年間休日120日以上の介護求人（62ページ目）
2,581件- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/09/30
【こんな施設です】 1階‐2階に居室があり内装は和の作りになっています。海側にある食堂から見える景色は圧巻です。 【プライベートも充実できる】 年間休日は124日もあり、月の平均公休は10日以上。平均残業時間も5時間程度と仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます。 【福利厚生が充実】 「資格取得支援制度」だけではなく「業務改善の表彰制度」なども行っております。 また、父母子家庭の方への手当の「父母子家庭就労支援制度」や、保育園に通っているお子様がいる家庭への「保育金補助制度」など様々なスタッフの方が働きやすい環境が整っています。 併設されている鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院で受診した職員本人と家族の医療費窓口負担分を補助します。 【高給与】 休み多いこともさることながら、介護福祉士は年収400万円以上を狙うことができます。 住宅手当や扶養手当もあり、世帯主や扶養家族がいる方には手厚い手当が用意しております。
最終更新日 : 2026/09/30
・医療法人社団が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です。 ・時短正職員の制度もあり、生活に沿った働き方など柔軟に相談頂くことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/29
・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日125日と多めです。 ・賞与4ヶ月分と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
・平成30年にオープンした施設の為とても綺麗です。 ・先輩によるOJTなど研修制度が充実しており、ブランクがある方でも安心です。 ・給与水準が高く、昇給も1年に基本給毎月5,000円アップします。 ・最短2年で介護職からエリアマネージャーに昇格した実績もあり、頑張りを評価していただける社風です。
最終更新日 : 2026/09/29
・未経験の方でも教育体制が整っており、入職後も経験者が指導いたします。 ・残業もほぼないので、プライベートとの両立可能です。 ・定年が70歳なので、長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日125日と多く、残業は少ないです。 ・夜勤は月4回程度です。 ・子育て中の職員が育児と両立しながら就業継続し、活躍できる雇用環境の整備に取り組んでいます。 ・最大5連休申請可能なリフレッシュ休暇、里帰り出産支援休暇、特別休暇など充実した福利厚生があります。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日125日と多めです。 ・賞与4ヶ月分と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日125日と多めです。 ・賞与4ヶ月と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日122日です。プライベートとの両立がしっかりとできます。 ・建物内に有床診療所があるので、緊急時も安心です。夜勤も看護師常駐です。 ・資格取得に協力的で、講習の日はシフトを考慮いたします。 ・広島駅から車で5分、徒歩15分の好立地です。 ・離職率が低く、長く勤めたいという方にオススメの環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
【こんな施設です】 「特別養護老人ホーム はあとぴあ」は、1998年に設立された定員70名の従来型の特別養護老人ホームです。 5階建ての建物で、1階は事務室やデイサービス、共用部など、2階-3階が特別養護老人ホーム・ショートステイ、4階‐5階が軽費老人ホームとなっています。 【こんな取り組みをしています】 介護ロボット・ICTを利用して介護の記録をデータベース化し、介護の実際を時系列で文書やグラフ化して情報として提供できる体制を整えています。 健康状態などの変化を読み取り、お一人おひとりの支援に役立てる取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/09/29
・業務に直接関わる知識だけでなく、社会人としてのマナー等に関するメニューも多数取り揃えています。 ・1人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・上記制度の為、20代の方でもバリバリ実力をつけていける環境です。 ・育児休暇の取得率は100%です。育児短時間勤務制度があります。家庭との両立がしやすい環境です。 ・30代-40代の利用者様もいらっしゃいますので、元気に活動される方も多いのが特徴です。
最終更新日 : 2026/09/29
・充実の年間休日です。 年間休日120日以上ございますので、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・公共交通機関でも通いやすいです。 東武野田線「愛宕駅」より徒歩約10分ほどの立地なので公共交通機関で通うことも可能となります。 ・手当が充実です。 対象者には住宅手当や家族手当が付与され、賞与の実績は4.5ヶ月となっているため頑張った分お給与に反映されやすくなっております。 ・9割の職員が介護福祉士を保有しております。 正社員の介護職員9割が介護福祉士を保有されており、職員のレベルも高い環境下で働くことができます。
最終更新日 : 2026/09/29
・未経験・60歳以上の方でも応募可能です。 ・介護度もそこまで高くないため働きやすい環境です。 ・資格支援制度もあるので、キャリアアップしていけます。
最終更新日 : 2026/09/29
・シルバーピア加賀を運営する公益財団法人 愛世会は、昭和26年9月に認可を受けた歴史ある法人です。 また、近隣に愛誠病院を運営しております。 ・定員200名の介護老人保健施設です。緑豊かな環境に恵まれ、ゆったりとした時間が流れております。 ・JR埼京線「十条」駅、または都営三田線「新板橋」駅から徒歩10分ほどの場所に立地しています。 ・1日当たりの実働時間は7時間と比較的短めです。年間休日についても124日あるので、プライベートにかなり比重を置きながら勤務していただける職場環境です。 ・夜勤休憩は仮眠2時間＋21時からの夕食も別途休憩取得可能です。 ・月2回研修があり、プリセプター制度でしっかり研修するので、いきなり独り立ちを求めることはなく、業務に慣れていくことが可能です。 ・施設内では、年間約30回の研修を開催しています。中には、職員が気軽に学べるよう、お菓子を食べながら任意で参加できる勉強会「スナックミーティング」もあります。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
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