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条件に合った新着求人を受け取る >- 新着小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームさんらいふ下庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】244,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市下庄715-2
- 最寄り駅
- 中庄、庭瀬、早島
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ田町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都港区高輪2-1-26 一色ビル3階
- 最寄り駅
- 泉岳寺、高輪ゲートウェイ、白金高輪
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ田町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都港区高輪2-1-26 一色ビル3階
- 最寄り駅
- 泉岳寺、高輪ゲートウェイ、白金高輪
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着介護老人保健施設(老健)
老人保健施設しらさぎ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】180,000円〜269,500円
- 住所
- 愛媛県松山市祓川1-2-28
- 最寄り駅
- 山西、三津、三津浜
・残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保して頂けます。 ・レクリエーションに力を入れており、利用者さんと共に楽しめる環境づくりを行っています。 ・個別リハビリテーションを重視し、利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練を提供しています。 ・平成脳神経外科病院と連携しており、医療的サポートが必要な利用者様も安心して生活できる体制が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛宕の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】236,300円〜354,900円
- 住所
- 埼玉県秩父市大野原786番地
- 最寄り駅
- 大野原、和銅黒谷、秩父
・職員の身体負担を減らす設備が充実しています。 寝姿勢のまま入浴できる機械浴あり。 利用者様がベッドから離れたタイミングを知らせてくれるAI感知モニター完備。 利用者様の行動状態をリビングで確認できるモニター設備あり。 施設の正面玄関から段差のない完全バリアフリーの造りで車椅子の出入りがスムーズです。 ・『埼玉県社会福祉事業共助会』の会員であり福利厚生が充実しています。 退職共済給付、慶弔共済給付、保険各種(がん保険、自動車保険、住宅ローン、住宅工事など) 星野リゾートなど有名宿泊施設をを優待料金でご利用できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着有料老人ホーム
みつばレジデンス与野アネックスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15
- 最寄り駅
- 与野本町、北与野、さいたま新都心
残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすくなります。 体への負担も少なく働くことができます。 固定シフトです。 シフトが固定されているため、プライベートの予定も立てやすくなります。 風通しのよい職場環境 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 皆様で施設を作っていこうという雰囲気の中で働くことができます。 やる気や頑張りを認めていただける 年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めていただき5万アップした方もいます。 半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 会社が全力でサポートする資格取得支援制度 初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ多摩センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル2C
- 最寄り駅
- 多摩センター、京王多摩センター、小田急多摩センター
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ多摩センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】315,000円〜
- 住所
- 東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル2C
- 最寄り駅
- 多摩センター、京王多摩センター、小田急多摩センター
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着その他(介護)
看護小規模多機能ホームさんらいふ生坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】244,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市生坂492番地6
- 最寄り駅
- 中庄、倉敷、倉敷市
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着病院・クリニック・診療所
小波瀬病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】214,200円〜
- 住所
- 福岡県京都郡苅田町大字新津1598
- 最寄り駅
- 小波瀬西工大前、行橋、苅田
〈キャリアパス〉 ・同法人で病院が2ヶ所・施設が5ヶ所と規模が大きいです。経営が安定しており、長期で働いて頂けます。 〈福利厚生〉 ・福利厚生として、別荘利用やプロ野球観戦などが楽しめます。 ・法人で忘年会やクラブ活動を開催しており、横のつながりを大切にしております。 ・会社負担での外部研修もあります。 〈働き方〉 ・残業もほぼないのでワークライフバランスがとりやすいです。 ・産休、育休取得実績もあり、子育て中の方にもオススメです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都北区王子1-28-6 TCRE王子第二ビル1階
- 最寄り駅
- 王子駅前、王子、栄町(東京)
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ王子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都北区王子1-28-6 TCRE王子第二ビル1階
- 最寄り駅
- 王子駅前、王子、栄町(東京)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ木場のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都江東区東陽3-8-5日向野ビル1階
- 最寄り駅
- 木場、東陽町、門前仲町
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ木場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都江東区東陽3-8-5日向野ビル1階
- 最寄り駅
- 木場、東陽町、門前仲町
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着有料老人ホーム
プレストコート麻生栗木台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】272,500円〜375,250円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台2丁目14-7
- 最寄り駅
- 黒川(神奈川)、若葉台、栗平
【こんな施設です】 ・2017年に開設された、定員76床の住宅型有料老人ホームです。4階には20床の在宅ホスピスもあり、ご利用者様1人ひとりに適したケアを心がけています。 ・看護師が24時間常駐の施設なので夜間帯も安心してご就業ができます。 ・「専任の理学療法士」常勤に加え、「専任の作業療法士」「言語聴覚士」を配置しているのでリハビリに非常に力を入れている施設です。 【最寄り駅から徒歩3分の好立地です】 ・小田急多摩線「黒川」駅から徒歩3分と駅から近く、非常に通勤がしやすい施設です。 【高給与法人様です】 ・月々のお給与が高めです。経験のある介護福祉士の方であれば年収4,000,000円-目指すことも可能です。お給与アップも目指せます。 【教育体制・定着率も伴なっております】 ・教育体制、資格取得支援がございます。そのためブランクのある方や経験の浅い方も安心です。弊社からご入社された方もほとんどの方が長く続けている傾向です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
わごころケアセンターのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜330,100円
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎台2丁目7番30号 コーポ栄2階203号室
- 最寄り駅
- 天王台、東我孫子、我孫子
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年制度を長めで設けております。 ・経験や資格によっては年収3,000,000円以上が見込めます。 ・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。 ・育児休暇の実績もあり、子育てしながらも働きやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着デイサービス・デイケア
介護老人保健施設アップル学園前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】185,000円〜
- 住所
- 奈良県奈良市中登美ヶ丘4-3
- 最寄り駅
- 学研奈良登美ケ丘、学研北生駒、白庭台
送迎員がいるので、運転はなく送迎は添乗業務のみです。 105名定員の大規模な事業所なので、スタッフも多くお休み希望も通りやすくプライベートが充実できます。 介護福祉士資格試験を受けるためには必要な実務者研修の受講料70%を支給します。(規程あり) 中途採用の方でも1-3ヶ月間の同行研修を行うなど研修体制も充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームえんれいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】214,400円〜
- 住所
- 長野県塩尻市片丘6778-3
- 最寄り駅
- 広丘、村井
・敷地内に特別養護老人ホーム・ショート・デイもあり。 ⇒働き方の変化にも対応できるので長く働けます。 ・喀痰吸引資格補助あり。 ⇒今後のキャリアアップを目指せます。平均15万円程かかるので 費用面での資格取得を敬遠していた方には是非。 ・介護福祉士資格支援として勉強会あり。 ⇒取得したらお祝い金あり。 モチベーションの低下も防げます。 ・リフレッシュ休暇を使い、長期休暇取得できます。 ⇒リフレッシュの機会があることで、家族との時間もしっかりとれます。 ・完全個室ユニット型でユニット毎にキッチンやリビングがあります。 ⇒家庭的な雰囲気で介護が出来ます。 ・利用者様の為のレクリエーションも豊富。 ⇒アニマルテラピーなど積極的にいろいろなケアを導入し、利用者様を楽しませる工夫をしております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着グループホーム
グループホーム長寿の郷真備の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,050円〜1,100円
- 住所
- 岡山県倉敷市真備町市場4109
- 最寄り駅
- 吉備真備、川辺宿、清音
・無資格・未経験者歓迎です。 ・アットホームな雰囲気で、利用者様1人ひとりとじっくり向き合う介護ができる事業所です。 ・従事者の体力・精神的な負担を軽減するために深夜勤と準夜勤に分かれています。 ・職員さんの希望をよく聞いてくれる環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアパートナー大和・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,349円〜2,803円
- 住所
- 神奈川県大和市中央1-7-7
- 最寄り駅
- 大和(神奈川)、桜ケ丘、瀬谷
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
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