年間休日120日以上の介護求人（56ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/07
【横浜病院はこんなところです】 認知症に力を入れている療養型病院です。 「心を元気にする病院」を理念に「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考え方を大切に、患者様の人生に寄り添ったケアをしていただけます。 安定した経営と患者様本位のケアで全国的に高い評価を受けている病院です。 【経験が浅い方でも安心の研修体制】 経験の浅い方は約2ヶ月は座学と実技を勉強してからの業務になるので安心して就業可能です。 【高水準の給与体系】 ご経験豊富な方で年収4,000,000円以上ご提示実績がございます。 賞与もありで未経験の方でも収入アップの期待が出来ます。 【こんな方にお勧め】 ・医療体制が整った病院で認知症について学びたい方 身体拘束ゼロやユマニチュードといった認知症ケアについて学べるため、これからの社会で求められるスキルを身につけられます。 ・患者さま一人ひとりとじっくり関わりたい方
最終更新日 : 2026/10/07
【「施設内訪問」というサービス付き高齢者向け住宅内のみに訪問するお仕事】 訪問介護と聞くと「車で移動して時間に追われる」「他人様の家に入るのが」と思うかもしれません。 本求人は、シニアコート渡橋町内の各居室への訪問介護です。調理や送迎業務が無いです。 【当法人は、鳥取県・島根県を中心に介護サービス事業を展開する大手法人です】 キャッチフレーズは「人生100年いつまでも幸せ」 最期の時まで豊かに暮らせる高齢者住宅づくりを目指しています。 事業成長も著しく、今後の新規オープン施設も見通しての募集です。 【給与水準もトップクラスです】 夜勤手当の単価も8,500円で高水準です。しっかり稼ぎたい介護士様はおススメです。 【お休みの取得数、従業員の男女比にもこだわった運営をしています】 年間休日124日 従業員は、男4:女6とバランス良いです。年齢層は30代が半数近く締めますが20・40・50代が同じくらいの比率で在籍し、こちらもバランス良いです。 【各種社内研修も実施。基本から応用までしっかりとスキルを身に付けます】 介護技術や接遇、看取り、介護保険制度についても学ぶ機会を設けています。 勉強にお仕事に、大変なことはあるかもしれませんが成長を実感できる環境が整っていると思います。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人・施設について】 1999年に創業し、東証スタンダード市場に上場ののち全国で医療・介護サービス事業を提供している安定法人です。 住み慣れた場所で自分らしく療養生活を送ることを最も大切に考えており、医療・福祉に関わる企業として地域住民のQOL向上に貢献するため尽力しています。 「サービス付き高齢者向け住宅ウィステリア南1条」は、2019年に開設した比較的新しい施設で、高級感あふれる内装が特徴です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。プライベートとの両立もばっちり。 夏季休暇や年末年始休暇もあります。日々の残業もなく、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・身体、精神負担が少なく働くことができます。 ご利用者様の平均介護度1(2026年6月現在)のため、身体介助が少ないです。生活面のサポートがメインの為、腰を痛めたり体力に自信のない方にも活躍できる環境です。 ・最寄り駅から徒歩圏内で好立地。 地下鉄東西線西18丁目駅から徒歩5分、市電も目の前なので通勤が楽々です。 地下鉄が走っていない早出の出勤にはタクシー利用ができるので安心です。 （タクシー利用時のタクシー代は別途支給）
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
・館内に診療所がある医療支援体制、看護スタッフが24時間常駐が魅力です。 ・心身の状況により早く確実に対処するために、館内の診療所（別法人）を併設しています。（提携先:くまがやクリニック、くぼじまクリニック） ・館内に24時間常駐する看護スタッフが協力医療機関と連携し、速やかに対応いたします。 また、健康診断と人間ドックを年1回ずつ行い、ご病気の予防、早期発見を心がけています。 ・居室の通報システムがあります。 ・緊急コール:リビング、トイレ、浴室などにある緊急コールを押すと、24時間スタッフが駆けつけます。 ・インターホン:24時間事務所につながり直接スタッフとお話しいただけます。 ・生活安全センサー:一定時間、生活動作が感知されない場合、事務所に通報されスタッフが駆けつけます。 ・高級なサービス提供に興味がある方へお勧めです。 ・高級料亭、ホテルなど豊富な経験と確かな腕を持つ一流の職人たち、専属の栄養士と連携をした健康に配慮したお食事、ダイニングは施設で最も景観が良い場所に配置されていることからも、職員には質の高い接遇マナーが求められます。 ・常時介護が必要になった場合、一時静養室での介護が、通算6ヶ月以上に及ぶか、将来にわたり一般居室に戻ることが困難と判断された場合、原則として「サンシティ熊谷 ロイヤルケア」に住み替えていただいています。 その為、当該施設では自立度の高い入所者様がメインとなります。 ・休日数の多さが魅力です。 ・年間休日120日です。プライベートの時間がしっかり確保できるので仕事とのバランスが取りやすいです。 ・有給消化率50％です。 ・各サービス毎（レクリエーション、掃除、）に専任職員がいるので介護に専念できます。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・勤務時間帯が豊富にございます。子育て中の方にもおススメです。 ・勤務2年以上の方は正社員登用がございます。
最終更新日 : 2026/10/06
・年間休日は120日で残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大事にして働く事ができます。 ・一関市内を中心にクリニックや介護施設を展開している医療法人三秋会が運営しており、地域に根差したサービスを提供しています。 ・複数の施設を運営している法人なので、将来的な異動の可能性があり、様々な施設で仕事を学ぶことができる環境があります。また、異動は全て近隣での異動になるので転勤はございません。 ・賞与3.8ヶ月分、給与水準も高いです。 ・給与は末締めの当月28日支払です。入職当月より給与をもらえます。
最終更新日 : 2026/10/06
・病院系列の施設なので、医師や看護師と連携取れる安心な施設です。 ・残業なし。休みお多めなので家庭との両立可能です。 ・頑張っている職員さんに給与で還元し、長期就業してもらいたい。という想いがあり有言実行できている法人です。 ・複数施設・病院を保有しているので、希望に応じてキャリアステップを検討頂けます。 ・職員さん同士が仲良しです。みんなで助け合って仕事を分担しています。
最終更新日 : 2026/10/06
・夜勤勤務なしのため、子育て両立希望の方にピッタリです。 ・残業がほとんどありません。 ・定年65歳と長期就業したい方におススメです。
最終更新日 : 2026/10/06
・大船渡線千厩駅から徒歩10分の立地で、公共交通機関での通勤も可能な施設です。 ・母体法人は20年超地域の医療を担ってきた一関中央クリニックで、介護を通じてた地域への貢献をしたい方におススメの施設です。 ・面接後、適性に合わせて法人内の施設に配属いただけます。 ・今まで介護職経験のない方も、面接時に適性や今後やりたいことが明確であれば、採用いただける法人です。 ・残業をせずメリハリのある勤務を推奨しております。
最終更新日 : 2026/10/06
・年間休日120日でお休みもしっかり取れます。 ・寝たきりの患者さんが多く療養病院又は介護老人保健施設に似たような雰囲気の職場です。 ・子育て中の方も活躍中です。
最終更新日 : 2026/10/06
・定員35名のデイサービスです。特別養護老人ホームに併設しており、安定した基盤がございます。 ・都内で複数の施設を運営する社会福祉法人聖風会が母体となっております。新卒職員採用にも積極的で、経験を積みながら成長できる環境が整っています。入職2年目以降の職員が「トレーナー」となり、マンツーマンで新人職員の業務指導や相談役を担う「トレーナー制度」を行っています。 ・車通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/10/06
【施設概要】 東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。 【東急グループ運営 大手企業が母体なので安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。 そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。 実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2026/10/06
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