年間休日120日以上の介護求人（43ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【施設について】 ・97名定員の介護付き有料老人ホームです。自立フロアと介護ケアフロアに分かれており、利用者様の状況に応じた対応を行っております。またダイニング、大浴場、アトリエ、デイルーム等の多彩なコミュニティスペースが完備されております。 ・ホーム内に24時間体制で看護師が常駐しています。夜間もスムーズに対応が出来、容態により敷地内に併設されたクリニックの医師とも連携するなど安心してお仕事が出来ます。 【福利厚生面が充実しております】 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・定年は65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っております。 【研修体制・キャリアステップ先が豊富】 ・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。 ・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進しています。 ・入社した方向けに、隔月1度本社で2日間の研修をご用意。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているので、トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/20
・超安定母体 医療法人社団桐和会のグループ法人です。福利厚生が充実しており、長期的に安定して働くことが出来る基盤が整っております。 ・看護師が24時間常駐、緊急時の対応も安心です。 医療依存度が高い入居者様の介護は不安という方にも安心です。 24時間常駐の看護師さんと法人系列の川口さくら病院との連携にて緊急時の対応も万全です。 また認知症の状態が思わしくない利用者様は系列の認知症専門病院(川口さくら病院)に入院する形になりますので、重すぎる負担はございません。 ・人間関係は良好。 介護職、看護職ともに連携取って対応しております。 人事体制が変更になり、相談しやすい環境です。 施設長をはじめ、何か悩みがある際は仲間同士で支え合って対応しています。
最終更新日 : 2026/10/20
・法人内に労働組合があり経営をされる皆様と働く皆様との関係性良く運営しています。 ・有給休暇の取得や残業代についてなどクリーンな運営のできている法人です。もともと年間休日も120日以上で、プライベートとも両立しやすい事業所です。
最終更新日 : 2026/10/20
法人について 当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。 サンタフェガーデンヒルズについて 320床の大規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。 フロース東糀谷について サンタフェガーデンヒルズ内の定員160床のユニット型特別養護老人ホームです。 基本的に移乗支援等の器具を用いてのケア業務に入っていただくことが多いので、物理的な業務負担も比較的少なめです。 施設内ではICT化が図られており業務を効率化できています。記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も進めています。 他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2026/10/20
・研修制度が充実しています。入社後、フォローアップ研修があるため、職員さんの定着率も高いです。 ・年齢層が幅広く経験豊富な職員様が多いです。みなさん安心して働くことができる職場です。 ・年間休日120日です。プライベートと仕事を両立できます。 ・高給与です。処遇改善手当も支給があります。モチベーションを持って働けます。 ・資格講座の場所の提供もしているので施設内にて資格講座受講可能です。費用面の優遇もあります。
最終更新日 : 2026/10/20
【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。1人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
・2020年3月開設の施設です。 ・柴田病院系列の有料老人ホームですので、安定した運営をしています。そのため、安心して長く働くことができます。 ・住宅型有料老人ホームですので、個別ケアが可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
・ ワークライフバランスが整っています。 ・日勤のみで私生活と両立しやすいです。 ・年間休日120日（令和8年4月より）となります。 ・有給休暇は初日から付与します。 子の看護休暇や介護休暇も「有給」扱いで安心です。 ・子育て世代を全力サポートします。 ・職員専用の託児所完備（8:30‐17:30利用可）です。お子様を預けて安心して働けます。 ・歴史ある法人運営で安心感があります。 ・運営元は設立60年以上の歴史を持つ「社会福祉法人寿楽園」です。 ・定員18名の地域密着型施設です。1人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ★豊頃町の広大な自然の中に位置する「とよころ荘」は、地域福祉を40年以上支え続けている社会福祉法人豊頃愛生協会が運営する、信頼の厚い施設です ★定年が65歳、再雇用制度で75歳までと設定されており、地域に根ざして長く腰を据えて働ける安定した環境が整っています 【おすすめポイント！】 ★年間休日は120日、4週10休のシフト制となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリをつけて働けます ★無資格・未経験の方も応募可能で、入職後は先輩職員からのOJTがあるため安心して業務をスタートできるサポート体制があります ★徒歩圏内に職員用の住宅（アパート）が完備されており、遠方からの赴任や一人暮らしを希望される方にも大変おすすめです 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与実績は年3回・計4.0ヶ月分（介護福祉士の場合）と高水準で、別途一時金の支給もあるため頑張りがしっかり還元されます ★家族手当や寒冷地手当など、地域や生活に合わせた各種手当が充実しています ★退職金制度や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる福利厚生が魅力です
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【おすすめポイント】 ・年間休日122日。しっかり休みも取れてメリハリをもって働くことができる職場です。 ・新人もベテラン職員もステップアップできる、充実した教育制度があります。 ・コミュニケーションを大事にしており、様々な職種の方もいる環境で幅広く経験が積めます。 【施設の特徴】 ・ベッド数29床（うち個室5床）でホールのある大きな窓から諏訪湖が一望でき、心安らぐ環境です。 また、季節に合わせた様々な行事を行い、利用者の方々に楽しんで頂いています。 ・在宅強化型介護老人保健施設の基準を取得し、入所時より在宅復帰できるよう、個別ケア・個別リハビリを重視しています。 また、ご家族との意思確認ができれば、ターミナルケア（終末期）の対応も行っています。 ・職員間のコミュニケーションや医療・介護の安全管理の質の向上を図り、安心して過ごしていただく療養環境を提供し、地域包括ケアに対応する施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約70ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【新しい挑戦を応援する風土があります】 法人の発展につながる新しい取り組みを全力で応援します。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください。 【多様なキャリアデザインが可能です】 グループ組織も含め70以上の事業所を保有しています。 実績が認められれば現職にとどまることなく、更なるポストへの挑戦も可能です。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食250円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな施設です】 ・佐賀県に本部があり福岡・川崎・横浜に拠点がございます。こちらの川崎の拠点はこの一帯が寿楽園様の所有の敷地になっており、介護付きのケアハウス2軒、小規模特別養護老人ホームの3つの施設で構成されています。 ・敷地内はとても広々しており施設ごとの行き来も可能な距離です。 ・こちらで定員114名のケアハウスにて入居者様にケアを行って頂きます。 【経験が浅い方もベテランの方も働きやすいです】 ・受け入れ態勢・教育がとても手厚い施設です。これまで弊社から未経験の方もご入社していますが、皆様長く働いていらっしゃいます。 ・職員の介護福祉士合格率は過去に80％近い実績もあり、技術と知識両面でスキルアップができる環境です。 ・敷地内に3つ施設があることもあり、適性やキャリアステップも豊富なため勿論ベテランの方も非常に働きやすい環境です。 【お給与が良く、福利厚生も手厚いです】 ・給与水準の高い法人です。住居手当も最大40,000円支給されますので賃貸世帯主の方に非常にお勧めです。 ・入社初日から有給休暇が付与されるため、オンオフしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 社会福祉法人春和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【大手法人ならではの連携力】 同じ区内にはタムスグループの中心となるタムスさくら病院江戸川があり、医療的な連携体制も抜群です。 【福利厚生の充実】 単身者寮や医療費補助制度ありなど、多くの福利厚生を整えていますので不安なく就業できます。また資格や経験をお持ちの方がイキイキと働ける環境をご用意。介護を通してどんどん成長していけます。パート・正社員の垣根なく意見を言い合える環境です。 【タムス接遇マイスター制度対象職種】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し、一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。マイスターに認定されるとランクに応じて8千円から5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー
最終更新日 : 2026/10/20
・204床の病床を有する当院は、精神科急性期から療養、内科療養、認知症治療まで幅広い機能を持っています。
最終更新日 : 2026/10/20
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.50ヶ月分の高水準です。 ・プライベート重視の方におすすめです。年間休日が非常に多いので、メリハリつけて働けます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・アクセス良好です。奥町駅より徒歩7分です。 ・法人内での異動も可能です。（希望者のみ） ・一宮西病院と同法人です。
最終更新日 : 2026/10/20
・新しい挑戦を応援する風土があります 法人の発展につながる新しい取り組みを全力で応援します。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください。 ・多様なキャリアデザインが可能。 グループ組織も含め60以上の事業所を保有しています。 実績が認められれば副施設長にとどまることなく、更なるポストへの挑戦も可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
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