格に合わせてコミュニケーションの取り方を工夫しており、働きやすい職場づくりを大切にしています ・研修体制が充実しています 先輩社員のOJTを通して入浴介助、移乗、トイレ誘導などを覚えていきます。 利用者さんの性格に合わせたコミュニケーションの取り方を指導しているので、安心して介護に臨めます それぞれのスキルに合わせて1ヶ月から2ヶ月程度のOJTを実施します ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 日曜日が固定休となっているため、スケジュールを立てやすくプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・コミュニケーションが豊富な職場な為、月1回の定例会議や研修を通し、未経験からのスタートの方もベテランの方もお互いを助け合いながら業務を行っております。 ・手当が非常に充実しています。 ・月給、賞与も高く、高給与です。
最終更新日 : 2026/11/10
■ 大田原市の地域医療を支える！幅広い診療科目を掲げるクリニック 小林内科外科医院は、内科・外科から消化器内科、肛門内科まで幅広い診療科目に対応し、地域住民の皆様の健康を総合的にサポートしている「かかりつけ医」です。医療事務はクリニックの顔として、地域の患者様を一番にお迎えする重要なポジションです。地域医療に直接的に貢献しているという実感を得ながら働くことができます。 ■ 専門的な検査も実施！医療事務としてのスキルアップが叶う環境 一般的な風邪や生活習慣病の診療だけでなく、経鼻内視鏡や大腸内視鏡検査、日帰りポリープ切除なども積極的に行っています。そのため、受付や会計業務に加えて、検査の予約受付や案内など、幅広い業務に携わることができます。多様な診療内容に触れることで、医療事務としての専門知識や対応力をさらに深めたい方に最適な職場です。 ■ 患者様に寄り添う、あなたの温かな対応が活かせます 来院されるのは、日常的な不調を抱える方から、専門的な検査に不安を感じている方まで様々です。受付でのあなたの笑顔や、親身で丁寧な対応が、患者様の安心感に直結します。人と接することが好きで、ホスピタリティを活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ■ チームワークを大切にしながら働ける職場 医師や看護師など、他のスタッフと密に連携を取りながら日々の業務を進めていきます。職種間の垣根を越えて協力し合う体制が整っているため、分からないことがあっても確認しやすく、安心して業務に取り組むことができます。
最終更新日 : 2026/11/10
・年間休日は125日で生活バランスが取りやすい病院です。 ・経験の浅い方もしっかり研修で教えていただけるので安心できる環境です。 ・性別、様々な世代のスタッフが多数活躍しています ・職員のスキルアップに力を入れています ・子育て中の職員も多数活躍中！職場復帰をお考えの方にも最適な環境です ・最寄り駅より無料送迎バスもあります。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 1986年には特別養護老人ホームを開設し、デイサービス、居宅介護支援センターなど様々なサービスを展開してきました。 特養の中では、定員50名と小規模ですので、利用者様の健康状態などもスタッフ同士で共有しやすく、チームとしてしっかりとケアを行っていくことができます。 【働きやすい環境です】 ・年間休日122日、原則残業なしとプライベートと両立しやすい環境です。 ・職員が利用できる駐車場も完備していますので、マイカー通勤も可能です。 ・職員給食もあり、栄養バランスばっちりの美味しい昼食を、1食350円とリーズナブルに食べることができます。「お弁当を毎日作るのは大変」「コンビニの食事は栄養が偏りそう」という方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 2009年に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。 全9ユニットで入所が70床、ショートステイが20床あり、面接当日には細かくご見学をすることができます。 運営方針として『元気になる介護』を実践しており、元気な介護とは、「食」たべる「湯」あたたまる「遊」あそぶが基本です。 ・「食」:四季の新鮮野菜を食して健康維持を図り、元気 モリモリ の生きがいのある毎日を送っていただきます。 ・「湯」:敷地内に足湯があり、身も心も温まる癒しの足湯で心身のリフレッシュを図り、ニコニコ笑顔で楽しい毎日を送って頂きます。 ・「遊」:遊楽（体操・レク等）・遊働（野菜作り等）で活気ある生活を図り、ワクワク 感動する毎日を送って頂きます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
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