平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。 ・介護老人保健施設やグループホーム・デイサービスなど多くの施設を運営されており様々な経験を積むことができます。 ・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。 ・ICTを導入し少しでも職員・利用者様の負担を軽減しようと取り組まれています。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・正社員の賞与が高く、高収入が見込める求人です。 ・先輩のほとんどが入社後6ヶ月程で正社員になっています。 ・研修体制、資格取得支援が手厚く無理なくキャリアアップができる職場です。 ・有給は1時間単位で取得可能です。取得率8割以上の方もいらっしゃいます。 ・人間関係も良好です。働きやすさに自信がある法人です。
最終更新日 : 2026/10/28
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/10/28
・残業が少なく、遅くても18時前には退社できます。 ・地域評判がとても良いです。 ・入浴時は天然温泉を使用しています。 ・日曜日が固定休です。 ・離職率が非常に低いです。人間関係を重んじている社風なので、長く勤務されている方がほとんどです。 ・利用者さん3名に対して1名のスタッフ配置です。他のデイサービスと比べても手厚い人員配置なので、利用者さんに寄り添った介護が可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
社会福祉法人敬山会は下記の3つの基本理念のもとに支援事業を展開しています。 快適に、人生を有意義に、楽しく過ごすことができるような生活環境を目指す 誇りとやりがいをもって、楽しく仕事ができるような職場環境を目指す 誰もが住みよい地域づくりを目指し、地域と共に歩む 障害者支援センターひかりについて 当施設は在宅の障害者の方が当施設に通い、日中活動や身辺介護等利用者様にとって必要な支援を提供している施設です。主な事業は、通所での生活介護事業です。 各種手当充実しています。 処遇改善手当や住居手当等各種手当を充実させています。資格をお持ちの方へは資格手当も支給！これから資格取得を目指したい方への支援制度もあります。 賞与は年2回ありますのでお仕事へのモチベーション向上にもなります。
最終更新日 : 2026/10/28
【事業所の特徴】 重度障がいのある方が不自由なく日々を過ごせるようサポートをしている事業所です。 代表自身が身体障がいを持つ車椅子ユーザーで、ヘルパーの力を借りて自立を目指した経験をもとに設立されました。 「ヘルパー」と聞くと堅苦しいイメージを抱くかもしれませんが、「ルームメイト」のような関係性であくまで必要な介助だけを行うスタイルです。 基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて1人の利用者の支援に使って頂きます。そのため1人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。 【未経験でも安心です】 無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。 また、重度訪問介護の現場では利用者（障がい当事者）自身が責任を持ってひとつひとつの指示を出すことに加え、ひとりの利用者には複数のヘルパーがチーム体制で関わっています。 わからないことや不安なことも遠慮なく先輩に相談できる環境です。 【その他の特徴】 残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。 職員スキルアップを後押しする為、資格支援制度の用意もございます。働きながら資格取得が可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
・法人内異動は基本的にありません。 ・訪問介護はベテランスタッフが担当しているため、デイサービス・ショートステイにて勤務いただきます。 ・夜勤回数のご相談も可能です。（少な目・多めなど）生活リズムに合わせてご勤務いただけます。 ・送迎業務がありますが、利用者数が少なく、小さいお車で送迎するため、負担なく行っていただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・夜勤なしの日勤常勤求人です。特別養護老人ホームも運営している法人の訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・うれしい賞与4.5ヶ月です。 ・岐阜県、愛知県を中心に様々な事業（保育園、高齢者施設、障害者施設）を運営している法人です。母体が安定しているので安定した就業が可能です。 ・残業時間も少ないのでプライベートとの両立を図れます。 ・外国人労働者の受け入れも積極的に行っています。 •利用者の心身の健康を重視したケア、利用者の方々が心身ともに健やかな生活を送れるよう、スタッフ一同が創意工夫し、真心を込めたサービスを提供しています。利用者の日々の生活を支え、質の高いケアを提供することにやりがいを感じられます。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 社会福祉法人小樽育成院は、北海道小樽市を拠点に1952年に設立した高齢者福祉事業を多角的に展開する歴史ある法人です。1970年の特別養護老人ホーム開設以来、地域に根ざした盤石な経営基盤を築き上げてきました。現在では特別養護老人ホームをはじめ、養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所など、多様な介護サービスを同一法人内で網羅しています。この広範なネットワークにより、利用者の要介護度や生活状況の変化に合わせた切れ目のないサポート体制を確立しており、小樽市における地域福祉の中核を担う実績を有しています。 【おすすめポイント】 ・全室個室の養護老人ホームです。 ・住宅手当・扶養手当等の諸手当が充実しています。 ・基礎研修などの入職後のフォローをはじめとして、年間を通じた研修制度により皆様の成長のサポートをいたします。 ・資格取得への助成制度なども整えキャリアアップを支援します。
最終更新日 : 2026/10/28
・介護技術や認知症ケアの研修を行っており、未経験の方も安心して就業していただけます。 ・先輩社員が1対1でつき、受け入れ体制が手厚いです。 ・週1回のケアスタッフ会議では介護技術や認知症ケア取得の研修を行い、施設全体の技術向上に力を入れています。 ・各種手当や昇給・賞与はしっかり支給。もちろん社会保険も完備しています。
最終更新日 : 2026/10/28
社会保険完備。 株式会社ハンドベル・ケアが板橋区蓮根で運営する介護付き有料老人ホームは、福祉用具の販売・レンタルや居宅介護支援も手掛ける会社です。 入居者様が明るくゆとりのある毎日を送れるよう、スタッフが日々の生活を丁寧にサポートしています。 充実した手当: 社会保険を完備しているほか、住宅手当や家族手当なども充実しています。 働きやすい環境: 育児休業や看護休暇の取得実績があり、ご家庭との両立もしやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 株式会社エクセルシオールジャパンは、介護付き有料老人ホーム4つ、住宅型有料老人ホーム1つ、グループホーム4つを運営しております。「介護を目的とした施設」ではなく、暮らしの中に介護のある「住み慣れた第二の我が家」を目指します。 【おすすめポイント】 ・24時間看護師在中の安心体制です。 施設には24時間看護師の方が在中しており日中はもちろん、夜勤時などの緊急対応も看護師の方が早急に対応してくれるので安心して働くことができます。 ・利用者様の対応が明確に分かれています。 リッチランド豊南郷は「健常棟」72室「中間棟」11室と「介護棟」14室に分かれており、配属棟によって業務内容が変わってきます。 ご利用者様としっかりコミュニケーションを取っていきたい方や寄り添って介護したい方など働き方の相談から乗って頂けます。 ・資格取得支援制度がございます。 資格取得に向けてのスクーリングや学習のための特別休暇付与、受講費用相当の支給、合格時のお祝い金の支給などがあるので入職してから資格を取得していきたいという方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/28
【介護職の方が介護業務に集中できる環境です】 掃除やシーツ交換を業者へ委託することで 介護スタッフがより本来業務へ向き合う時間を確保し離職防止へと繋げています。 またスタッフあってこそのサービス提供との考えから スタッフひとり一人の生活を尊重し、家族行事などの予定による休暇へも配慮しています。 【夜勤人員配置の手厚さ】 夜勤はナースオンコールと24時間の往診医による安心バックアップ体制があるので緊急時の大きな安心があります。 【残業少なめ。月平均1時間程度。プリセプター制度(教育制度)も導入】 上記の介護に集中できる環境に加えて、OJTに関してはプリセプター制度を導入し、 中途入社して不安という方もフォロー体制があります。 ※プリセプター制度のメリット マンツーマンで教えていただけるので、質問もしやすいですし、技術の習得も早いといわれています。 いざ、実践を行うといった場合にも、先輩介護士が側にいてくれるということで、 不安が少ないという意味があり、またすぐにフォローしてもらえるという点でも安心感が違います。 【リハビリを主軸とした有料老人ホーム】 テーマは「今できることをより長くできること」 リハビリを主軸にしたホームのため、介護専用型ホームでも 比較的介護度の低い方や若年の方がご入居しています。 無理なく適度な体操やアクティビティを日常に取り入れ、身体機能の維持・向上を目指しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・土日祝日お休み/年末年始休暇も有り。年間休日120日です。 ・認知症対応型デイサービスのため、スキル/経験も幅広く積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
病院の敷地内でゆりかごからお看取りまでワンストップで行っている病院です。 ・無資格・未経験可。受けれ入れ実績あり。先輩社員がマンツーマンで教育致します。 ・看護介護の連携も抜群で職員同士チームワーク良く働いています。 ・離職率10%。平均勤続年数12年-13年。 ・適正に評価される職場です。 ・能力に応じた人事考課制度があり、自分のスキル、スタンスが客観的に評価される職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
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