初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（34ページ目）
12,704件- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
・安定の法人母体です。 フレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開しております。 平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。 ・通い・泊まり・訪問介護・看護看護の4本柱でご利用者様、ご家族様、地域の方々の想いを叶える拠点で喜びを肌で感じられるお仕事です。 ・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。 例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、 軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。 入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームで、東京都・神奈川県にも初進出し、2024年2月に開設した施設です。 ・定員25名の住宅型有料老人ホームで、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問していただきます。 【夜勤は希望制です】 ・夜勤は可能な方が希望制で入っています。日勤のみでも正社員としての就業が可能です。（早番もしくは遅番どちらかの制限も相談可能です。） 【曜日ごとの固定休みがあります】 ・曜日固定の週休2日制を導入しています。月ごとにお休みの日が変わらないため、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【頑張りが評価される法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい5万円アップした方もいます。半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 【資格取得支援制度が充実しています】 ・初任者・実務者・介護福祉士の資格取得は全額会社負担です。その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修も全社員全額会社負担で受講していただきます。 （※資格取得後1年間の勤務が条件です）
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
・10年以上勤務の方が複数名在籍しています。 ・資格・研修制度が充実しています。 ・レクリエーションなど実施（施設にソフトボールチームがあり、大会に参加）しています。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな施設です。】 奥多摩の美しい山々に囲まれた療養環境が魅力の「青梅東部病院」は、認知症ケアに特化した専門病院です。 身体拘束ゼロを目標に掲げて、高齢化の進行とともに増え続ける認知症患者様とそのご家族に、温かく寄り添っています。 【キャリア支援体制があります。】 ・介護の資格取得を目指す場合も手厚くサポートします。 初任者研修・介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得に関わる研修費用は法人が負担し、試験日・研修日の特別有給休暇の付与や、合格祝い金の支給などがあります。 ・自推・他推問わず、別の職種（看護師など）へのチャレンジも行われています。 ・ベテランが多いので実際に長く働いている方が多い環境です。 また、働く一人ひとりを大切にしているため、万が一人間関係が合わない等々悩まれたら、看護師長・事務長・部長などがご相談に乗ります。 【長く働ける環境】 ・残業ほぼなく定時で帰ることができます。 お休みも多く有給消化率も高いので、プライベートとお仕事両立して長く働ける環境があります。 ・勤務環境は、時間外業務は行なわないという風潮があり、日勤者は送迎バスに間に合うように上がることが出来ます。 ・2交替制で、早番・遅番勤務がないので生活リズムが整いやすいです。 ・子育てサポートとして「保育費・学童保育補助制度」があります。 保育園に通うお子様を持つスタッフや、小学1-4年生までのお子様を持つスタッフに補助金を支給しています。 【通勤快適です】 ・無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。 ・東青梅駅から無料シャトルバスが運行。各シフトの時間帯で利用可能です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【施設について】 ・歴史ある特別養護老人ホームです。近隣小学校、幼稚園との交流も大事にしている地域密着型の施設です。 ・常勤、非常勤共に大半の職員が介護福祉士資格を持っています。レベルの高いケアを行うことが出来る環境です。 ・120床の大きな施設ですが、介護職員はフロアごとの担当制になりますので負担が大きくなりすぎることはございません。夜勤も各フロア2名体制です。 ・医療連携もバッチリです。非常勤医師4名、看護職員8名の職員が利用者様の健康管理を行い、緊急時の対応や看護を行っています。夜勤時も看護職員の配置やオンコール体制が整っているため、安心して働くことが出来ます。 ・屋上庭園があり、天気の良い日には利用者様と外気浴を行っています。利用者様と共に職員も自然を感じることが出来る環境です。 ・年間行事を積極的に行い、夏祭りや100歳になられた利用者様を祝うイベント等を定期的に開催しています。 【働き方について】 ・年間休日119日と職員の働きやすさを重視しており、プライベートと両立しながら働くことが出来る環境です。 ・経験に応じて年収を算出します。年収4,100,000円-4,350,000円の提示実績あり ・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/12
・ 年間休日120日。月10日休みでプライベートも充実。 ・ 未経験・ブランク可、資格取得支援ありで安心スタート。 ・ 頑張りが給与に反映される体制です。特殊業務手当・特別手当・処遇改善手当など、手厚い手当が魅力です。 ・ 「くもん学習療法」導入など、特色あるケアを実践。 ・ 最寄り駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能で通勤が便利です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【施設の特徴】 知的障がいをお持ちの方が利用するグループホームです。重度の障がいをお持ちの方もいらっしゃいますが、基本的には軽度の知的障がいをお持ちの方が中心ですので、身体負担を要する様な介助はほとんどありません。 自立度は全体的に高めですので、介助よりもコミュニケーションが重要視される環境です。
最終更新日 : 2026/11/12
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/12
・入社時期によりますが、採用と同時に有給休暇が付与されます。 ・有給が1時間単位で使用可能です。 ・託児所があるので小さなお子様がいらっしゃる方にも安心してお勤めいただけます。 ・年に1度、職員相互の親睦を図るために、職員旅行を実施しています。 ・各新人職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、 学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行っております。 ・看護学校、介護福祉士の資格取得のための奨学金制度があります。 ・新人研修なども行っておりますので安心して入職できる環境です。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
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