年間休日120日以上の介護求人(60ページ目)
2,581件- 年間休日120日以上

最終更新日 : 2026/10/01

・高給与求人です。 ・リフレッシュ休暇、義務有休でプライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2026/10/01

【施設について】 ・平成4年4月に千葉県南房総エリアで開設した施設です。 温暖な気候を活かし、春には桜や菜の花、夏にはひまわりや採れたての野菜など、施設の周囲は1年を通して季節の花や自然に彩られています。四季の移ろいを感じながら、心地よい環境で働くことができます。 【オススメポイント】 ・接遇を重要視し、常に「思いやり」「おもてなし」の心を持ち、日々の看護に取り組んでいます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・クラブ活動が豊富です。職員さんやそのご家族も参加できるクラブ活動を通じて、施設や職種を越えた交流を深めています。 サーフィン・フィッシング・アウトドア・野球・ヨガ・ゴルフ・テニスなど、多彩なクラブがあり、オフの時間も充実。 リフレッシュしながら仲間とのつながりを育める、あたたかく風通しの良い職場環境です。 ・急な体調不良時などには、法人内のクリニックで就業時間内に対応が可能なため、安心して働ける環境です。 ・白衣やナースシューズは貸与のため、ご自身で準備する負担も少なく、スムーズにお仕事を始められます。
最終更新日 : 2026/10/01

・2020年4月に開設の医療介護複合施設です。 ・大山記念病院系列の大手法人です。様々な研修や勉強会も豊富でキャリアパスも豊富です。 ・西舞鶴駅から徒歩3分の立地です。どの方面でも通いやすい場所です。 ・事業所内の保育所が利用可能なので、小さいお子様がいる方も安心です。
最終更新日 : 2026/10/01

・残業なしです。 ・認知症患者へのアプローチを医療面から学ぶ事ができます。 ・年間休日120日以上、月9日‐11日休とプライベートの時間も確保出来ます。 ・法人内でデイケア、グループホームを運営しています。キャリアステップが広げられます。
最終更新日 : 2026/10/01

・機能訓練特化型のデイサービスです。 ジョイリハではグループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行うデイサービスとなっております。 ・ご利用者様のリハビリをサポートします。 ご利用者様は膝などの手術を行い継続リハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びなどを共感できるお仕事になります。 ・年間休日120日とプライベートも充実。 お子様がいらっしゃる方やご家庭の事情のある方などでもプライベートと両方しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

・開院53年の上尾中央医科グループ運営している介護老人保健施設のため、母体が多くて安心です。埼玉、神奈川県にも病院・介護老人保健施設を運営しています。 ・年間120日のお休みに加え有給休暇もあるので、仕事とプライベートを両立し充実させる環境があります。 ・労働環境の改善と、生産性向上にも積極的に取り組んでおり、ベッド内蔵型離床センサー「離床CATCH」、ベッドセンサー「眠りSCAN」、デジタルワイヤレスインカム「クリアトークカム」、総合介護支援システム「i-MEDIC Plus介護(電子カルテ)」、コミュニケーションロボット「LOVOT」等の最先端機器がスタッフをサポートしています。 ・AMGグループ病院の外来受診・入院の際に、治療費が戻ってくる「療養見舞金制度」や、企業向け福利厚生サービスのベネフィット・ステーション、上尾中央医科グループ職員専用保養所などの福利厚生も魅力です。
最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

年間休日125日です。 プライベートも充実できます。 未経験でも全然OKです!
最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

・医療法人社団が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です。 ・時短正職員の制度もあり、生活に沿った働き方など柔軟に相談頂くことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/30

【こんな施設です】 1階‐2階に居室があり内装は和の作りになっています。海側にある食堂から見える景色は圧巻です。 【プライベートも充実できる】 年間休日は124日もあり、月の平均公休は10日以上。平均残業時間も5時間程度と仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます。 【福利厚生が充実】 「資格取得支援制度」だけではなく「業務改善の表彰制度」なども行っております。 また、父母子家庭の方への手当の「父母子家庭就労支援制度」や、保育園に通っているお子様がいる家庭への「保育金補助制度」など様々なスタッフの方が働きやすい環境が整っています。 併設されている鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院で受診した職員本人と家族の医療費窓口負担分を補助します。 【高給与】 休み多いこともさることながら、介護福祉士は年収400万円以上を狙うことができます。 住宅手当や扶養手当もあり、世帯主や扶養家族がいる方には手厚い手当が用意しております。
最終更新日 : 2026/09/30

・年間122日休暇に加えて、月の残業時間も10時間以下です。 ・「オンとオフをつけて働きたい」「やりがい持って働きたい」そんなあなたの可能性を最大限に引き出せる職場です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れているので、様々な制度、福利厚生が整っています。 ・無料でスポーツジムを利用可能です。
最終更新日 : 2026/09/30

・年間休日123日。プライベートもしっかり確保できます。 ・リハビリと温泉と癒しの提供をコンセプトにサービス。 ・バイク、マシンなどの運動器具が設置され、その方の生活スタイルを踏まえたプログラムで運動できるようになっています。 ・運動に疲れたら、源泉かけ流しの温泉にゆっくり浸かって癒していただけ、体調の急変にも対応できるよう、看護師が常駐し、ご利用者様だけでなく、ご家族の皆様にも安心してご利用いただける環境づくりに努めております。
最終更新日 : 2026/09/30

・共用部には、カラオケなどを楽しめるアクティビティルームがあります。 ・お給与水準が高いのでバリバリ働きたい方にお勧めです。 ・入社後はまず日勤からスタートするので、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/30

【髪色・ネイル・服装自由。自分らしく働く】 ・「髪色自由」「ネイル可能」「服装自由」という、介護業界では画期的な自由さがあります。 ・堅苦しいルールに縛られず、あなたの個性を大切にしながら働ける環境です。 ・直帰も可能で、訪問の合間や終了後の時間を有効に使えます。 【年間休日120日&残業ほぼなし。選べる働き方】 ・完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり、年間休日は充実の「120日」。 ・残業はほぼありません。さらにライフスタイルに合わせて「週休3日」や「時短勤務」の選択も可能です(※条件等は面接時相談)。 ・「副業可」ですので、多様なキャリア形成を応援します。 【iPad貸与で事務作業もスマートに】 ・職員全員にiPhone・iPadを貸与。記録業務は移動中や隙間時間に行えるため、事務作業のために事務所に戻る手間を大幅に削減しています。 ・DX化を推進しており、効率的でストレスの少ない業務フローが整っています。 ・新規事業の展開も予定しており、将来的なキャリアアップ(役職ポジション)も目指せます。
最終更新日 : 2026/09/30

・共用部には、カラオケなどを楽しめるアクティビティルームがあります。 ・お給与水準が高いのでバリバリ働きたい方にお勧めです。 ・入社後はまず日勤からスタートするので、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/30

最終更新日 : 2026/09/30
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