(93ページ目)初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
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ニチイメゾン稲毛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2
- 最寄り駅
- スポーツセンター、穴川(千葉)、動物公園
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
みつばメゾン川崎元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津85
- 最寄り駅
- 元住吉、武蔵中原、日吉(神奈川)
・埼玉県に本社を構える有料老人ホームで神奈川県へ初進出しました。 ・定員36名の住宅型有料老人ホームで入居者様のご希望に合わせた訪問サービスを提供しています。 ・夜勤は最大でも月2回までのため日勤中心で働きたい方や夜勤回数を抑えたい方に適した環境です。 ・介護業界では珍しい曜日固定の週休2日制を導入しており毎月の休日が安定しています。 ・休日の予定が立てやすく旅行やご家族との時間を確保しやすい環境です。 ・年2回の昇給制度があり1回あたり10,000円から20,000円の昇給が一般的です。 ・実績に応じて大幅な昇給や半年でサブリーダー2年でリーダーへの昇進などキャリアアップも可能です。 ・初任者研修実務者研修介護福祉士の資格取得費用は全額会社負担です。 ・医療的ケアに関する喀痰吸引研修も全社員会社負担で受講可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回
ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,600円〜308,600円
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643番地
- 最寄り駅
- 大袋、せんげん台、北越谷
・キャリアパスが充実しています。日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします。 ・年間休日は110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
明生ハイツの生活支援員、世話人(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】188,200円〜335,000円
- 住所
- 岐阜県関市明生町5-2-30
- 最寄り駅
- 関口、刃物会館前、関富岡
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- ショートステイ(短期入所)
あいの短期入所茨木の生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】235,500円〜407,900円
- 住所
- 大阪府茨木市高田町2番23号 2F・3F
- 最寄り駅
- 摂津富田、富田(大阪)、JR総持寺
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/15
- 障がい者支援、障がい福祉
指定障害者支援施設三田療護園の生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】272,680円〜
- 住所
- 兵庫県三田市東本庄1188
- 最寄り駅
- 相野、藍本、広野(兵庫)
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ亀戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都江東区亀戸5-37-6 ジャスティー亀戸a101
- 最寄り駅
- 亀戸水神、亀戸、東あずま
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15

- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1-8-2レジデンス塚越201
- 最寄り駅
- 蕨、西川口、戸田(埼玉)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ椎名町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区南長崎2-5-2 コレクティフ・イリデッサン1階
- 最寄り駅
- 椎名町、落合南長崎、下落合
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
スマイルメイト松戸2号棟の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 千葉県松戸市中金杉3丁目273-3
- 最寄り駅
- 小金城趾、鰭ケ崎、北小金
基本的に自立している知的・精神障がいをお持ちの利用者様が多いため身体のご負担が少なく勤務できます!
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵境の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町2-28-13 ツインピークス・ノース201
- 最寄り駅
- 武蔵境、三鷹、新小金井
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアパートナー大和・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,349円〜2,803円
- 住所
- 神奈川県大和市中央1-7-7
- 最寄り駅
- 大和(神奈川)、桜ケ丘、瀬谷
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
みつばメゾン川口鳩ケ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町1-8-3
- 最寄り駅
- 南鳩ケ谷、鳩ケ谷、川口元郷
・シフトが固定のため、プライベートの予定も立てやすいです。 みんなで施設を作っていこうという雰囲気の中働くことができます。 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方も 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件です
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7 バロン・キャッスル203
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設プレミエール元気館筑西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】187,000円〜276,500円
- 住所
- 茨城県筑西市古郡554-3
- 最寄り駅
- 新治、大和(茨城)
・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。 ・有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です。 ・職員への定期面談を半年に1度のスパンで実施しており、職員ひとりひとりと向き合ったコミュニケーションを大切にしています。 ・法人としてHAL腰タイプ介護支援のロボットや居室へのセンサー等、最新の介護技術を積極的に導入しており、介護スタッフへの業務負担軽減に取り組んでいます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ三鷹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-33-13 三鷹第二ビル201
- 最寄り駅
- 三鷹、武蔵境、吉祥寺
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家三浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,800円〜
- 住所
- 神奈川県三浦市白石町21-15
- 最寄り駅
- 三崎口
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】206,000円〜273,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- 最寄り駅
- 布施、JR河内永和、河内永和
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。 グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】244,000円〜
- 住所
- 大阪府大東市末広町15-25
- 最寄り駅
- 住道、鴻池新田、野崎(大阪)
・医療法人惠和会のグループ企業で、医療連携体制が整っています。 施設内に看護師が24時間常駐しています。医療知識も身につけれます。 ・高給与。経験や頑張り次第で給与の伸び幅にも期待できます。 ・年間休日110日。夏季休暇・年末年始休暇もありお休み多めです。 ・資格取得支援制度あり。月1回のスキル講習会や知識講習会など、研修制度も充実。 ・最寄り「住道」駅から徒歩2分の好立地。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム東和荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】196,000円〜347,924円
- 住所
- 愛知県知多郡東浦町大字石浜字飛山池上41
- 最寄り駅
- 東浦、石浜、緒川
・年間休日125日です。プライベートを充実させることができます。 ・正職員はほぼ介護福祉士の方になるので、レベルの高い介護を学ぶことができます。 ・これまでのご経験(介護職問わず)や人柄を見ての採用となり、条件にも反映されます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.95ヶ月分の高水準です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
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