年間休日120日以上の介護求人（54ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【勤務先情報】 ・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを多数展開しています。 ・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。 ・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。 【求人ポイント】 ・マネジメント経験活かせます。 ・在宅医療分野で貢献したい方歓迎。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/09
訪問診療・往診を行う医師をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療をドクターや看護師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
・小規模な施設なのでアットホームで和気藹々とした雰囲気で働けます。 ・年間休日が123日と高水準。希望休なども取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ・地域密着型なので地元の方との関り合いが深く、利用者のご家族との連携がしっかり取れています。 ・地域に根差した施設を目指しており、利用者1人1人との関りが深いため寄り添い方の介護をしたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/09
【こんな施設】 ドクターをはじめ多数の医療従事者が待機していることで、安心してお仕事を進めながら、スキルを高めていただける職場です。 定員は58名で平均要介護度は3.5。すぐにお仕事を覚えていただけるよう、新人さんには先輩スタッフが丁寧に指導します。 【長く腰を据えて勤めていただける職場】 ・社会保険完備はもちろん、豊富な手当や昇給・賞与もあり高給与。 ・昼食や夕食を格安で食べられるのも魅力の1つです。 ・各種季節休暇も豊富にご用意しており、年間休日も120日以上。 自分の時間を有効に使いながら働きたい方にもおすすめ。 ・24時間体制で看護師が常駐していて、また病院の4階にある為、緊急時対応等も安心です。
最終更新日 : 2026/10/08
・年間休日126日・残業ほぼ無し。ワークライフバランス重視の方にオススメです。 ・1ヶ月辺りの昇給幅が広く、頑張りがしっかりお給与に反映されます。 ・内部外部の研修もあるので、スキルアップできます。 ・定年65歳・再雇用制度70歳までと腰を据えて長くお勤めいただけます。 ・明るく経験豊富なスタッフいるため、困ったときにもすぐ相談ができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/08
・定員は55名で、人員を他の特別養護老人ホームより数名多く配置しているので、1人1人をしっかり見たい方にお勧めです。 ・職員の多くは5年以上勤務している職員であり、中には20年働いている方もいるため、職場の雰囲気やコミュニケーションの質はとてもいいです。 ・入社してから1年は3ヶ月ごとに施設長と事務長と定期面談があり、職員が相談しやすく働きやすさに取り組んでいます。 面談では今どこで躓いているかや困っている点をフランクに話すことができるので 経験が浅い方でも安心して働くことができます。 ・喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などが行われているため、現場職だけでなく管理職まで目指していきたい方にもお勧めです。 ・年間休日は125日、人員配置多めにしていることから休みの調整がしやすく、有給申請がしづらいこともありません。
最終更新日 : 2026/10/08
・2022年12月頃、新規に開設した医療特化型サービス付き高齢者向け住宅です。
最終更新日 : 2026/10/08
・年間休日が122日と多く、ワーク・ライフ・バランスが取りやすいです。 ・残業が少なく、仕事と子育ての両立が可能です。 ・看護師さんが24時間常駐しているため、経験が少ない方でも安心して働けます。 ・プリセプターシップ制度など研修制度が充実しているため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
・平成29年にオープンした施設。 ・先輩によるOJTなど研修制度が充実しており、ブランクがある方でも安心です。 ・給与水準が高く、昇給も1年に基本給毎月5,000円アップします。 ・最短2年で介護職からエリアマネージャーに昇格した実績もあり、頑張りをしっかり評価していただける社風です。
最終更新日 : 2026/10/08
・法人負担で2種類の退職金に加入しています。退職金制度は手厚いです。 ・資格支援制度があり、実務者研修は無償で資格取得が可能（法人負担）です。 ・ベテラン職員が多く、フォロー体制も充実しています。 ・勤続1年で無資格でも正社員試験を受ける事が出来ます。 ・年間休日120日以上でプライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/08
・年間休日125日です。残業もほとんどありません。（月5時間以内） ・在宅復帰にとても力を入れた取り組みをしています。（全国の平均在日数93.1日に対して平均64日‐68日） ・シフト2交代です。日勤と夜勤のみのため、体の負担を少なく勤務できます。 ・提携託児所があります。働く職員にも安心の環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
「100歳になっても元気に歩ける」をコンセプトとする、エクササイズをメインとした新しいスタイルの高齢者向けサービスです。 リハビリテーションのエキスパートである理学療法士が常駐し、立つ・座る・歩くといった基本動作能力の回復や維持、障がいの悪化の予防などに応じたプログラムを提供し、高齢者の皆さまの自立した日常生活を支援します。 理学療法士と協力して、アクテビティ活動提供・機能訓練、補助・送迎業務等を担当していただきます。
最終更新日 : 2026/10/08
・慢性疾患患者が入られる病棟（56床）を有する療養型（医療）病院で、地域密着の病院でアットホームな環境です。浦安駅から徒歩5分、通勤に便利です。 ・残業はほぼありません。 ・2交代制なので、早番遅番がありません。ワークライフバランスを大事に働けます。 ・プリセプター制度を導入しています。 現場での指導や相談役として、先輩スタッフがマンツーマンでつきます。 経験から得た貴重な技術や知識を与えてくれる以上に、精神面で支えとなってくれます。 その他、年に2回の院内、院外の研修に参加して頂いております。
最終更新日 : 2026/10/08
【施設の特徴】 賞与4.4ヶ月です。年間休日123日の高待遇求人です。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【支援の特徴】 利用者の意向確認では、言語での意思表出のみではなく非言語でのコミュニケーションも重要視しています。また、チームミーティングで検討することで多角面的に利用者をアセスメントし、利用者の本意をくみ取る取り組みを実施しています。 具体的には外出先や嗜好調査などのアンケートの実施、日々の活動への参加も利用者の意向を丁寧に確認し、利用者の主体性を大切にした支援に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/08
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