年間休日120日以上の介護求人（123ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・有給休暇が入社3ヶ月後に付与されます。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は123日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/04
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/03
・スキル・知識をしっかりと吸収できます。 院内研修を月に一度開催。しっかりと知識を身に着けられる環境で、施設内におけるレベル感の統一を徹底しております。また、定期的ではないですが外部研修にも目を向けており、外で知識を吸収する機会もあります。働く中で業務が作業になることがなく、着実に知識やスキルが向上するので、充実感があります。職員同士で話し合えているのはもちろんのこと、上司にも相談しやすい環境なので安心して業務に取り組めます。委員会も定期的にあり、院内の改善点等も職員で話し合える環境です。 ・ご入職されてから10年以上勤続されている方、60-70代の方も活躍されているなど、長期的に安心して働ける点が魅力です。 ・年間休日120日以上（年度により変動あり）、残業なし。 祝日お休み（シフトによります）や、夏季冬季休暇等、休日が充実しているのでプライベートで旅行をしたり、趣味を楽しむなど私生活とのメリハリを付けてご勤務いただけます。 ・一食200円で食事が食べられます。 お仕事で大変な時もバランスの取れた食事がお安く召し上がれます。
最終更新日 : 2026/03/03
・社会医療法人財団董仙会が母体の施設で福利厚生はも充実です。 ・年間休日120日以上と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・法人として、総務大臣賞 日本サービス賞大賞を受賞しております。 ・就職後介護福祉士を取得した職員は18名おり、キャリアアップに積極的です。
最終更新日 : 2026/03/03
・個別のスキルアップ支援を行っています ・社員割引があり、系列飲食店が3割引きになります。 ・年間休日が多く、プライベートも充実できます。
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/03
給与が高水準の待遇です。
最終更新日 : 2026/03/03
【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：90名（全室個室） 建物：4階建て 1階：ケアハウス、ショートステイ、特別養護老人ホーム10部屋 2階：特別養護老人ホーム（40部屋） 3階：特別養護老人ホーム（40部屋） 4階：屋上広場、庭園 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。 ・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。 ・法人内での社員定着率は86％と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。 ・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 ・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 ・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2026/03/03
平成2年から開設した約30年の歴史のある施設です。 定員148名の大規模介護老人保健施設です。地域の福祉を支える現場で活躍いただけます。 パワーリハビリテーションを行っており、軽負荷で全身各部の筋力を動かすことで、動作性・体力の改善と心理活動性の改善を得られるリハビリを行っています。 【キャリアパスについて】 ・法人内で多数の介護施設を運営しているので、様々なキャリアパスがございます。 施設内で5年間隔で異動の検討がございます。5年未満でも施設の空きがあれば異動も検討可能なので、幅広く経験を積むことができます。 ・年2回人事面談があるので、法人内でのキャリアパスを人事担当と相談出来ます。 【研修体制について】 ・入職後はマンツーマンで先輩スタッフが2ヶ月-3ヶ月ついて指導いたしますので、安心してお仕事を始められます。 ・法人内で自主参加の勉強会開催や外部への研修もあるので、知識やスキルを向上していける体制も整っています。 例）入社2年目研修、入社3年目研修、外部研修の報告会等、年1回-2回で企画し開催しております。 【働き方】 ・年間休日が124日なので、プライベートの時間も充実しております。 ・退職金の支給に関しては勤続年数は不問です。
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/02
最終更新日 : 2026/03/02
・残業はほぼありません。 ・原則土日祝日を定休日としているのでワークライフバランスが保ちやすい職場です。
最終更新日 : 2026/03/02
【こんな法人】 リハビリテーションに力を入れています。又、グループとして、居宅介護支援事業・通所リハビリ・短期入所療養介護・訪問看護・訪問介護・地域包括支援センターとあるため、総合的なケアが可能です。 ・年間休日が120日以上あります。 ・母体がクリニックや訪問看護を持っている大きな法人で福利厚生が非常に良いです。 ・1食300円で昼食を食べることができます。 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方におすすめ。
最終更新日 : 2026/03/02
最終更新日 : 2026/03/02
最終更新日 : 2026/03/02
充実した研修制度: 研修計画を立てて毎月研修が実施されており、介護技術研修も充実しています。 チーム連携で安心: チームで仕事に取り組むため、安心して業務を進めることができます。 医療と介護の連携: 医療と介護が常に連携しており、多角的な視点からケアを提供できます。 ターミナルケアへの注力: ターミナルケアにも力を入れており、専門的なスキルを磨く機会があります。 充実した福利厚生: 福利厚生が充実しているため、安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/02
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