年間休日120日以上の介護求人（55ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・法人負担で2種類の退職金に加入しています。退職金制度は手厚いです。 ・資格支援制度があり、実務者研修は無償で資格取得が可能（法人負担）です。 ・ベテラン職員が多く、フォロー体制も充実しています。 ・勤続1年で無資格でも正社員試験を受ける事が出来ます。 ・年間休日120日以上でプライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2026/10/08
・平成29年にオープンした施設。 ・先輩によるOJTなど研修制度が充実しており、ブランクがある方でも安心です。 ・給与水準が高く、昇給も1年に基本給毎月5,000円アップします。 ・最短2年で介護職からエリアマネージャーに昇格した実績もあり、頑張りをしっかり評価していただける社風です。
最終更新日 : 2026/10/08
・定員は55名で、人員を他の特別養護老人ホームより数名多く配置しているので、1人1人をしっかり見たい方にお勧めです。 ・職員の多くは5年以上勤務している職員であり、中には20年働いている方もいるため、職場の雰囲気やコミュニケーションの質はとてもいいです。 ・入社してから1年は3ヶ月ごとに施設長と事務長と定期面談があり、職員が相談しやすく働きやすさに取り組んでいます。 面談では今どこで躓いているかや困っている点をフランクに話すことができるので 経験が浅い方でも安心して働くことができます。 ・喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援などが行われているため、現場職だけでなく管理職まで目指していきたい方にもお勧めです。 ・年間休日は125日、人員配置多めにしていることから休みの調整がしやすく、有給申請がしづらいこともありません。
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/08
・年間休日126日・残業ほぼ無し。ワークライフバランス重視の方にオススメです。 ・1ヶ月辺りの昇給幅が広く、頑張りがしっかりお給与に反映されます。 ・内部外部の研修もあるので、スキルアップできます。 ・定年65歳・再雇用制度70歳までと腰を据えて長くお勤めいただけます。 ・明るく経験豊富なスタッフいるため、困ったときにもすぐ相談ができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
・地域密着型の法人です 秋田県内で8つの介護施設を運営している法人です。 地域に根ざした活動で、「利用者様が安心して楽しいひと時」を送れるようにお一人お一人にあったサービスを提供しています。 ・働きやすい職場環境に力を入れています 仕事と家庭の両立支援や女性が活躍できる雇用環境の整備に取り組んでおります。 働きながら介護支援専門員や社会福祉士の資格を取得した際には報奨金制度があるため、キャリアアップしやすい職場になっております。また、年間5日までであれば時間単位で有給休暇を取得することができます。 ・和気あいあいとした雰囲気の職場です。 若い方からご年配の方まで幅広い年齢層の職員の方がご活躍されております。 分からないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場のため、スキルアップ向上に繋がりやすいです。
最終更新日 : 2026/10/07
・470床の総合病院です。従業員数は1,334年(令和7年4月現在)。 ・新病棟が開院するので、綺麗な設備環境での業務となります。 ・従業員が非常に多く、開放的な印象です。 ・年間休日が120日と多く、病棟の異動等も相談できる為、働きやすい職場環境です。 ・入職後の研修や教育制度が充実しております。
最終更新日 : 2026/10/07
・資格取得支援制度あります。 法人として初任者研修講座、実務者研修講座を開いています。 ・産休・育休取得実績あります。 ライフイベントにもしっかり対応。女性の方も安心して勤務ができます。 ・アットホームな雰囲気の事業所です。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
・年間休日が120日以上なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・初任者研修講座を開講しているので、働きながら初任者研修が取得可能です。 ・入職時のフォロー体制も整っています。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
・定員40名の介護付き有料老人ホームです。 2026年2月から記録を手書きからデジタル化を行い、業務の負担を削減しています。 浮いた時間は「レクリエーション」や「お散歩」といった入居者様の楽しい時間を増やすことに力を入れている施設です ・施設は藤沢本町駅より徒歩8分の好アクセスで、公共交通機関でも車でも通勤しやすい立地です。 ・定年65歳、年間休日は120日です。仕事とプライベートのバランスを取りながら、長期的に勤務ができます。
最終更新日 : 2026/10/07
・今までのご経験や資格によって年収4,000,000円以上も見込める高給与求人です。 ・年間休日が138日と多く、残業時間も月平均5時間以内なので、ワークライフバランスを整えてメリハリつけて働けます。プライベート重視の方におすすめです。 ・賞与年間4.4ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/07
・慢性期メインの病院です。内科・外科・リハビリテーションが中心です。 ・年間休日数が多く、ワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・福利厚生の一環として様々なクラブ活動を行っています。（野球・マラソン・テニス・バドミントンなど） ・育児手当が充実しています。（小学校就学まで） ・介護リフト、スライディングシートなどを使用し、負担の少ない介助に取り組んでいます。 ・年次有給休暇の取得率向上に取り組んでいます。（取得率80％） ・働きやすい職場になるよう各手当や福利厚生等の取り組みを進めており、今後更なるワークライフバランス向上の為に取り組んでいます。 ・子育て世代の方でも働きやすい環境になるよう努めています。勤務時間・休日等は都合に合わせて相談させていただきます。
最終更新日 : 2026/10/07
・住宅手当や扶養手当、退職金制度もあり、福利厚生が充実しています。 ・年間休日は120日です。お仕事とプライベートを両立できます。 ・託児所を完備しているため、子育てしている方でも安心して働ける環境です。 ・残業はほぼありません。メリハリを持った働き方ができます。 ・未経験の方、ブランクのある方でも入職しやすい勤務環境です。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人・施設について】 1999年に創業し、東証スタンダード市場に上場ののち全国で医療・介護サービス事業を提供している安定法人です。 住み慣れた場所で自分らしく療養生活を送ることを最も大切に考えており、医療・福祉に関わる企業として地域住民のQOL向上に貢献するため尽力しています。 「サービス付き高齢者向け住宅ウィステリア南1条」は、2019年に開設した比較的新しい施設で、高級感あふれる内装が特徴です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。プライベートとの両立もばっちり。 夏季休暇や年末年始休暇もあります。日々の残業もなく、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・身体、精神負担が少なく働くことができます。 ご利用者様の平均介護度1(2026年6月現在)のため、身体介助が少ないです。生活面のサポートがメインの為、腰を痛めたり体力に自信のない方にも活躍できる環境です。 ・最寄り駅から徒歩圏内で好立地。 地下鉄東西線西18丁目駅から徒歩5分、市電も目の前なので通勤が楽々です。 地下鉄が走っていない早出の出勤にはタクシー利用ができるので安心です。 （タクシー利用時のタクシー代は別途支給）
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
【「施設内訪問」というサービス付き高齢者向け住宅内のみに訪問するお仕事】 訪問介護と聞くと「車で移動して時間に追われる」「他人様の家に入るのが」と思うかもしれません。 本求人は、シニアコート渡橋町内の各居室への訪問介護です。調理や送迎業務が無いです。 【当法人は、鳥取県・島根県を中心に介護サービス事業を展開する大手法人です】 キャッチフレーズは「人生100年いつまでも幸せ」 最期の時まで豊かに暮らせる高齢者住宅づくりを目指しています。 事業成長も著しく、今後の新規オープン施設も見通しての募集です。 【給与水準もトップクラスです】 夜勤手当の単価も8,500円で高水準です。しっかり稼ぎたい介護士様はおススメです。 【お休みの取得数、従業員の男女比にもこだわった運営をしています】 年間休日124日 従業員は、男4:女6とバランス良いです。年齢層は30代が半数近く締めますが20・40・50代が同じくらいの比率で在籍し、こちらもバランス良いです。 【各種社内研修も実施。基本から応用までしっかりとスキルを身に付けます】 介護技術や接遇、看取り、介護保険制度についても学ぶ機会を設けています。 勉強にお仕事に、大変なことはあるかもしれませんが成長を実感できる環境が整っていると思います。
最終更新日 : 2026/10/07
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