(218ページ目)初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
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株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ石神井公園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 住所
- 東京都練馬区谷原5丁目10番6号
- 最寄り駅
- 石神井公園、練馬高野台、光が丘
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム我が家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,500円〜
- 住所
- 鹿児島県鹿屋市輝北町上百引1919-1
・総合ケアセンターとして運営しています。 ・密にサポートし申し送りも徹底されることで事故防止の体制を整えられています。 ・働いている職員層の年齢層が広く 相談しやすいサポート体制を整えています。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・2交代制で生活リズムが崩れることなく勤務可能です。 ・永年勤続表彰制度がありますので、長く働けば働く程評価されていきます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設宗像アコールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】245,900円〜258,340円
- 住所
- 福岡県宗像市光岡130
- 最寄り駅
- 赤間、東郷、教育大前
・宗像病院併設の介護老人保健施設です。夜間時も医師がいるため安心です。 ・年間休日119日と充実しています。 ・単身寮、家族寮ともに完備しています。(空き状況要確認) ・子育て中の方が多く、急な休みなどの協力体制がございます。 ・プリセプター制度有りの充実の研修体制です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】195,670円〜226,580円
- 住所
- 茨城県土浦市
・従来型とユニットケア介護経験を積むことができ、できる限り配属先も職員の希望を汲みます。 ・長期就労の方が多い秘訣は有給の取りやすさだそうです。 ・従業員1人ひとりが困ったときはお互いさま精神で働いているそうで、それぞれがフォローし合っているから働きやすい環境があります。 ・残業はほとんどありません。自分の時間を確保しながらメリハリをつけて働ける環境を整えています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- 病院・クリニック・診療所
長崎北病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】207,200円〜219,700円
- 住所
- 長崎県西彼杵郡時津町元村郷800
- 最寄り駅
- 道ノ尾、高田(長崎)、長与
・24時間託児所が完備されており子育て中の方も安心して働けます。 ・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。 ・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。 ・月1回音楽コンサートが開かれ、窓も大きく外からの光が入る明るい病院です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- 有料老人ホーム
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ仙台柏木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10
- 最寄り駅
- 北山(宮城)、東北福祉大前、北四番丁
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- 病院・クリニック・診療所
横浜病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】187,000円〜231,000円
- 住所
- 高知県高知市横浜東町10-1
- 最寄り駅
- 桟橋通五丁目、桟橋車庫前、桟橋通四丁目
・経験の少ない方でも、できるまでしっかり指導をしていただける環境です。 ・定時退社を推奨している為、職員全員で残業ゼロを目指しています。 ・育児介護のための両立支援制度が充実しています。(子供の看護、介護休暇について有給扱いで時間単位・半日単位・1日単位での取得可能です。 ・住宅手当5,000円が全員に支給されます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/31

- デイサービス・デイケア
通所介護施設 翔鶴の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,150円〜2,500円
- 住所
- 香川県高松市香南町岡371-1
- 最寄り駅
- 高松空港
・残業少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・病院と連携しており医療度が高い利用者もいます。医療分野のことを学びたい方におすすめです。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/31
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス吉祥の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 香川県高松市高松町897-9
- 最寄り駅
- 屋島、古高松南、古高松
・いくつかの施設がありますのでキャリアパスも望めます。 ・海、山、街が一望出来る環境で、一緒に働いてみませんか?季節ごとのイベントやお菓子作り、お部屋の模様替えなど、利用者様と一緒に楽しみながら、笑顔あふれる空間づくりを心がけています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/31
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅サンライズいぶきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,800円〜260,500円
- 住所
- 広島県三原市宮浦6丁目2-11
- 最寄り駅
- 三原、須波、糸崎
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/31
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】271,000円〜349,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸138番地
- 最寄り駅
- 中野島、向ケ丘遊園、生田(神奈川)
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス堺鳳の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,219円〜1,346円
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳中町9丁6-1
- 最寄り駅
- 鳳、富木、東羽衣
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/29
- 有料老人ホーム
医心館新潟Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】251,600円〜
- 住所
- 新潟県新潟市中央区鐙西1-10-24
- 最寄り駅
- 新潟、越後石山、白山(新潟)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- 生活介護、障がい者支援、障がい福祉
フロム浅沼の生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】185,500円〜
- 住所
- 栃木県佐野市浅沼町146-5
- 最寄り駅
- 佐野市、佐野、堀米
生活介護は定員30名・就労継続B型定員10名の施設です。 地域に愛されるくまさんベーカリーでのパン作り・箱折り作業を通して、利用者様の充実した生活のお手伝いを行います。 【高水準の給与と、長期就業を支える安定基盤 】 賞与4.1ヶ月という高水準の給与に加え、パート・正社員問わず入社時から対象となる退職金制度や住宅手当も整備されています。法人の安定した経営基盤が、職員が長期で安心して働ける環境を支えています。 【ライフステージに合わせた手厚いキャリア支援】 新人研修から専門研修まで教育体制が充実しており、資格取得支援制度(資格手当の支給、研修・試験日の有給取得配慮など)も整っています。また、年度ごとの目標設定や上司との面談を通じ、個人の適性や希望、結婚・出産といったライフステージの変化にも柔軟に対応。「専門職を極める」「管理職を目指す」「他施設(佐野市内に20ヶ所展開)へ異動してスキルアップする」など、一人ひとりに合ったキャリア形成を実現できます。 【プライベートを両立できる、雰囲気の良い職場環境】 平均残業は月1時間、有給取得率も高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。「とにかく明るく、人が好きな人」を採用で重視していることからも、職場の雰囲気の良さを大切にしていることがわかります。また、ケアの質においても「利用者様 一人ひとり」を大切にする方針です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/29
- 生活介護、障がい者支援、障がい福祉
東久留米市立さいわい福祉センターの生活支援員(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】235,178円〜
- 住所
- 東京都東久留米市幸町3-9-28
- 最寄り駅
- 東久留米、清瀬、ひばりケ丘(東京)
【どんな法人・施設】 ★「恩賜財団(皇室から御下賜金を拝受して設立された法人)」を母体とする、極めて経営基盤の安定した社会福祉法人です。東京都内で30以上の施設を運営しています。 ★東久留米市の指定管理者として運営される公設民営の施設です。 ★定員15名程度の生活介護と、1日1~2名のショートステイを併設した小規模でアットホームな事業所です。 【おすすめポイント!】 ★年間休日122日!週休2日制に加え、リフレッシュ休暇(5日間)など休みが充実しており、プライベートを大切にできます。 ★契約社員でも賞与が年2回(昨年度実績34万円~40万円)支給され、年収ベースでの安定が見込めます。 ★正規職員転換制度があり、実際に登用された実績もあります。長期的なキャリア形成が可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★ソウェルクラブ(福利厚生センター)や退職手当共済に加入しており、福利厚生が充実しています。 ★住宅手当(世帯主)や扶養手当など、生活を支える手当が整っています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/29
- その他(介護)
ホーム伊丹ゆうあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,500円〜
- 住所
- 兵庫県伊丹市荒牧6-16-11
- 最寄り駅
- 山本(兵庫)、中山寺、中山観音
・賞与4ヶ月ございます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・入職して頂いてから、キャリア支援しワークライフバランスを考慮し、法人への貢献とバランスの取れた職場環境作りを日々努力いたしております。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム雪のほこらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】248,000円〜333,000円
- 住所
- 神奈川県鎌倉市関谷1610-1
- 最寄り駅
- 藤沢、藤沢本町、大船
【こんな法人です】 全国19都道県・33法人を全国各地で展開している「湖山医療福祉グループ」に属しており、安定した母体になります 【こんな施設です】 2021年8月に開設したユニット型の特別養護老人ホームで施設です。 スタッフ全員に理念「自分や自分の親を入居させたい施設作りを職員自らが作っていく」が共有されております。 【最新機器の導入】 最新のICT機器を複数種類導入しており、優先度・重要度・生活リズム等を勘案した(ユニット)ケアを行っています。 ほのぼの、眠りスキャンなどが導入されており、ナースコール時にスタッフ携帯の画面に部屋の様子が映しだされ、どういう状態でナースコールが押されたのかすぐにわかるようになっています(特に夜勤時に便利です) 【資格支援制度が充実】 介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内設置。 湖山医療福祉グループが運営する「KOYAMA College」で職員は受講料無料で教育を受けられます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/29
- 有料老人ホーム
エイジフリー・ライフ文京湯島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】293,000円〜380,000円
- 住所
- 東京都文京区湯島3丁目21番7号
- 最寄り駅
- 湯島、上野広小路、末広町(東京)
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ日吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-37-7 アクティブライフ2階
- 最寄り駅
- 日吉(神奈川)、日吉本町、元住吉
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎菅生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】271,000円〜349,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号
- 最寄り駅
- たまプラーザ、鷺沼、生田(神奈川)
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
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