（603ページ目）すべての介護求人・転職情報

たんぽぽ苑居宅介護支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,500円〜241,500円

住所

福井県福井市石盛3丁目301番地

最寄り駅

春江、森田、鷲塚針原

・60代以降になっても働く方も多く非常に定着する法人です。70代になっても働く方もいらっしゃいます。 ・介護職の研修に看護師も参加したり、隔たりなく勤務しております。 ・福井県の中でも有数の規模を持つ千寿会グループの施設です。安定感抜群です。 ・2021年に新規移転したばかりで施設内がとても綺麗です。 ・施設内にケアマネ資格者が大勢いらっしゃるため安心して働けます

最終更新日 : 2026/06/30

ケアリッツ藤が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜285,000円

住所

愛知県名古屋市名東区明が丘113 サン季世502

最寄り駅

藤が丘(愛知)、本郷(愛知)、上社

当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。

最終更新日 : 2026/06/30

MyWellnessの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,190円〜

住所

愛知県西尾市一色町対米蒲池21

最寄り駅

吉良吉田、福地、上横須賀

最終更新日 : 2026/06/30

訪問看護ステーションしおりサテライト柏７丁目の介護事務・医療事務(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜

住所

千葉県柏市柏7-10-15　２F

最寄り駅

柏、北柏、我孫子

最終更新日 : 2026/06/30

ヘルパーステーション絆の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】181,200円〜

住所

広島県広島市安佐南区伴東7丁目55番9号

最寄り駅

大原(広島)、伴、伴中央

最終更新日 : 2026/06/30

埼葛北障害者生活支援センターたいようの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,500円〜

住所

埼玉県白岡市新白岡7-14-14

最寄り駅

新白岡、白岡、和戸

社会福祉法人みぬま福祉会は、1984年の結成以来、長きに渡って埼玉県内にてさまざまな社会福祉施設を運営してきました。当法人では、施設に通い暮らす人たちのことを「仲間」と呼んでいます。一人ひとりを大切にし、誰一人も例外にしないという想いで、一人ひとりが「仲間」とともに歩むことをすすめています。 当法人が運営する「川口市障害者短期入所施設　しらゆりの家」では、生活支援員の方を募集しています。豊富な手当や休暇制度をご用意しており、利用者も働く職員も大切にする職場です。 どんな障害をもっていても希望すればいつでも入れる施設づくりをともに目指していただける方、一人ひとりの「仲間」の自主性を尊重していただける方、地域とともによりよい社会づくりに取り組みたい方。とてもやりがいのある仕事です。

最終更新日 : 2026/06/30

クリエイティブセンターみらいのその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】237,300円〜

住所

佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919

最寄り駅

嬉野温泉

最終更新日 : 2026/06/30

シマダリビングパートナーズ株式会社西新宿営業所のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】279,000円〜367,000円

住所

東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル6階

最寄り駅

都庁前、南新宿、新宿

【想定年収4,000,000円-6,000,000円×残業ほぼナシ】ポテンシャル重視の入居コーディネーター募集 最高のバトンを繋ぐ役割 「ガーデンテラスで素敵な人生を送ってほしい」という想いで入居相談に乗り、ホーム長へバトンを繋ぐことが一番の大切なミッションです。 【 圧倒的な働きやすさと高待遇 】 ・夜勤なしで年収アップも可能: 想定年収4,000,000円-6,000,000円と「夜勤なしでしっかり稼ぎたい」「今より年収をアップさせたい」というご希望を叶えられます。 ・残業は実態としてほぼナシ 固定残業代は含まれますが、実際の残業はほとんどありません。見学会の際は直行直帰も可能で、スケジュールも柔軟に相談できます。 ・運転免許は一切不要 移動は電車のため、運転免許がない方も可能です。 【 介護現場での経験や“想い”が最大の武器に 】 ・お人柄・想い重視の採用 「入居者様に素敵な人生を送ってほしい」という想いやお人柄を何よりも重視するポジションです。 実際に、介護職出身の方も「入居者様の幸せに寄り添う、ご提案の姿勢」を評価され、現場経験を活かして活躍しています。 ・事業拡大に伴う第二創業期の面白さ 組織が整い始めている今だからこそ、「自分のアイデアで組織を良くしていく」というスターティングメンバーのようなやりがいを味わえます。 【 じっくり育てる安心のOJT環境 】 ・ サービスを理解するまでOJTを通じて未経験からでも丁寧に育成します。 営業未経験の方でも、安心してチャレンジできる手厚い育成環境が整っています。 ・既に関係性が構築されている病院やケアマネジャーへの訪問、およびHPからのお問い合わせに対する1次対応をメインにお任せします。 従来の「介護施設らしくない」洗練されたガーデンテラスを展開しており、自信を持って提案できます。

最終更新日 : 2026/06/30

指定共同生活援助(介護サービス包括型)事業所グループホームきらりの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】188,050円〜

住所

北海道旭川市春光台1条1丁目4番33号

最寄り駅

近文、新旭川

【法人の特徴】 ・「子どもから大人まで」の一貫した地域生活支援を実施しています。 乳幼児期から学齢期を支える「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」だけでなく、成人期以降の自立を支える「生活介護」や「グループホーム（共同生活援助）」まで運営しています。ライフステージが変わっても、住み慣れた地域で継続してサポートを受けられる体制が整っています。 ・多彩なアプローチを持つ「児童デイサービス」の展開 「おおぞら」「第二おおぞら」「多機能型事業所きらり」など、複数の児童デイサービスセンターを運営しています。単一の施設ではなく、子どもの年齢や発達段階、個性に合わせて選択・利用できる多様な居場所（学びや遊びの場）を提供している点が強みです。 【事業所の特徴】 ・1年に一回、グループホームで旅行に行く機会があることが特徴です。 ・季節の行事に積極的に取り組んでいることが特徴です。 【おすすめコメント】 ・入所者様へのレクリエーションとして動物園見学、お花見、お誕生日会などの余暇活動支援も積極的に行っており、明るくアットホームな環境です。 ・給与面は基本給等に加えて処遇改善手当も支給され、賞与実績もあるため安心して働くことのできる環境が整っています。

最終更新日 : 2026/06/30

堀江病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,300円〜216,300円

住所

愛媛県松山市福角町甲1582

最寄り駅

堀江、伊予和気、光洋台

・子育て支援充実しています。 ・有給消化率はかなり高いです。 ・職員の男女比は半々くらいで明るい雰囲気の職場です。 ・残業はほとんどなく、プライベート重視して働いて頂けます。

最終更新日 : 2026/06/30

鴨島病院通所リハビリテーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,080円〜210,500円

住所

徳島県吉野川市鴨島町内原432

最寄り駅

麻植塚、鴨島、西麻植

・日祝休み・年末年始休みの貴重な求人です。 ・残業少なめなのでワークライフバランスが整います。 ・鴨島駅から徒歩10分の好立地です。公共交通機関を利用しての通勤も可能です。

最終更新日 : 2026/06/30

特別養護老人ホーム笑みの里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,061円〜1,150円

住所

長野県飯田市上郷別府2230-8

最寄り駅

伊那上郷、桜町(長野)、下山村

長野県飯田市を拠点に高齢者福祉サービスを展開する「社会福祉法人綿半野原積善会（わたはんのはらせきぜんかい）」は、長野県を中心に広く事業を展開する「綿半グループ」の一員であり、1979年の設立以来、40年以上の歴史を持つ安定した社会福祉法人です。 『あなたらしく暮らせるところ あなたと共に創ります』 という理念のもと、入居者ひとりひとりの個性や生きがいを大切にしたケアの形を目指しています。 【全室個室のユニット】 全室個室のユニットケアを採用している施設です。 利用者さんのプライベート空間を守りつつ、交流の機会も設けられたバランスのとれた生活が魅力です。 ユニット内に食堂・リビング・浴室・トイレが備わっており、移動距離も少なく、ユニット内でスムーズに業務を完結することができます。 【報奨金支給実績あり】 勤務状況により6月・12月・3月に報奨金支給の可能性があります。 日頃の貢献度がカタチになって還元されるのは嬉しいポイントです。

最終更新日 : 2026/06/30

小規模多機能ホームはあとピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜244,000円

住所

鳥取県米子市久米町200

最寄り駅

米子、富士見町(鳥取)、博労町

・ 鳥取エリアトップクラスの安定感！明確な理念に基づく地域ケアの最前線 鳥取を中心に10拠点以上を展開する大手法人ならではの、盤石な経営基盤が最大の強みです。 「すべての人が快適に過ごせる社会づくり」という明確な理念・戦略を持っており、ただの施設運営にとどまらない「地域に根ざした良質な事業展開」を行っているため、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ・緑豊かな「はあとピア」での温かいケアと、一人ひとりに合わせた「段階的OJT」 勤務地である「はあとピアは」米子城址の麓という自然豊かな環境にあり、ご入居者様にとって「親しみやすく頼れる場所」となるよう、家族に代わるきめ細やかなアットホームなケアを実践しています。 現場は日中活気があり忙しく動き回る環境ですが、サポート体制は万全です。完全未経験なら「3ヶ月」、経験が浅い方には「1ヶ月のOJT＋個別指導」と、ご本人のスキルに合わせた実践的な研修が用意されており、月1回の勉強会もあるため放置されることなく着実に成長できます。 ・頑張りが直接還元される評価システムと、長期的なキャリア支援 勤務実績や日々の頑張りをしっかり人事考課に組み込み、賞与や昇給で正当に評価・還元するシステムが整っています。 介護福祉士の受験資格に必要な外部研修の費用補助など、資格取得のバックアップも充実。さらに、今後のライフスタイルの変化や「ケアマネに挑戦したい」、「管理職を目指したい」といった適性に合わせて、法人内の別事業所への異動（キャリアチェンジや環境の最適化）も相談は可能なため、ご自身のペースで高みを目指せます。

最終更新日 : 2026/06/30

Let’sリハ！世田谷桜上水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,000円〜315,500円

住所

東京都世田谷区桜上水1-7-10 クールセリシエ1F

最寄り駅

経堂、松原(東京)、桜上水

最終更新日 : 2026/06/30

トレーニングデイサービス元気の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,000円〜

住所

大阪府八尾市宮町1-6-4

最寄り駅

久宝寺口、近鉄八尾、弥刀

最終更新日 : 2026/06/30

居宅介護支援センター　けいわ荘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,225円〜1,300円

住所

神奈川県厚木市下荻野2117-2

最終更新日 : 2026/06/30

リカバリータイムズ師岡の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,280円〜

住所

神奈川県横浜市港北区師岡町824 第一ネッキビル1階

最寄り駅

新綱島、大倉山(神奈川)、綱島

【リカバリータイムズ師岡で働く魅力】 ・リカバリータイムズ師岡は、歩行リハビリに特化したデイサービスです。 ・業務は健康チェックやリハビリ機器の設置と見守り、体操の補助、送迎対応などが中心で、入浴や食事介助はありません。そのため、身体的な負担を抑えながら働くことができます。 ・管理者のOさんは「手の届く距離感でのサービスを心掛け、スタッフ間で意見交換がしやすい職場作りを意識している」と語っており、チーム一丸となって利用者様を支える温かい環境が整っています。 【パートでも安心のサポートと柔軟な働き方】 ・家庭の事情に合わせた時短勤務や曜日固定の働き方など、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ・無資格や介護未経験からでも、段階的に業務に慣れていける教育体制が整っています。 ・パートスタッフであっても、月20時間以上勤務する場合は健康診断の全額補助やインフルエンザ等の予防接種費用の半額補助が受けられます。 ・さらに、年間上限1万円の外部研修費補助のほか、休日に送迎車や店舗スペースをレンタルできる制度など、独自の福利厚生も充実しています。 【運営法人について】 ・運営元であるリカバリータイムズは、2013年の設立以来「地域に必要なサービスを形にする」という理念を掲げています。 ・歩行リハビリからスタートし、現在では訪問看護や保育園、カフェなど幅広い事業を展開しています。看護、介護、リハビリ、保育、そしてバックオフィスがしっかりと連携し、スタッフ同士で目配り、気配り、心配りを重ねながらチーム力を高めているのが特徴です。 ・地域の困りごとに真摯に向き合い、利用者様に「価値・喜び・安心」を提供し続けることを目指す、社会貢献度の高い法人です。

最終更新日 : 2026/06/30

ベネッセデイサービスセンター三軒茶屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

東京都世田谷区太子堂2丁目37-2　メディカルホームグランダ三軒茶屋内

最寄り駅

三軒茶屋、西太子堂、池尻大橋

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/30

町田病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

東京都町田市木曽東4-21-43

最寄り駅

古淵、淵野辺、町田

【どんな法人・施設】 ・町田・相模原エリアを中心に医療・介護サービスを展開する「創生会グループ」の病院です。 ・一般病床（障がい者施設等一般病棟）120床を有し、地域に密着した医療を提供しています。 ・職員食堂を完備しており、1食300円で利用可能です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上。休日数が多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。 ・産休・育休の取得復帰実績が90％以上と高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・保育費補助制度があります。院外の保育所を利用する場合、お子様が小学校に入学するまで費用の半額を法人が負担します（規定あり）。 ・1食300円の職員食堂や、飲料サーバーの設置など、働きやすい環境づくりに注力しています。

最終更新日 : 2026/06/30

えびな南高齢者施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,200円〜245,000円

住所

神奈川県海老名市杉久保南3-31-6

最寄り駅

社家、門沢橋、厚木

【中心会はこんなところです】 職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。 有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。 プライベートも大切にできる環境です。 法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。 【研修制度が整っており、スキルアップができます】 エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。 また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。 資格取得へのサポートもあります。（資格取得にかかる費用を法人負担） 【長期的な就業が可能な環境です】 定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。 65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。 高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。 【様々な働き方が可能】 夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。 お車通勤もできるので、通勤も楽々です。 【職員の負担軽減する取り組みがあります】 持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。 眠りスキャンも導入しています。

最終更新日 : 2026/06/30