初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（117ページ目）
12,704件- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。 平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。 他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。 他にも児童養護施設、障がい支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。 横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く一人親を応援する環境のある法人様です。 仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。 結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。 ・幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。 20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。 介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。 働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。 ・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。 入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。 施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2026/11/03
横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 【長く働ける環境が整っています】 年間休日がたっぷりあり、しっかり働いた分だけしっかりお休みを取得できる施設なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に有給消化しています。長期の就労により待遇面が圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 【抜群の定着率】 現場の意見を吸い上げる定期的な面談や、残業ほぼなし（月5時間以内）の環境が、職員の満足度に繋がっています。また「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや家庭との両立を法人全体でサポートしています。人間関係の良さと、互いを尊重し合う風土が自慢の特別養護老人ホームです。過去には2年間で常勤退職者がおりませんでした。 【将来設計が描きやすい・明確なキャリアアップ規定】 一般介護職から介護班長、そして統括へといった昇進ステップはもちろん、適性や希望に合わせて生活相談員やケアマネジャーへの職種変更も可能です。住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実しており、10年以上と長く勤めるベテランスタッフが多いのも特徴です。（例）一般介護職員‐（2年-3年）介護班長‐（5年-7年）介護統括等
最終更新日 : 2026/11/03
・運動やリハビリに特化したデイサービスです。運動を専門に指導するスタッフと医療、福祉分野のスタッフがサポートする1日3時間の新しい元気のある短時間デイサービスです。 ・運動主体型のため、運動が好きで楽しく働きたい方に特におすすめです。 ・土日祝完全お休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
最終更新日 : 2026/11/03
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2026/11/03
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2026/11/03
・スタッフの約4割が子育て中で、子どもの急な発熱でお休みが必要な際も電話連絡でスタッフ同士カバーし合える体制が整っています。 ・ご利用者の自立度が高くおむつ交換がないためトイレ誘導が中心となり、身体的負担を抑えてゆとりを持って働けます。 ・夜勤は2ユニット2名体制で隣のスタッフと連携でき、緊急時はオンコール体制で救急車同乗も不要なため安心です。 ・初任者研修等の資格取得支援（費用の一部または全額支給・シフト調整）があり、リーダーへのステップアップや外部登用実績も豊富です。 ・タブレット記録の導入や、イチから企画を考える必要がない定型メニューのレクリエーションなど、業務負担を軽減する仕組みがあります。 ・法人敷地内の保育園との交流があるほか、法人契約のスポーツジムを24時間無料で利用できる福利厚生も魅力です。
最終更新日 : 2026/11/03
・2025年8月にOPEN予定です。 ・研修や教育に力を入れている法人なのでしっかり介護経験積めます。 ・アットホームな法人で働きやすい環境です。 ・昼食無料、宅配弁当を召し上がることができます。
最終更新日 : 2026/11/03
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/03
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/03
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2026/11/03
・職員同士の壁もなく、コミュニケーションを取って仕事に取り組んでいます。 ・残業は月に3時間程度でプライベートも充実できます。 ・教育システムが整っており安心してお勤めできます。 ・資格奨励制度もありスキルアップも可能です。
最終更新日 : 2026/11/03
【おすすめポイント】 ・丁寧な研修＆資格取得サポート ー無資格・未経験からスタートした先輩が多数在籍。研修は丁寧で、資格取得支援制度も充実しており、勤務扱いでの研修参加や費用補助など、無理なくステップアップできる環境が整っています。 ・幅広い福祉サービスを展開 ー特別養護老人ホームやデイサービスをはじめ、さまざまな福祉サービスを提供しています。多様なニーズに対応できる体制が整っており、職員も幅広い経験を積むことができます。 ・保育所有で子育て世代も安心 ー職員用保育園「ハピりす保育園」の利用ができます。小さなお子さまがいる方でも安心して働ける環境です。子育てと両立しながら、長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。 また、お子様の学校行事などにも安心してご参加いただけるよう、月5日間分の希望休が可能です。 ・ワーク・ライフ・バランスの推進 ーご利用者様の健やかな生活を支えるためには、職員自身の健康と充実した毎日も大切にすべきという考えのもと、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組んでいます。有給休暇やリフレッシュ休暇の取得は柔軟に対応してくださいます。札幌市ワーク･ライフ･バランスplus企業認証法人です。 ・家庭的で温かな雰囲気の職場 ー民家を活用した施設のため、ご利用者様も職員もリラックスできる、まるでご自宅にいるような落ち着いた環境です。定員12名の少人数制なので、1人ひとりとじっくり関わることができ、自然とあたたかな関係が築けます。
最終更新日 : 2026/11/03
・残業はほぼありません。管理職でも事前申請をしない残業はほとんどなく、家庭と両立してこそ良い仕事ができると考えています。 ・4週8休制でしっかり休むことができ、日勤の実働は7.5時間なので身体に無理なく働くことができます。各種手当が整っており、安定した福利厚生の為安心して長く勤めていただけます。 ・看護師24時間常駐かつ、目の前に同法人の病院がございます。 ・資格取得の支援制度がございます。（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等） 【初任者研修、実務者研修取得の場合】 受講料は半額負担。さらに国からの助成金で30,000円支給されるため（給与払い）実質負担額10,000円-20,000円程度で受講可能です。 【介護福祉士、ケアマネジャーの場合】 年に2回病院に講師を呼び介護福祉士・ケアマネジャーになるための講義を開催しております。講師費用は会社負担です。
最終更新日 : 2026/11/03
・平屋のグループホームで庭を広く取り、ゆったりとした環境が整ってます。 ・2ユニット定員18名のグループホームです。 ・定年65歳と、長期で就業いただくことができます。
最終更新日 : 2026/11/03
・2018年4月に開設した事業所です。 ・回復期リハビリに力を注いでいる病院でございます。 ・年1回の1週間から10日前後の長期休暇も取得が可能でございます。
最終更新日 : 2026/11/03
・育児休暇や時短勤務などワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。 ・日勤のみの勤務で残業もほぼないため予定等が立てやすいです。
最終更新日 : 2026/11/03
■ 法人概要 大阪府枚方市に本社を置き、地域に根ざした質の高い福祉サービスを提供している法人です。 「すべての人に寄り添う温かいケア」を目指し、障がいをお持ちの方から高齢の方まで、誰もが安心して自分らしく暮らせる社会の実現に取り組んでいます。 手厚いサポート体制と信頼感のある経営で、地域社会から高い評価と深い信頼を得ています。 ■ 施設・事業の特徴 ・2023年10月にオープンしたばかりの非常に綺麗な「複合型施設（19床）」です。 ・19床の小規模アットホーム環境：精神・知的・身体障がいをお持ちの方や高齢の方がご入居されています。小規模だからこそ、利用者様お一人おひとりとじっくり向き合ったケアが可能です。 ・手厚い夜勤体制：夜勤は安心の2名体制！一人に負担が集中しない工夫をしています。 ・幅広い経験が積める：多様な利用者様のケアに携わることができるため、福祉のプロとして着実に成長できる環境です。
最終更新日 : 2026/11/03
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/03
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