年間休日120日以上の介護求人（116ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【おすすめポイント】 ・法人全体で利益が出た場合は通常のボーナス2回が3回になり利益が職員に反映されるようになっています ・入居者様ではなく、”住民さん”と呼んでいるそうで、アットホームな雰囲気づくりをしています 【福利厚生】 特別休暇、勤続祝い金もあり。コロナ前は忘年会や新年会もありました。 年間休日120日、残業も少ないためプライベートの時間を大切にできます。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
・病院を中心に医療・介護施設を複数運営する、社会医療法人の施設です。 ・賞与4ヶ月以上の高水準求人です。 ・年間休日120日あるので、ワークライフバランスが整っております。 ・JR尼崎駅から徒歩圏内でアクセスに便利です。
最終更新日 : 2026/03/13
・2019年に新設されたユニット型の特別養護老人ホームです。新ユニット開設のため、今回増員募集しております。 ・西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分と、公共交通機関での通勤が可能です。 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。 ・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。 ・法人内での社員定着率は86％と高く、働きやすい環境の職場です。 ・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 ・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 ・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
・好条件の高年収求人です。年間休日も120日と月10日のお休みがあります。 ・介護老人保健施設の為、夜間帯も看護師が常駐されており安心です。 ・社会医療法人寿楽会は、病院やクリニックを複数運営している安定法人です。 ・住宅手当や扶養手当など諸手当も充実しています。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
【法人について】 ・デコボコベースは「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」「ビジネスを通じて社会貢献をしたい」そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。 ・発達障害に悩む利用者様の支援を中心にフランチャイズを基盤に全国100社以上のパートナー企業とともに・障害児通所支援事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業を全国220拠点以上展開しております。 【施設について】 ・年間休日120日以上です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・事業所スタッフは4‐5名、20‐30代中心のアットホームな職場です。 ・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。 ・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。 ・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。学歴＆経験不問です。
最終更新日 : 2026/03/13
・年間休日120日以上ございます。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・車通勤可、無料で駐車場利用できます。
最終更新日 : 2026/03/13
介護認定業務に係る調査員の募集になります。1日1- 2件程度からのご応募も歓迎いたします。調査件数は柔軟に調整可能で、高収入を目指すこともできます。また、タブレットは貸与いたしますので、在宅での調査票作成も可能です。 ・直行直帰で通勤の必要はありません。 ・豊橋市からの受託業務で、信頼性がございます。 ・扶養範囲についても応相談いたします。 ・調査件数により、高収入を目指すことができます。 ・事前研修などで十分なサポートをさせていただきます。 ・未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。
最終更新日 : 2026/03/13
・年間休日128日で連休も取得できるため、メリハリつけて勤務可能です。 リフレッシュ休暇制度があり、希望制でご自身の好きなタイミングで年1回5日程度の連休が取得出来ます。ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。 ・職員のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を提案します。 産前産後休業や育児休業の取得実績多数。復帰後フルタイムで働くことが難しい場合は、パートや短時間正職員制度を利用して1日6時間勤務で育児との両立をはかることができます。 ・地域密着型の施設です。 地域の方との交流も多く、年間を通して様々なイベントを企画しているため楽しく働ける環境です。 ・ICT機器を活用しています。 記録と連動した見守りセンサーなどのICT機器を導入することで、現場の負担を軽減し生産性向上を図ります。 ・選択制の福利厚生制度、職員給食があります。 退職共済制度、ポロシャツ、お食事券など、選べる福利厚生があります。その他希望者には一食500円で給食（昼食）を提供しています。 ・研修制度が充実しています。 勤務時間内での研修受講や外部研修の奨励、受講料の法人負担などの制度があります。 また、研修・会議の際はオンラインを活用し、移動の手間や時間を省き効率的に開催しています。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
【どんな病院】 ・平成23年に開設した訪問看護ステーションの看護師が兼務しており、介護職と協働して一人ひとりの状態にあったプランを提供しております。 ・家庭の延長線上のような心地よい空間を提供できるように努め、本人・家族の気持ちに寄り添い心を通わせ、楽しみを持てる生活空間で、笑顔と安心につながる安らぎのケアを通じて、一人ひとりの持てる力を引き出すことを基本理念としております。 ・また、隣接する南町田病院及び南町田ペンギン在宅診療所と連携し、身体の緊急時にもタイムリーに対応できます。 【おすすめポイント】 ●南町田病院併設の看護小規模多機能型・居宅介護施設です。 ●残業はほぼなし！年間休日122日です。ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。 ●夜勤手当が1回12,000円です！ ●２交代制のためお体への負担が少ないです！
最終更新日 : 2026/03/13
・勤務時間は、基本的な日勤の他に早朝・夜間・夜勤とありますが、夜勤などが難しい場合は、日勤のみでもご相談が可能です。 ・夜勤などがあっても、年間休日が124日あり、残業も少なめですので、仕事もプライベートも両方充実できる環境です。 ・非常勤の場合は土日休みも相談可能です。 ・法人内で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を始めいろいろな施設形態を展開しているため、キャリアに合わせて希望を出すことができます。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/12
・地域密着型で、一軒家で運営しているアットホームな小規模デイサービス事業所です。 ・送迎なしで相談可能です。 ・お泊りデイサービス事業所ですが、夜勤常勤の方がいるため日勤のみでも勤務できます。 ・自立の方がほとんどです。
最終更新日 : 2026/03/12
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